智慧樹知到大學(xué)生勞動(dòng)就業(yè)法律問題解讀(華東理工大學(xué))網(wǎng)課章節(jié)測(cè)試答案第一章測(cè)試1、()是指勞動(dòng)法律規(guī)范在調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系過程中所形成的勞動(dòng)者與用人單位之間的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系。A、勞動(dòng)法律關(guān)系B、勞動(dòng)合同關(guān)系C、勞動(dòng)行政關(guān)系D、勞動(dòng)雇傭關(guān)系正確答案：A2、勞動(dòng)法律關(guān)系主體，一方是勞動(dòng)者，另一方是（）。A、用人單位B、事業(yè)單位C、企業(yè)D、團(tuán)體正確答案：A3、關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系特征的描述，不準(zhǔn)確的是哪一項(xiàng)？A、勞動(dòng)關(guān)系的主題一方為勞動(dòng)者，在勞動(dòng)關(guān)系中為勞動(dòng)力的所有者和提供者B、勞動(dòng)關(guān)系的內(nèi)容為與勞動(dòng)過程緊密相連的財(cái)產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系C、勞動(dòng)關(guān)系具有從屬性關(guān)系D、勞動(dòng)關(guān)系中勞動(dòng)者具有獨(dú)立性，并不具有從屬性關(guān)系4、下列人員中，適用勞動(dòng)法的是（）。A、公務(wù)員B、現(xiàn)役軍人C、家庭保姆D、企業(yè)中的正式職工正確答案：D5、下列哪一選項(xiàng)不是勞動(dòng)關(guān)系的特征？A、兼有平等關(guān)系和隸屬關(guān)系B、兼有人身和財(cái)產(chǎn)關(guān)系C、基于勞動(dòng)合同確立，通過勞動(dòng)過程實(shí)現(xiàn)D、只有隸屬關(guān)系，沒有平等關(guān)系正確答案：D6、勞動(dòng)關(guān)系兼有財(cái)產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系的屬性，兼有隸屬關(guān)系和平等關(guān)系的特征。正確答案：√7、勞動(dòng)法是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的其他關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。正確答案：√8、禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年工。正確答案：X9、凡年滿16周歲，有勞動(dòng)能力的公民可以從事任何職業(yè)。正確答案：XA、企業(yè)B、民辦非企業(yè)單位C、公司董事會(huì)D、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織正確答案：ABD第二章測(cè)試1、關(guān)于非全日制用工的說法，不正確的是哪一項(xiàng)？A、非全日制用工可以訂立書面合同B、非全日制用工可以訂立口頭合同C、非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過十五日D、非全日制用工雙方當(dāng)事人可以約定試用期正確答案：D2、下列哪一項(xiàng)不屬于我國(guó)的工時(shí)制？A、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制B、特別工時(shí)制C、不定時(shí)工時(shí)制D、綜合計(jì)算工時(shí)制正確答案：B3、非全日制勞動(dòng)關(guān)系、派遣勞動(dòng)關(guān)系、雙重或多重勞動(dòng)關(guān)系、借用勞動(dòng)關(guān)系等，這些用工形式都屬于（）。A、標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系B、勞務(wù)關(guān)系C、非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系D、民事法律關(guān)系正確答案：C4、從2014年4月1日起，上海的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到（）元。A、1280B、1450C、1620D、1820正確答案：D5、下列哪一選項(xiàng)不符合勞動(dòng)合同法的主體適用資格？（）B、暑期做兼職的學(xué)生C、民辦非企業(yè)單位D、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織正確答案：B6、企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工作時(shí)間制度。正確答案：√7、最低工資是用人單位支付給勞動(dòng)者的最低勞動(dòng)報(bào)酬，夜班津貼也應(yīng)列入最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分。