10年終自我鑒定〔通用15篇〕1的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng):工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。2、專業(yè)學(xué)問(wèn)、工作力氣和具體工作。作并嫻熟圓滿地完本錢(qián)職工作。的完成了以下本職工作:私自帶同學(xué)外出，在校外開(kāi)展的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)要堅(jiān)持就不留盲點(diǎn)，不出漏洞。3、簽訂責(zé)任書(shū)。學(xué)校與處室和班主任層層簽訂責(zé)任書(shū)，明確各自的職責(zé)。平安訓(xùn)練工作作為對(duì)教職員工考核的重要內(nèi)容，實(shí)行一票拒絕制度。貫徹“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。定了意外事故處置預(yù)案制度。三、齊抓共管群防群治工作，學(xué)校組織開(kāi)展一系列道德、法制訓(xùn)練活動(dòng)，取得了良好的訓(xùn)練效果。年終自我鑒定篇92023 年度在兩級(jí)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下在相關(guān)部門(mén)的協(xié)作下以進(jìn)一步善質(zhì)量治理網(wǎng)絡(luò)為動(dòng)身點(diǎn)加強(qiáng)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的把握力度工序的把握本領(lǐng)及工藝紀(jì)律的執(zhí)行情景，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提升?，F(xiàn)將2023 年度的質(zhì)量技術(shù)工作鑒定如下：質(zhì)量把握與質(zhì)量治理情景1、2023 年度產(chǎn)品質(zhì)量情景 度針對(duì)去年用戶提出粒度粗的問(wèn)題適當(dāng)降低氯離子濃度，削減一次通液氨量，PH值把握在6～6.5。進(jìn)一步加強(qiáng)了鎳離子、氯離子濃度和pH值的把握，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)程，保證 產(chǎn)品的松裝密度和細(xì)粉率持續(xù)穩(wěn)定對(duì)電解液中的鎳離子氯離子含量要求車間每一天由專人負(fù)責(zé)抽樣分析，隨時(shí)調(diào)整鎳離子及氯離子含量使之貼合工藝技術(shù)操作規(guī)程的要求同時(shí)要求崗位人員要嚴(yán)格依據(jù)5分鐘一次的刷粉周期保證電解的細(xì)粉率為產(chǎn)品的后續(xù)處理制造保障條件。使 產(chǎn)品的細(xì)粉率穩(wěn)步提高。日常生產(chǎn)中加強(qiáng)-300目細(xì)粉的檢查力度，使-300目細(xì)粉率得到有效把握。同時(shí)就產(chǎn)品中混有玻璃纖維絲的問(wèn)題，(因電解槽及沉降槽均是玻璃鋼材質(zhì)，老化后，產(chǎn)生玻璃纖維絲局部漸漸脫落)，在制定防范措施的根底上，組題的發(fā)生。 產(chǎn)品：年度， 產(chǎn)品銷售規(guī)格多，產(chǎn)量增幅大，但產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)清理的徹底，所以產(chǎn)品成份穩(wěn)定;由于在產(chǎn)品的粒度配比上，今年主要針對(duì)產(chǎn)品實(shí)施時(shí)做好預(yù)防措施的跟蹤工作，杜絕了粒度上存在的偏粗、偏細(xì)質(zhì)量問(wèn)題。老系統(tǒng) 產(chǎn)品：今年年度，800噸 產(chǎn)品從4月份開(kāi)頭改為生產(chǎn) 產(chǎn)品，在改為生產(chǎn) 產(chǎn)品后，質(zhì)量波動(dòng)較大的是硫和砷，由于在改動(dòng)初期沒(méi)有將電積液全部換掉，所以消逝了硫、砷含量偏高的情景，并且c系復(fù)原爐內(nèi)附著很多對(duì)復(fù)原爐進(jìn)展處理，逐步將硫、砷含量把握了下來(lái)。 