示范文本編號：勞動合同書（全日制用工使用）甲方：乙方：合同簽訂日期：年月日乙方聯(lián)系電話：新疆維吾爾自治區(qū)勞動和社會保障廳監(jiān)制勞動保障咨詢電話：12333根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等、協(xié)商一致、誠實信用原則簽訂本合同,并共同遵守。一、甲方基本情況第一條甲方法定代表人（主要負責(zé)人）或委托代理人經(jīng)濟類型：聯(lián)系人及聯(lián)系電話：注冊地址：經(jīng)營地址：通訊地址：二、乙方基本情況傘第二朵條辨謝乙方性別躬年齡宵戶籍類型（非早農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）逐居民身份證號虧碼稱或者其他有效受證件名稱證件歷號碼迅在甲方工作起女始時間年月日哨家庭住址郵政崖編碼無在新疆居住地拐址郵政編碼華戶口所在地東省備(憐市別)蝦區(qū)淺(若縣干)陶街餡道煌(蹄鄉(xiāng)住鎮(zhèn)帳)盛三努、勞動合同期召限放第三條紡甲乙雙方約定淚按以下殊種艘方式確亦定歷“捧勞動合同鼠期兔限砍”魂：齊A惕、有固定期限閉的勞動合同粘：窩自傘年月日努起至奶年月日彩止。言其中濟試用期清自介年月日乞起至須年月日牲止。趨B您、無固定期限趣的勞動合同株：制自皺年月日蒜起慣，其中凡試用期愈自福年月日茶起至勁年月日癥止。惡C愧、以完成一定愛工作任務(wù)為期林限的勞動合同轟：泄自梁年月日繁起生效，小至完成本項工刃作任務(wù)之日轎止旦。良四語、工作內(nèi)容和哥工作地點霸第四條庫甲乙雙方約定順勞動合同履行吊地為費。醉第五條佩根據(jù)甲方要求怖，肉乙方謀同意在崗位從品事工作。甲方獨根據(jù)工作需要泊，按照合理誠踏信原則，可依汽法變動乙方的招工作崗位。叨第六條拋號耕甲方安排乙方麥所從事的工作屈內(nèi)容及雞對乙方撲提出的工作猴要求，應(yīng)當(dāng)符餐合國家法律完、握法規(guī)土、規(guī)定的勞動迅基準和甲方依痕法制訂禽并已公示的規(guī)熱章制度。乙方芹應(yīng)當(dāng)按照甲方態(tài)安排的工作內(nèi)上容及要求履行苗勞動義務(wù)。撓五售、工作時間和被休息休假稻第七旗條針甲乙雙方協(xié)商警確認按以下勝條款執(zhí)行標準倆工時工作制，乘平均每周工作疲不超過四十小晴時。攏時A換、甲方實行每逃天小時工作制通。怪具體作息時間猜，甲方安排如袋下：芽每周周至周工言作，上午，下忌午。玩每周周為休息水日。偉B茂、甲方實行三配班制，安排乙誤方實行戶班歡事協(xié)運轉(zhuǎn)工作制。給第八帆條門甲方安排乙方國的疤個工作崗位，屬掘于綜合計算工辰時技工作滴制經(jīng)崗位殿，雙方依法執(zhí)沙行綜合計算工襪時工作制規(guī)定碑。沫甲方安排乙方科的兔棉工作崗位，屬鎖于不定時工作旺制疏崗位腥，雙方依法執(zhí)妄行不定時工作麻制規(guī)定。線第九瞎條信賞甲方嚴格遵守迎國家有關(guān)加班電加點工作規(guī)定肯，衡保證乙方的休渠息與身心健康涌，甲方跨確省因工作需要安葵排乙方加班加激點的，應(yīng)尿征得域工會和乙方協(xié)距商同意余。笑延長工作時間冰每日不得超度過辜3稠小時，每月不槍得超懷過遍3鵝6賠小時。罷并扇依法給予乙方挖補繭休或支付加班良加點工資。肝法定節(jié)假日加勝班必須支付加雖班工資?；偶追角刹糠止ぷ鲘徫恍⌒鑼覍嵭芯C合計算拴工時工作制或售者不定時工作事制撫的，寄由甲方報勞動搖行政部門統(tǒng)審核麗批準后慧方能嫩實行。象第蕩十頌條蜻甲方依法保證雅乙方的休息熱休假腔權(quán)利。乙方依看法享受迷國家次法定節(jié)假日以鴿及探親、婚喪硬、計劃生育圾等休息企、脂休假權(quán)利。極甲方按照《職挽工帶薪年休假非條例》，安排膀乙方依法享受惰帶薪年休假順制度頑。六、勞動報酬福第十一欺條葬萬甲方結(jié)合本單剛位的生產(chǎn)經(jīng)營摔特點和經(jīng)濟效盤益，依法確定邁本單位的工資繡分配制度。乙浙方的工資水平車，按照本單位廳的工資分配制以度，結(jié)合乙方?jīng)龅膭趧蛹寄?、仗勞動強度、勞膊動條件、勞動填貢獻等確定，瞇實行同工同酬往。適第十宗二箏條餡甲方應(yīng)當(dāng)每月鋼至少一次以貨園幣形式支付乙邁方工資，不得?？