正確答案：X8、國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間四十四小時(shí)的工時(shí)制度。正確答案：X9、休息日安排勞動(dòng)者工作應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。正確答案：X10、非全日制勞動(dòng)關(guān)系、派遣勞動(dòng)關(guān)系、雙重或多重勞動(dòng)關(guān)系、借用勞動(dòng)關(guān)系等，這些用工形式都不屬于（）。A、標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系B、勞務(wù)關(guān)系C、非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系第三章測(cè)試1、就業(yè)協(xié)議書的法律性質(zhì)是（）。A、行政合同C、民事合同D、沒有法律效力正確答案：C2、三方協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后（）。B、效力待定C、約定解除D、約定有效正確答案：A3、畢業(yè)生離校前應(yīng)辦理離校手續(xù)的說法，錯(cuò)誤的是（）。A、應(yīng)當(dāng)歸還所借圖書資料和所借公物B、應(yīng)當(dāng)辦理黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)移證明D、必須簽訂三方協(xié)議方能辦理離校手續(xù)正確答案：D4、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者約定以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的勞動(dòng)合同，屬于下列哪一類型？A、無固定期限勞動(dòng)合同B、固定期限勞動(dòng)合同C、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同D、書面勞動(dòng)合同正確答案：C5、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十條的規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自（）之日起建立。A、用工B、合同簽訂C、繳納社保D、辦理完成入職手續(xù)正確答案：A6、婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利。用人單位在錄用職工時(shí)，除認(rèn)為不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。正確答案：√7、勞動(dòng)合同既可以書面形式訂立，也可以口頭形式訂立。正確答案：X8、用人單位在與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，可以向勞動(dòng)者收取一定押金。正確答案：X9、勞動(dòng)合同依法成立即具有法律效力，當(dāng)事人必須履行合同約定的義務(wù)。正確答案：√10、關(guān)于三方協(xié)議與勞動(dòng)合同的關(guān)系，下列那些說法不正確？A、三方協(xié)議和勞動(dòng)合同是兩個(gè)不同的概念，單位一旦和求職者確立了勞動(dòng)關(guān)系，就應(yīng)當(dāng)依法簽訂正式的勞動(dòng)合同B、在就業(yè)協(xié)議中約定了服務(wù)期和違約金，就無需再簽訂勞動(dòng)合同C、三方協(xié)議的效力等同于勞動(dòng)合同正確答案：BCD第四章測(cè)試1、下列哪一項(xiàng)不屬于虛假招聘信息的特征？A、需求崗位多，招聘條件要求低B、不留公司地址或地址模糊C、有明確的崗位描述和招聘條件D、應(yīng)聘時(shí)需要繳納一定的報(bào)名費(fèi)正確答案：C2、下列哪一項(xiàng)不屬于合同簽訂的風(fēng)險(xiǎn)？A、生死合同B、霸王合同C、“一邊倒”合同D、違約金條款的簽訂正確答案：D3、下列說法中錯(cuò)誤的是（）。A、就業(yè)流程是政策性、操作性非常強(qiáng)的過程B、每年就業(yè)流程的時(shí)間節(jié)點(diǎn)都是固定的C、每年上海市的相關(guān)政策和規(guī)定可能會(huì)略作調(diào)整D、畢業(yè)生同學(xué)要及時(shí)關(guān)注所在學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)部門發(fā)布的政策信息、及時(shí)咨詢正確答案：B4、下列不屬于上海高校畢業(yè)生辦理就業(yè)的關(guān)鍵性材料的是（）。A、用人單位的招聘廣告B、三方就業(yè)協(xié)議書C、檔案、報(bào)到證、戶口遷移證（外省市生源）D、非上海生源應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)登記表、進(jìn)滬就業(yè)通知單正確答案：A5、下列說法正確的是（）。