第4頁(yè)共4頁(yè)煤礦安全科個(gè)人安全工作總結(jié)模板東莊煤業(yè)安全科____年度工作總結(jié)日安全科____年度工作總結(jié)____年，安全科在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助下，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)上級(jí)一系列安全指示精神，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“以人為本、安全為天”理念，不折不扣、及時(shí)全面地貫徹落實(shí)到每一名員工和每項(xiàng)工作中去。全年共查出“三違”____人次，“三違”罰款____元，杜絕了重傷及以上事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)了礦井安全生產(chǎn)。加強(qiáng)職工培訓(xùn)力度，強(qiáng)化職工隊(duì)伍建設(shè)，提高員工安全意識(shí)與業(yè)務(wù)水平。為了保證安全教育培訓(xùn)的落實(shí)，我科全年____從業(yè)人員崗前安全培訓(xùn)____期，制定了教育培訓(xùn)規(guī)劃，每期授課時(shí)間為____小時(shí)，授課總時(shí)間為____小時(shí)；授課內(nèi)容以理論、實(shí)際操作、案例并舉，結(jié)合本礦的實(shí)際情況為主要教材，授課教師均為副總以上礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，精心編制了培訓(xùn)教案，從安全法律、法規(guī)、____、省府的安全工作決定、重大事故案例及各級(jí)安全責(zé)任等方面，系統(tǒng)的進(jìn)行了集中培訓(xùn)，確保了授課質(zhì)量。對(duì)于培訓(xùn)考試不合格的職工嚴(yán)禁上崗，只有經(jīng)過(guò)培訓(xùn)考試合格后的人員方準(zhǔn)上崗作業(yè)；全礦職工全部持證上崗，培訓(xùn)合格率____％；杜絕了無(wú)證上崗作業(yè)現(xiàn)象。積極____特殊工種人員參加培訓(xùn)。全年參加上級(jí)各種形式培訓(xùn)的特殊工種人數(shù)和安全管理人員達(dá)____人，滿足了安全生產(chǎn)的需要。制定周二、周六學(xué)習(xí)制度，我科規(guī)定周二、周六學(xué)習(xí)時(shí)間為：上午9：00-11：00，下午4：00-6：00，遲到早退人員罰款____元；不參加人員學(xué)習(xí)的視為礦課，罰款____元。學(xué)習(xí)采用現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)在方式，極大的豐富了職工之間的互動(dòng)性。利用班前會(huì)時(shí)間給安全員貫徹施工作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，不斷重復(fù)講解重要地點(diǎn)，重點(diǎn)頭面，重點(diǎn)崗位安全檢查內(nèi)容及檢查方法，使當(dāng)班安全員能熟悉掌握各工作面和作業(yè)點(diǎn)的安全狀況及措施。安全員嚴(yán)格執(zhí)行在工作面和作業(yè)點(diǎn)“手拉手、口對(duì)口，你不來(lái)、我不走”的現(xiàn)場(chǎng)交接班制度。按照措施要求進(jìn)行全程監(jiān)督、把關(guān)，全年安全員對(duì)各工作面和作業(yè)點(diǎn)根據(jù)規(guī)程、措施要求監(jiān)督把關(guān)，有效的遏制了“三違”的高發(fā)勢(shì)頭。堅(jiān)持“一工程，一措施”堅(jiān)決遏制無(wú)《規(guī)程》和措施作業(yè)、施工；對(duì)于無(wú)措施作業(yè)、施工的，將給予重罰，確保施工單位嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程和措施進(jìn)行作業(yè)。井口檢身員每班都能嚴(yán)格執(zhí)行煤礦出入井人員檢身和登記制度，全年有效制止酒后入井、無(wú)證入井和違規(guī)入井人員____人次，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重全部進(jìn)行了警告、處罰、教育等處分。冬季供暖是煤礦生產(chǎn)的頭等大事，根據(jù)礦領(lǐng)導(dǎo)安排，新舊礦井上下暖風(fēng)設(shè)備由安全科負(fù)責(zé)檢修，通過(guò)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，擴(kuò)大了暖風(fēng)設(shè)備檢修的隊(duì)伍，同時(shí)安全科又安排井口檢身工三個(gè)班不定期對(duì)鍋爐工進(jìn)行督查，對(duì)于不負(fù)責(zé)任的鍋爐工給予通報(bào)批評(píng)和處罰，有效地保證了新舊礦井下供暖，確保全礦生產(chǎn)的正常進(jìn)行。