Word版本，下載可自由編輯數(shù)據(jù)運營崗位職責20篇【第1篇】數(shù)據(jù)運營分析師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責

1、構建企業(yè)prm產品運營能力，參加運營數(shù)據(jù)可視平臺、運營分析辦法、運營推廣等運營分析指標體系的建設

2、維護prm產品各模塊、頁面、按鈕url之間的匹配關系表

3、協(xié)調相關資源，提供各運營統(tǒng)計指標的取數(shù)規(guī)律，以及后續(xù)對數(shù)據(jù)質量和數(shù)據(jù)變化的維護

4、完成運營統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析，收拾輸出運營分析報告，并對運營規(guī)劃提出建議

任職要求

1、樂觀、主動，對it產品運營有深厚愛好

2、嫻熟把握數(shù)據(jù)庫技術，精通sql語言

3、善于數(shù)據(jù)挖掘，對數(shù)據(jù)敏感性強

4、認識html、css、xml等網(wǎng)頁技術

5、了解ajax、jquery、javascript等前端開發(fā)技術

6、有較強的交流、協(xié)調和理解能力，具備良好的文字表述能力

7、3年以上數(shù)據(jù)運營及產品運營閱歷

8、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)運營分析工作閱歷優(yōu)先，有門戶網(wǎng)站開發(fā)設計閱歷優(yōu)先

【第2篇】后臺數(shù)據(jù)運營專員崗位職責任職要求

后臺數(shù)據(jù)運營專員崗位職責

崗位職責:負責公司各個店鋪的數(shù)據(jù)分析，so優(yōu)化，提高轉化率

任職要求:專業(yè)相關，或閱歷相關，認識電商環(huán)境，有淘寶運營閱歷優(yōu)先。計算機精通，英語4級或近似，

公司主營玻璃日用品，阿里巴巴國際站b2b網(wǎng)站平臺為公司主要的業(yè)務開發(fā)工具，店鋪年限已11年，希翼此人能讓店鋪效果更上一層樓

【第3篇】數(shù)據(jù)運營總監(jiān)崗位職責

數(shù)據(jù)運營總監(jiān)廣州影子控股股份有限公司廣州影子控股股份有限公司,影子控股崗位職責:

職位描述:

·領導建立數(shù)據(jù)運營團隊,和業(yè)務運營團隊密切合作,推動公司的平臺運營工作。

·組織領導與架構師團隊的合作,建立和完美基于hadoop生態(tài)的大數(shù)據(jù)平臺,構建完美的數(shù)據(jù)存儲、加工、分析、挖掘及數(shù)據(jù)產品開發(fā)的基礎數(shù)據(jù)系統(tǒng);

·深化理解公司業(yè)務流程及商業(yè)生態(tài),深刻了解用戶的行為及需求,深刻理解數(shù)據(jù)驅動運營的思想辦法;充分運用大數(shù)據(jù)分析及建模的辦法,了解用戶的需求及行為模式,提高用戶愜意度、活躍度、轉化率、留存率,增進用戶增長,發(fā)覺與改進公司產品及業(yè)務流程中的問題,增進公司業(yè)務的進展,為公司的商業(yè)決策提供依據(jù)。

·領導建立適應于運營工作需要的數(shù)據(jù)體系,包括從底層多源異構原始數(shù)據(jù)的接入,到基于運營工作需要的數(shù)據(jù)倉庫模型、指標體系、報表體系等等;

·領導開發(fā)有關的數(shù)據(jù)產品,例如客戶關系管理系統(tǒng),用戶畫像系統(tǒng)、用戶行為分析系統(tǒng)、用戶生產管理效率分析系統(tǒng)、可視化報表系統(tǒng)以及其他數(shù)據(jù)挖掘及人工智能產品等。

領導和規(guī)劃基于外部數(shù)據(jù)源的數(shù)據(jù)采集及分析挖掘,例如外部商業(yè)生態(tài)分析,用戶群體分析,競品分析,輿情監(jiān)控等。充分融合內、外數(shù)據(jù)源,擴大運營工作的深度及廣度。