A、勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利B、用人單位應(yīng)當(dāng)只招聘名校畢業(yè)生以使公司利益最大化C、男性在任何工作崗位上都天生的具有女性無可比擬的優(yōu)勢(shì)D、面對(duì)就業(yè)歧視，大學(xué)生無計(jì)可施，只能被動(dòng)就業(yè)正確答案：A6、勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付賠償金。正確答案：X7、升學(xué)畢業(yè)去向的畢業(yè)生不能申請(qǐng)辦理報(bào)到證。正確答案：√8、違反《中華人民共和國(guó)促進(jìn)就業(yè)法》規(guī)定，實(shí)施就業(yè)歧視的，勞動(dòng)者可以向人民法院提起訴訟。正確答案：√9、下列競(jìng)業(yè)限制條款，正確的是？A、不得提前從工作單位辭職B、不得到與本單位生產(chǎn)同類產(chǎn)品的其他用人單位任職C、不得到與本單位從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職D、不得自己開業(yè)經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品正確答案：BCD10、下列關(guān)于招聘中的做法，那些屬于就業(yè)歧視？A、某律師事務(wù)所招聘一名實(shí)習(xí)生，要求必須通過國(guó)家司法考試B、某銀行重要崗位招聘畢業(yè)生，招聘條件為985高校畢業(yè)研究生C、某用人單位以畢業(yè)生體檢乙肝項(xiàng)目不不符合錄用條件為由拒絕錄用D、某公司招聘一名會(huì)計(jì)，要求女性，年齡18到25歲，五官端正正確答案：BCD第五章測(cè)試1、勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期最長(zhǎng)不得超過（）。A、1個(gè)月B、3個(gè)月C、6個(gè)月D、一年正確答案：C2、下列說法錯(cuò)誤的是（）。A、試用期不包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)B、如果用人單位在勞動(dòng)合同當(dāng)中僅約定試用期的，該期限將被直接視為勞動(dòng)合同期限C、試用期不是勞動(dòng)合同的必備條款D、畢業(yè)實(shí)習(xí)和試用期不是一回事正確答案：A3、同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定（）試用期。A、一次B、兩次C、三次D、以上選項(xiàng)都不對(duì)正確答案：A4、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同（）約定試用期。A、可以B、應(yīng)當(dāng)C、隨意D、不得正確答案：D5、關(guān)于勞動(dòng)者在試用期的相關(guān)說法，以下不準(zhǔn)確的是（）。A、試用期最長(zhǎng)不超過6個(gè)月B、可以不約定試用期C、試用期并不包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)D、同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。正確答案：C6、企業(yè)招用勞動(dòng)合同制工人，應(yīng)當(dāng)訂明試用期。正確答案：X7、勞動(dòng)合同自試用期滿之日起生效。正確答案：X8、勞動(dòng)者雖在試用期間被證明不符合錄用條件，但此時(shí)如該勞動(dòng)者恰逢孕期，不得解除勞動(dòng)合同。正確答案：X9、勞動(dòng)者在試用期提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三日通知用人單位。正確答案：√10、下列說法正確的是？A、試用期不包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)B、如果用人單位在勞動(dòng)合同當(dāng)中僅約定試用期的，該期限將被直接視為勞動(dòng)合同期限C、試用期不是勞動(dòng)合同的必備條款D、畢業(yè)實(shí)習(xí)和試用期不是一回事正確答案：ABCD第六章測(cè)試1、前程無憂網(wǎng)對(duì)大學(xué)生暑期兼職實(shí)習(xí)的調(diào)查結(jié)果顯示，大學(xué)生兼職實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)日益增多和透明，企業(yè)滿意率較往年有所提高，但是不少大學(xué)生卻對(duì)暑期實(shí)習(xí)的意義打上了問號(hào)。針對(duì)這種現(xiàn)象，下列哪項(xiàng)表述是錯(cuò)誤的？