每周五對(duì)全礦井下進(jìn)行全面安全檢查，查出的問(wèn)題及隱患在礦安全辦公會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，并以“四定”表形式下發(fā)到問(wèn)題單位，責(zé)令限期整改，由施工單位主要負(fù)責(zé)人簽字，同時(shí)根據(jù)“四定表”的要求安排落實(shí)責(zé)任人，到期未整改的，按“三違界定及處罰標(biāo)準(zhǔn)”進(jìn)行處罰并公布上墻。下一周檢查發(fā)現(xiàn)上一周存在問(wèn)題仍未整改的屬“三老問(wèn)題”將給予加倍處罰。全年上級(jí)管理部門及本礦大小檢查共計(jì)____次，查出問(wèn)題及隱患____條（已全部落實(shí)整改），共查處違規(guī)違紀(jì)人員____人次，處罰金額共____元。加大對(duì)安全員的管理力度，對(duì)個(gè)別安全員空崗、離崗和班中睡覺(jué)的，絕不姑息遷就，全年安全員違規(guī)違紀(jì)的____人次，罰款金額____元，停班待崗____人。我科干部職工，積極____、參加公司____的兩次“安全知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng)，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)積極回答問(wèn)題，并在第二次競(jìng)賽中脫穎而出，奪取了第一名，全科職工團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。對(duì)違章違紀(jì)的單位和個(gè)人，不講情面，鐵面無(wú)私，嚴(yán)格按照東莊煤業(yè)“三違界定及處罰標(biāo)準(zhǔn)”的規(guī)定執(zhí)行。我科的安全工作，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的關(guān)心和支持下，取得了一定的成績(jī)，這一點(diǎn)礦領(lǐng)導(dǎo)給予了肯定，但是離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差甚遠(yuǎn)，有的安全員業(yè)務(wù)知識(shí)不精，現(xiàn)場(chǎng)工作中存在的隱患死角及問(wèn)題還發(fā)現(xiàn)不了，這有待于在今后的工作中加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和不斷完善。煤礦安全科個(gè)人安全工作總結(jié)模板（二）一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“零容忍、零工亡、零三違”的安全管理核心理念，突出“安全壓倒一切、事故否定一切”，強(qiáng)化人本管理，加大員工教育培訓(xùn)力度，提高全員素質(zhì)，以員工素質(zhì)提升確保安全；突出一通三防、防治水、頂板管理、提升運(yùn)輸?shù)劝踩攸c(diǎn)，狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，以責(zé)任落實(shí)執(zhí)行到位確保安全；大搞質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)確保安全；加強(qiáng)安全管理體系和制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)依法保安；加強(qiáng)安全文化建設(shè)，營(yíng)造了濃厚的安全氛圍，促進(jìn)了礦井安全形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。具體從以下幾個(gè)方面做起：一、全面貫徹落實(shí)上級(jí)安全工作指示精神，強(qiáng)化安全管理我們始終把安全工作擺在“重于一切、高于一切、壓倒一切”的重要位置，作為實(shí)踐____和構(gòu)建和諧社會(huì)的具體行動(dòng)，把黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針及上級(jí)的指示要求，不折不扣、及時(shí)全面地貫徹落實(shí)到全礦每名員工和每項(xiàng)工作中。按照我礦安全工作“季季有主題、月月有活動(dòng)”的規(guī)劃，我們以開展系列活動(dòng)為載體，把不同階段的安全工作重點(diǎn)，融入各項(xiàng)活動(dòng)中，不斷強(qiáng)化安全管理。