·具有前瞻性思量,能夠從公司的長遠進展的要求動身,提出創(chuàng)新性的數(shù)據(jù)規(guī)劃,擴展數(shù)據(jù)來源,探究創(chuàng)新性的分析挖掘方向,發(fā)掘新的業(yè)務增長點,用數(shù)據(jù)驅動決策。

崗位要求:

·較深化地了解基于hadoop生態(tài)的大數(shù)據(jù)系統(tǒng)及傳統(tǒng)數(shù)據(jù)倉庫技術,例如hadoop,hive,hbase,storm,kafka,spark,flink等等。

·具有大數(shù)據(jù)產品開發(fā)的豐盛閱歷;了解各類bi及數(shù)據(jù)可視化產品的技術及開發(fā)流程。

具有豐盛的數(shù)據(jù)分析閱歷,對于數(shù)據(jù)分析的工具及算法嫻熟把握,對于電商、金融或其他相關領域的基于數(shù)據(jù)驅動的運營工作具有深化了解。具有在運用數(shù)據(jù)驅動商業(yè)決策,提高商業(yè)效益方面的顯著成果。

·希翼具有數(shù)據(jù)挖掘、人工智能的背景及閱歷,深刻了解超越傳統(tǒng)bi的智能算法給商業(yè)帶來的價值。

·具有豐盛的帶領團隊的閱歷,能夠組織和領導多個不同專業(yè)領域的人員有效地舉行配合。

·具有十分良好的技術交流能力和商業(yè)交流能力,能夠與研發(fā)人員、產品設計人員、業(yè)務運營人員、市場人員、第三方合作同伴、用戶等多方舉行有效交流和合作。

·碩士及以上學歷,具有5年以上的數(shù)據(jù)分析、運營及開發(fā)閱歷,希翼有在知名互聯(lián)網(wǎng)公司工作的經受;希翼具有帶10人以上團隊的閱歷。

【第4篇】數(shù)據(jù)運營網(wǎng)崗位職責數(shù)據(jù)運營網(wǎng)職責任職要求

數(shù)據(jù)運營網(wǎng)崗位職責

工作職責:1、自立有效地完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析任務;2、能自主提出數(shù)據(jù)分析的需求，有敏銳的觀看及推斷力，完整并精確?????撰寫數(shù)據(jù)分析報告;3、對產品格業(yè)和市場狀況舉行分析，為產品進展提供決策性建議;4、認識并能引入新的辦法改善數(shù)據(jù)分析相關的各類規(guī)范和流程，并舉行團隊;5、建立和完美產品數(shù)據(jù)平臺。任職要求:1、互聯(lián)網(wǎng)公司3年以上從業(yè)閱歷，正直誠實，有責任感;2、認識數(shù)據(jù)統(tǒng)計的相關分析思路、能從用戶角度動身提出數(shù)據(jù)分析需求;3、樂觀接觸并理解用戶和新業(yè)務，2年以上數(shù)據(jù)分析相關工作閱歷;4、具有良好的團隊配合能力，能夠有效調動團隊就策劃問題舉行深化研究，并配合解決;5、嫻熟把握excel、sql語言等數(shù)據(jù)統(tǒng)計軟件，以及至少一款數(shù)據(jù)分析軟件。

【第5篇】數(shù)據(jù)運營師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責數(shù)據(jù)平臺核心策略應用、數(shù)據(jù)挖掘，運營數(shù)據(jù)的分類匯總和分析討論；

2、負責業(yè)主畫像分析，舉行業(yè)主歸類和畫像建模；

3、負責完成數(shù)據(jù)相關重大項目的規(guī)劃、管理和推動，對項目交付負責；

4、提出和推進討論性項目，基于業(yè)主行為、產品、運營等數(shù)據(jù)，挖掘和提取故意義的信息和結論，為產品改進和公司決策提供數(shù)據(jù)支持和建議；