丝刍蛘邿o故喊拖欠乙方的工艱資。毀如遇節(jié)假日或仙休息日，應(yīng)提喇前到最近的工歉作日支付甲方該應(yīng)書面記錄支輩付乙方工資的廟時間、數(shù)額、伶工作天數(shù)、簽敏字等情況，并業(yè)向乙方提供工山資清單。撞乙方在法定工朱作時間或依法秩簽訂勞動合同隱約定的工作時地間內(nèi)提供了正辣常勞動，甲方摟向乙方支付的宵工資不得低于寺當(dāng)?shù)刈畹凸べY茶標準。擠（一）甲方每丟月日為發(fā)薪日以。偶（二）乙方在奴試用期內(nèi)的工擴資為每月元。疊（三）經(jīng)甲乙犬雙方協(xié)商一致苗，對乙方的工鑄資報酬選擇磁以下豪條款確定：刃掏A澡、乙方的工資節(jié)報酬按照甲方湊依法制定的規(guī)老章制度中的內(nèi)坡部工資分配辦罩法確定，根據(jù)稼乙方的工作崗捐位確定其每月無工資為葉元。子B缸、甲方對乙方左實行基本工資閑和績效工資相達結(jié)合的內(nèi)部工龜資分配辦法，鍬乙方的基本工撤資確定為每月藥元，以后根據(jù)率內(nèi)部工資分配跑辦法調(diào)整其工太資；績效工資病根據(jù)乙方的工著作業(yè)績、勞動餓成果和實際貢邊獻按照內(nèi)部分抱配辦法考核確夫定。舟C蘇、甲方實行計靈件工資制，確峰定乙方的勞動裂定額閃應(yīng)當(dāng)是本單位姑同崗位百分之覽八旦十以上勞動者錄在法定工作時教間內(nèi)能夠完成菠定額，炎乙方在法定工鉛作時間內(nèi)按質(zhì)判完成甲方定額匪，甲方按照約閣定的定額和計敏件單價，根據(jù)閥乙方的業(yè)績，藍按時足額支付嬸乙方的工資報蹦酬。企D克、陳﹒﹒﹒﹒﹒尤（四）甲方根沫據(jù)企業(yè)經(jīng)營效巧益、當(dāng)?shù)卣乒嫉墓べY指鐵導(dǎo)線、工資指俘導(dǎo)價位傷、人工成本信管息燥等火制度吳，合理提高乙丹方工資。乙方爪的工資增長辦淋法按照萌（工資集體協(xié)遞商協(xié)議、內(nèi)部東工資正常增長航辦法）確定。中甲乙雙方對工謙資的其他約胡定雷止?；鹧ㄅ炥I第十釀三揮條儀尚甲方生產(chǎn)工作脆任務(wù)不足或其藥他原因使乙方饞下崗待工的，廚甲方支付乙方講的月生活費為皆每月科元或按執(zhí)行。趙七部、社會保險及咐其他保險福利碎待遇孕第十四條掃描甲乙雙方依法死參加社會保險裝，按時杏繳納各項社會亡保險費充，其中依法應(yīng)哭當(dāng)由乙方余繳納的部分，冠由甲方從乙方仙工資報酬中代牧扣代繳。偽第十五條谷甲方應(yīng)當(dāng)依法勾為乙方繳納各桐項社會保險費陡，并每年向職略工公布本單位隙全年社會保險導(dǎo)費繳納情況，戒接受職工監(jiān)督套。駐第十六條壺嘉如乙方發(fā)生工葛傷事故，袍甲方應(yīng)負責(zé)及積時救治，或提砌供可能的幫助佛，并在規(guī)定時伙間內(nèi)，向勞動程行政部門提出因工傷認定申請當(dāng)，為乙方依法亭辦理勞動能力團鑒定享受工傷測醫(yī)療待遇履行嘗必要的義務(wù)。待第十七條欺甲方為乙方辦基理補充養(yǎng)老保稼險（企業(yè)年金墨）和補充醫(yī)療胡，具體標準為驢：。伍第十八條情甲方依法執(zhí)行盤國家有關(guān)福利來待遇，并同意俗為乙方提供如還下福利待遇：。包八、魚勞動保護、勞隊動條件和職業(yè)鵝危害防護畏第十九勁條令機甲方按照國家否和自治區(qū)有關(guān)飯勞動保護規(guī)定岔提供符合國家汪勞動衛(wèi)生標準細的勞動作業(yè)場管所，切實保護盾乙方在生產(chǎn)工窄作中的安全和宗健康。如乙器方工作過程中弓可能產(chǎn)生職業(yè)兄病危害，甲方督應(yīng)如實告知乙襪方，并按《職柄業(yè)病防治法》廊的規(guī)定保護乙右方的健康及其鼻相關(guān)權(quán)益。盟第二十格條烘甲方膨應(yīng)按國家有關(guān)謙規(guī)定，愧根據(jù)乙方從事魂的工作崗位，素發(fā)給乙方必要殼的勞動保護用炎品，并每枯（萬年幻/降季群/也月靜）友免費安排乙方桶進行體檢。毒第二十一短條都甲方按照國家章和自治區(qū)的有裙關(guān)規(guī)定，做好咐職工的勞動保笨護和保健工作趟。額第二十震二悅條熟乙方有權(quán)拒絕煩甲方的違章指誦揮、強令冒險眼作業(yè)，對甲方迫及其管理人員繭漠視乙方生命晴安全和身體健社康的行為，有裹權(quán)對甲方提出捎批評并向有關(guān)稠部門檢舉、控思告。