針對(duì)這種情況，開展了“安全持續(xù)穩(wěn)定季”活動(dòng)，加大現(xiàn)場(chǎng)管理力度，突出員工安全教育培訓(xùn)，通過(guò)____月份“安全教育培訓(xùn)月”、____月份“安全素質(zhì)基礎(chǔ)、手指口述、兩述一檢推廣月”、____月份“安全宣傳、安全素質(zhì)提高月”、____月份“安全知識(shí)演講比賽、崗位技能練兵競(jìng)賽”、“全國(guó)安全生產(chǎn)活動(dòng)月”____月份“應(yīng)急預(yù)案演練月”、八、____月份“學(xué)習(xí)規(guī)程提高業(yè)務(wù)技能月”十、____月份“事故案例警示教育反思月”等活動(dòng)，不斷提高員工安全素質(zhì)，規(guī)范員工行為，打造特色礦山安全文化，夯實(shí)安全基礎(chǔ)。____、____月份我礦積極開展“全國(guó)安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。從宣傳標(biāo)語(yǔ)、安全教育宣傳提綱等方面入手，充分利用宣傳媒體和工具，采取多種形式，大張旗鼓地宣傳開展安全整治活動(dòng)的意義、目標(biāo)、重點(diǎn)及措施，“講規(guī)范、反三違、抓質(zhì)量、保安全”安全大討論和主題為“從我做起、嚴(yán)格自律、按章作業(yè)、確保安全”安全演講比賽等活動(dòng)，教育引導(dǎo)員工牢固樹立三個(gè)意識(shí)：即“安全壓倒一切、事故否定一切”、“煤礦安全生產(chǎn)不出事故是硬道理”和“生命至上、健康至上”的意識(shí)，進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，提高對(duì)安全工作____重要性和安全工作“高于一切、重于一切、壓倒一切”的認(rèn)識(shí)，為搞好安全整治活動(dòng)創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。2、強(qiáng)化重大隱患排查與治理，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。堅(jiān)持每月上、中、下三旬進(jìn)行全面隱患排查與治理采取相應(yīng)的措施，在礦調(diào)度會(huì)上進(jìn)行安排和落實(shí)，由各有關(guān)部門、單位按各自的職責(zé)____實(shí)施，并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行復(fù)查。做到了及時(shí)消除隱患，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。3、堅(jiān)持礦____檢查、專項(xiàng)檢查和日常抽查不斷線，加大現(xiàn)場(chǎng)安全質(zhì)量管理力度。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患進(jìn)行了集中、全面、拉網(wǎng)式的安全大檢查，并采取了有力的措施，按照“三不生產(chǎn)”和“五落實(shí)”的原則，進(jìn)行徹底整改，保證了安全生產(chǎn)。____年以來(lái)，共開展全礦安全大檢查和一通三防、頂板、防治水等專項(xiàng)檢查____余次，有力地促進(jìn)了我礦安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。4、突出礦井防治水、一通三防、機(jī)電提升運(yùn)輸、頂板和火工品五大安全管理重點(diǎn)，確保了礦井安全生產(chǎn)。二、強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)，全面提高員工素質(zhì)“安全管理、以人為本”，人的因素是保障安全生產(chǎn)的最基本因素，提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)能力，是搞好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)的基礎(chǔ)。樹立“零容忍、零工亡、零三違”的安全管理核心理念，人的因素是保障安全生產(chǎn)的最基本因素，提高安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)能力，是搞好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)的基礎(chǔ)。要保持安全形勢(shì)的長(zhǎng)期穩(wěn)定，就要以加強(qiáng)教育培訓(xùn)、提高員工素質(zhì)為切入點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)以素保安。尤其是進(jìn)入____月份以來(lái)，我們針對(duì)新工人增加、崗位工不足、員工素質(zhì)參差不齊的情況，加大員工素質(zhì)教育，采取各種形式，強(qiáng)化員工素質(zhì)教育，逐步實(shí)現(xiàn)“以素保安”，收到了很好的效果。1、深入開展“學(xué)《規(guī)程》、學(xué)知識(shí)、學(xué)業(yè)務(wù)、提素質(zhì)、保安全”活動(dòng)。