A、社會(huì)上為大學(xué)生提供了廣闊的實(shí)習(xí)兼職空間，應(yīng)該充分利用各種資源，尋找實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)D、實(shí)習(xí)兼職只是為企業(yè)廉價(jià)甚至是免費(fèi)打工，還浪費(fèi)了大量時(shí)間正確答案：D2、根據(jù)1995年原勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》和2003年原勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》等相關(guān)規(guī)定，關(guān)于在校大學(xué)生打工行為的說法，錯(cuò)誤的是（）。A、在校大學(xué)生打工的行為不是擇業(yè)行為B、在校大學(xué)生打工的行為不是就業(yè)行為C、在校大學(xué)生打工的行為不屬于全日制用工D、在校大學(xué)生打工，用人單位應(yīng)當(dāng)與其訂立書面勞動(dòng)合同正確答案：D3、家教是大學(xué)生勤工儉學(xué)的一個(gè)主要途徑，從事家教工作的大學(xué)生與聘請(qǐng)家教的學(xué)生家長(zhǎng)之間的關(guān)系是（）。A、民事雇傭關(guān)系B、行政關(guān)系C、教育法律關(guān)系D、商事關(guān)系正確答案：A4、隨著近年來大學(xué)生假期打工侵權(quán)事件的逐年增多，怎樣在勤工助學(xué)和兼職實(shí)習(xí)時(shí)保護(hù)好自己的權(quán)益，成為大學(xué)生所必須面對(duì)和解決的問題。對(duì)此，下列做法正確的是（）。A、不要選擇小公司、不穩(wěn)定的公司作為實(shí)習(xí)兼職單位B、要與實(shí)習(xí)兼職單位訂立正式的勞動(dòng)合同C、事先與企業(yè)談好薪金、工作時(shí)間D、切勿提供證件或復(fù)印件等個(gè)人資料正確答案：C5、大學(xué)生小王的母親與單位出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛或者勞動(dòng)爭(zhēng)議，小王建議母親可以采取一些途徑解決，下列錯(cuò)誤做法的是（）。B、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決C、向法院起訴解決D、找?guī)讉€(gè)哥們武力解決正確答案：C6、勤工助學(xué)主要是針對(duì)高等職業(yè)院校的大學(xué)生而進(jìn)行的制度設(shè)計(jì)，非職業(yè)院校并不提倡學(xué)生參加勤工助學(xué)。正確答案：X7、在校大學(xué)生打工，用人單位應(yīng)當(dāng)與其訂立書面勞動(dòng)合同。正確答案：X8、在校大學(xué)生與實(shí)習(xí)單位解除實(shí)習(xí)，不能夠引起勞動(dòng)法律關(guān)系消滅。正確答案：√9、大學(xué)生就業(yè)自身權(quán)利受到侵害，有權(quán)對(duì)違反勞動(dòng)法的行為依法予以處罰的主體包括？A、勞動(dòng)行政部門B、工商行政部門C、公安機(jī)關(guān)D、工會(huì)正確答案：ABCA、跟崗實(shí)習(xí)B、頂崗實(shí)習(xí)D、其他三項(xiàng)都不對(duì)正確答案：ABC第七章測(cè)試1、用人單位自（）起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。B、勞動(dòng)者領(lǐng)取工資之日C、上級(jí)批準(zhǔn)設(shè)立D、與勞動(dòng)者達(dá)成用工合意正確答案：A2、下列屬于勞動(dòng)合同必備條款的是（）。A、勞動(dòng)報(bào)酬D、福利待遇正確答案：A3、關(guān)于試用期工資的說法，以下不準(zhǔn)確的是哪一項(xiàng)？A、不得低于本單位相同崗位最低工資檔工資C、不得低于勞動(dòng)合同約定工資的80%D、不得低于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)正確答案：D4、《勞動(dòng)合同法》由第十屆全國(guó)人大常委會(huì)第二十八次會(huì)議通過，于（）起施行。B、2007年6月29日C、2008年1月1日D、2009年1月1日正確答案：C5、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十條第一款的規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立（）。A、書面勞動(dòng)合同B、口頭勞動(dòng)合同C、書面或者口頭勞動(dòng)合同D、就業(yè)協(xié)議書正確答案：A6、勞動(dòng)合同的續(xù)訂和延長(zhǎng)都必須以終止原合同關(guān)系為前提。正確答案：X7、事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是無效的勞動(dòng)關(guān)系。正確答案：X8、勞動(dòng)合同被確認(rèn)部分無效的，這個(gè)合同可以不予執(zhí)行。正確答案：X9、勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，一般情況下如果勞動(dòng)者提出訂立無固定期限的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動(dòng)合同。正確答案：√10、下列關(guān)于無固定期限勞動(dòng)合同的說法中不正確的有那些？