Word版本，下載可自由編輯設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)要求15篇【第1篇】園林設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

園林設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)

園林設(shè)計(jì)總監(jiān)一、一本院校內(nèi)林或風(fēng)景園林專業(yè);

二、具有龍湖、萬科、融創(chuàng)、綠城等標(biāo)桿品質(zhì)地產(chǎn)園林示范區(qū)、酒店景觀、市政景觀或其他高端品質(zhì)項(xiàng)目實(shí)操落地項(xiàng)目閱歷，是設(shè)計(jì)“圈內(nèi)人”，對行業(yè)有了解、有資源。

三、務(wù)實(shí)、盼望穩(wěn)定平臺(tái)做些“類創(chuàng)業(yè)”工作;

四、個(gè)人生活態(tài)度樂觀向上，著裝有品位，樂于接納新事物，談吐有底蘊(yùn)，切忌“工程范兒”;一、一本院校內(nèi)林或風(fēng)景園林專業(yè);

二、具有龍湖、萬科、融創(chuàng)、綠城等標(biāo)桿品質(zhì)地產(chǎn)園林示范區(qū)、酒店景觀、市政景觀或其他高端品質(zhì)項(xiàng)目實(shí)操落地項(xiàng)目閱歷，是設(shè)計(jì)“圈內(nèi)人”，對行業(yè)有了解、有資源。

三、務(wù)實(shí)、盼望穩(wěn)定平臺(tái)做些“類創(chuàng)業(yè)”工作;

四、個(gè)人生活態(tài)度樂觀向上，著裝有品位，樂于接納新事物，談吐有底蘊(yùn)，切忌“工程范兒”;一、一本院校內(nèi)林或風(fēng)景園林專業(yè);

二、具有龍湖、萬科、融創(chuàng)、綠城等標(biāo)桿品質(zhì)地產(chǎn)園林示范區(qū)、酒店景觀、市政景觀或其他高端品質(zhì)項(xiàng)目實(shí)操落地項(xiàng)目閱歷，是設(shè)計(jì)“圈內(nèi)人”，對行業(yè)有了解、有資源。

三、務(wù)實(shí)、盼望穩(wěn)定平臺(tái)做些“類創(chuàng)業(yè)”工作;

四、個(gè)人生活態(tài)度樂觀向上，著裝有品位，樂于接納新事物，談吐有底蘊(yùn)，切忌“工程范兒”;

園林設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位

【第2篇】酒店室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

酒店室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)

酒店室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)職位描述:

1、負(fù)責(zé)計(jì)劃設(shè)計(jì)專案的組織統(tǒng)籌工作，包括概念、計(jì)劃設(shè)計(jì)、後期技術(shù)實(shí)施;

2、把控部門計(jì)劃設(shè)計(jì)品質(zhì)要求，定期組織設(shè)計(jì)技能培訓(xùn)，並協(xié)調(diào)組員之間的工作問題;

3、制訂項(xiàng)目組日常工作計(jì)畫，執(zhí)行專案設(shè)計(jì)規(guī)劃，合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配;

4、主持部門計(jì)劃評審工作:跟進(jìn)完美整個(gè)設(shè)計(jì)計(jì)劃，及概念、計(jì)劃成績提交前的品質(zhì)把控;

5、全面把控各設(shè)計(jì)專案進(jìn)度、過程品質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)處理專案滯後狀態(tài);

6、負(fù)責(zé)對客戶的計(jì)劃彙報(bào)工作，以及協(xié)調(diào)計(jì)劃的優(yōu)化與修改。

任職資格:

1、專業(yè)美術(shù)院校本科以上學(xué)歷，環(huán)境藝術(shù)或室內(nèi)設(shè)計(jì)、建築設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有獨(dú)到的設(shè)計(jì)思維創(chuàng)意能力，計(jì)劃整體效果的把控能力，認(rèn)識專案設(shè)計(jì)流程;

3、具備大型專案計(jì)劃設(shè)計(jì)管理能力及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

4、具有較強(qiáng)的語言溝通及設(shè)計(jì)表達(dá)能力。

5、有海外留學(xué)背景或海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，中英文流利優(yōu)先。

職位描述:

1、負(fù)責(zé)計(jì)劃設(shè)計(jì)專案的組織統(tǒng)籌工作，包括概念、計(jì)劃設(shè)計(jì)、後期技術(shù)實(shí)施;

2、把控部門計(jì)劃設(shè)計(jì)品質(zhì)要求，定期組織設(shè)計(jì)技能培訓(xùn)，並協(xié)調(diào)組員之間的工作問題;

3、制訂項(xiàng)目組日常工作計(jì)畫，執(zhí)行專案設(shè)計(jì)規(guī)劃，合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配;

4、主持部門計(jì)劃評審工作:跟進(jìn)完美整個(gè)設(shè)計(jì)計(jì)劃，及概念、計(jì)劃成績提交前的品質(zhì)把控;

5、全面把控各設(shè)計(jì)專案進(jìn)度、過程品質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)處理專案滯後狀態(tài);

6、負(fù)責(zé)對客戶的計(jì)劃彙報(bào)工作，以及協(xié)調(diào)計(jì)劃的優(yōu)化與修改。

任職資格:

1、專業(yè)美術(shù)院校本科以上學(xué)歷，環(huán)境藝術(shù)或室內(nèi)設(shè)計(jì)、建築設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有獨(dú)到的設(shè)計(jì)思維創(chuàng)意能力，計(jì)劃整體效果的把控能力，認(rèn)識專案設(shè)計(jì)流程;

3、具備大型專案計(jì)劃設(shè)計(jì)管理能力及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

4、具有較強(qiáng)的語言溝通及設(shè)計(jì)表達(dá)能力。

5、有海外留學(xué)背景或海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，中英文流利優(yōu)先。

【第3篇】基金產(chǎn)品設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

基金產(chǎn)品設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

基金產(chǎn)品，產(chǎn)品設(shè)計(jì)，策略設(shè)計(jì)，資信評估，信托產(chǎn)品

1.負(fù)責(zé)把控公司基金的計(jì)劃設(shè)計(jì)及產(chǎn)品制定和設(shè)立，擬定公司金融產(chǎn)品整體規(guī)劃和設(shè)計(jì)要求;

2.負(fù)責(zé)把控產(chǎn)品發(fā)行前的討論分析、包裝、策劃及文案，對已有金融產(chǎn)品舉行優(yōu)化和重新包裝定位、組合，撰寫各類分析報(bào)告及實(shí)施計(jì)劃;

3.認(rèn)識國內(nèi)外基金產(chǎn)品及投資理財(cái)產(chǎn)品的進(jìn)展趨勢和動(dòng)態(tài)，提出產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)意，設(shè)計(jì)有競爭優(yōu)勢的金融產(chǎn)品;主導(dǎo)公司的金融產(chǎn)品需求調(diào)研、設(shè)計(jì)、產(chǎn)品創(chuàng)新及產(chǎn)品生命周期舉行分析，對產(chǎn)品的長久進(jìn)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性看法，為企業(yè)決策層提供研究參考依據(jù)

4.負(fù)責(zé)篩選產(chǎn)品的引入、開發(fā)及產(chǎn)品體系的管理與維護(hù)，能自立完成私募產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)，組織路演、發(fā)行和退出工作

任職要求:

1.3年以上私募基金設(shè)計(jì)、信托設(shè)計(jì)或理財(cái)產(chǎn)品設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)受;

2.認(rèn)識各基金產(chǎn)品設(shè)計(jì)全流程，能夠自立編輯或撰寫產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品推介材料、合同文本等文書;

3.認(rèn)識相關(guān)法律、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等學(xué)問;認(rèn)識各種產(chǎn)品的交易結(jié)構(gòu)和風(fēng)險(xiǎn)控制措施極具創(chuàng)新性的意識與思維理念;

4.嫻熟把握私募基金運(yùn)作流程，具有基金募集、管理、營運(yùn)等方面的能力，參加過私募股權(quán)投資基金的設(shè)計(jì)和募集閱歷，具有優(yōu)秀勝利案例資源者優(yōu)先;.