圍繞粒度、防氧化兩個(gè)重點(diǎn)指標(biāo)加強(qiáng)過(guò)程把握另一方面經(jīng)過(guò)陽(yáng)極套袋材質(zhì)的選擇和加強(qiáng)備及洗粉不徹底的影響，產(chǎn)品中硫含量及氫損兩個(gè)指標(biāo)，也消逝不合格的現(xiàn)象。產(chǎn)品之中。質(zhì)量治理部工作鑒定氧化產(chǎn)品：系統(tǒng)氧化產(chǎn)品的生產(chǎn)，經(jīng)過(guò)對(duì)100%合格。但個(gè)別批次的產(chǎn)品存在合批不到位，局部產(chǎn)品顏色不穩(wěn)定;因受生產(chǎn)原料影0.1~0.5%未氧化透的產(chǎn)品在年度加快了中試生產(chǎn)工藝條件確實(shí)定，為穩(wěn)定生產(chǎn)供給依據(jù)。 產(chǎn)品：5kt 產(chǎn)品質(zhì)量根本堅(jiān)持穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)單線達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)。但由于洗破壞的因素，混料時(shí)間，提高產(chǎn)品的均一性。2、質(zhì)量治理工作檢驗(yàn)，并且加大對(duì)化驗(yàn)分析人員的抽查力度。該標(biāo)準(zhǔn)的起草完成，將為我公司產(chǎn)品進(jìn)一步提高市場(chǎng)占有率，起到進(jìn)取的推動(dòng)作用。同時(shí)完成《產(chǎn)品》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)修訂的各項(xiàng)預(yù)備工作。行。標(biāo)準(zhǔn)模式關(guān)于卓越績(jī)效自我鑒定培訓(xùn)和標(biāo)桿治理專項(xiàng)培架體系，實(shí)施卓越模式，提升績(jī)效和本領(lǐng)持續(xù)進(jìn)展。依據(jù)集團(tuán)公司的統(tǒng)一支配，我公司組織召開(kāi)了質(zhì)量月活動(dòng)的發(fā)動(dòng)會(huì)，讓深層次生疏“質(zhì)量月”活動(dòng)的意義和如何提升產(chǎn)品質(zhì)量。的填報(bào)工作，保證了集團(tuán)公司的進(jìn)度。暢，對(duì)日常消逝的一些問(wèn)題，能準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展反響。二、日常產(chǎn)品質(zhì)量檢查20 好檢驗(yàn)的同時(shí)做好跟蹤和反響。1、產(chǎn)品。會(huì)同車間不斷經(jīng)過(guò)質(zhì)量檢討會(huì)的形式，查找和整改生產(chǎn)中的缺乏產(chǎn)品物料的外質(zhì)量得到了保證。 產(chǎn)品的松比與粉末的粒度有直接關(guān)系，粉末愈細(xì)，2、鎳粉方面，松比越低粉末的粒度與電解過(guò)程中工藝條件把握有直接的關(guān)系所以低鎳粉松比應(yīng)從電解過(guò)程中把握最正確的工藝條件入手在做好檢驗(yàn)的同時(shí)進(jìn)取與車間做好協(xié)作使出廠鎳粉質(zhì)量得到有效把握20 和處理集團(tuán)公司商洽會(huì)提出松裝密度超標(biāo)鎳粉問(wèn)題一項(xiàng)，保證了入庫(kù)產(chǎn)品合格率到達(dá)100%。3、產(chǎn)品方面，進(jìn)取催促標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)標(biāo)識(shí)和過(guò)程把握，加強(qiáng)了中間產(chǎn)品把握產(chǎn)品復(fù)原后外觀顏色、粒度、氫損進(jìn)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)了產(chǎn)品的粒度監(jiān)測(cè)，對(duì)產(chǎn)品氫損波動(dòng)準(zhǔn)時(shí)查找緣由，產(chǎn)品的外觀顏色較過(guò)去有較大改觀。4氧化 取標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品組批和取樣方法加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤，準(zhǔn)時(shí)反響質(zhì)量信息和調(diào)整產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不斷滿足用戶要求。