本文格式為Word版，下載可任意編輯——2023年主管的工作內(nèi)容和職責(zé)(10篇)范文為教學(xué)中作為模范的文章，也往往用來指寫作的模板。往往用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？下面是我為大家收集的?yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

主管的工作內(nèi)容和職責(zé)篇一

2、負(fù)責(zé)組織資質(zhì)申請(qǐng)、增項(xiàng)、年審與延續(xù)過程中的商務(wù)公關(guān)及人員接洽工作;

3、負(fù)責(zé)建設(shè)主管部門及辦事人員的相關(guān)外聯(lián)工作，維護(hù)資質(zhì)事項(xiàng)所屬部門外圍關(guān)系;

負(fù)責(zé)收集真實(shí)有效的政策信息，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定有效的資質(zhì)收購計(jì)劃并進(jìn)行實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)公司所需的三類人員、八大員、一建、二建人員的證書報(bào)考、培訓(xùn)及注冊(cè)管理;

5、負(fù)責(zé)組織、統(tǒng)籌、通知各類人員資質(zhì)考試、培訓(xùn)、換證、繼續(xù)教育等工作;

6、把握公司所有注冊(cè)人員的動(dòng)態(tài)、新增或減少狀況及時(shí)更新，確保公司資質(zhì)事項(xiàng)及項(xiàng)目經(jīng)營所需人員滿足標(biāo)準(zhǔn);

7、定期梳理各人員證書，根據(jù)公司需求進(jìn)行人員內(nèi)部調(diào)配;

主管的工作內(nèi)容和職責(zé)篇二

1、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)新辦、增項(xiàng)、升級(jí)及年審工作;熟悉建筑企業(yè)資質(zhì)的申報(bào)、維護(hù)工作，能獨(dú)立完成資質(zhì)材料的編制、年檢、升級(jí)等工作;熟悉人員證書注冊(cè)、變更等操作流程;

2、密切關(guān)注政府相關(guān)政策的現(xiàn)狀及變動(dòng)，根據(jù)企業(yè)實(shí)際狀況，制定企業(yè)資質(zhì)項(xiàng)目申報(bào)的計(jì)劃;

3、負(fù)責(zé)收集、了解與企業(yè)相關(guān)的各類國家和地方優(yōu)惠、扶持、獎(jiǎng)勵(lì)政策信息，查找各類企業(yè)及產(chǎn)品榮譽(yù)、資質(zhì)相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)條件、流程;

4、負(fù)責(zé)公司人員證書年檢及證件臺(tái)賬建立、合同管理等;

5、收集相關(guān)信息，協(xié)助員工職稱評(píng)審工作;

6、收集整理與公司行業(yè)相關(guān)的資質(zhì)政策和信息;

7、組織與資質(zhì)相關(guān)的各類培訓(xùn)工作;

8、對(duì)接建筑業(yè)各協(xié)會(huì)獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)比等事宜。

主管的工作內(nèi)容和職責(zé)篇三

1、負(fù)責(zé)組織人員資質(zhì)考試、考試培訓(xùn)、資質(zhì)換證和繼續(xù)教育;

2、負(fù)責(zé)建造師、工程師等人員聘請(qǐng)并注冊(cè)到位，申報(bào)材料的編寫，建造師報(bào)名及審核，工程師的申報(bào)和論文的發(fā)表;

3、公司各類資質(zhì)的申報(bào)及年審、延續(xù)等工作;

4、負(fù)責(zé)技術(shù)工人證書增加人員申報(bào)辦理，十大員新增證書辦理及十大員、技術(shù)工人延期;

5、負(fù)責(zé)建造師繼續(xù)教育。

6、公司相關(guān)注冊(cè)人員、技術(shù)人員相關(guān)證件的掃描、建檔、管理;

7、安全生產(chǎn)許可證延期、變更;

8、信息平臺(tái)維護(hù)、建筑市場(chǎng)信用信息一體化平臺(tái)更新維護(hù)，住建行業(yè)“四庫一平臺(tái)〞信息系統(tǒng)信息填充，后期項(xiàng)目業(yè)績(jī)的備案、補(bǔ)充;

9、統(tǒng)計(jì)局年報(bào)、季報(bào);建委月報(bào)、建設(shè)部月報(bào)等統(tǒng)計(jì)報(bào)表的申報(bào)工作;

10.負(fù)責(zé)組織開展其他的培訓(xùn)工作.