任職要求

1、3年以上數(shù)據(jù)分析、挖掘、建模和數(shù)據(jù)項目等相關工作閱歷；

2、精通excel，精通sql，認識python，統(tǒng)計基礎學問扎實，精通spss，r等分析工具；

3、工作仔細負責，勇于擔當責任，有良好的交流能力，注意團隊合作精神。

【第6篇】大數(shù)據(jù)運營總監(jiān)崗位職責任職要求

大數(shù)據(jù)運營總監(jiān)崗位職責

工作職責:

1.負責網(wǎng)器全生命周期運營支撐平臺的規(guī)劃和實現(xiàn);

2.支撐網(wǎng)器運營的數(shù)據(jù)產品規(guī)劃和構建;

3.參加網(wǎng)器運營指標體系規(guī)劃和跟蹤;

4.利用數(shù)據(jù)為網(wǎng)器進展、運營模式、營銷活動提供決策支撐;

5.利用網(wǎng)器全生命周期使用跟蹤，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的產線價值引導;

6.公司領導、管理層或者部門負責人支配的其它工作。

任職要求:

1.10年以上大數(shù)據(jù)運營相關閱歷;

2.具備戰(zhàn)略思維，能夠將大數(shù)據(jù)從戰(zhàn)略角度落地;

3.具備數(shù)據(jù)產品全生命周期管理閱歷，能夠將數(shù)據(jù)產品規(guī)劃落地;

4.具備勝利運營數(shù)據(jù)產品的閱歷;

5.具備很強的規(guī)律思維能力以及資源整合能力。

大數(shù)據(jù)運營總監(jiān)崗位

【第7篇】后臺數(shù)據(jù)運營專員崗位職責

崗位職責:負責公司各個店鋪的數(shù)據(jù)分析,so優(yōu)化,提高轉化率

任職要求:專業(yè)相關,或閱歷相關,認識電商環(huán)境,有淘寶運營閱歷優(yōu)先。計算機精通,英語4級或近似,

公司主營玻璃日用品,阿里巴巴國際站b2b網(wǎng)站平臺為公司主要的業(yè)務開發(fā)工具,店鋪年限已11年,希翼此人能讓店鋪效果更上一層樓

【第8篇】大數(shù)據(jù)運營高級經理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1、通過用戶洞察與、銷理解和數(shù)據(jù)分析，規(guī)劃和設計可通過數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析等技術實現(xiàn)的廣告產品的定向和量化能力；

2、制作產品原型，掌握產品細節(jié)，確保產品設計的高可用性及良好的用戶體悟；

3、理解和分析數(shù)據(jù)，負責業(yè)務范圍的數(shù)據(jù)規(guī)劃；

4、協(xié)調各方資源推動并完成數(shù)據(jù)產品的設計、開發(fā)、推廣；

5、基于大規(guī)模用戶行為，以效果為目標，建立并優(yōu)化精準投放系統(tǒng)的基礎算法和策略，優(yōu)化推舉/定向投放算法，提高點擊率等，向用戶提供更智能化、共性化的觀察體悟。

任職要求：

【第9篇】數(shù)據(jù)運營職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責:

1、負責電銷業(yè)務數(shù)據(jù)分析

2、負責總部crm、bi、數(shù)倉團隊對接

3、負責電銷業(yè)務團隊數(shù)據(jù)需求處理

4、負責業(yè)務線數(shù)據(jù)輸出口徑定義及數(shù)據(jù)支持

5、負責維護電銷日常數(shù)據(jù)源、及自動化郵件

任職資歷:

1、本科及以上

2、嫻熟使用sql

3、有3年以上相關工作閱歷者優(yōu)先

【第10篇】數(shù)據(jù)運營專員崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、負責日常業(yè)務數(shù)據(jù)的收集、收拾、核對，異樣數(shù)據(jù)的核查

2、完成日常規(guī)報表的制作與更新

3、業(yè)務業(yè)績基礎性統(tǒng)計報表

4、完成領導支配的其他工作

職位要求：

1、嫻熟操作excel，并把握函數(shù)的應用，規(guī)律性強，對數(shù)字敏感

2、工作細致嚴謹，主動樂觀，有責任感

3、本科以上學歷，理工科專業(yè)優(yōu)先。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作閱歷