在日常治理上，我們還強(qiáng)化了質(zhì)量檢查制度，對(duì)生產(chǎn)中消逝的問(wèn)工藝等作業(yè)指導(dǎo)文件，確保生產(chǎn)操作的準(zhǔn)確無(wú)誤。三、20 年產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)完成情景20 年1～9月份產(chǎn)品產(chǎn)品產(chǎn)品產(chǎn)品氧化 產(chǎn)品產(chǎn)品入庫(kù)合格率100%。產(chǎn)品：截止9月份完成685.12噸，檢驗(yàn)合格率98.61%。 9月份完成156.503噸，檢驗(yàn)合格率100%，一次成粉率平均為83.26%。 噸，一次檢驗(yàn)合格率100%。電積 品：截止9月份完成390.27噸，一次檢驗(yàn)合格率72.42%。氧化 產(chǎn)品：截止9月份完成321.304噸，一次檢驗(yàn)合格率100%。 99.38%。四、標(biāo)準(zhǔn)化工作及其它工作1、建立健全并修訂公司全部產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及原輔材料標(biāo)準(zhǔn)。2、完本錢(qián)科室相關(guān)制度的建設(shè)工作，共起草制定制度及規(guī)定8項(xiàng)。3、20 年注冊(cè)QC小組共12個(gè)，日常嚴(yán)格依據(jù)QC治理規(guī)定指導(dǎo)催促其正?；顒?dòng)，力求活動(dòng)的實(shí)效性。同時(shí)，20 年度QC成果評(píng)審中，《提高硫酸鎳母液利用率《降低 產(chǎn)品電耗兩項(xiàng)QC成果分獲二三等獎(jiǎng)。在 省組織的第28屆QC成果公布會(huì)上，我公司《提高硫酸鎳母液利用率》和兩項(xiàng)成果分“優(yōu)秀成果獎(jiǎng)“先進(jìn)成果獎(jiǎng)產(chǎn)品及 產(chǎn)品兩個(gè)班組“ 省質(zhì)量治理先進(jìn)班組，另外《降低 產(chǎn)品電耗》成果被推舉為“國(guó)家級(jí)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)同時(shí)入選 省優(yōu)秀成果論文集這也是我公司參與QC小組活動(dòng)以來(lái)取得的最好成果。另申報(bào)20 年度QC小組12個(gè)。4、20 年共申報(bào)專利14項(xiàng)，公開(kāi)專利17項(xiàng)，授權(quán)專利5項(xiàng)。目前， 公司共公開(kāi)專利36項(xiàng)，今年公開(kāi)的專利約占全部公開(kāi)專利的一半。5、完成對(duì)外合作工程的申報(bào)及合同資料的審定工作。、完成20 ～20 的申報(bào)工作。圍繞將來(lái)兩年影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成的主要問(wèn)題，共上報(bào)科研工程三項(xiàng)。7、完成 驗(yàn)的對(duì)外協(xié)調(diào)、申請(qǐng)對(duì)試驗(yàn)的評(píng)審及試驗(yàn)完畢后的費(fèi)用核銷工作。8、協(xié)作質(zhì)量治理部完成產(chǎn)品在歐盟市場(chǎng)注冊(cè)的各項(xiàng)預(yù)備工作。、完成20 品的省級(jí)抽檢工作，全部產(chǎn)品均貼合相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，并取得合格品的檢驗(yàn)報(bào)告。10協(xié)作銷售五部做好 銷售工作依據(jù)不一樣的用戶供給不一樣品質(zhì)的產(chǎn)品，不僅僅滿足了用戶的需求，并且擴(kuò)大了產(chǎn)品的銷售范圍。11產(chǎn)品的信念。一年來(lái)，沒(méi)有發(fā)生較大的投訴及造成嚴(yán)峻的質(zhì)量事故。在必需程度上避開(kāi)了一些問(wèn)題的發(fā)生。五、存在的問(wèn)題與缺乏1、20年，質(zhì)量工程師參與質(zhì)量治理的日常工作中來(lái)后，質(zhì)量治理的網(wǎng)絡(luò)的受控性不高。2、質(zhì)量體系運(yùn)行中的自糾、自查不細(xì)致、不徹底。