PAGE12010年永安中小學教育工作目標量化考評60條

為認真貫徹科學發(fā)展觀，促進永安教育又好又快的發(fā)展，全面提升辦學水平，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。現(xiàn)根據(jù)區(qū)教育局教育工作總體要求，結(jié)合我處教育實際，特制訂《永安中小學教育工作目標管理量化考評60條》，望各校狠抓落實。一、指導思想以黨的十七大精神、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以全面提升辦學水平為目標，逐步建立完善的教育綜合考評機制，加大教育綜合考評力度，引領全處廣大教育工作者求實創(chuàng)新、奮發(fā)拼搏、勇于爭先、扎實工作，不斷推動我處教育工作又好又快的發(fā)展。二、考評內(nèi)容（考評總分：150分）（一）隊伍建設（32分）1、加強學校黨建工作和“三好班子”建設工作，配強配好學校班子，建立班子任期目標責任制、年度目標管理制度和校長工作日志制度，并組織考核評價。（2分）2、建立后備干部儲備和跟蹤培養(yǎng)制度，干部管理做到：不準假公濟私、以權謀私，不準大吃大喝、揮霍浪費，不準參與傳銷、買碼，不得在工作時間內(nèi)抹牌、醉酒。（2分）3、建立對行政人員履職情況的監(jiān)督、檢查機制。（2分）4、每期召開一次民主生活會，建立校長對行政人員和教師的談話制度，校長要走近教師的心靈，經(jīng)常性開展與行政、教師交心談心活動和誡勉教育活動。學校班子政治、業(yè)務學習培訓每學期不少于2次，有學習培訓情況記載，校長理論學習筆記不少于1萬字。（2分）5、實行了校長副校長包班制度，校長全年聽課不少于40節(jié)。（1分）6、按照《教師績效工資考核方案》的要求，在平時管理過程中做好教師崗位職責量化考評工作，并將結(jié)果定期在教師會中公示。（6分）7、建立了教師培訓工作項目管理體系，各項培訓經(jīng)費落實到位。（1分）8、學校組織開展了以“一德三新”為主要內(nèi)容的教師繼續(xù)教育全員培訓和學歷提高培訓工作，落實繼續(xù)教育學分認定制度。建立教師培訓制度和進修、自修、函授等學習激勵機制，完成總支下達的各級各類培訓任務，教師業(yè)務集中培訓每學期不少于2次。（2分）9、按要求組織教師參加各級各類政治、業(yè)務考試，公示測試結(jié)果，并將結(jié)果與崗位考評掛鉤到位。（2分）10、實行社會、家長、學生對教師師德師風的評價機制，開展“愛心與責任”主題教育活動，落實教師的六個嚴禁：嚴禁違規(guī)組織私自補課，嚴禁在工作時間內(nèi)打牌，嚴禁買碼，嚴禁在學生中推銷或變相推銷資料，嚴禁違規(guī)收費，嚴禁歧視體罰學生，組織開展師德標兵評選活動。（3分）11、建立教師業(yè)務學習周制度和其它繼續(xù)教育培訓制度，重點對教師進行師德教育、紀律教育、行為規(guī)范教育、禮儀教育和團隊教育等。學校每月組織1次教師政治、業(yè)務集中學習，每學期組織2次學習情況檢查。（3分）12、建立名師和骨干教師的激勵機制，學校成立了“教學能手”團隊，通過各種途徑發(fā)揮教學能手的引路作用，認真組織教師參與“雙十佳”評選活動。（4分）13、按照“一人一檔”的原則建立教職工個人檔案，存檔內(nèi)容包括：教職工個人基本情況、學習進修證明材料、個人教學計劃和總結(jié)、論文著作、考評材料、出勤情況、教學成績、獎懲材料、年度綜合考核材料，等等。（2分）（二）課堂質(zhì)量（18分）20、學校建立了職責明晰、分工合理的教學管理網(wǎng)絡，教學常規(guī)管理制度健全。21、建立學校行政人員推門聽課制、跟蹤聽課制和隨堂評課制，實施對課堂教學的微觀監(jiān)控，結(jié)合教學實際開展以“提高課堂教學質(zhì)量“為主題的研討活動，分管教學副校長、教務主任聽課每學期均不少于30節(jié)。（2分）21、學校能充分利用遠程教育資源和各種教學設備，舉行多種形式的學科競賽。（2分）22、落實“兩個常規(guī)”。