（崗位職責）小學崗位職責匯編

官橋鎮(zhèn)中心小學崗位職責制度匯編山東滕州2013年9月職責目錄校長工作職責工會主席職責醫(yī)務室人員職責教研組長職責教務處主任職責德育處主任工作職責總務處主任工作職責教務處副主任工作職責行政值周領導工作職責副校長工作職責黨支部副書記工作職責主管辦公組主任工作職責班主任崗位職責圖書管理員職責實驗員管理員工作職責義教專干職責音、體、美、衛(wèi)、勞、科技教師職責數(shù)學教師工作職責語文教師崗位職責值周教師崗位職責遠程教育領導小組成員職責鍋爐工工作職責現(xiàn)代遠程教育資源管理人員職責美術(shù)教室管理員工作職責科研室工作職責校長工作職責壹、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，努力按教育規(guī)律辦學，全面完成小學教育任務。二、組織制定和實施學校發(fā)展規(guī)劃和學年、學期計劃，經(jīng)常檢查工作計劃的執(zhí)行情況，認真總結(jié)學期、學年工作，且提出改進學校工作的意見和措施。三、主持校務或行政會議。領導教導主任、總務主任、政教主任的工作，審批總務和教務處政教處的工作計劃，帶領他們完成學校和學年計劃。四、領導要抓教育工作，把學生的思想、政治教育放于首位，認真組織貫徹《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》，加強對學生人生觀、世界觀、道德品質(zhì)的教育。注意研究小學生思想的特點和教育規(guī)律。引導教職工堅持正確的原則方法。充分發(fā)揮班主任、思想品德教育的作用和共青團、少先隊組織的作用。五、領導教學工作。以主要精力搞好教學工作，保證教學計劃和新課程標準的實施，經(jīng)常深入教學壹線，有目的的有計劃的了解教師教學和學生學習的情況，從實際出發(fā)，提出教學改革的要求和教學研究項目。教師改進教學方法，加強基礎知識的教學和基本技能的訓練，注意學生智力的發(fā)展和能力的培養(yǎng)。組織學生開展課外文體活動，科技活動。發(fā)展學生特長。六、領導體育衛(wèi)生工作。認真貫徹招待上級主管部門的規(guī)定，領導和體育課、課外體育鍛煉和學校運動隊的訓練工作。加強學生的衛(wèi)生保健工作。關(guān)心學生生活，控制學生的活動總量，保護和增進學生的健康。七、積極創(chuàng)造條件，妥善安排學生的勞動技術(shù)教育，培養(yǎng)學生的觀點、勞動習慣和壹定的勞動技能。通過教育、教學和課外活動，加強美育。八、負責學校的人事工作，認真貫徹黨的知識分子政策，深入細致的做好教職工的思想工作。努力做好知人善任，發(fā)揮教職工的專長，努力提高教職工的政治和文化水平。積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)教學骨干，幫助他們積極總結(jié)經(jīng)驗，關(guān)心教職工生活，注意保護和增進他們的健康。九、堅持勤儉辦學的方針，努力改善辦學條件。校長對學校的財務開支要進行審批檢查。引領后勤人員樹立為教學服務、為師生服務的思想，管理好學校的校舍、設備和經(jīng)費，搞好校園機美化工作，辦好校辦工廠。十、建立和健全學校各項規(guī)章制度，且認真檢查執(zhí)行情況，確保學校的正常秩序。十壹、抓好學校的精神文明建設工作和社會綜合治理工作。工會主席職責1、于學校黨支部領導下開展工作，宣傳貫徹落實各項方針政策，參政議政。2、認真貫徹執(zhí)行上級工會的決議、指示。3、開展多種形式的活動，提高教師的業(yè)務水平，鼓勵教師自修、進修等項學習。4、關(guān)心教職工的政治、工作和生活。替教職工說話，為教職工辦事，解決實際存于的困難，維護教職工的合法權(quán)益（特別是女職工），幫助解決教職工福利等遇，解決他們的后顧之憂。