A、對(duì)無固定期限的勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同B、若出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的可以解除、終止勞動(dòng)合同的條件，該無固定期限的勞動(dòng)合同也可以解除、終止C、無固定期限的勞動(dòng)合同以某項(xiàng)工作或工程的時(shí)間長(zhǎng)度為準(zhǔn)，當(dāng)某項(xiàng)工作或工程完成后，勞動(dòng)合同自行終止D、勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿10年以上，當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動(dòng)合同的，雙方應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的合同正確答案：ACD第八章測(cè)試1、下列哪些情況下，公司可以解除與小王的勞動(dòng)合同？A、試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件B、小王因違反交通規(guī)則被行政處罰C、小王正在休產(chǎn)假D、小王違反單位的勞動(dòng)紀(jì)律，但并不嚴(yán)重正確答案：D2、勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊對(duì)用人單位利益造成重大損害的，用人單位有權(quán)單方采取的處理方式是（）。A、撤銷勞動(dòng)合同B、宣布勞動(dòng)合同無效C、解除勞動(dòng)合同D、變更勞動(dòng)合同正確答案：C3、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以依法()。A、解除合同B、終止合同C、變更合同D、續(xù)訂合同正確答案：AA、解除B、自行解除C、撤銷D、終止正確答案：D5、凡勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，都應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。這個(gè)說法（）正確答案：X6、凡勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，都應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。正確答案：X7、勞動(dòng)合同期限屆滿，勞動(dòng)關(guān)系因權(quán)利、義務(wù)全面履行而解除。正確答案：X8、用人單位未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同。正確答案：√9、勞動(dòng)者不辭而別，違反了勞動(dòng)法規(guī)定，給原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。新的用人單位招用喪未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，新的用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。正確答案：√10、如下關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的說法，那些是正確的？A、用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金B(yǎng)、勞動(dòng)合同期滿，但用人單位降低勞動(dòng)合同約定的條件導(dǎo)致無法續(xù)訂勞動(dòng)合同，或者拒絕續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金C、用人單位被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散時(shí)，法定終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金D、勞動(dòng)者主動(dòng)解除勞動(dòng)合的，用人單位原則上應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付濟(jì)補(bǔ)償金正確答案：ABC第九章測(cè)試1、因用人單位做出的開除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，()承擔(dān)舉證責(zé)任。A、用人單位B、勞動(dòng)者C、用人單位與勞動(dòng)者共同D、人民法院正確答案：A2、企業(yè)基層調(diào)解委員會(huì)主任由()擔(dān)任。A、職工代表B、企業(yè)工會(huì)代表C、企業(yè)代表D、企業(yè)法定代表人正確答案：A3、關(guān)于大學(xué)生在校期間外出打工受侵害的維權(quán)途徑的表述，正確的是（）。