基金產(chǎn)品設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位

【第4篇】聲學(xué)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)公司建造聲學(xué)、聲學(xué)顧問、噪聲控制設(shè)計(jì)項(xiàng)目的組織實(shí)施、設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)、把控及優(yōu)化工作；

2、對相關(guān)項(xiàng)目提出設(shè)計(jì)要求，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)人員舉行聲學(xué)計(jì)劃、擴(kuò)初和施工圖設(shè)計(jì)，并對進(jìn)度和質(zhì)量舉行監(jiān)督、控制，對各階段的設(shè)計(jì)成績舉行檢核和掌握，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量；

3、負(fù)責(zé)對以往項(xiàng)目設(shè)計(jì)成績舉行總結(jié)，對新的設(shè)計(jì)技術(shù)舉行討論，逐步提高公司的聲學(xué)設(shè)計(jì)水平，并建立標(biāo)準(zhǔn)化聲學(xué)設(shè)計(jì)管理模式；

4、上級領(lǐng)導(dǎo)支配的其它工作。

職位要求：

1、建造聲學(xué)專業(yè)碩士畢業(yè)；

2、有5年以上聲學(xué)行業(yè)（包括建聲、噪聲、聲學(xué)測試等）工作閱歷，具有成熟的音樂廳、劇院、大中型錄音室、酒店聲學(xué)顧問等復(fù)雜工程的建聲設(shè)計(jì)閱歷；

3、嫻熟使用odeon、catt、soundplan、cadnaa等聲學(xué)軟件；以及cad、sketchup、犀牛等繪圖軟件，以及其他相關(guān)聲學(xué)軟件；

4、較強(qiáng)的管理能力和交流能力，認(rèn)識建造聲學(xué)設(shè)計(jì)全過程，具有豐盛的設(shè)計(jì)管理閱歷，以及與業(yè)主交流的能力。

福利待遇：

1、底薪+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+各種津貼；工資范圍：25萬以上，按照能力面議。

2、享受國家規(guī)定法定假期；

3、享受健全的社保制度（五險(xiǎn)一金）；

4、擁有良好的職業(yè)提高空間；

崗位要求：

學(xué)歷要求：碩士

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

【第5篇】房地產(chǎn)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)

設(shè)計(jì)總監(jiān)任職要求:

1、建造學(xué)專業(yè)高校本科或以上學(xué)歷，注冊建造師優(yōu)先考慮;

2、八年以上工作閱歷，其中三年以上設(shè)計(jì)院的設(shè)計(jì)和管理工作，并有房地產(chǎn)公司五年以上同等崗位工作閱歷;

3、認(rèn)識本專業(yè)學(xué)問、相關(guān)國家規(guī)矩、規(guī)范，以及地方技術(shù)規(guī)矩;

4、具備很強(qiáng)的責(zé)任心及執(zhí)行力，按方案完成高質(zhì)量的建造設(shè)計(jì)產(chǎn)品。

工作職責(zé):

1、按照公司項(xiàng)目定位要求，編制整體設(shè)計(jì)進(jìn)度方案及設(shè)計(jì)費(fèi)用總預(yù)算，提出設(shè)計(jì)要求和設(shè)計(jì)任務(wù)書。

2、控制設(shè)計(jì)進(jìn)度，協(xié)作項(xiàng)目招投標(biāo)工作并評定技術(shù)標(biāo)，確認(rèn)設(shè)計(jì)單位。

3、負(fù)責(zé)落實(shí)各階段、各類別施工圖紙的設(shè)計(jì)與改進(jìn)，審核施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)深度和

質(zhì)量。

4、負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工中的重大技術(shù)問題。

5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)質(zhì)量和設(shè)計(jì)變更控制，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位現(xiàn)場施工及解決相關(guān)技術(shù)問題。

大型地產(chǎn)公司，實(shí)力雄厚，歡迎自薦和引薦。任職要求:

1、建造學(xué)專業(yè)高校本科或以上學(xué)歷，注冊建造師優(yōu)先考慮;

2、八年以上工作閱歷，其中三年以上設(shè)計(jì)院的設(shè)計(jì)和管理工作，并有房地產(chǎn)公司五年以上同等崗位工作閱歷;

3、認(rèn)識本專業(yè)學(xué)問、相關(guān)國家規(guī)矩、規(guī)范，以及地方技術(shù)規(guī)矩;

4、具備很強(qiáng)的責(zé)任心及執(zhí)行力，按方案完成高質(zhì)量的建造設(shè)計(jì)產(chǎn)品。

工作職責(zé):