學校常規(guī)教學管理制度執(zhí)行好，《教學管理手冊》填寫規(guī)范，管理功效明顯。教師常規(guī)教學管理及時，《教師教學工作手冊》填寫真實。學校每月對教學工作進行全面檢查，有檢查，有通報。（5分）23、學校成立了教師教學工作考核考查小組，每期對教師的教學工作進行了過程評價和結(jié)果評價，且評價結(jié)果與教師的實際利益掛鉤。（3分）24、認真開展校本教研，“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領”等環(huán)節(jié)在新課程實施中得以體現(xiàn)。課題研究能依據(jù)教情、學情確定專題，并開展行之有效的活動，活動有計劃，有過程記錄，有專題報告。（2分）25、永中、南中、西小、南小每校至少有一篇教學論文、優(yōu)秀教案或教學設計在省級以上刊物發(fā)表，有三篇獲市優(yōu)，五篇獲區(qū)優(yōu)。其他學校每校至少有一篇獲市優(yōu)，三篇獲區(qū)優(yōu)。（2分）（三）辦學行為（10分）14、嚴格執(zhí)行國家課程計劃，開齊課程，開足課時。小學3-6年級開設英語課程，能充分運用英語“空中課堂”開展教學。（2分）15、切實減輕學生課業(yè)負擔，學生在校活動時間和作業(yè)量嚴格控制在國家規(guī)定標準以內(nèi)。無亂辦班亂補課行為。（1分）16、制訂落實了德、智、體、美、勞等全面發(fā)展的方案和措施，嚴禁開設快慢班，促進學生全面發(fā)展。（2分）17、面向全體學生，不歧視和排斥表現(xiàn)調(diào)皮和學習基礎較差的學生，沒有體罰學生或變相體罰學生的現(xiàn)象發(fā)生，無勒令學生退學現(xiàn)象。（2分）18、完善學生學籍管理和學籍檔案建設，做好學生信息核對工作。（1分）19、嚴格執(zhí)行收費政策和標準，服務性收費按有關要求執(zhí)行，杜絕亂收費行為。（2分）（五）素質(zhì)教育（28分）26、實施素質(zhì)教育有整體實施方案，有計劃、有活動、有記載，并在一、二個方面有特色，有突破。（2分）27、積極創(chuàng)新德育教育模式和辦法。結(jié)合現(xiàn)實生活、學校實際和學生年齡特征，制訂德育工作目標、工作計劃及實施方案，德育內(nèi)容和活動安排具有針對性和實效性。德育工作網(wǎng)絡健全，人員到位，職責明確，務實高效。（2分）28、努力拓寬德育途徑。升旗儀式、晨會、班會、隊會等得到經(jīng)常性開展。注重學科德育滲透功能，教學計劃、課時計劃有反映，教學過程有落實，教學評價有指標。學生德育實踐活動目的明確，每學期不少于一次。積極開展學生大實踐活動，組織學生走向農(nóng)村、走進工廠、走近自然、走入家庭。（2分）29、加強班主任建設和管理，建立《班主任績效考核方案》，對班級管理要在過程中進行量化考評，并將結(jié)果定期在班主任中公示。（4分）30、充分發(fā)揮班主任在德育教育、班級管理、心理咨詢、素質(zhì)提高方面的主導作用。重點做好學生行為習慣養(yǎng)成教育、法制教育、誠信禮儀教育等，開展文明班級、文明學生、紀律之星、衛(wèi)生之星、學習之星等評比活動，各種活動有計劃、有記錄、有小結(jié)、有效果。（3分）31、開展優(yōu)秀班主任、班主任工作優(yōu)秀教案、班主任工作論文評選和班主任工作經(jīng)驗交流活動。加強班主任骨干培訓。（3分）32、學生管理制度健全，有學困生轉(zhuǎn)化措施，有學生成長記錄，開辦家長學校，每學期組織活動1次以上。每學期教師家訪率達60%以上。（2分）33、重視學生心理健康教育。有獨立的心理健康指導場所，有兼職心理咨詢教師，有學生心理檔案，切實開展日常心理咨詢和經(jīng)常性心理健康教育活動。（2分）34、全面實施《國家學生體質(zhì)健康標準》，測試規(guī)范，合格率達90%。（2分）35、積極實施陽光體育運動，做好兩操，開好運動會，上好體育課，保證學生每天1小時的體育活動時間，讓學生掌握兩項日常鍛煉的體育技能和一項藝術表演技能。