A、可以通過勞動(dòng)法給予相應(yīng)保護(hù)B、通過勞動(dòng)仲裁實(shí)現(xiàn)法律救濟(jì)C、通過勞動(dòng)訴訟實(shí)現(xiàn)法律救濟(jì)D、由于沒有建立勞動(dòng)關(guān)系，要通過民事訴訟程序?qū)崿F(xiàn)法律救濟(jì)正確答案：D4、一般來說，法院受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，必須以勞動(dòng)爭(zhēng)議（）作為前置程序，未經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)處理的案件，法院不能受理。A、調(diào)解B、協(xié)商C、仲裁D、和解正確答案：C5、仲裁委間因管轄爭(zhēng)議協(xié)商不成時(shí)由上級(jí)進(jìn)行（）。A、指定管轄B、地域管轄C、級(jí)別管轄D、移送管轄正確答案：A6、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的地域管轄，按"原告就被告"的原則確定。正確答案：X7、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的時(shí)限為六個(gè)月。正確答案：X8、與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。正確答案：√9、我國(guó)目前在勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁上，實(shí)行一次裁決制度。正確答案：√10、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的途徑有那些？A、協(xié)商B、調(diào)解C、仲裁D、訴訟正確答案：ABCD第十章測(cè)試1、下列不屬于國(guó)家鼓勵(lì)大學(xué)生就業(yè)的政策或措施是（）。A、大學(xué)生村官計(jì)劃B、大學(xué)生志愿服務(wù)西部志愿者計(jì)劃C、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃D、研究生國(guó)家助學(xué)金管理暫行辦法正確答案：D2、關(guān)于國(guó)家鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的政策的內(nèi)容，不包括下面哪一項(xiàng)？A、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策B、創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地政策C、創(chuàng)業(yè)貸款政策D、無償創(chuàng)業(yè)政策正確答案：DB、人民幣100萬以上C、人民幣1000萬以上D、人民幣5000萬以上正確答案：C4、非上海生源普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)申請(qǐng)落戶時(shí)，文件中規(guī)定了不屬于畢業(yè)生基本要素分的是（）。A、畢業(yè)生獲得的榮譽(yù)稱號(hào)B、畢業(yè)生的最后學(xué)歷、學(xué)位C、畢業(yè)生的畢業(yè)院校D、畢業(yè)生的外語水平正確答案：A5、在上海申領(lǐng)《居住證》時(shí)，不屬于申領(lǐng)對(duì)象的是（）。A、在上海有合法穩(wěn)定就業(yè)，參加上海城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)6個(gè)月以上B、來滬就業(yè)并計(jì)劃為同住子女申請(qǐng)?jiān)谏虾＝邮芰x務(wù)教育的C、到上海短期出差D、投靠上海戶籍親屬并在上海居住超過6個(gè)月以上的正確答案：C6、我國(guó)基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施經(jīng)過大規(guī)模的投資和建設(shè)，得到明顯加強(qiáng)，農(nóng)業(yè)、能源、原材料供給能力邁上新臺(tái)階，因此特定行業(yè)國(guó)家實(shí)行高校畢業(yè)生就業(yè)包分配的政策。正確答案：X7、其他省市生源畢業(yè)生與上海地區(qū)企業(yè)簽訂三方協(xié)議的，憑進(jìn)滬就業(yè)通知單到上海單位報(bào)到。8、下列屬于大學(xué)生就業(yè)導(dǎo)向政策的是哪幾項(xiàng)？A、大學(xué)生村官計(jì)劃B、西部志愿者計(jì)劃C、試用期制度D、三支一扶正確答案：ABD9、關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)政策的說法，正確的是哪幾項(xiàng)？A、鼓勵(lì)畢業(yè)生報(bào)考國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員、進(jìn)入中央企業(yè)就業(yè)B、對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)與就業(yè)培訓(xùn)C、對(duì)離校未就業(yè)學(xué)生的就業(yè)服務(wù)D、鼓勵(lì)中小企業(yè)、服務(wù)外包企業(yè)吸納畢業(yè)生正確答案：BCD10、關(guān)于大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的表述，正確的是哪幾項(xiàng)？