____全礦員工學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《____省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法》，整個(gè)活動(dòng)分學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試競(jìng)賽兩個(gè)階段，以檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。2、開展了事故案例剖析教育。我們將全國(guó)煤礦今年以來(lái)發(fā)生的幾起重特大事故案例教育專題片，____人員反復(fù)進(jìn)行觀看，開展事故案例教育，各專業(yè)、各部門、各單位____員工，進(jìn)行深入剖析，找出事故發(fā)生的深層次原因，算好“政治帳、經(jīng)濟(jì)帳、家庭帳、社會(huì)帳”四筆帳，寫出觀后感，從中接受教訓(xùn)。3、開展了員工自救互救常識(shí)培訓(xùn)工作。為提高廣大員工的安全生產(chǎn)意識(shí)，增強(qiáng)員工現(xiàn)場(chǎng)自救知識(shí)的能力，最大限度的減少傷亡事故，____月份結(jié)合正在開展的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，對(duì)我礦井下掘進(jìn)、生產(chǎn)輔助單位及地面單位全體員工進(jìn)行了自救互救常識(shí)的培訓(xùn)。共計(jì)培訓(xùn)____場(chǎng)次，參加人數(shù)____人次。4、大力實(shí)施安全教育活動(dòng)。實(shí)行以區(qū)隊(duì)安全活動(dòng)為主的安全教育，以對(duì)“三違”人員開展多種形式幫教補(bǔ)課為主的安全教育。充分利用各種會(huì)議、宣傳媒體、事故案例分析、安全漫畫展、安全活動(dòng)日、班前會(huì)等形式開展安全教育，促使員工自覺(jué)按章作業(yè)，上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活。以安全文化影響、滲透和熏陶職工，達(dá)到寓教于樂(lè)，生動(dòng)感人，努力營(yíng)造一種“關(guān)愛(ài)生命，____安全”的濃厚氛圍。5、加強(qiáng)安全第一責(zé)任者的教育。安監(jiān)科、綜合辦1—____月份堅(jiān)持每月召開班組長(zhǎng)安全會(huì)議，利用多種形式，對(duì)班組長(zhǎng)以上安全第一責(zé)任者進(jìn)行安全法律法規(guī)、事故案例分析、安全職責(zé)等方面的教育，不斷增強(qiáng)安全第一責(zé)任者的安全意識(shí)和抓好安全工作的使命感、責(zé)任感。7、強(qiáng)化對(duì)“三違”和安全不放心人物的管理和教育。嚴(yán)格執(zhí)行“三項(xiàng)制度”，對(duì)違章人員實(shí)行教育和處罰相結(jié)合，對(duì)一般“三違”，區(qū)隊(duì)和所在班組必須進(jìn)行分析，公開處理；對(duì)嚴(yán)重“三違”，由安監(jiān)科按事故進(jìn)行分析，在全礦通報(bào)，公開處理。同時(shí)，對(duì)嚴(yán)重“三違”或事故責(zé)任者給予停崗一周的安全培訓(xùn)，考試合格經(jīng)礦主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，方準(zhǔn)上崗作業(yè)。停崗期間只發(fā)給生活費(fèi)，培訓(xùn)費(fèi)自理，同時(shí)還要追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)、班組長(zhǎng)和幫教對(duì)象的責(zé)任。對(duì)“三違”多、問(wèn)題多、群體違章的單位，勒令停產(chǎn)整頓，進(jìn)行全員安全培訓(xùn)。對(duì)安全不放心人物堅(jiān)持定期排查，集中培訓(xùn)，考試合格，簽定工友幫教合同后，方可重新上崗。在整個(gè)教育活動(dòng)中，我們同時(shí)做到了與新工人的培訓(xùn)相結(jié)合、與《煤礦安全規(guī)程》的學(xué)習(xí)相結(jié)合、與“三個(gè)一”（一日一題、____月一考、一季一評(píng)）自我培訓(xùn)相結(jié)合，有力地推動(dòng)了安全素質(zhì)教育的整體發(fā)展。三、嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，逐步實(shí)現(xiàn)“以責(zé)保安”。安全生產(chǎn)責(zé)任制是安全管理制度的核心，要抓好安全管理，必須把各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)作為貫穿于安全生產(chǎn)的一條主線。