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我國(guó)快遞行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及策略探究-電子商務(wù)物流【摘要】快遞行業(yè)在中國(guó)開(kāi)展了三十余年,企業(yè)數(shù)量、規(guī)模都翻了好幾番,但是伴隨可喜成績(jī)的同時(shí)也出現(xiàn)了許多讓人堪憂的問(wèn)題,如行業(yè)自律能力差、技術(shù)水平不高,這些都成為束縛快遞行業(yè)開(kāi)展的因素。文章從快遞行業(yè)的開(kāi)展現(xiàn)狀談起,針對(duì)所出現(xiàn)的問(wèn)題一一提出解決之道?!娟P(guān)鍵詞】快遞行業(yè)開(kāi)展前景應(yīng)對(duì)策略一、我國(guó)快遞行業(yè)的開(kāi)展現(xiàn)狀
自1979年中國(guó)第一家快遞企業(yè)在中國(guó)成立以來(lái),快遞行業(yè)在中國(guó)的大地上迅速開(kāi)展起來(lái)。近年來(lái),隨著電子商務(wù)的興起,快遞行業(yè)開(kāi)展的速度更是迅不可擋。據(jù)統(tǒng)計(jì),截至2008年,中國(guó)的快遞日業(yè)務(wù)量就高達(dá)一千萬(wàn)件,躍居世界第三的寶座。而且,中國(guó)這塊市場(chǎng)的開(kāi)展?jié)摿h(yuǎn)不止于此。據(jù)國(guó)家郵政局局長(zhǎng)介紹,鑒于網(wǎng)購(gòu)市場(chǎng)的蓬勃開(kāi)展和經(jīng)濟(jì)的迅猛增長(zhǎng),中國(guó)的快遞市場(chǎng)規(guī)模三年后將再翻一番,年經(jīng)營(yíng)規(guī)模到達(dá)近一千五百億,年處理量將超過(guò)六十一億件。
中國(guó)的快遞行業(yè)的另一個(gè)特點(diǎn)就是準(zhǔn)入要求較低,市場(chǎng)上現(xiàn)有的快遞企業(yè)總額難以精準(zhǔn)統(tǒng)計(jì),粗略可分為國(guó)際快遞、國(guó)內(nèi)快遞以及同城快遞三大市場(chǎng)板塊。在國(guó)內(nèi)快遞市場(chǎng)中,主要是國(guó)營(yíng)快遞公司占據(jù)主要份額,殘余市場(chǎng)由民營(yíng)快遞公司和外資快遞公司瓜分。但是快遞市場(chǎng)中較為高端的國(guó)際快遞業(yè)務(wù)還是由外資快遞公司壟斷。與此同時(shí),外資快遞公司正在加速向國(guó)內(nèi)市場(chǎng)進(jìn)軍,國(guó)營(yíng)公司的壟斷地位將變得岌岌可危。
隨著快遞企業(yè)數(shù)量的迅速增加,快遞行業(yè)從業(yè)人員的數(shù)量也隨之增加,截至2008年,從事快遞行業(yè)的人員已經(jīng)高達(dá)近三十萬(wàn)。同時(shí),在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)上,貨物的運(yùn)輸方式主要是鐵路、公路運(yùn)輸——鐵路在倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備、轉(zhuǎn)運(yùn)基地等方面具有無(wú)法比較的優(yōu)勢(shì),公路運(yùn)輸是短途運(yùn)輸?shù)氖走x運(yùn)輸方式。鐵路的運(yùn)輸速度以及全國(guó)公路的運(yùn)輸總里程都是呈現(xiàn)水平增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)。此外,民航運(yùn)輸主要是負(fù)責(zé)運(yùn)輸一些保險(xiǎn)周期短、時(shí)間緊急的貨物。而在國(guó)際快遞方面,航空貨運(yùn)占有絕對(duì)的優(yōu)勢(shì),中國(guó)和北美之間貿(mào)易的指定航線是全球最大的航空貨運(yùn)市場(chǎng)。