對(duì)日常產(chǎn)品質(zhì)量消逝的一些問(wèn)題，重復(fù)發(fā)生，不能徹底解決。如 質(zhì)量，今年就是主品位、氫損影響合格率，從年初到此刻，一向還是這三個(gè)方面的問(wèn)題。事前、事中的預(yù)防本領(lǐng)比較弱，有些問(wèn)題的發(fā)生能夠說(shuō)是明知故犯。3方面又延緩了訂正預(yù)防措施的落實(shí)。4、抓整改措施落實(shí)的精神不夠。對(duì)覺(jué)察的問(wèn)題或者預(yù)見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，整改，這也是造成質(zhì)量問(wèn)題發(fā)生的一個(gè)根本緣由。5、解決實(shí)際問(wèn)題的本領(lǐng)有限。對(duì)突發(fā)的一些問(wèn)題，或者是沒(méi)有遇見(jiàn)過(guò)的問(wèn)題，不能快速準(zhǔn)確地做出應(yīng)對(duì)，或者是按部就班，延誤了盡快解決問(wèn)題的時(shí)間，導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量在一段時(shí)間內(nèi)消逝連續(xù)波動(dòng)。6、產(chǎn)品質(zhì)量信息化建設(shè)方面還存在缺乏。相對(duì)而言，今年加大了與銷售部通的機(jī)制沒(méi)有構(gòu)成，不能進(jìn)取收集用戶的意見(jiàn)，便于日常生產(chǎn)中加以重視。六、20 年工作預(yù)備形勢(shì)，做為質(zhì)量治理部門(mén)，明年重點(diǎn)要從以下幾個(gè)方面加以改善和提高。PDCA力度，真正做到責(zé)權(quán)利的統(tǒng)一。2、提高質(zhì)量例會(huì)的實(shí)效性。在每月質(zhì)量例會(huì)對(duì)上月工作鑒定和下月重點(diǎn)工沒(méi)有按時(shí)落實(shí)的措施，在懲罰的根底上，限定時(shí)間解決。3、加大質(zhì)量治理的考核力度。每月考核前，召集車間主管質(zhì)量的主任、質(zhì)治理考核工作真正能起到杠桿的作用。4、加大工序質(zhì)量的考核力度。鑒定今年生產(chǎn)中消逝的問(wèn)題，主要還是工序考核力度，使生產(chǎn)過(guò)程受控，進(jìn)一步穩(wěn)定和提高產(chǎn)品質(zhì)量。5、加強(qiáng)車間領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)量工程師、作業(yè)區(qū)長(zhǎng)和技術(shù)人員的質(zhì)量意識(shí)。經(jīng)過(guò)對(duì)空話。6、加強(qiáng)與用戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的溝通溝通。經(jīng)過(guò)溝通，了解用戶所關(guān)心和有疑視。年終自我鑒定篇10時(shí)間如梭轉(zhuǎn)瞬間20 年已經(jīng)成為過(guò)去在院領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理部的關(guān)心支持、，在全科室護(hù)士的共同努力下，我們緊緊圍繞“以患者為中心、以效勞為的原則，結(jié)合科室實(shí)際，樂(lè)觀開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作制度，逐步提高工作質(zhì)量及效勞水平，現(xiàn)鑒定如下：產(chǎn)后的患者清潔會(huì)陰、更換衛(wèi)生墊，保證了患者的清潔無(wú)污染。經(jīng)濟(jì)收入、提升了患者滿足度。有效提高了大家的樂(lè)觀性。家屬供給更好的醫(yī)療環(huán)境而努力。年終自我鑒定篇1120 本職工作，在財(cái)務(wù)崗位上也發(fā)揮了相應(yīng)作用，取得了必需的成果，鑒定如下：一、主要工作1、反映，是財(cái)務(wù)工作的根本職能之一。財(cái)務(wù)工作人員必需對(duì)公司發(fā)生的每訂和保存都到達(dá)正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確的反映。2、核算，這也是財(cái)務(wù)工作的根本職能。核算包括本錢(qián)核算、工資核算、費(fèi)治理，節(jié)約了開(kāi)支。