合同編號(hào)：__________2020大學(xué)生實(shí)習(xí)合同范本甲方：___________________________乙方：___________________________簽署日期：_______年______月______日第1頁(yè)共4頁(yè)甲方：(實(shí)習(xí)單位)乙方：(大學(xué)院系或?qū)嵙?xí)畢業(yè)生)畢業(yè)學(xué)校學(xué)歷專業(yè)畢業(yè)時(shí)間生源地為明的確習(xí)大學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的權(quán)益與義務(wù)，依據(jù)國(guó)家法律、法例以及有關(guān)規(guī)定，甲乙兩方依據(jù)自發(fā)、同等的原則，磋商一致，簽署以下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)限期(一)經(jīng)甲方贊同，乙方自年代日起至年代日止到甲方實(shí)習(xí)，甲方按本單位規(guī)章制度，合理安排乙方的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)內(nèi)容。二、實(shí)習(xí)崗位(二)甲方依據(jù)乙方的實(shí)質(zhì)狀況和工作需要，安排乙方到崗位，從事工作。三、實(shí)習(xí)內(nèi)容(三)甲方負(fù)責(zé)為乙方擬訂實(shí)習(xí)方案，明的確習(xí)內(nèi)容要求，指定實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師;(四)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行平時(shí)管理，并負(fù)責(zé)組織展開(kāi)大學(xué)生實(shí)習(xí)的各項(xiàng)活動(dòng)。(五)實(shí)習(xí)結(jié)束，甲方對(duì)乙方的實(shí)習(xí)狀況進(jìn)行查核判定，并為乙方出具《大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)證明》，作為參加實(shí)習(xí)的經(jīng)歷憑據(jù)。四、實(shí)習(xí)時(shí)期的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件(六)甲方需為乙方供給切合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身第2頁(yè)共4頁(yè)安全不受危害的環(huán)境條件下工作。(七)甲方依據(jù)實(shí)習(xí)崗位實(shí)質(zhì)狀況，按國(guó)家規(guī)定向乙方供給必需的勞動(dòng)防備用品。(八)甲方為乙方供給人身不測(cè)損害保險(xiǎn)。五、實(shí)習(xí)補(bǔ)助(九)依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，聯(lián)合甲方實(shí)質(zhì)狀況，確立乙方的實(shí)習(xí)補(bǔ)助，實(shí)習(xí)補(bǔ)貼為元/月。六、實(shí)習(xí)時(shí)期乙方應(yīng)恪守以下規(guī)定：(十)乙方應(yīng)恪守國(guó)家的法律法例，恪守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其余各項(xiàng)規(guī)章制度。如違犯國(guó)家法例和甲方的規(guī)章制度，甲方能夠依據(jù)情節(jié)輕重賜予必需的處罰或終止實(shí)習(xí)。(十一)因乙方原由造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定辦理。(十二)依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)定，乙方應(yīng)為甲方守舊商業(yè)奧密和技術(shù)秘密，如有泄露，按國(guó)家有關(guān)法例和甲方規(guī)定辦理。七、民事糾葛(十三)實(shí)習(xí)時(shí)期甲、乙兩方若發(fā)生民事糾葛，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)法律法例的規(guī)定辦理。八、協(xié)議排除第3頁(yè)共4頁(yè)(十四)乙方在本協(xié)議執(zhí)行時(shí)期能夠在說(shuō)明原由的狀況下向甲方提出停止實(shí)習(xí)合同，但一定提早7天通知甲方，并做好工作交接，不然應(yīng)擔(dān)當(dāng)有關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)時(shí)期，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不切合實(shí)習(xí)要求規(guī)定等狀況的，能夠向乙方提出停止實(shí)習(xí)，排除本協(xié)議。未盡事宜由兩方磋商解決。九、法律效勞：(十五)本協(xié)議正本一式三份，兩方各執(zhí)一份，另一份交政府人力資源部門(mén)備案，經(jīng)甲乙兩方署名后奏效。簽約兩方已明確上述條款并接