這九、競業(yè)保密兵限制和培訓(xùn)服稿務(wù)約定扁第二十三夏條君降甲乙雙方協(xié)商挪一致，約定晉以下鳴條款：摟A鼻、乙方工作涉啞及甲方商業(yè)秘簽密和與知識產(chǎn)托權(quán)相關(guān)的保密桃事項的，甲方燥可以事前與乙句方依法協(xié)商約拴定保守商業(yè)秘危密或競業(yè)限制湯協(xié)議松（競業(yè)保密限繩制協(xié)議為本合岸同附件）坑。文B糠、由甲方出芬資對乙方進行批專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)標，并要求乙方格履行服務(wù)期的刻，應(yīng)當(dāng)事前征深得乙方鷹同意，并簽訂走協(xié)議，明確雙候方權(quán)利義務(wù)露（參培訓(xùn)服務(wù)約定邪協(xié)議為本合同威附件）育。平十腫、勞動合同的燃解除、終止和校經(jīng)濟補償棚第二十四軋條隙乖甲乙雙方解除誼、終止、續(xù)訂霧勞動合同應(yīng)當(dāng)級依照《中華人貨民共和國勞動度合同法》和國仁家、萌自治區(qū)有關(guān)規(guī)織定執(zhí)行。澆第二十五三條輸蘇袋甲乙雙方解除恩、終止本合同漫，應(yīng)當(dāng)按照《弓勞動合同法》乖第三十六條、小第三十七條、算第三十八條、礎(chǔ)第三十九條、輸?shù)谒氖畻l、第沃四十一條、第繁四十二條、第決四十三、第四速十四條的規(guī)定旺進行。般第二十祖六慣條喇火射甲乙雙方解除建、終止本合同唯，符合《勞動事合同法》第四填十六條規(guī)定情生形的，甲方應(yīng)福依法向乙方支津付經(jīng)濟補償。誼第二十七霸條器悔蔑甲方違法解除蘭或者終止本合通同，乙方要求刊繼續(xù)履行本合去同的，甲方應(yīng)威當(dāng)繼續(xù)履行；魚乙方不要求繼第續(xù)履行本合同塔或者本合同已虧經(jīng)不能繼續(xù)履兇行的，甲方應(yīng)途當(dāng)依立法按照經(jīng)濟補喂償金標準的二抱倍向乙方支付溪賠償金。鬼乙方違法解除副勞動合同，給朵甲方造成損失納的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)惰賠償責(zé)任。棉第二十爹八餅條舒解除、終止本塔合同時，甲方灌應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)脾法律峰、筍法規(guī)帽等稱規(guī)定出具解除圣或漸終止勞動合同歪（關(guān)系）名證明晶書傅，并在十五日襪內(nèi)為乙方辦理盞檔案和社會保是險關(guān)系轉(zhuǎn)移手郵續(xù)。年第二十礎(chǔ)九雁條路寇乙方應(yīng)當(dāng)按照釋雙方約定，辦廟理工作交接。躍應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟揀補償?shù)模谵k岡結(jié)工作交接時畝支付。奏十換一爬、晌當(dāng)事人約定的汁其他內(nèi)容抽第三十鐵條沃頓甲乙雙方約定滾本合同增加以主下內(nèi)容：幣十奴二拜、勞動爭議處繞理及其它襪艷男第三十一劫條弓聾甲乙雙方因履威行本合同發(fā)生姜爭議，乙方可踩以向甲方勞動核爭議調(diào)解委員屆會申請調(diào)解；器調(diào)解不成的，該可以向墨當(dāng)?shù)卮畡趧訝幾h仲裁珍委員會申請仲燕裁。對仲裁裁袋決不服的，可術(shù)以自收到仲裁涌裁決書卸后依法可向展當(dāng)?shù)乇嗣穹ㄔ禾崞鸷驮V訟。沖第三十二條或弊本合同的附件弊如下：1：2：3：。便第閃三十敏三紀條撿荒本合同未盡事賢宜或與今后國較家、自治區(qū)有普關(guān)規(guī)定相悖的趴，按有關(guān)規(guī)定囑執(zhí)行。中第嶺三十夫四酬條倦罵本合尖自甲乙雙方簽江字或蓋章之日邪起生效。本合注同一式兩份，辭甲乙雙方各執(zhí)切一份。宮甲方（減公旋捕河章寫）鮮光不怪乙方（簽字或區(qū)蓋章）詢法定代表人（稼主要負責(zé)人）丸或委托代理人扒（簽字或蓋章嶺）質(zhì)簽訂日期必：集在袍年摩屆來月所登施日處勞粉純動拌產(chǎn)合喘赴同轎舌續(xù)昨即訂項閥書谷薯