1、按照公司項(xiàng)目定位要求，編制整體設(shè)計(jì)進(jìn)度方案及設(shè)計(jì)費(fèi)用總預(yù)算，提出設(shè)計(jì)要求和設(shè)計(jì)任務(wù)書。

2、控制設(shè)計(jì)進(jìn)度，協(xié)作項(xiàng)目招投標(biāo)工作并評定技術(shù)標(biāo)，確認(rèn)設(shè)計(jì)單位。

3、負(fù)責(zé)落實(shí)各階段、各類別施工圖紙的設(shè)計(jì)與改進(jìn)，審核施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)深度和

質(zhì)量。

4、負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工中的重大技術(shù)問題。

5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)質(zhì)量和設(shè)計(jì)變更控制，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位現(xiàn)場施工及解決相關(guān)技術(shù)問題。

房地產(chǎn)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位

【第6篇】工程設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

工程設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)囫圇建造設(shè)計(jì)管理工作，根據(jù)公司對項(xiàng)目開發(fā)戰(zhàn)略及設(shè)計(jì)的要求，執(zhí)行及推進(jìn)相關(guān)設(shè)計(jì)工作;

2、負(fù)責(zé)各主管工程設(shè)計(jì)文件、設(shè)計(jì)圖紙的審核工作，按照參與工程的調(diào)查及施工勘察工作，篩選作出工程圖設(shè)計(jì)敲定，并負(fù)責(zé)向項(xiàng)目負(fù)責(zé)、工程做施工技術(shù)交底;

3、參與主管工程的施工質(zhì)量檢查和質(zhì)量事故調(diào)查分析，檢查執(zhí)行狀況，提出質(zhì)量事故的處理計(jì)劃，訂正和制定工程不同階段的庇護(hù)預(yù)防措施;

4、按照項(xiàng)目進(jìn)度，負(fù)責(zé)制定設(shè)計(jì)進(jìn)度方案并實(shí)施，負(fù)責(zé)對設(shè)計(jì)質(zhì)量舉行監(jiān)督、控制，解決設(shè)計(jì)問題;

5、負(fù)責(zé)建造規(guī)劃、計(jì)劃及設(shè)計(jì)要點(diǎn)的制定，統(tǒng)籌及制定對建造、結(jié)構(gòu)、暖通、機(jī)電、園林、室內(nèi)設(shè)計(jì)等的專業(yè)要求，各階段設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)及對成績舉行審核并指導(dǎo);

6負(fù)責(zé)各主管工程質(zhì)量記錄、技術(shù)資料、竣工資料的簽審，做好工程總結(jié)和專題技術(shù)總結(jié)，做好人才的培養(yǎng);

7、負(fù)責(zé)與本專業(yè)相關(guān)的招標(biāo)圖紙和技術(shù)要求審核;

8、與工程、成本、營銷、及外部設(shè)計(jì)單位做好協(xié)調(diào)推動(dòng)工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，建造設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

2、10年以上行業(yè)相關(guān)工作閱歷，6年以上設(shè)計(jì)管理閱歷;

3、具備解決本專業(yè)與相關(guān)專業(yè)互相協(xié)作和協(xié)調(diào)處理有關(guān)技術(shù)難題的能力;

4、注冊建造師優(yōu)先;具有國際建造設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)工作閱歷者優(yōu)先;

工程設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位

【第7篇】計(jì)劃設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

計(jì)劃設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.立足于對市場維度的需求細(xì)分討論、市場維度的市場進(jìn)展討論等，舉行設(shè)計(jì)方向定型;

2.負(fù)責(zé)優(yōu)化各階段計(jì)劃、設(shè)計(jì)圖紙審查，對項(xiàng)目設(shè)計(jì)過程合理監(jiān)控，全面掌握項(xiàng)目效果、質(zhì)量;

3.能與甲方樂觀協(xié)調(diào)交流，對囫圇景觀設(shè)計(jì)及管理工作進(jìn)度、質(zhì)量舉行監(jiān)控，解決相關(guān)技術(shù)問題，并對項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)舉行把控;

4.組織落實(shí)示范區(qū)景觀工程設(shè)計(jì)工作、控制圖紙及變更的交付進(jìn)度、深度及合理性;