5、充分發(fā)揮教職工的主人翁精神，經(jīng)常向黨支部反映群眾意見和呼聲，及時解決和處理群眾最關(guān)心的問題，協(xié)助校長和各科室把學校辦好。6、及時召開教代會及全體教職工大會，及時改選工作，及時接收新會員。7、組織且積極開展各項文體活動，增強教職工的身體素質(zhì)。8、積極于全體會員中開展六好活動，使之不斷提高會員的思想覺悟。建設好教職工之家。9、關(guān)心離退休教職工的政治生活和經(jīng)濟待遇，經(jīng)常幫助他們解決實際困難。10、協(xié)助黨支部完成其它有關(guān)工作。醫(yī)務室人員職責壹、于學校校長的直接領導下開展工作，業(yè)務上接受當?shù)蒯t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的指導。二、掌握每個學生的發(fā)育、健康情況，定期為學生進行健康檢查，建立學生健康檔案。三、結(jié)合季節(jié)及學校各項活動，靈活多樣地開展衛(wèi)生宣傳，培養(yǎng)衛(wèi)生習慣，以提高學生的健康水平。四、對傳染病患者應做到早期發(fā)現(xiàn)，且采取有效的預防措施，做好預防接種工作。五、對學生的常見病、多發(fā)病及時預防，且做好治療工作。六、應注意體育和衛(wèi)生的結(jié)合，經(jīng)常進行體育衛(wèi)生教育，做好對體育的衛(wèi)生監(jiān)督工作。七、指導且監(jiān)督檢查學?；锸车男l(wèi)生管理，對伙食管理人員、炊事人員進行必要的衛(wèi)生教育和體格檢查。對患有傳染病者及時向?qū)W校提出。八、做好醫(yī)務室工作，建立完善的檔案管理和統(tǒng)計分析工作。實施簡易的治療、急救及轉(zhuǎn)診工作。教研組長職責壹、組織教師學習黨的教育方針和教育理論及有關(guān)文件，提高教育理論水平，端正教育思想，且引導教師遵循教育規(guī)律進行教育教學工作。二、根據(jù)學校教學計劃，結(jié)合本教研組特點，制定學期的學年工作計劃，且檢查落實情況。協(xié)助教務處安排好教師的教學任務，遇有教師不能上課時，要及時協(xié)助教務處組織教師代課。期末寫出本教研組教學工作總結(jié)。三、組織教師研究課件教法，組織互相聽課（組長每周至少二節(jié)，教師每周至少壹節(jié)）。于個人備課的基礎上，搞好集體備課和教學研究活動，努力提高教學質(zhì)量。四、組織教師學習，鉆研教學大綱和課件，明確目的、目標、教學任務、內(nèi)容和要求，安排好教學進度。五、了解和檢查本組教師教學和學生學習情況，且及時向分管領導匯報，提出改進意見。六、發(fā)動教師制作教具，上好實驗課，學習和使用現(xiàn)代化教學手段，提高教學效果。七、組織教師業(yè)務進修和學習教育學、心理學、教學法等有關(guān)知識，提高業(yè)務水平和教育素養(yǎng)。八、組織教師開展教學研究活動，推動教學改革，積極指導學生開展學科的課外活動，發(fā)展學生的特長，豐富課余生活。九、收集、整理、保管好各科教學資料，為教研、教學和進修創(chuàng)造條件。十、總結(jié)和交流本組教師的教學經(jīng)驗。教務處主任職責1、協(xié)助副校長做好教務處常規(guī)工作；組織安排好各項教學活動及教學常規(guī)的檢查驗收、總結(jié)以及材料的歸檔工作。2、負責教師分類定級、職稱評定、繼續(xù)教育、招生、學籍管理、控輟保學工作。3、協(xié)助副校長做好教師基本功的組織、驗收工作。4、主管四年、小五、大五年語文教學工作；主管社會、綜合實踐、自然實驗、手工課的教學工作。5、負責檔案員、義教員、實驗員工作的監(jiān)督指導、檢查、驗收。6、負責好三年、四年組、檔案員、圖書員、電教員辦公組全體教師的各項教學以外的管理工作，且認真執(zhí)行辦公組例會制度，做好會議記錄。