由此可見(jiàn),我國(guó)的快遞行業(yè)在快遞業(yè)務(wù)量、快遞企業(yè)、快遞從業(yè)人員以及運(yùn)輸方式上都呈現(xiàn)非常好的開(kāi)展態(tài)勢(shì),國(guó)內(nèi)市場(chǎng)大有作為,國(guó)外市場(chǎng)潛力無(wú)限。但是由于開(kāi)展時(shí)間僅有三十余年,開(kāi)展的過(guò)程中也出現(xiàn)一些不平衡的現(xiàn)象,現(xiàn)存的問(wèn)題也是值得警惕的。下文,筆者將一一分析在中國(guó)快遞行業(yè)中還存在哪些亟待解決的問(wèn)題。
二、我國(guó)快遞行業(yè)現(xiàn)存的問(wèn)題
短少法律規(guī)制
任何一個(gè)行業(yè)的開(kāi)展都不可能完全脫離法律的規(guī)制、約束,目前,管理快遞行業(yè)的法律只有?郵政法》,如今時(shí)隔26年,?郵政法》標(biāo)準(zhǔn)其變化巨大的快遞行業(yè)未免有些“有心無(wú)力〞:對(duì)于快遞業(yè)務(wù)的準(zhǔn)入規(guī)范、快遞企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵守的行業(yè)準(zhǔn)那么、企業(yè)與客戶之間的糾紛解決之道等諸多問(wèn)題都未能明確規(guī)定。
與此同時(shí),快遞配送行業(yè)極容易發(fā)生犯罪行為,從業(yè)人員利用職務(wù)之便監(jiān)守自盜客戶的合法財(cái)產(chǎn)。但是警方在調(diào)查此類案件時(shí)又具有很高的難度,因?yàn)樨浳镒园l(fā)出后便難以監(jiān)管,這增加了警方調(diào)查取證的難度,同時(shí)涉案價(jià)值難以確定。盜竊罪要求的數(shù)額是確定的,而未到達(dá)數(shù)額的行為一般定性為一般違法行為,因此這局部也是專門管理快遞行業(yè)的法律繼續(xù)確定的。
行業(yè)自律能力差
至今為止,中國(guó)尚未成立一家快遞行業(yè)組織,導(dǎo)致快遞行業(yè)呈現(xiàn)出的一派混亂、無(wú)序的狀態(tài)。國(guó)內(nèi)快遞市場(chǎng)上,大大小小快遞企業(yè)遍布各地,有些甚至沒(méi)有合法的經(jīng)營(yíng)資格。所收取的快遞費(fèi)用沒(méi)有明確的規(guī)范導(dǎo)致坐地起價(jià)的現(xiàn)象常有發(fā)生。市場(chǎng)價(jià)格的混亂又導(dǎo)致效勞質(zhì)量難以保證,錯(cuò)發(fā)郵件、貨物毀損等質(zhì)量問(wèn)題更是屢見(jiàn)不鮮,而消費(fèi)者的權(quán)益難以保障。順風(fēng)、宅急送等大型快遞企業(yè)的效勞稍微標(biāo)準(zhǔn)一些,匯通、圓通等企業(yè)的客服經(jīng)常無(wú)法接通,導(dǎo)致客戶難以及時(shí)咨詢貨物的情況。還有一個(gè)細(xì)節(jié)問(wèn)題是,在送貨上門的時(shí)候,多數(shù)快遞公司的員工都未能統(tǒng)一穿著帶有公司標(biāo)志的工作服,這樣更加導(dǎo)致欺詐、投訴無(wú)門的狀況發(fā)生。
同時(shí),由于業(yè)務(wù)量較大,多數(shù)快遞公司并不要求客戶在領(lǐng)取貨物的時(shí)候出示身份證等身份證明文件、對(duì)郵寄物品拆開(kāi)檢驗(yàn),如此的不負(fù)責(zé)任容易造成貨物的錯(cuò)發(fā)、錯(cuò)領(lǐng);而快遞企業(yè)在發(fā)送貨物的時(shí)候,尤其是過(guò)年、過(guò)節(jié)等購(gòu)物數(shù)量猛增的節(jié)假日,快遞公司的員工效勞熱情不高,不按照貨物的特性進(jìn)行裝卸,最近幾年揭露的快遞企業(yè)積壓客戶的貨物就能很好的表明這一點(diǎn)。
技術(shù)水平落后
我國(guó)的快遞公司準(zhǔn)入門檻低,大局部