車本次續(xù)訂勞動葉合同期限類型困為叮

尾

泛期限合同，續(xù)吩訂合同生效日瘦期為軋

撥月年鍵

討島月剛

羞日，續(xù)訂合同武賢吃年甚玻浮帖強終止。梢

朱甲方（舞公寇鷹悄章躬）耍

谷

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慰乙方（簽字或還蓋章）橋法定代表人（娘主要負責(zé)人）盒或委托代理人避（簽字或蓋章匙）蠢

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層潑屠丙年鎖

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乓期限合同，續(xù)既訂合同生效日評期為逐

縱造年以

藏摔月雷

荷日，續(xù)訂合同匙于形宵驟年品月廚覆修日終止。為

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嘆第甲方（令公王趟皂章騎）蘿

砌抵火乙方（簽字或狠蓋章翻）伙匠法定代表人（誤主要負責(zé)人）蠅或委托代理人席（簽字或蓋章裳）節(jié)

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篩包榨赤仿年乘

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放日雕

派勞動合同變更紛書勇經(jīng)甲乙雙方協(xié)退商一致，對本鐮合同做以下變悼更：辮

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將甲方（誕公驕第章蒜）飄

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閉乙懇方低

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嗎（簽字或蓋章廉）加

恒法定代表人（泳主要負責(zé)人）魔或委托代理人市（簽字或蓋章回）爛

書

羨逮嫂表嫩吊臂年偵

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構(gòu)月譽

顫

漢日獵子使鳥憐落用超齊劑說棗改婚明貓一、甲方雙方番在簽訂本合同招前，應(yīng)認真閱糧讀本合同書。惜本合同一經(jīng)簽玉訂，即具有法租律效力，雙方掃必須嚴格履行部。悲二、本合同必販須由甲方的法弄定代表遙人膀(棄或者委托代理觀人批)獸和乙方親自簽羊字或蓋章，并俱加蓋甲方公瘋章視(脹或者勞動合同秀專用持章權(quán))稠方為有效。懶三、本合同中細的空欄，由織甲方望雙方協(xié)商確定糞后填寫，并