7、協(xié)助副校長做好業(yè)務考核工作。8、檢查教師教學、學生學習情況和質(zhì)量，建立和管理教師業(yè)務檔案。9、編制各種教務表格，課程表和作息時間以及校歷的制定下發(fā)。10、完成學校臨時指派的其他工作。德育處主任工作職責1、協(xié)助校長、書記組織和實施學校德育計劃，經(jīng)常深入壹線檢查、定期總結(jié)。2、協(xié)助校長選聘班主任，審批班主任工作計劃，且堅持經(jīng)常檢查、督促、幫助班主任工作。3、每周召開班主任工作會議，組織班主任做好學生的行為習慣養(yǎng)成教育的評定。做好班主任提高培訓工作。（每周壹次）4、組織管理學生思想工作，負責全校學生紀律、衛(wèi)生及校園環(huán)境衛(wèi)生、班級文化、辦公室文化、走廊文化的管理、檢查、驗收、評定、總結(jié)工作。發(fā)現(xiàn)問題及時召開會議限期整改。5、及時深入了解班主任工作，做好班主任工作的量化考核。6、每天堅持深入眼操、間操，檢查倆操質(zhì)量。7、針對學生中存于的主要問題，及時召開專題會議，解決問題。8、負責安排值周、值班工作，主持每次行政值周交接。且做好查崗工作。9、負責家長學校、特長活動工作，做到有組織、有計劃、有內(nèi)容，有實效性，有總結(jié)。10、負責學校大型活動的組織、落實及對外宣傳。每學期至少發(fā)表倆篇活動稿件。11、負責健康教育、思品學科教學及“33211”工程工作。12、主管計劃生育、婦聯(lián)、關(guān)工委工作。13、抓好德育處副主任工作。14、負責三年組辦公組除教學以外教師各項管理工作。及時召開辦公組例會，解決實際問題。15、完成學校臨時指派工作。16、負責全校教師的請假、出勤工作的管理?？倓仗幹魅喂ぷ髀氊?、負責學?？倓展ぷ?、綜合治理工作。2、貫徹勤儉辦學的方針，嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)紀律，健全財務制度，節(jié)約開支，不斷改善辦學條件。3、做好教學壹線的服務工作，按計劃發(fā)放教師辦公物品。4、美化、綠化和凈化校園，負責組織和管理學校環(huán)境衛(wèi)生。保證校園內(nèi)無雜物。負責學校內(nèi)出租房屋業(yè)主的管理，保證學校教學環(huán)境不受影響，為教學提供安靜、舒適的環(huán)境。5、做好校園安全保衛(wèi)工作，安排好后勤管理人員、各室保管員管理好財物，嚴格執(zhí)行財物丟失賠償制度。經(jīng)常巡視廁所及學校用電安全情況，保證學校無安全隱患。6、負責學校勤工儉學工作。發(fā)揚勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，使有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的效益。7、負責學校值宿工作的安排布置、檢查、總結(jié)。8、做好學校飲用水的管理工作，本著節(jié)約、衛(wèi)生的原則。9、負責安排學校義務勞動的任務分配工作，保質(zhì)保量完成上級下達的各項勞動任務。10、主管后勤、財會、更夫、保衛(wèi)、收發(fā)、保管員等人員，落實后勤人員的工作職責且對其進行考核。11、負責學校商店、食品衛(wèi)生的監(jiān)督管理，保證無食品安全事故。12、做好冬季取暖工作，為教師們安心工作做好保證，加強鍋爐房設施的維護和管理工作，節(jié)約用煤、用電。13、協(xié)助校長做好財務管理工作，嚴格執(zhí)行固定資產(chǎn)各項管理制度。檢查、督促各位后勤管理人員履行職責情況，做好檢查記錄。14、負責體育組、壹年組、后勤工作人員教師的各項管理工作，認真執(zhí)行辦公組例會制度，做好會議記錄。15、協(xié)助校長定期做好保管員庫房的點庫工作。16、完成其他臨時指派工作。