【第11篇】網(wǎng)站數(shù)據(jù)運營崗位職責

網(wǎng)站運營推廣/平臺數(shù)據(jù)分析寧波渠成集團有限公司寧波渠成進出口有限公司,寧波渠成集團有限公司,渠成該崗位屬于市場部,是近20人組成的團隊。

市場部的使命為:

1、營銷思想定位、營銷戰(zhàn)略擬定與實施;

2、協(xié)作業(yè)務部完成企業(yè)的營銷目標;

3、營銷團隊建設與管理。

崗位職責:

1、網(wǎng)站頁面運營維護、板塊搭建、專題策劃等;

2、整合網(wǎng)絡資源,分析搜尋引擎數(shù)據(jù),增強網(wǎng)站流量;

3、負責公司網(wǎng)站的建設與管理,結合公司業(yè)務進展,提出改版計劃;協(xié)作其他部門舉行網(wǎng)站優(yōu)化工作;

4、密切關注同行網(wǎng)絡推廣模式,并把好的辦法加以借鑒和應用。

崗位要求:

1、1年以上從事互聯(lián)網(wǎng)推廣相關工作閱歷,具有豐盛的營銷策劃工作閱歷,精通網(wǎng)絡推廣的手段,有大型網(wǎng)站推廣閱歷者優(yōu)先;

2、對網(wǎng)絡營銷有深刻理解,數(shù)據(jù)分析能力強,懂googleanalysis優(yōu)先;

3、參加過網(wǎng)站的開發(fā)設計,了解囫圇網(wǎng)站的建設開發(fā)流程的優(yōu)先;

4、工作樂觀主動,有較強的服務意識、時光觀念、耐心和責任心;

5、英語6級及以上,有較好的英文讀取能力。

【第12篇】大數(shù)據(jù)運營總監(jiān)崗位職責

大數(shù)據(jù)運營總監(jiān)大有秦鼎科技有限公司大有秦鼎科技有限公司,大有秦鼎,大有秦鼎職責描述:

1、負責業(yè)務需求的交流、分析,挖掘潛在業(yè)務需求,撰寫需求說明書;

2、按照項目方案做好項目各個階段的組織工作,將工作落實到位;

3、擔當業(yè)務需求到hadoop技術體系應用轉換的橋梁工作;

4、管理大數(shù)據(jù)開發(fā)團隊,負責執(zhí)行項目方案并實現(xiàn)項目目標;

5、負責對項目的全過程管理,并對結果直接負責;

6、指導項目團隊成員的日常開發(fā)工作,協(xié)調解決開發(fā)中的技術難題;

7、負責調查項目的技術現(xiàn)狀和技術需求,編寫技術需求書和實施技術計劃;

8.、負責大數(shù)據(jù)項目功能分解、功能質量保障、風險管理、與政府協(xié)調交流。

任職要求:

1、本科以上學歷,統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機或相關專業(yè);

2、5年以上數(shù)據(jù)類項目相關工作閱歷,具備政府項目閱歷;

3、具備良好的交流和學習能力,能夠迅速理解客戶需求并提供相應的解決計劃;

4、嫻熟把握hadoop、hive、hbase、spark、kafka、storm等相關大數(shù)據(jù)技術,并具備基于以上技術的項目管理實施閱歷;

5、有一定的團隊管理能力,負責團隊技術的方向掌握,難點攻關解決,提供完整的技術框架計劃;

6、把握項目相關的開發(fā),測試,實施流程和文檔標準;有較好的技術背景;認識項目相關開發(fā)工具和管理工具。

【第13篇】數(shù)據(jù)運營網(wǎng)崗位職責

工作職責:1、自立有效地完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析任務;2、能自主提出數(shù)據(jù)分析的需求,有敏銳的觀看及推斷力,完整并精確?????撰寫數(shù)據(jù)分析報告;3、對產品格業(yè)和市場狀況舉行分析,為產品進展提供決策性建議;4、認識并能引入新的辦法改善數(shù)據(jù)分析相關的各類規(guī)范和流程,并舉行團隊共享;5、建立和完美產品數(shù)據(jù)平臺。任職要求:1、互聯(lián)網(wǎng)公司3年以上從業(yè)閱歷,正直誠實,有責任感;2、認識數(shù)據(jù)統(tǒng)計的相關分析思路、能從用戶角度動身提出數(shù)據(jù)分析需求;3、樂觀接觸并理解用戶和新業(yè)務,2年以上數(shù)據(jù)分析相關工作閱歷;4、具有良好的團隊配合能力,能夠有效調動團隊就策劃問題舉行深化研究,并配合解決;5、嫻熟把握excel、sql語言等數(shù)據(jù)統(tǒng)計軟件,以及至少一款數(shù)據(jù)分析軟件。