（2分）36、積極參加教育局及教育總支組織的各項體育活動和各類文藝匯演、競賽，組織開展藝術節(jié)、藝術周活動。（2分）37、積極參加上級組織的各項文體賽事和文藝匯演，組織開展藝術節(jié)、藝術周活動。重視學生的體育、書畫、棋類、音樂舞蹈、創(chuàng)新發(fā)明等“五個十”優(yōu)秀小人才培養(yǎng)，有計劃、有措施、有活動、有總結(jié)。（2分）38、組織或指導開展中小學生豐富多彩的社會實踐活動，初中要探索建立初中畢業(yè)前義工制度。（2分）（六）教育質(zhì)量（15分）39、建立了促進學生全面發(fā)展的學業(yè)成績評價體系。通過課堂教學、作業(yè)批改、實踐活動、教學檢測等多樣化的評價方式考查學生的學科成績。（5分）40、學生人平分、優(yōu)秀率、及格率、直升率較上一年得到提高。（10分）（七）校園文化（5分）41、校園管理制度齊全，文化設施完好無損，環(huán)境整潔美觀，無亂涂亂畫、亂搭亂建、無雜草紙屑、無衛(wèi)生死角、無擺攤設點、無放養(yǎng)牲禽。（1分）42、學校有宣傳櫥窗、宣傳欄，并經(jīng)常更新。文化宣傳氛圍濃厚，旗臺、旗桿、提示牌、名人名言、校訓、班訓等一應俱全。（1分）43、校園綠化有規(guī)劃，有行動，有保護措施。（1分）44、教室布置規(guī)范，體現(xiàn)文化育人的濃厚氛圍。積極開展“編印一本?？⒔ǔ梢婚g德育活動室”活動。（1分）45、開展文明校園創(chuàng)建活動和校園文化建設達標活動，做到有計劃、有措施、有活動、有記載。（1分）（八）安全衛(wèi)生（10分）46、學校要成立安全衛(wèi)生工作領導小組和工作專班，制訂安全衛(wèi)生工作責任制，層層簽訂安全工作責任狀，安全制度健全。成立護校隊，特別做好課間師生聯(lián)合值日和放學時學校周邊治安巡邏工作。（2分）47、研究學生在不同年齡階段可能會出現(xiàn)的種種安全問題，尋找解決問題的方法，開設安全教育課，經(jīng)常性地對學生進行安全教育。每月有一次主題活動，建立隱患月排查制度和安全事故上報制度，開展經(jīng)常性安全自查工作，及時消除安全隱患。（2分）48、重視學校衛(wèi)生工作，重點抓好學生體質(zhì)檢測和預防工作，無重大傳染病、多發(fā)病出現(xiàn)。（2分）49、加大學校衛(wèi)生監(jiān)管力度，建立和完善公共衛(wèi)生突發(fā)事件應急預案，及時組織處置校園內(nèi)公共衛(wèi)生突發(fā)事件。（2分）50、安全設施齊全，建立了安全臺帳，落實了安全設施建設專項經(jīng)費。（2分）（九）總務工作（10分）51、嚴格財務管理，賬目規(guī)范，無瞎開支、亂花費，做好財務審核和財務公開工作，爭取外援資金，抓好項目建設。（2分）52、使用好公用經(jīng)費，采取有效措施改善學校教育教學設備設施。(4分)53、加強財產(chǎn)管理，有財產(chǎn)臺賬，財產(chǎn)借還手續(xù)齊全，做好防盜工作。（2分）54、加強小賣部和食堂管理，確保無“三無”食品、劣質(zhì)食品進校園。（2分）（十）工作創(chuàng)新（6分）55、工作有特色，典型經(jīng)驗在省、市、區(qū)得到認可和推廣，影響較大。（3分）56、教育質(zhì)量或某一方面取得較大進步、變化明顯。（3分）（十一）其他工作（16分）57、認真抓好督導、黨群和工青婦工作，完成教育宣傳任務。兩所初中完成中職招生計劃。（2分）58、抓好黨風廉政建設、紀檢監(jiān)察和審計工作，無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。（2分）59、認真抓好教育穩(wěn)定、信訪、計生、綜合治理和文明單位創(chuàng)建工作。（2分）60、學校要完成總支下達的各種硬性指標任務，按時參加總支組織的各項活動，做到政令暢通。（10分）三、考評辦法1、抓好各校自評。各校根據(jù)考評指標做好自評工作，學校在年度末將全年工作情況匯報和自評情況表一并報