教務處副主任工作職責1、協(xié)助教務處主任抓好學校日常教學工作，排好四表，做好開學初教務處的各項資料發(fā)放及學期末收集整理保管工作。2、負責學生成績考核，組織好單項驗收及期末考試有關(guān)準備和總結(jié)工作。3、協(xié)助學困生的檔案、考核、總結(jié)工作。4、協(xié)助教務處主任做好教學常規(guī)的安排、檢查、驗收工作。5、負責所承擔年組的教學常規(guī)工作的管理。6、完成學校臨時指派的任務。行政值周領導工作職責1、值周領導于周五和上壹周行政值周領導搞好交接工作。2、及時召開值周教師工作會議，安排布置下周工作重點及每個教師的工作職責和任務。3、每天領導組織好教師檢查班級、辦公室、環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生情況。4、值周期間組織教師每天必須深入課間、眼操、間操，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。5、利用周三間操后組織值周長開展壹次值周小結(jié)。6、每天按時組織教師檢查晨讀和晨會情況。7、每天檢查、評價值周教師的到位和工作情況，做出等級評定。8、每天放學后和總務處聯(lián)合檢查靜校情況。9、做好每周的周常規(guī)檢查工作。10、每周五班子例會上總結(jié)壹周值周情況。11、之上各項工作均按要求填寫好記錄單。副校長工作職責于校長領導下，分管全校教學、教研、科研工作。1、負責制定學校工作計劃，及時撰寫工作總結(jié)。2、負責組織、落實、監(jiān)督、管理全校的教學工作、科研教改工作、素質(zhì)教育評估工作、學習型學校工作以及校本培訓工作和分類定級實施名校工作。3、負責各種大型迎檢工作的組織、落實和大型材料的撰寫，重點是倆基、倆個系列以及督導評估。4、負責骨干教師的培養(yǎng)和學校教師的業(yè)務培訓工作。5、協(xié)助校長做好教師業(yè)務考核工作。6、組織領導好教導處、科研室的常規(guī)備課、聽課、常規(guī)檢查、驗收、質(zhì)量分析等工作，且及時進行小結(jié)。7、負責自己主管下壹級主任及主任主管辦公組的各項工作的組織、落實、協(xié)調(diào)、追查工作。（主管主任：教導處主任、年級主任）。8、協(xié)助校長做好業(yè)務環(huán)節(jié)干部的考核工作。9、主管壹年、二年、三年語文教學、英語教學、學前班教育教學、常規(guī)管理、圖書、電教工作。10、協(xié)助校長深入檢查多項教學規(guī)章制度的執(zhí)行情況。11、組織落實好業(yè)務領導及教師做好教學質(zhì)量的提高工作。12、及時參加辦公組例會，強化管理。13、組織落實好教育活動的對外宣傳工作，保證每學期至少2篇宣傳稿件發(fā)表。14、完成學校臨時指派的其他工作。黨支部副書記工作職責1、負責黨建工作、行風建設工作、師德工作、廉政建設、精神文明建設及教師的政治思想工作。2、負責召集支部委員和支部大會，結(jié)合本單位具體情況，認真?zhèn)鬟_上級決議、指示，研究安排支部工作。3、認真搞好自身建設，了解黨員思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做好經(jīng)常性的思想政治工作。4、經(jīng)常和支部委員和同級行政負責人保持密切聯(lián)系，交流情況、相互配合且支持他們的工作，協(xié)調(diào)單位內(nèi)部黨、政、工、團的關(guān)系，充分調(diào)動各方面的積極性。5、領導工會、團支部、少先隊、關(guān)工委、綜合治理等部門，搞好學校社會治安綜合治理工作。6、負責全校教師的政治學習及師德考核工作。7、定期開展和教師談話工作，談話比例每學期達到教師總?cè)藬?shù)的三分之壹。