快遞公司都是實(shí)行人工操作,機(jī)械化程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及跨國(guó)快遞公司,網(wǎng)絡(luò)覆蓋面窄。另一方面,快遞公司的業(yè)務(wù)員文化素質(zhì)普遍偏低,根本條件僅是要求熟悉城市交通路況。招收業(yè)務(wù)員進(jìn)入公司之后,快遞公司未能定期安頓業(yè)務(wù)培訓(xùn),大多時(shí)候只是流于形式,基本達(dá)不到從業(yè)的要求。業(yè)務(wù)員根本的效勞素質(zhì)難以保證的話,導(dǎo)致客戶對(duì)業(yè)務(wù)員的效勞態(tài)度、送貨速度怨聲載道,影響整個(gè)快遞行業(yè)的開(kāi)展。在資本、技術(shù)、知識(shí)密集的高端業(yè)務(wù)——國(guó)際快遞業(yè)務(wù)中,中國(guó)也難以占據(jù)有利位置。
競(jìng)爭(zhēng)日趨劇烈
市場(chǎng)的巨大潛力吸引了眾多外鄉(xiāng)的快遞公司如雨后春筍般興起,也同樣導(dǎo)致跨國(guó)快遞公司想要來(lái)中國(guó)分得一杯羹。而國(guó)際快遞巨頭擁有中國(guó)快遞公司所無(wú)法與之競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)——經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚、技術(shù)先進(jìn)、效率高,自進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)以來(lái),迅速占據(jù)中國(guó)快遞市場(chǎng)近30%的業(yè)務(wù)量。這些“野心家〞更是看重長(zhǎng)期的開(kāi)展,他們重點(diǎn)建設(shè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),以華北為中心,建立輻射全國(guó)的網(wǎng)絡(luò);加大投資力度,籌建大型集散式運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)平臺(tái);直接與電子商務(wù)平臺(tái)結(jié)成同盟,擴(kuò)大業(yè)務(wù)量。數(shù)據(jù)顯示,聯(lián)邦快遞在中國(guó)已經(jīng)建有二百多個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),并方案在未來(lái)三至五年內(nèi)增加至300多個(gè);而敦豪快遞也已經(jīng)在中國(guó)七十多個(gè)城市設(shè)立分公司,實(shí)行“中國(guó)優(yōu)先〞的全球擴(kuò)張方案。
運(yùn)營(yíng)本錢的增加更加導(dǎo)致國(guó)內(nèi)快遞企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)劇烈。自2008年燃油價(jià)格大幅增長(zhǎng)之后,企業(yè)燃油本錢一增再增,企業(yè)的盈利空間越來(lái)越小。人力資源本錢的回升也加劇了快遞企業(yè)的生存難度。據(jù)專家介紹,2008年,一名普通快遞員工的收入為三千五百元左右,而到了2008年時(shí),普通投遞員的月工資都能到達(dá)萬(wàn)元左右。三、策略探究
法制建設(shè)
改革開(kāi)放的要求促使快遞行業(yè)必須進(jìn)一步開(kāi)放,這對(duì)快遞行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)管理提出更高的要求。因此,相關(guān)部門需要進(jìn)一步修改?郵政法》,及時(shí)調(diào)整快遞企業(yè)之間、快遞企業(yè)與客戶之間的法律關(guān)系,使快遞行業(yè)有法可依、有章可循。?郵政法》還需細(xì)化行業(yè)健康開(kāi)展的要求,如制定快遞收費(fèi)規(guī)范、市場(chǎng)準(zhǔn)入規(guī)范、外資企業(yè)在中國(guó)開(kāi)展時(shí)對(duì)中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的愛(ài)護(hù)措施。同時(shí),管理組織在促使快遞行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化開(kāi)展時(shí)具有不可替代的作用,法律中應(yīng)明確管理組織及其職責(zé),這樣也能減輕法院的壓力。另外,民間行業(yè)組織也可起到補(bǔ)充作用,協(xié)調(diào)民間管理組織與官方監(jiān)管組織的作用。政府在推動(dòng)快遞業(yè)集約化、規(guī)?;_(kāi)展也能起到極大的作用,政府應(yīng)將宏觀調(diào)控快遞行業(yè)納入整體經(jīng)濟(jì)規(guī)劃之中,加快建設(shè)快遞根底設(shè)施,形成合力的市場(chǎng)格局。