3、監(jiān)視，是財(cái)務(wù)工作的另一項(xiàng)根本職能。首先是每個(gè)部門(mén)每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的私從不放過(guò)任何不合理事情;其次是對(duì)公司整體資產(chǎn)進(jìn)展監(jiān)視，定期進(jìn)展固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、存貨盤(pán)點(diǎn)、庫(kù)存現(xiàn)金余額盤(pán)點(diǎn)等，以保證公司財(cái)產(chǎn)不受侵害。務(wù)部能夠按著月、季和年經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)幫助說(shuō)明進(jìn)展分析和鑒定。5、治理，是財(cái)務(wù)工作的一項(xiàng)重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)治理和決策供給準(zhǔn)確資料;其次是參與公司治理和決策，對(duì)公司存在的不合理現(xiàn)象，財(cái)務(wù)部已經(jīng)提出合理化提議，大局部已被承受。二、其它工作、經(jīng)過(guò)20 年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。11、經(jīng)過(guò)20 年度稅務(wù)匯算清激工作，無(wú)不合理費(fèi)用列支。三、存在問(wèn)題1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;2、財(cái)務(wù)各人員綜合素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平一般;3、財(cái)務(wù)部的治理職能沒(méi)有充分發(fā)揮。四、解決方法然后堅(jiān)決執(zhí)行到底;步提高自我;、參與治理，參與公司的重大經(jīng)營(yíng)決策，來(lái)充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部的治理職能;五、幾點(diǎn)感想12、凡事都要付諸熱心，信任耐力無(wú)所不能;3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神格外重要;每位成員都能夠獨(dú)擋一面，我有信念協(xié)同財(cái)務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌!12一、完善制度治理12缺乏之處，具體有：1、轉(zhuǎn)變球童獎(jiǎng)罰方式及球童維護(hù)場(chǎng)地職責(zé)制，2、完善接包處、動(dòng)身臺(tái)、練習(xí)場(chǎng)崗位制度及流程，3、健全治理人員崗位職責(zé)，二、加強(qiáng)督導(dǎo)執(zhí)行力度支配事情到個(gè)人，職責(zé)到個(gè)人的原則，誰(shuí)領(lǐng)導(dǎo)誰(shuí)負(fù)責(zé)督導(dǎo)落實(shí)與檢查。它崗位工作總結(jié)例會(huì)，認(rèn)真總結(jié)找出問(wèn)題并準(zhǔn)時(shí)解決問(wèn)題。三、抓培訓(xùn)落實(shí)，提升效勞品質(zhì)例及模擬示范。了明顯的提高。四、建立資產(chǎn)治理職責(zé)制五、貯存多元化人才11人已參與車庫(kù)、接包員、動(dòng)身臺(tái)崗位培訓(xùn)工作。六、工作中的缺乏在著很多問(wèn)題和缺乏，工作中的問(wèn)題：;2、崗位治理人員工作方案性、組織性有待提高;3、個(gè)人仆人翁意識(shí)淡薄。自身的缺乏：;2、執(zhí)行力度偏差。七、總結(jié)閱歷：標(biāo)準(zhǔn)，僅有不斷完善才有提升，僅有不斷創(chuàng)才有提高。八、下步工作方案：個(gè)方面：1、制定治理人員職責(zé)工作主要表達(dá)：制定全年月工作方案，具體表述每月執(zhí)行工作重點(diǎn)，制定每月工作問(wèn)題總結(jié)，如何解決問(wèn)題，落實(shí)的情景，制定每周工作會(huì)議，協(xié)調(diào)事務(wù)和解決問(wèn)題的情景，制定每一天工作檢查，覺(jué)察問(wèn)題，訂正問(wèn)題的情景。