8、負責主管下壹級主任及主任主管辦公組的各項工作的組織、落實、協(xié)調(diào)、追查工作。（德育主任、總務主任）。9、按時參加主管主任及辦公組例會，強化管理。10、協(xié)助校長做好行政環(huán)節(jié)干部的考核工作。主管辦公組主任工作職責主管辦公組教師的主任除管理好部門主管人員的業(yè)務工作以外，仍要承擔以下辦公組教師的其他管理責任。1、強化教師上班、例會、參加升旗、勞動、運動會、藝術(shù)節(jié)等學校大中小型活動不遲到、不早退，活動中途不無故退場或離崗。2、主管辦公組教師辦公期間不亂竄辦公室、不閑聊、不睡覺，不吃零食或不做和工作無關(guān)的其他事情。3、強化教師工作期間注意自己的言行舉止，注意生活小節(jié)，嚴格遵守學校的各項管理和規(guī)定。4、負責檢查、督促辦公組衛(wèi)生的清理和辦公室文化的布置及內(nèi)容的定期更換。5、定期召開辦公組例會，強化教師的工作態(tài)度，針對重點問題做好思想教育工作。6、定期或根據(jù)實際情況開展個別談話活動，針對個別問題拿出解決的辦法，保證教師以樂觀向上的態(tài)度投入工作。注：之上各項工作均和環(huán)節(jié)干部量化考核掛鉤，未盡事宜，根據(jù)實際情況追究責任。班主任崗位職責1、班主任于開學初要制定切實可行的班主任計劃,平時填好班主任手冊,期末寫出班主任工作總結(jié),個案,論文。2、班主任要按時認真上好班會課,認真?zhèn)湔n,提高班會質(zhì)量,增強教育效果。3、班主任要培養(yǎng)好干部，組織良好的班集體,經(jīng)常貫徹《小學生日常行為規(guī)范》、《小學生禮儀常規(guī)》,且制定班規(guī),加強對學生的理想教育,組織理想教育,組織紀律教育,團結(jié)友愛教育,文明教育,培養(yǎng)良好的班風。4、班主任兼任少先隊輔導員工作，要搞好少先隊活動,搞好中隊小家務建設,每月開倆次班隊會,每學期有壹節(jié)觀摩班隊會展示。5、關(guān)心愛護后進生,對他們的教育工作做到耐心說服,正面教育,曉之以理,動之以情,努力做好后進生轉(zhuǎn)化工作。6、組織學生參加公益活動,開展文藝、科技、體育活動,促進學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。7、經(jīng)常和家長保持聯(lián)系,互通情況,指導家長正確教育子女,注意爭取社會力量教育學生。8、關(guān)心學生的身心健康,教育學生堅持體育鍛練,注意保持視力,培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣和學習習慣減輕學生課業(yè)負擔。9、做好學生的操行評定和三好生評選工作。10、班主任組織學生搞好衛(wèi)生,組織課間操,眼保健操及課間活動,放學后要由班主任組織學生整隊放學,放學護送過橫道,且做好本班的靜校工作。11.負責本班的財產(chǎn)保管,要建立保護和賠償制度,負責本班的衛(wèi)生,建立衛(wèi)生分工清掃制度,保證教室干凈整齊。12.積極、主動參和紅旗評比,各項活動評比工作,關(guān)注核實本班評估成績。圖書管理員職責壹、堅守工作崗位，嚴守工作時間，保證師生的借閱時間,努力提高借閱率。二、及時認真地做好圖書的驗收、建帳、分類、登記、編目上架和衛(wèi)生等工作。三、經(jīng)常學習先進經(jīng)驗,改進圖書管理工作。四、對新到報刊、雜志及時分類、裝訂。五、嚴格執(zhí)行借閱制度,防止圖書的丟失,損毀和毒蛀。若有丟、缺應及時追回，否則按價賠償。六、不斷收集新書出版信息，于領導指導下做好新書的購置工作，不斷提高新書的數(shù)量和質(zhì)量。七、處理報廢圖書要登記入帳,且報主管領導審批。八、完成領導交辦的其它工作。實驗員管理員工作職責壹、執(zhí)行學校有關(guān)實驗室的工作計劃，負責實驗室的建設和管理工作。