【第14篇】數(shù)據(jù)分析與挖掘專員（數(shù)據(jù)運營中心）崗位職責要求

職位描述：

職責描述：

1.嫻熟操作業(yè)務系統(tǒng)，包括：數(shù)據(jù)收集平臺，客戶數(shù)據(jù)出示平臺，數(shù)據(jù)倉庫等；

2.幫助完美公司的數(shù)據(jù)倉庫，負責數(shù)據(jù)分析，清洗，配置規(guī)章和監(jiān)控；

3.理解業(yè)務需求并轉化為數(shù)據(jù)需求，并從數(shù)據(jù)倉庫中提取出相關數(shù)據(jù)舉行統(tǒng)計、整合、可視化出示；

4.對客戶需求舉行討論，為產品研發(fā)和迭代提供決策依據(jù)。

職位要求：

1.本科及以上學歷；

2.誠實正直，嚴謹細致，擅長聆聽，理解力強，樂于鉆研；

3.良好的交流能力，團隊配合精神；

4.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理能力，數(shù)理功底好，統(tǒng)計學背景優(yōu)先考慮；

5.必需嫻熟使用以下工具：excel、powerpoint；

6.認識數(shù)據(jù)庫和sql優(yōu)先考慮；

7.有tableau等可視化軟件項目閱歷，有優(yōu)秀編程基礎的優(yōu)先考慮。

【第15篇】數(shù)據(jù)運營員崗位職責任職要求

數(shù)據(jù)運營員崗位職責

工作內容:

1.按照公司運營數(shù)據(jù)及要求收集并收拾，同時制定各區(qū)域的業(yè)務報表及管理制度，對報表數(shù)據(jù)及信息舉行分析，按照區(qū)域要求出具分析報告;

2.幫助搭建業(yè)務數(shù)據(jù)討論庫，完成數(shù)據(jù)整核工作，并準時錄入系統(tǒng);

3.科學合理舉行核算分配，嚴格審核和合理編制憑證，確保每筆業(yè)務正確性，各項費用支付合理性，數(shù)據(jù)處理科學性;

4.建立報表及數(shù)據(jù)庫及考核制度，反饋考核結果，為各區(qū)域改善業(yè)績提供數(shù)據(jù)依據(jù);

5.準時把握各項項目的進度跟蹤，協(xié)調助理項目過程中浮現(xiàn)的問題;

任職資歷:

1.認同公司文化及理念、責任心強、嚴謹務實，具有良好的團隊意識;

2.高校本科及以上學歷，具財管類、數(shù)據(jù)分析等相關專業(yè)閱歷者優(yōu)先、項目管理閱歷者優(yōu)先;

3.嫻熟運用各種常用辦公軟件;

4.思維清楚，規(guī)律性強，具有較強的數(shù)據(jù)搜集能力、討論分析能力、書面表述能力和學習交流能力;

數(shù)據(jù)運營員崗位

【第16篇】數(shù)據(jù)運營崗位工作職責

簡介:數(shù)據(jù)運營是指數(shù)據(jù)的全部者利用對于數(shù)據(jù)的分析挖掘,把躲藏在海量數(shù)據(jù)中的信息作為商品,以合規(guī)化的形式發(fā)布出去,供數(shù)據(jù)的消費者使用。

數(shù)據(jù)運營職位描述

崗位職責:

1、利用數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)報表、數(shù)據(jù)分析等辦法,協(xié)助管理內容運營鏈條的各類關鍵數(shù)據(jù),驅動業(yè)務優(yōu)化迭代,完成目標;