5.對團(tuán)隊(duì)人才舉行培養(yǎng)。

任職要求:

1.園林景觀及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上景觀公司設(shè)計(jì)管理工作閱歷;

2.有地產(chǎn)住所及商業(yè)綜合體研發(fā)設(shè)計(jì)能力，認(rèn)識房地產(chǎn)行業(yè)的設(shè)計(jì)管理流程及步驟;

3.有團(tuán)隊(duì)工作方案的制訂閱歷，能靈便解決項(xiàng)目中的問題，高效的實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo);

4.有較好的交流表述能力，能夠在工作中清晰、正確、完整的舉行跨團(tuán)隊(duì)交流;

5.具有良好的敬業(yè)精神、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

崗位優(yōu)勢:

1.較自立的創(chuàng)作空間

2.全新的團(tuán)隊(duì)構(gòu)架

3.主打優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目

4.較自主的團(tuán)隊(duì)管理權(quán)限

5.健全的員工福利及團(tuán)建活動(dòng)

計(jì)劃設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位

【第8篇】設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

【職位要求】：1、室內(nèi)設(shè)計(jì)或環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2、5年以上裝點(diǎn)行業(yè)設(shè)計(jì)管理工作閱歷，有別墅設(shè)計(jì)閱歷者優(yōu)先考慮；3、濃厚的美術(shù)功底和良好的藝術(shù)修養(yǎng)，能嫻熟運(yùn)用cad和3dmax等設(shè)計(jì)軟件；4、精通裝點(diǎn)裝潢的業(yè)務(wù)流程和施工工藝，嫻熟把握與客戶交流溝通的技巧，有創(chuàng)新能力，認(rèn)識最前沿的裝點(diǎn)時(shí)尚；5、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知，有良好的市場推斷能力和開辟能力。6、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，具有良好的時(shí)光管理能力，具有良好的品牌服務(wù)閱歷。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

【第9篇】飾品設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

飾品設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)

裝點(diǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)總監(jiān)1、依據(jù)公司各品牌的商品日歷規(guī)劃，協(xié)同產(chǎn)品創(chuàng)意總監(jiān)，制定新品牌、新套系的生活方式定位、色彩方向定位;

2、基于各品牌新品生活方式、色彩方向定位，主導(dǎo)設(shè)計(jì)、開發(fā)、挑選合適品牌價(jià)值主見的各品類裝點(diǎn)品;

3、組織推動(dòng)各品牌、套系新品的裝點(diǎn)品開發(fā)進(jìn)程，確保按時(shí)光完成開發(fā)任務(wù)。

4、結(jié)合市場消費(fèi)需求變化，銷售數(shù)據(jù)分析，組織調(diào)節(jié)各品牌飾品的開發(fā)策略。1、本科及以上學(xué)歷，軟裝設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)背景;

2、具有國外零售業(yè)軟裝設(shè)計(jì)、軟裝品類買手的外籍人士優(yōu)先;

3、或具有國內(nèi)零售業(yè)軟裝設(shè)計(jì)、軟裝品類買手也可閱歷者;

4、責(zé)任心強(qiáng)，有條理，規(guī)律思維清楚，具備良好的交流和協(xié)調(diào)能力;

5、可適應(yīng)國內(nèi)出差。1、依據(jù)公司各品牌的商品日歷規(guī)劃，協(xié)同產(chǎn)品創(chuàng)意總監(jiān)，制定新品牌、新套系的生活方式定位、色彩方向定位;

2、基于各品牌新品生活方式、色彩方向定位，主導(dǎo)設(shè)計(jì)、開發(fā)、挑選合適品牌價(jià)值主見的各品類裝點(diǎn)品;

3、組織推動(dòng)各品牌、套系新品的裝點(diǎn)品開發(fā)進(jìn)程，確保按時(shí)光完成開發(fā)任務(wù)。

4、結(jié)合市場消費(fèi)需求變化，銷售數(shù)據(jù)分析，組織調(diào)節(jié)各品牌飾品的開發(fā)策略。

飾品設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位

【第10篇】結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)與任職要求》

任職要求:

1、具有10年以上馬路山體隧道設(shè)計(jì)閱歷，具備豐盛的自立完成馬路礦山法隧道設(shè)計(jì)能力;

2、有6項(xiàng)以上大長礦山法隧道專業(yè)負(fù)責(zé)人工作閱歷;

3、有一項(xiàng)以上大長礦山法隧道項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作閱歷，同時(shí)具有較強(qiáng)的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力;

4、擁有高級工程師及以上職稱優(yōu)先考慮;

5、擁有一級注冊土木工程師或一級注冊結(jié)構(gòu)工程師優(yōu)先考慮。

結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位

【第11篇】機(jī)械設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)機(jī)械設(shè)計(jì)總監(jiān)職責(zé)任職要求

機(jī)械設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部各項(xiàng)工作，負(fù)有方案、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責(zé);

2、參加組織運(yùn)作項(xiàng)目前期調(diào)研，工程項(xiàng)目的規(guī)劃定位，幫助完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)總體規(guī)劃;明確有關(guān)詳細(xì)工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目的信息指標(biāo)，確保設(shè)計(jì)項(xiàng)目符合客戶要求;

3、擔(dān)當(dāng)總經(jīng)理下達(dá)的設(shè)計(jì)任務(wù)，負(fù)責(zé)對部門各成員的任務(wù)下達(dá)及制定具體任務(wù)目標(biāo)并做以合理分配;

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門工作實(shí)施的過程及實(shí)施效果，同時(shí)負(fù)責(zé)與其它項(xiàng)目相關(guān)部門總的協(xié)調(diào)工作，以助于項(xiàng)目的順當(dāng)實(shí)施;

5、主導(dǎo)設(shè)備技術(shù)要求的制定，及驗(yàn)收過程中各項(xiàng)指標(biāo)的數(shù)據(jù)收集、問題點(diǎn)分析改善。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)及管理類相關(guān)專業(yè);

2、具有10年以上鋰電相關(guān)研發(fā)工作閱歷，3年以上研發(fā)總監(jiān)或副總工作閱歷;

3、對鋰電池行業(yè)的技術(shù)現(xiàn)狀和技術(shù)方向有深刻的理解，對其創(chuàng)造工藝有比較全面的熟悉;

4、有精彩的項(xiàng)目統(tǒng)籌能力，對外能很好地對接客戶需求，對內(nèi)能協(xié)調(diào)各種資源推進(jìn)項(xiàng)目的發(fā)展;

5、具備豐盛的有效控制和降低生產(chǎn)成本實(shí)踐閱歷;

6、有較強(qiáng)的組織能力、管理能力、方案與執(zhí)行能力，團(tuán)隊(duì)配合精神、組織及策劃能力和良好的交流技巧;

【第12篇】設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)、要求以及將來可以進(jìn)展的方向

設(shè)計(jì)總監(jiān)是公司中做的更多的是“人”的工作，制定流程，控制項(xiàng)目質(zhì)量，培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)等，但是在重要的設(shè)計(jì)項(xiàng)目，他的設(shè)計(jì)角度和方式往往是起打算作用的。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)

1.指導(dǎo)創(chuàng)意部的設(shè)計(jì)工作，掌握計(jì)劃設(shè)計(jì)理念，掌握整體設(shè)計(jì)風(fēng)格，自立完成設(shè)計(jì)等；

2.負(fù)責(zé)把控創(chuàng)意設(shè)計(jì)風(fēng)格及進(jìn)度，精確?????掌握要求，指導(dǎo)部門設(shè)計(jì)師執(zhí)行設(shè)計(jì)工作；

3.具備廣告策略思維，有實(shí)力參加策劃計(jì)劃的創(chuàng)意構(gòu)思；

4.參加公司重要客戶的談判，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念，贏得客戶信服；

5.負(fù)責(zé)對部門設(shè)計(jì)人員舉行專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高整體設(shè)計(jì)人員的專業(yè)水平。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位要求

1.3年以上廣告行業(yè)設(shè)計(jì)部門管理閱歷；

2.具有美術(shù)、設(shè)計(jì)、廣告相關(guān)專業(yè)學(xué)歷者優(yōu)先；

3.具較高的視覺文化底蘊(yùn)和藝術(shù)造詣，有精確?????的品牌形象掌握能力、豐盛的交互設(shè)計(jì)閱歷、平面設(shè)計(jì)閱歷、后期制作閱歷，能自立做出概念設(shè)計(jì)計(jì)劃，具有較好的顏色、視覺性。