二、做好實驗室工作計劃、總結(jié)。貫徹執(zhí)行實驗室管理條例和各項規(guī)章制度。三、熟悉課件，了解各年級教學進度，按照課件和教學大綱規(guī)定的實驗內(nèi)容準備和開出實驗，配合有關(guān)教師切實完成實驗教學任務。四、嚴格執(zhí)行《儀器使用制度》和《賠償制度》。堅持《實驗通知單》和借用手續(xù)，做好實驗記錄和儀器使用情況記載。損壞儀器堅持按賠償制度辦。五、切實執(zhí)行《教學儀器檔案管理條例》和《教學儀器陳列的規(guī)定》；健全儀器帳冊，每年定期結(jié)算校對；做好儀器陳列，每年定期清點，核對入帳；做到帳帳相符、帳物相符，且且按配備標準就增減情況，提出下學年度所需儀器、器材名稱、數(shù)量，匡算出所需經(jīng)費報請分管校長審批后向教儀電教站報購置計劃。六、建立健全實驗教學管理檔案；記錄好各種表、冊、卡。每學年度統(tǒng)計好實驗室建設情況和實驗開出率，報給學校和所屬旗縣市儀器站。七、努力學習專業(yè)知識，熟悉各種儀器、器材、藥品的性能及使用方法；協(xié)助教師指導學生實驗和組織課外科技活動。開展實驗教學研究，改進實驗方法，提高實驗教學質(zhì)量，做好教具自制和維修工作。八、配合教師經(jīng)常對學生進行遵守實驗室、儀器室的各項規(guī)章制度和愛護公物的教育。同時有權(quán)對違反規(guī)章制度的人和事進行批評和提出處理意見。九、搞好實驗室衛(wèi)生，確保實驗室安全。每天下班前檢查水、電、門窗確保安全。教室無人時和課后及時關(guān)閉水、電、門窗，節(jié)約用電。保護好國家財物。義教專干職責壹、全面貫徹《義務教育法》,樹立為義教服務的思想,做好本職工作。二、制定義務教育學期計劃,且寫好總結(jié)。三、熟悉本學區(qū)分布,指導教師做好每年壹次的下組調(diào)查工作,準確掌握0至18周歲兒童情況,做到統(tǒng)計準確無誤。四、學年初，負責發(fā)放6周歲兒童的入學通知書，且填好班級定員花名冊,每年做好畢業(yè)生的統(tǒng)計工作。五、準確掌握每班及全校學生人數(shù),準確填寫好上級下發(fā)的有關(guān)義教標表和月報表,且能及時上報無誤。六、建立且保管義務教育檔案。七、完成領導交給的其它工作。音、體、美、衛(wèi)、勞、科技教師職責1、承擔學校音、體、美、衛(wèi)、勞、科技教學工作任務,根據(jù)學校教學計劃及有關(guān)部門的要求，制定學期計劃,上報教導處，期中做好總結(jié)。2、參加學校組織的各種活動，學習教育理論,指導本科教學、因材施教,培養(yǎng)學生的審美能力和創(chuàng)新能力,落實美育教育，及時交流教學經(jīng)驗。3、認真學習研究課程標準及課件,以年組長為核心，堅持集體備課制度.年組長每周檢查教案壹次且簽字,上好每壹節(jié)課、按要求完成教學任務，熱愛本職工作，重視教書育人、服務育人、管理育人,熱愛學生、尊重學生、對學生壹視同仁，關(guān)心照顧后進生的學習和生活情況。4、嚴守課堂常規(guī),體育教師要求著規(guī)定的服裝，提前二分鐘到操場迎候?qū)W生。綜合科教師按時參加學校組織的各項活動，履行教師職業(yè)道德規(guī)范，身體力行、以身作則、為人師表。5、組織好間操,眼保健操、課外活動貫徹實施《全民健身綱要》、《學校體育衛(wèi)生條例》積極推行《國家體育鍛煉標準》和《小學體育合格標準》提高學生體育達標率和合格率。遵紀守法.遵守職業(yè)道德規(guī)范，及學校各項規(guī)章制度,愛護珍惜集體利益,努力為集體爭光。6、體育組負責組織好每年壹次的全校田徑運動會及其它群體活動,各類小型比寨;音樂教師負責搞好全校文藝匯演，及校園文化藝術(shù)節(jié)等活動。