主管的工作內(nèi)容和職責(zé)篇四

1、獨(dú)立負(fù)責(zé)建筑行業(yè)資質(zhì)、國家高新、系統(tǒng)集成資質(zhì)、涉密資質(zhì)、安全技術(shù)防范資質(zhì)等資質(zhì)的申辦、延期、升級(jí)，iso管理體系正常維護(hù);

2、負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作，辦理及維護(hù)軟件著作權(quán)、專利、商標(biāo)等申請(qǐng);

3、與工作相關(guān)所涉及的各協(xié)會(huì)、政府等資源的對(duì)接、渠道的開通;

4、熟悉政府資金補(bǔ)貼的流程及申報(bào);

5、公司資質(zhì)及工商年檢的注冊(cè)變更及維護(hù);

6、負(fù)責(zé)對(duì)公司證件、人員證件的繼續(xù)教育、延期、換證等維護(hù)工作。

主管的工作內(nèi)容和職責(zé)篇五

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)(公司)新公司設(shè)立工商注冊(cè)和資質(zhì)申報(bào)等工作，移交下屬公司進(jìn)行日常維護(hù)管理;

2、協(xié)助辦理下屬公司做好資質(zhì)維護(hù)、資質(zhì)年檢、增項(xiàng)和升級(jí)、異地經(jīng)營備案工作;

3、組織辦理注冊(cè)人員的初始注冊(cè)、資質(zhì)注冊(cè)、繼續(xù)教育和預(yù)期注冊(cè)等;

4、協(xié)助協(xié)同政府主管部門對(duì)集團(tuán)(公司)下屬公司資質(zhì)的不定期抽查;

5、組織下屬公司及時(shí)上報(bào)職能部門要求的各類報(bào)表。

6、做好〞三庫一平臺(tái)〞、粵建通卡、自然人卡的日常維護(hù)工作;

7、建立集團(tuán)(公司)各下屬公司資質(zhì)證書、注冊(cè)人員、持證上崗人員管理臺(tái)帳;

8、協(xié)助協(xié)同資財(cái)管理部對(duì)集團(tuán)(公司)各下屬公司的營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼、資質(zhì)證書等資料的存檔、查閱及使用管理;

9、及時(shí)處理公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他事項(xiàng)。

主管的工作內(nèi)容和職責(zé)篇六

1、負(fù)責(zé)公司的工商證照、各項(xiàng)資質(zhì)的維護(hù)、管理、年檢、延期、變更等工作。

2、負(fù)責(zé)公司對(duì)接國家、省、市建筑、各項(xiàng)工程類施工、設(shè)計(jì)等相關(guān)網(wǎng)站的日常維護(hù)、更新。

3、負(fù)責(zé)公司各類人員證書的申辦、延期、繼續(xù)教育、變更等日常管理工作。

4、負(fù)責(zé)與資質(zhì)主管部門和行業(yè)協(xié)會(huì)保持經(jīng)常性聯(lián)系，確保公司資質(zhì)齊全、有效。

5、熟悉各類資質(zhì)人員配備要求，把握公司相關(guān)注冊(cè)人員、技術(shù)人員的狀況，確保公司系統(tǒng)人員滿足資質(zhì)配備要求。

6、負(fù)責(zé)收集、了解與企業(yè)相關(guān)的各類國家和地方優(yōu)惠、扶持、獎(jiǎng)勵(lì)政策信息，查找各類企業(yè)及產(chǎn)品榮譽(yù)、資質(zhì)相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)條件、流程，并按政策要求進(jìn)行申報(bào)、跟蹤相關(guān)工作。

7、上級(jí)交給的其他工作內(nèi)容。

主管的工作內(nèi)容和職責(zé)篇七

1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有資質(zhì)的升級(jí)、增項(xiàng)、維護(hù)、新辦工作和相關(guān)新資質(zhì)的申請(qǐng)工作;

2、熟悉公司各類資質(zhì)人員配備要求，把握公司相關(guān)注冊(cè)人員、技術(shù)人員的在崗狀況，確保公司系統(tǒng)人員滿足資質(zhì)配備要求;

3、與建設(shè)主管等相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)，辦理企業(yè)資質(zhì)升級(jí)、增項(xiàng)、動(dòng)態(tài)考核、人員培訓(xùn)等相關(guān)事宜，做好對(duì)接與維護(hù);

4、資質(zhì)相關(guān)人員及項(xiàng)目文件的整理歸檔;

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目備案并協(xié)助分公司備案及備案延續(xù)工作;

6、負(fù)責(zé)相應(yīng)部門(建委、規(guī)劃局、勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)、統(tǒng)計(jì)局等)所需各項(xiàng)報(bào)表的提交工作;