A、這是共青團(tuán)中央聯(lián)合教育部、人力資源社會(huì)保障部等部門，2003年開始實(shí)施的一項(xiàng)計(jì)劃。B、通過志愿服務(wù)社會(huì)化動(dòng)員方式鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層去、到祖國(guó)最需要的地方鍛煉成才、貢獻(xiàn)力量。C、促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，促進(jìn)高校畢業(yè)生健康成長(zhǎng)。D、對(duì)于志愿服務(wù)結(jié)束的畢業(yè)生，國(guó)家予以分配就業(yè)，并給予一定的財(cái)政補(bǔ)貼。正確答案：ABC第十一章測(cè)試1、以下哪種類型的畢業(yè)生可以申請(qǐng)辦理報(bào)到證（）。A、國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收的普通高校畢業(yè)生B、日制成人高校畢業(yè)生C、國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收的定向委培生D、在職人員攻讀碩士學(xué)位的畢業(yè)生2、畢業(yè)生簽約后在以下哪種情況可以申請(qǐng)辦理《報(bào)到證》改派？A、已就業(yè)超過一年B、畢業(yè)離校超過兩年C、畢業(yè)離校一年內(nèi)，但已經(jīng)辦理過兩次改派手續(xù)D、已辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)正確答案：C3、根據(jù)教育部對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)率統(tǒng)計(jì)辦法的有關(guān)規(guī)定，畢業(yè)生就業(yè)方式的統(tǒng)計(jì)，不包括哪一項(xiàng)？A、勞動(dòng)合同就業(yè)B、靈活就業(yè)C、待業(yè)D、報(bào)到就業(yè)（簽約）正確答案：C4、企業(yè)來校舉辦專場(chǎng)宣講招聘活動(dòng)，介紹企業(yè)情況，發(fā)布招聘需求。以下說法錯(cuò)誤的是哪一項(xiàng)？A、來校宣講企業(yè)一般將本校作為重點(diǎn)招聘目標(biāo)，針對(duì)性強(qiáng)B、企業(yè)宣講會(huì)是校園招聘的主要形式之一C、企業(yè)宣講會(huì)發(fā)布招聘需求，擬招聘管理咨詢生100名，但是要求研究生學(xué)歷、無家庭負(fù)擔(dān)、巨蟹座、A型血D、一般來講，每年的十月份正是校園招聘高峰期，企業(yè)宣講招聘活動(dòng)較多，畢業(yè)生可以關(guān)注企業(yè)宣講、招聘等信息正確答案：C5、根據(jù)調(diào)研發(fā)現(xiàn)企業(yè)最重視的畢業(yè)生的能力，一般不包括如下哪一項(xiàng)？A、發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的能力B、專業(yè)知識(shí)、技術(shù)水平C、團(tuán)隊(duì)合作D、社會(huì)交往、表演、模仿和應(yīng)酬能力正確答案：D6、離校時(shí)，未與用人單位簽約并領(lǐng)到回生源地就業(yè)報(bào)到證的非學(xué)校所在地生源畢業(yè)生，將無法辦理改派手續(xù)。正確答案：X7、三方就業(yè)協(xié)議書只能領(lǐng)取一份，因遺失、毀損等任何原因，畢業(yè)生將無法再次申領(lǐng)三方就業(yè)協(xié)議書。8、跨省市改派的，須有當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門同意的簽章。正確答案：√9、根據(jù)教育部對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)率統(tǒng)計(jì)辦法的有關(guān)規(guī)定，畢業(yè)生就業(yè)方式的統(tǒng)計(jì)，包括哪幾項(xiàng)？A、勞動(dòng)合同就業(yè)B、出國(guó)旅游C、定向委培D、報(bào)到就業(yè)（簽約）10、提升畢業(yè)生的求職競(jìng)爭(zhēng)力，一般包括下列哪幾項(xiàng)？A、發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的能力B、專業(yè)知識(shí)、技術(shù)水平C、溝通、表達(dá)能力D、表演和模仿的能力正確答案：ABC第十二章測(cè)試1、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)過程中，團(tuán)隊(duì)中的哪一人可以不與其建立勞動(dòng)關(guān)系？A、甲，農(nóng)民工一名B、乙，在校大學(xué)生C、丙，半年前刑滿釋放D、丁，被某公司辭退2、某大學(xué)生創(chuàng)業(yè)失敗