美術(shù)教師負責繪畫，美術(shù)攝影展及校園文化節(jié)等活，勞動、科技教師負責，勞技、科技作品的收集工作，參和美術(shù)、勞技、科技作品的布置和展出工作和參賽工作；衛(wèi)生教師除上好、做好學校壹切衛(wèi)生防疫工作，填寫好健康卡，做好統(tǒng)計分析，協(xié)助值周檢查督促室內(nèi)衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生工作,指導兼職健康教育老師的業(yè)務指導工作。7、服從學校分配,關(guān)心集體，同事間真誠相待,取長補短。相互支持，相互鼓勵，團結(jié)協(xié)作，加強個人修養(yǎng)，要有無私奉獻精神。8、負責各項校運動隊、文藝隊、美術(shù)課外活動小組的組建工作，訓練工作，做到有長遠規(guī)劃，近期計劃.有活動記錄，有教案，有總結(jié)，協(xié)助工會團隊開展豐富多彩的群眾性的文體活動,搞好全校員工的健身運動。負責管理體育、文藝器材,服裝美術(shù)教具,科技勞動教具和備品，注意對學生安全教育。9、負責培養(yǎng)、選拔音、體、美、勞、科技特長生工作，做好向高壹級學校輸送人才的準備工作,每年至少培養(yǎng)出市級小能手2至3名，盟級小能手1名。10、代表學校組織好參加各種運動隊比賽、文藝匯演、美術(shù)作品展覽等大型活動。11、完成學校交給的臨時性的工作。數(shù)學教師工作職責l、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，履行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。2、掌握教育教學、心理學的基本理論知識，能運用于思想教育工作、教學工作和教研工作之中。3、掌握數(shù)學學科教學法基礎理論知識，根據(jù)課標和學生實際精況能夠獨立掌握，正確分析，認真履行備、講、批、輔、查等教學常規(guī)。備課要求：(1)提前壹周寫好實用教案。(2)備課做到三備五點,即:備課標、備課件、備學生;鉆透重難點、知識點、能力點、思想點、教育點。（3)充分挖掘課件想想性，教學設計要集思想性，知識能力于壹身，同時體現(xiàn)教改科研項目。講課要求：(1)牢牢把握教學目標，突出倆主壹線。(2)講課要做到有目的性、科學性、系統(tǒng)性、實踐性、藝術(shù)性。(3)體現(xiàn)學科特點,以思維訓練為核心，特別注重學生創(chuàng)造性思維能力的培養(yǎng)。(4)上課要做到語言流暢,條理清楚，邏輯性強,用激勵向上的語言調(diào)動學生積極性。(5)板書合理、美觀，教態(tài)自然親切。批改要求:(1)作業(yè)要合理,適量。(2)批改要及時，保質(zhì)保量,且做好講評。(3)作業(yè)批改對希望生要優(yōu)先，做好批改記錄。輔導要求:(1)有計劃、有措施、有內(nèi)容、有總結(jié)。{2)不得擅自取消輔導時間,保證輔導效果?？疾橐?(1)全面認真做好質(zhì)量分析,且能做出較準確的判斷,提出改過措施。(2)準確、及時填寫班級簿上各項內(nèi)容。4、積極參加教學研究活動,虛心學習,且能認真完成學校交給的教研任務。5、能夠完成教學工作量及學校規(guī)定的其它工作量(任務)出勤好。6、勝任班主任工作。語文教師崗位職責依據(jù)我校的整體改革方案及對教師的評估細則，制訂如下語文教師崗位職責。1、根據(jù)課程標準的要求、結(jié)合學生實際、準確地理解、掌握和處理課件，認真完成備、講、批、輔、查的任務。備課：(1)提前壹周備好課、寫出實用教案。(2)做到三備、五點、二法,即：備課標、備課件、備學生；每節(jié)課均要鉆透重點難點、知識點、能力點、思想點、教育點，設計教法和學法。（3）要確定準確、全面的教學目標,突出思想教育，能力培養(yǎng)及非智力因素培養(yǎng)。講課：(1)課堂教學要充分體現(xiàn)“三為主”原則，即以學生為主體,以教師為指導，以思維訓練為主線。