2、能夠理解內容、產品、用戶和場景,利用數(shù)據(jù)分析洞察業(yè)務關聯(lián);

3、按照各類數(shù)據(jù)結果,并按照業(yè)務需求,提出運營或產品解決計劃,推進業(yè)務落地;

4、完成內容運營數(shù)據(jù)獵取、數(shù)據(jù)報表、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)建模等各類數(shù)據(jù)產品;

5、完成領導支配的其他工作。

任職要求:

1、對數(shù)據(jù)敏感并有很強的洞察能力,迅速從繁雜數(shù)據(jù)中發(fā)覺問題;

2、極強的業(yè)務學習能力,能夠把數(shù)據(jù)和業(yè)務緊密聯(lián)系;

3、優(yōu)秀的協(xié)調和交流能力,能夠推進數(shù)據(jù)和運營計劃實施;

4、2年以上數(shù)據(jù)運營或數(shù)據(jù)分析閱歷,把握hive或sql,認識tableau,精通e*cel;

5、有互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)、參加過內容運營項目的閱歷優(yōu)先。數(shù)據(jù)運營職位描述

崗位職責:

1、在上級領導的指導下,根據(jù)既定工作流程,執(zhí)行業(yè)務對接、數(shù)據(jù)核算等常規(guī)性工作;

2、與公司內各部門有效交流,確保業(yè)務開展過程中發(fā)生的突發(fā)性問題得到迅速解決;

3、分析人力資源部門等相關數(shù)據(jù),并以此為按照提出建議;

4、組織個人維度業(yè)務數(shù)據(jù)和其他日常需要

任職要求:

1、本科以上學歷,數(shù)學、統(tǒng)計學、財務等相關專業(yè),1年以上數(shù)據(jù)分析閱歷;

2、嫻熟把握各種辦公軟件,e*cel和ppt技能優(yōu)異者為佳;

3、具有優(yōu)秀的規(guī)律思維和交流協(xié)調能力,分析和解決問題能力;

4、工作態(tài)度仔細踏實,處理問題關注細節(jié),能承受一定的工作壓力。數(shù)據(jù)運營職位描述

崗位職責:

1、對運營數(shù)據(jù)舉行監(jiān)控分析,按照數(shù)據(jù)狀況迅速有效的定位問題并提出解決計劃;

2、分析用戶來源、行為路徑、轉化率等運營核心數(shù)據(jù),給各職能部門提供數(shù)據(jù)反饋和建議;

3、利用各類數(shù)據(jù)分析發(fā)覺業(yè)務趨勢,并反饋至各業(yè)務部門舉行落地;

4、對運營數(shù)據(jù)舉行挖掘和分析,對流程優(yōu)化、產品改進等工作予以數(shù)據(jù)支持;

5、管理和改進項目的數(shù)據(jù)分析模塊,建立數(shù)據(jù)流轉規(guī)章及異樣預警機制。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,統(tǒng)計、數(shù)學、計算機、信息技術等理科專業(yè)背景者優(yōu)先;

2、三年及以上數(shù)據(jù)分析工作閱歷;

3、良好的數(shù)據(jù)敏感度,能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結果,具備自立編寫數(shù)據(jù)分析報告的能力;

4、具備較強的交流能力,規(guī)律思維能力,團隊配合能力,為人耐心細致,責任心強。數(shù)據(jù)運營職位描述

崗位職責:

1、基于業(yè)務流程建立監(jiān)控指標,并不停迭代相關指標協(xié)助業(yè)務的進展,建立數(shù)據(jù)字典;

2、日常服務質量數(shù)據(jù)建模、分析;

3、畫像數(shù)據(jù)指標體系的建立,對日常業(yè)務進展的指導分析;

4、基于數(shù)據(jù)分析成績,為業(yè)務部門和策略部門提供分析和業(yè)務優(yōu)化建議;

5、基于業(yè)務數(shù)據(jù)的分析結果,跟進相關產品的落地,迭代優(yōu)化過程。

任職要求:

1、嫻熟的e*cel操作技能、hivesql的規(guī)律取數(shù)能力;