設(shè)計(jì)總監(jiān)進(jìn)展方向

作為一名設(shè)計(jì)總監(jiān)，除了具備上述的學(xué)問和技能之外，還有一個(gè)十分重要的因素，即設(shè)計(jì)總監(jiān)的人格。俗一點(diǎn)講，即：“要做名師，先做好人?！蔽囊稽c(diǎn)講，應(yīng)是“德才兼?zhèn)洹?。這里的“德品不正，不講信譽(yù)，自私自利，遇事先斤斤計(jì)較個(gè)人的得失，豪無奉獻(xiàn)精神，那么，在工作中也就很難賣力量去敬業(yè)，很難替別人著想，也就無法與人合作。現(xiàn)代企業(yè)在組織結(jié)構(gòu)上是一個(gè)軍事化的分工合作的集團(tuán)，不是任何個(gè)人能完成全部部門和工種的工作的。因此，設(shè)計(jì)總監(jiān)必需擺正自己的位置，切不行高高在上，盛氣凌人，目空一切。

【第13篇】多媒體設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

多媒體設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)

多媒體創(chuàng)意設(shè)計(jì)總監(jiān)職位描述:

1、負(fù)責(zé)對公司承接的多媒體項(xiàng)目舉行整體規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、建立項(xiàng)目設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)流程及相關(guān)圖集，在此基礎(chǔ)上負(fù)責(zé)總體計(jì)劃的設(shè)計(jì)、論證，把控各類設(shè)計(jì)文件及計(jì)劃的可行性，提出專業(yè)審查看法;

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、建立公司專項(xiàng)項(xiàng)目技術(shù)要求，審查及確認(rèn)項(xiàng)目設(shè)計(jì);

4、總協(xié)調(diào)項(xiàng)目中各專業(yè)相關(guān)技術(shù)交流，制訂各專業(yè)技術(shù)管理制度及規(guī)范，明確有關(guān)技術(shù)人員職責(zé)并組織開展工作，檢查和指導(dǎo)項(xiàng)目組成員工作進(jìn)度、質(zhì)量;

5、幫助協(xié)作制作部總監(jiān)開展工作。確定設(shè)計(jì)計(jì)劃總目標(biāo)和階段性目標(biāo)，并對目標(biāo)舉行分解，制訂總體設(shè)計(jì)控制方案，確保整體項(xiàng)目的順當(dāng)舉行。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，藝術(shù)、美術(shù)、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

2、多媒體項(xiàng)目開發(fā)3年以上從業(yè)閱歷，須有勝利自立操作過2-3個(gè)多媒體項(xiàng)目經(jīng)受;

3、具備自立創(chuàng)新設(shè)計(jì)理念，有組建、管理團(tuán)隊(duì)等閱歷;

4、優(yōu)秀的交流表述能力，對工作負(fù)責(zé)，上進(jìn)心強(qiáng);

職位描述:

1、負(fù)責(zé)對公司承接的多媒體項(xiàng)目舉行整體規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、建立項(xiàng)目設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)流程及相關(guān)圖集，在此基礎(chǔ)上負(fù)責(zé)總體計(jì)劃的設(shè)計(jì)、論證，把控各類設(shè)計(jì)文件及計(jì)劃的可行性，提出專業(yè)審查看法;

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、建立公司專項(xiàng)項(xiàng)目技術(shù)要求，審查及確認(rèn)項(xiàng)目設(shè)計(jì);

4、總協(xié)調(diào)項(xiàng)目中各專業(yè)相關(guān)技術(shù)交流，制訂各專業(yè)技術(shù)管理制度及規(guī)范，明確有關(guān)技術(shù)人員職責(zé)并組織開展工作，檢查和指導(dǎo)項(xiàng)目組成員工作進(jìn)度、質(zhì)量;

5、幫助協(xié)作制作部總監(jiān)開展工作。確定設(shè)計(jì)計(jì)劃總目標(biāo)和階段性目標(biāo)，并對目標(biāo)舉行分解，制訂總體設(shè)