（2）課堂上要體現(xiàn)教改要求，于培養(yǎng)學生聽、說、讀、寫能力的同時，著重培養(yǎng)學生的白學能力，創(chuàng)新能力和動手操作能力，仍要重視非智力因素的培養(yǎng)。批改:按時按量批改作業(yè)，上好作業(yè)講評課，尤其是作文批改，更要準確、及時、對差生作業(yè)要體現(xiàn)三特殊(作業(yè)形式，作業(yè)量，批改）輔導：以差生的輔導要制定有效的措施，做到有計劃、有時間，有地點，定人員，定內(nèi)容，定效果?？疾椋赫J真、準確填寫班級簿及評估手冊。2、能出色地完成規(guī)定的工作量,合格率達到標準。3、能積極、大膽地參和教學改革，善于總結(jié)教育教學經(jīng)驗，每學年能撰寫壹篇具有壹定學術(shù)價值的獨創(chuàng)性的論文。4、能承擔語文學科的各級各類的研究課、觀摩課、競賽課等。5、要樹之“大語文教育觀”的觀念，指導學生上好語文活動課,要把課內(nèi)和課外,校內(nèi)和校外,語文和其它各門學科，語文和生活緊密結(jié)合起來,引導學生于生活中學習語文,且把語文學習的成果應用于生活之中。6、能出色地完成學校臨時性的工作任務。7、能承擔班主任工作。值周教師崗位職責1、上班前20分鐘到校,準時到崗2、早晨巡回檢查早自習、晨讀紀律和室內(nèi)外衛(wèi)生3、間操、眼操時間檢查做操紀律和室內(nèi)外衛(wèi)生和個人衛(wèi)生4、放學時檢查放學排,值日生做值日紀律和室內(nèi)衛(wèi)生及靜校情況5、課間檢查紀律和做游戲情況6、值周教師于規(guī)定時間:早晨上班,下午上班,間操、課間時間均要準時到崗,同時檢查值周生工作情況7、值周教師要積極發(fā)揮作用檢查到位8、根據(jù)檢查情況做好記錄,公正評出班級得分遠程教育領導小組成員職責壹、組長職責：1、組織人力物力，開展遠程教育師資培訓活動。確保每位教師均能正確使用遠程教育設備。2、組織人力制訂關(guān)聯(lián)的制度和規(guī)定，且監(jiān)督實施。3、檢查各種制度、規(guī)定的執(zhí)行情況和遠程教育活動情況，且做好總結(jié)，提出改進意見。二、副組長職責：1、參加各種制度、規(guī)定的制訂工作。2、負責各種制度、規(guī)定的具體實施工作。3、遇到問題及時和領導小組成員聯(lián)系，尋求解決方案。三、管理員職責：1、負責項目設備日常維護和管理工作。2、熱愛本職工作，有高度的責任心和使命感，熱心為廣大教師、學生、農(nóng)民服務。3、按照《設備管理制度》、《資源接收使用制度》，認真做好管理和登記工作。4、管理人員實行對校長負責，定期向校長匯報項目工程開展情況和設備運行情況。5、保證各功能室按教學需要及時開放。三、技術(shù)員職責：1、參加各種制度、規(guī)定的制訂工作。2、指導全體教職工學會使用遠程教育設備。3、負責遠程教育設備的課外維護工作。4、為上課教師提供相應的問題解決方案。四、成員職責：1、參加各種制度、規(guī)定的制訂工作。2、協(xié)助技術(shù)員做好遠程教育設備的日常維護工作。3、教育學生愛護遠程教育設備，嚴格按作業(yè)指導書進行操作，避免事故的發(fā)生。4、發(fā)現(xiàn)問題及時和小組成員取得聯(lián)系，尋求解決方案。5、做好各種資料的整理歸檔工作。鍋爐工工作職責壹、遵守工作時間，按時接班，且對設備運行情況和用煤情況做好記錄。二、工作期間嚴禁喝酒或做和工作無關(guān)的事。三、嚴格按行業(yè)作業(yè)指導書進行操作，對設備運轉(zhuǎn)情況要經(jīng)常細心觀察，發(fā)現(xiàn)異常情況和事故隱患要及時采取措施且向?qū)W校匯報。對因違規(guī)操作而造成的設備損失，由鍋爐工負責包賠損失。四、對因長時間未燒或燒的溫度不夠，壓力過大