加強(qiáng)管理
快遞行業(yè)通過(guò)政府調(diào)控、行業(yè)組織形成行業(yè)內(nèi)橫向聯(lián)系的同時(shí),在快遞企業(yè)內(nèi)部還需增強(qiáng)行業(yè)自律。要使中國(guó)的快遞企業(yè)在面臨內(nèi)憂外患的時(shí)候突圍而出,必須對(duì)本身的快遞行業(yè)進(jìn)行改革。首先,轉(zhuǎn)變快遞企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念。以長(zhǎng)期盈利為目標(biāo),前期的盈利主要用于根底設(shè)施的建設(shè)、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的建立。引進(jìn)外資企業(yè)在本國(guó)市場(chǎng)的營(yíng)銷策略,結(jié)合中國(guó)具體實(shí)際加以適用。其次,轉(zhuǎn)變?nèi)瞬殴芾砝砟睢R环矫媾囵B(yǎng)外鄉(xiāng)化人才,更好地了解本地市場(chǎng)的實(shí)際情況制定營(yíng)銷策略。同時(shí),定期、定量組織本企業(yè)人才進(jìn)行培訓(xùn),開(kāi)展高素質(zhì)快遞人員;另一方面,適當(dāng)引進(jìn)海外人才,主要集中在管理人才領(lǐng)域,這其實(shí)也是在引進(jìn)他國(guó)具有優(yōu)勢(shì)的經(jīng)營(yíng)策略。最后,轉(zhuǎn)變效勞態(tài)度?,F(xiàn)階段我國(guó)快遞行業(yè)較為注重快遞量的增加,但是投訴量也隨之增加。下階段,快遞企業(yè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步強(qiáng)化效勞意識(shí),時(shí)刻為顧客著想,制定貼心、溫情而又極具效率的效勞方案;可以進(jìn)一步開(kāi)展全天候、門到門、桌到桌的效勞,增強(qiáng)市場(chǎng)敏感度,提供新穎、豐盛的效勞方式。
信息化建設(shè)
企業(yè)內(nèi)部的信息化管理也是增強(qiáng)整體實(shí)力的途徑之一??爝f企業(yè)可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的應(yīng)用提高企業(yè)快速獲取動(dòng)態(tài)信息的能力,從而動(dòng)態(tài)的、及時(shí)的進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理。其次,還能對(duì)系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,提高管理水平。
強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合
外資快遞企業(yè)的進(jìn)入勢(shì)不可擋,中國(guó)快遞企業(yè)在加強(qiáng)本身競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的同時(shí),可以廣泛尋求外資快遞企業(yè)的合作,利用外資快遞企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、技術(shù)裝備、資金儲(chǔ)藏來(lái)共享受益、實(shí)現(xiàn)共贏。同時(shí)電子商務(wù)的配送上也能有合作的空間,快遞企業(yè)要漢族中從價(jià)值鏈構(gòu)建的角度去適應(yīng)和滿足電子商務(wù)公司的開(kāi)
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