為此，我們狠抓各級(jí)干部安全責(zé)任制的落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)全礦安全工作的____領(lǐng)導(dǎo)。1、礦對(duì)每項(xiàng)安全活動(dòng)和重要的工作均成立以礦長(zhǎng)為首的領(lǐng)導(dǎo)____機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)安全工作的____、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督考核。2、在全國(guó)重要會(huì)議、節(jié)假日各種安全活動(dòng)等特殊時(shí)期，各級(jí)干部在堅(jiān)持____小時(shí)值班、跟班制度的同時(shí)，礦領(lǐng)導(dǎo)值班，實(shí)行正、副班制，正班值班，副班下井檢查安全管理重點(diǎn)地點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，重點(diǎn)崗位和各級(jí)干部上崗情況，及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題。3、各級(jí)干部認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真正起到了表率帶頭作用。礦定期對(duì)各級(jí)干部的工作進(jìn)行考評(píng)，對(duì)表現(xiàn)突出干部給予大張旗鼓的表彰與獎(jiǎng)勵(lì)，弘揚(yáng)了正氣，推動(dòng)了干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。4、在全礦干部職工中進(jìn)行思想整頓，對(duì)照安全上不良現(xiàn)象進(jìn)行自查自糾，查找各自存在的問(wèn)題和不足，寫出自查自糾報(bào)告，經(jīng)過(guò)自查自糾，切實(shí)達(dá)到了提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，改正問(wèn)題，克服不足的思想整頓目的。5、開展了安全第一責(zé)任者的教育活動(dòng)，制定了教育培訓(xùn)規(guī)劃，精心編制了培訓(xùn)教案，從安全法律、法規(guī)、____、省政府及集團(tuán)公司的安全工作決定、重大事故案例及各級(jí)安全責(zé)任等方面，系統(tǒng)的進(jìn)行了集中培訓(xùn)。全礦班組長(zhǎng)以上的各級(jí)安全第一責(zé)任者和礦領(lǐng)導(dǎo)，全部參加了學(xué)習(xí)、考試。進(jìn)一步提高了安全第一責(zé)任者的安全認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了安全工作的壓力感和緊迫感。篇二：煤礦安全生產(chǎn)個(gè)人工作總結(jié)李磊同志事跡材料李磊同志系掘二工區(qū)一名職工，現(xiàn)任區(qū)長(zhǎng)一職。在____年的工作中，作為8308皮帶順槽包頭跟班副區(qū)長(zhǎng)，常以安全生產(chǎn)、條件的創(chuàng)造、工程質(zhì)量及材料節(jié)約為已任，他所包迎頭工程質(zhì)量?jī)?yōu)良品率達(dá)____%，精品工程、三無(wú)工區(qū)連續(xù)建成，三無(wú)班組建成率達(dá)到____%，全年杜絕了重傷及以上人身事故，實(shí)現(xiàn)了____年的安全生產(chǎn)。在現(xiàn)場(chǎng)施工中，面對(duì)工區(qū)職工工作時(shí)間短、現(xiàn)場(chǎng)操作不熟練的實(shí)際困難，為了提高工作的安全性、技術(shù)性、職工的節(jié)約意識(shí)和創(chuàng)新性，他在現(xiàn)場(chǎng)手把手的進(jìn)行教授操作技能，在最快的時(shí)間提高了人員的操作水平，在現(xiàn)場(chǎng)不斷給職工灌輸安全技術(shù)的重要性，工區(qū)職工的操作逐漸熟練；他又開始給班組講述班組建設(shè)和管理，班組同班組的相互關(guān)系，從班組協(xié)調(diào)上提高工作效率；在現(xiàn)場(chǎng)施工中經(jīng)常性地給職工講述節(jié)約帶來(lái)的好處，每節(jié)約一根錨桿就減少了材料的浪費(fèi)，從而提高了每米進(jìn)尺的單價(jià)，通過(guò)經(jīng)常性的給職工講述，職工在井下操作提高了認(rèn)識(shí)，達(dá)到了精細(xì)化操作的水平，巷道成型提高了標(biāo)準(zhǔn)，減少了錨桿的浪費(fèi)；創(chuàng)新是現(xiàn)場(chǎng)管理的重點(diǎn)，不既要從設(shè)備____中創(chuàng)新還要從施工及管理中創(chuàng)新，他提出了____設(shè)備要合理減少材料浪費(fèi)，不要出現(xiàn)重復(fù)