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文檔簡(jiǎn)介
目錄自我簡(jiǎn)介競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)崗位認(rèn)知工作計(jì)劃工作反思第一頁(yè),共17頁(yè)。自我簡(jiǎn)介第二頁(yè),共17頁(yè)。個(gè)人職業(yè)生涯2015.6-至今
2012.4-2015.52011.4-2012.42009.6-2011.3
廣發(fā)證券蘭州甘南路證券營(yíng)業(yè)部客戶(hù)經(jīng)理隴星集團(tuán)董事長(zhǎng)助理招商銀行信用卡中心客戶(hù)經(jīng)理廣州阿通納公司外貿(mào)經(jīng)理第三頁(yè),共17頁(yè)。競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)第四頁(yè),共17頁(yè)。競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)一:工作態(tài)度Page
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一、吃苦耐勞、不甘人后的敬業(yè)精神。二、不斷進(jìn)取、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)三、嚴(yán)于律己、誠(chéng)信為本的優(yōu)良品質(zhì)。四、勤奮學(xué)習(xí),不斷完善和提高自己。1234第五頁(yè),共17頁(yè)。競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)二:工作能力Page
6優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力清晰,有條理卓越的組織協(xié)調(diào)能力有活力,有激情較強(qiáng)的思想行為方式邏輯思維能力靈活創(chuàng)新的整合能力有效結(jié)合各個(gè)部門(mén)的工作內(nèi)容第六頁(yè),共17頁(yè)。競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)三:工作思想Page
7嚴(yán)謹(jǐn)對(duì)各種產(chǎn)品和市場(chǎng)要認(rèn)真研究和分析,對(duì)不同客戶(hù)也要有更多的了解,才能給他們提供更加適合的投資建議圓通面對(duì)公司任務(wù)和客戶(hù)利益,要積極對(duì)待,既不能逃避也不能推脫,盡量運(yùn)用自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)尋找二者的平衡點(diǎn),只要肯花心思,是可以做到“雙贏”的誠(chéng)懇無(wú)論如何,只用誠(chéng)心誠(chéng)意為客戶(hù)著想,站在客戶(hù)的角度,作出的投資規(guī)劃才是正真適合客戶(hù)本身的,也才是最能讓他們接受和認(rèn)可的第七頁(yè),共17頁(yè)。競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)Page
8工作思想工作態(tài)度工作能力工作積極第八頁(yè),共17頁(yè)。崗位認(rèn)知第九頁(yè),共17頁(yè)。角色定位
上天生下我們,是要把我們當(dāng)作火炬,不是照亮自己,而是普照世界?!勘葋喌谑?yè),共17頁(yè)。崗位工作內(nèi)容培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)是一切工作的基礎(chǔ)產(chǎn)品熟悉每一個(gè)在售產(chǎn)品的特點(diǎn)和賣(mài)點(diǎn),當(dāng)客戶(hù)提出需要時(shí),在心中如翻字典一樣快速提煉出相適應(yīng)產(chǎn)品商務(wù)禮儀做有涵養(yǎng)的廣發(fā)人!不僅促進(jìn)社會(huì)交往,改善人際環(huán)境,同時(shí)塑造著企業(yè)形象,提高顧客的滿(mǎn)意度和美譽(yù)度專(zhuān)業(yè)能力作為證券從業(yè)人員,我們必須更專(zhuān)業(yè),從基礎(chǔ),證券分析期貨,期權(quán)甚至更高端的業(yè)務(wù),都要不不斷學(xué)習(xí)第十一頁(yè),共17頁(yè)。工作計(jì)劃第十二頁(yè),共17頁(yè)。工作計(jì)劃Page
13整理所有目前在銷(xiāo)產(chǎn)品,將每個(gè)產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)羅列,對(duì)基礎(chǔ)薄弱的新員工進(jìn)行升級(jí)培訓(xùn)全面提升工作人員基本素養(yǎng),為營(yíng)銷(xiāo)員工提供更有利的后盾明確工作職責(zé)盡快轉(zhuǎn)變角色遵守規(guī)章制度加強(qiáng)基礎(chǔ)管理新的工作崗位督促營(yíng)業(yè)部證券從業(yè)考試情況,目標(biāo):2016年底之前全員通過(guò)新版證券分析考試第十三頁(yè),共17頁(yè)。(1)新員工上崗崗前培訓(xùn);(2)公司內(nèi)部金融產(chǎn)品售前培訓(xùn),售后持續(xù)性督導(dǎo);(3)定期對(duì)外營(yíng)業(yè)部形象宣講,包括客戶(hù)投資交流會(huì)等;(4)培訓(xùn)需求調(diào)查;(5)每周根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容不同安排不同崗位的員工進(jìn)行進(jìn)階培訓(xùn);(6)培訓(xùn)效果總結(jié)培訓(xùn)師崗位競(jìng)聘工作內(nèi)容闡述:第十四頁(yè),共17頁(yè)。工作反思第十五頁(yè),共17頁(yè)。反思存在不足
1.服務(wù)問(wèn)題
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