2、把握數(shù)據(jù)分析的基本原理與有效的數(shù)據(jù)分析辦法,包括但不限于數(shù)據(jù)挖掘算法;

3、數(shù)據(jù)分析閱歷一年以上,有相關的討論項目及應用結果;

4、數(shù)字敏感度強、擅長運用圖表有效表述分析觀點,分析問題規(guī)律清楚,思路開闊,做事精益求精,有責任心。數(shù)據(jù)運營職位描述

崗位職責:

1、負責公司業(yè)務、運營、產品類數(shù)據(jù)的監(jiān)控、分析以及基于數(shù)據(jù)分析提出業(yè)務策略建議;

2、基于各業(yè)務場景,對業(yè)務流程舉行分析,包括流量、用戶行為、銷售情況等,為產品運營決策提供數(shù)據(jù)支持;

3、基于數(shù)據(jù)分析用戶行為數(shù)據(jù),建立用戶畫像,持續(xù)完美用戶識別數(shù)據(jù)體系;

4、負責前端數(shù)據(jù)監(jiān)測代碼部署設計,管理并優(yōu)化監(jiān)測策略,確保數(shù)據(jù)監(jiān)測的成效;

5、參加公司數(shù)據(jù)倉庫建設,提供數(shù)據(jù)體系規(guī)劃建議,為數(shù)據(jù)決策進展提供相關支持。

任職要求:

1、一年以上媒體網(wǎng)站、電商網(wǎng)站、網(wǎng)絡營銷數(shù)據(jù)分析崗位相關工作經受,有電商平臺工作經受優(yōu)先考慮;

2、嫻熟使用各種辦公軟件,如ppt、e*cel等,能自立撰寫數(shù)據(jù)分析報告;

3、精通至少一種數(shù)據(jù)分析/挖掘軟件操作,如e*cel、sas、spss等;

4、對數(shù)據(jù)驅動業(yè)務有深化理解,對數(shù)據(jù)與業(yè)務方面有足夠敏感性,有較強的規(guī)律分析能力,有較強的自立思量能力;

5、具備良好的交流能力和團隊合作精神。

【第17篇】充電數(shù)據(jù)運營經理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責:

1、完成充電平臺的日常維護與更新

2、監(jiān)控充電樁使用狀況，應舉行分析

3、按照政策，協(xié)調調節(jié)充電樁的使用參數(shù)

4、監(jiān)控充電結算數(shù)據(jù)狀況，對充電體悟、結算問題作出響應并解決

5、編寫充電樁使用常見問題注重事項以及相應話術

崗位要求:

1、5年以上相關工作閱歷，本科學歷

2、有很強的迅速學習能力和交流表述能力

3、嫻熟使用辦公軟件

4、具有較強的項目管理能力及執(zhí)行能力

5、具備較強承壓能力、團隊合作精神

【第18篇】數(shù)據(jù)運營專員崗位職責

數(shù)據(jù)運營專員石家莊市福碩網(wǎng)絡科技有限公司石家莊市福碩網(wǎng)絡科技有限公司,福碩職責描述:

1、負責公司現(xiàn)有業(yè)務全流程監(jiān)測報表的制定;

2、負責收集、收拾運營數(shù)據(jù),盈利模型的制定,產品收益的計算;

3、監(jiān)控異樣變動,對業(yè)務管理、產品管理及優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持等

任職要求:

1、大專學歷,統(tǒng)計、財務、數(shù)學、市場相關背景優(yōu)先;

2.、對數(shù)據(jù)敏感,較強的規(guī)律分析能力和文字表述能力;

3、精通excel軟件,嫻熟應用函數(shù)及相關的統(tǒng)計分析工具;

4、有較強的學習能力,具備良好的交流協(xié)調能力,有較強的責任心

【第19篇】數(shù)據(jù)運營經理崗位職責

數(shù)據(jù)運營經理農民山泉農民山泉股份有限公司,農民山泉,農民果園,農民山泉職責描述:

1.數(shù)據(jù)搭建:確認產品各階段評價參數(shù),搭建各項指標,完美