2、崗位工作支配與督導(dǎo)執(zhí)行支配月工作固定事項(xiàng)，月培訓(xùn)資料并落實(shí)檢查培訓(xùn)實(shí)施效果，支配周工作量，督導(dǎo)執(zhí)行完成情景，支配日工作，執(zhí)行檢查工作標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)。3、樹(shù)立員工仆人翁的思想加強(qiáng)員工職責(zé)感，認(rèn)真執(zhí)行制度，不要流于形式，多傾聽(tīng)員工提議和意見(jiàn)，發(fā)揮員工的想象力，有效提議準(zhǔn)時(shí)承受。4、加強(qiáng)自身提高：加強(qiáng)治理學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)，提升治理本領(lǐng);創(chuàng)工作方式方法，提高工作效率[gushi]?？偨Y(jié)過(guò)去的缺乏和吸取的閱歷，為此在20 年里，我將以嶄的精神狀態(tài)工作當(dāng)中，嚴(yán)格要求自我，努力學(xué)習(xí)，提高工作效率，進(jìn)取響應(yīng)公司加強(qiáng)治理的措施，遵守公司的規(guī)章制度，做好本職工作。1819年終自我鑒定篇13自私，讓我們只觀看自己卻容不下別人。假設(shè)發(fā)短信給你寵愛(ài)的人，他不回，不要再發(fā)?？粗愕南嗥?，我就特沖動(dòng)的想P成黑白掛墻上!有時(shí)，不是0個(gè)人年終工作總結(jié)20xx年馬上過(guò)去，一年來(lái)，在醫(yī)院首長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，在同事的關(guān)懷、支持和關(guān)心下，本人留意提高政治修養(yǎng)，加強(qiáng)世界觀改造，能夠遵紀(jì)守法、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、不斷提高業(yè)務(wù)力氣，努力鉆研、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、的態(tài)度對(duì)待本職工作，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，在醫(yī)療工作上取得了確定的成果，圓滿完成了上級(jí)交給的一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)決政治信念。以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和“科學(xué)發(fā)展觀”為行動(dòng)指南，認(rèn)真學(xué)習(xí)抗震救災(zāi)精神和載人航天精神，增加軍從嚴(yán)要求自己，從端正思想生疏入手，正確處理學(xué)習(xí)和工作關(guān)系，樂(lè)觀參與組二、遵守規(guī)章制度，強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律作為一名醫(yī)務(wù)工，本人尋常留意強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律觀念，嚴(yán)于律己，能夠認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，以條令條例和規(guī)章制度堅(jiān)決避開(kāi)和抑制工作中拖拉疲沓、急躁松垮和過(guò)失誤漏現(xiàn)象，做到工作之前有請(qǐng)示、完成工作有匯報(bào)，踏踏實(shí)實(shí)、一步一個(gè)腳印的提高自控力氣，做到堅(jiān)持原則，按規(guī)章制度辦事。三、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增加效勞意識(shí)醫(yī)學(xué)是門(mén)博大精深的科學(xué)，深知自己的嚴(yán)格遵循醫(yī)療常規(guī)，認(rèn)真認(rèn)真，從不違規(guī)操作。通過(guò)自己的努力學(xué)習(xí)和科主任及教師們悉心教育，我更加?jì)故彀盐樟送饪瞥Ｒ?jiàn)病、多發(fā)病以及一些罕見(jiàn)病的”考試并順當(dāng)過(guò)關(guān)，多次參與醫(yī)院組織的“心肺復(fù)蘇考核并取