7、負(fù)責(zé)公司各類設(shè)計(jì)獎(jiǎng)項(xiàng)的申報(bào)工作;

8、培養(yǎng)部門新人，定期做業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)及銷售技巧培訓(xùn);培訓(xùn)內(nèi)容要在實(shí)際操作中落地，在過程中不斷的提升隊(duì)員專業(yè)度;

9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

主管的工作內(nèi)容和職責(zé)篇八

1、結(jié)合公司狀況制定公司項(xiàng)目申報(bào)方案，負(fù)責(zé)申報(bào)材料的指導(dǎo)、收集、編寫、整理、報(bào)送及后續(xù)跟蹤服務(wù);

2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部與政府相關(guān)科技項(xiàng)目的規(guī)劃、申報(bào)與管理，撰寫項(xiàng)目申報(bào)資料;

3、主導(dǎo)公司企業(yè)資質(zhì)(“重守合同〞、軟件企業(yè)、軟件產(chǎn)品、高新企業(yè)、高品等)的規(guī)劃、申報(bào)與管理;

4、組織公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)，協(xié)調(diào)研發(fā)技術(shù)部門挖掘知識(shí)產(chǎn)權(quán);

5、公司iso管理體系的修改、完善、監(jiān)視落實(shí)各部門對(duì)公司體系的執(zhí)行狀況，并開展相關(guān)培訓(xùn)工作;

6、完成所有相關(guān)年報(bào)系統(tǒng)(統(tǒng)計(jì)年報(bào)、火炬年報(bào)、中小企業(yè)認(rèn)定、工商年審等)的填報(bào)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依照要求提交至相關(guān)部門;

7、溝通協(xié)調(diào)項(xiàng)目申報(bào)中的對(duì)內(nèi)、對(duì)外關(guān)系(維系公司與政府科技部門關(guān)系)，充分利用資源，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成申報(bào)，確保項(xiàng)目申報(bào)成功;

8、跟進(jìn)公司與行業(yè)協(xié)會(huì)的溝通與管理，代表公司參與相關(guān)對(duì)外(商會(huì)、協(xié)會(huì)等公益組織或社會(huì)團(tuán)體)活動(dòng)，提高公司品牌形象曝光率;

9、研究分析行業(yè)動(dòng)態(tài)及相關(guān)政策，搜集有價(jià)值的行業(yè)信息及政策信息，做政策匯編及宣貫培訓(xùn);

10、協(xié)助完成項(xiàng)目的規(guī)劃和立項(xiàng)，組織立項(xiàng)會(huì)議，參與與項(xiàng)目有關(guān)的技術(shù)及商務(wù)評(píng)審、項(xiàng)目驗(yàn)收工作;

11、協(xié)助完成項(xiàng)目資料的收集和存檔，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

主管的工作內(nèi)容和職責(zé)篇九

1.公司資質(zhì)管理：根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)做好資質(zhì)申請(qǐng)維護(hù)規(guī)劃等工作，有利于公司發(fā)展的新資質(zhì)信息收集、資質(zhì)申請(qǐng)、辦理、年審、抽查和維護(hù)工作;

2.負(fù)責(zé)咨詢師資格初始登記、繼續(xù)登記和咨詢師繼續(xù)教育、咨詢師職業(yè)檢查等工作;

3.公司資質(zhì)證書、執(zhí)照、人員證書借用的管理;

4.負(fù)責(zé)各協(xié)會(huì)相關(guān)工作，繳納會(huì)費(fèi)、活動(dòng)通知、申請(qǐng)工作。

5.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)和人員資質(zhì)信息更新、客戶證明信、中標(biāo)通知書等的掃描和整理歸檔;每月更新公司案例、白皮書、資質(zhì)文件、ppt等相關(guān)材料;

6.企業(yè)宣傳和推廣工作：負(fù)責(zé)組織網(wǎng)站的改造維護(hù)、內(nèi)容更新、節(jié)假日等特別日期定時(shí)更新發(fā)布微信公眾號(hào)文章，提供新聞稿、及時(shí)更新網(wǎng)站信息;組織對(duì)外文宣、宣傳冊(cè)設(shè)計(jì)內(nèi)容更新等、開展或參與有利于公司的市場(chǎng)推介和宣傳活動(dòng);

主管的工作內(nèi)容和職責(zé)篇十

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部相關(guān)資質(zhì)工作的對(duì)接，資質(zhì)申報(bào)的全過程管理;

2、負(fù)責(zé)相關(guān)資質(zhì)企業(yè)工作的溝通，審核資料并申報(bào);

3、對(duì)職能部門有一定的公關(guān)工作;