1/1驗收員崗位職責10篇驗收員崗位職責11中藥飲片驗收員崗位職責

1、從事中藥材、中藥飲片的驗收人員必須經(jīng)過中藥專業(yè)知識培訓(xùn)、持證上崗，熟悉中藥材及中藥飲片知識，了解各項質(zhì)量驗收標準的內(nèi)容。

2、驗收員依據(jù)有關(guān)標準、購貨合同及質(zhì)量保證協(xié)議對購入藥品進行逐批驗收，并作好驗收記錄。

3、在質(zhì)量負責人的領(lǐng)導(dǎo)下，負責按法定產(chǎn)品標準和合同規(guī)定的質(zhì)量條款及公司各相關(guān)規(guī)定逐批號進行驗收藥品。

4、負責按規(guī)定標準進行驗收，重點驗收標識，外觀質(zhì)量和包裝質(zhì)量，對銷貨退回，貴重、特殊、效期、進口等藥品應(yīng)加強驗收。

5、對驗收合格的藥品填寫藥品入庫驗收記錄，藥品移入合格品庫區(qū)。對驗收不合格藥品應(yīng)填寫拒收報告單，報質(zhì)量管理組審核確認后通知采購人員，并做好不合格藥品的處理工作。

6、負責規(guī)范填寫驗收記錄，字跡清楚，內(nèi)容真實、項目齊全、批號、數(shù)量準確，并簽字負責，按規(guī)定保存?zhèn)洳椤?/p>

2藥飲片驗收崗位職責

1、負責按法定的質(zhì)量標準和質(zhì)量條款對購進藥品及銷后退回藥品進行質(zhì)量驗收。

2、認真按《質(zhì)量驗收管理操作程序》規(guī)定，對購進藥品逐品種逐批次進行驗收，要檢査藥品的包裝、標簽、說明書、標識等，外觀質(zhì)量合格的方可通知入庫，對外觀質(zhì)量不符合要求的要拒收，并填《拒收報告單》，驗收中發(fā)現(xiàn)假劣藥品及時報告。

3、驗收藥品需抽樣時按《藥品抽樣管理程序》要求操作。

4、對藥品等特殊藥品要按《藥品管理辦法》等相關(guān)規(guī)定進行驗收。

5、負責對質(zhì)量標準及相關(guān)資料的編寫、整理。

6、驗收中藥飲片要按規(guī)定的質(zhì)量標準檢查包裝及相關(guān)內(nèi)容。

7、驗收藥品要做好驗收記錄，記錄要項目齊全，內(nèi)容完整，按規(guī)定保管。

8、對質(zhì)量驗收工作中掌握的質(zhì)量信息及時上報。

3中藥飲片質(zhì)量驗收崗位職責

1、認真學(xué)習(xí)執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品管理法實施辦法》，《醫(yī)院中藥飲片管理規(guī)范》，堅持“質(zhì)量第一”的觀念，把好入庫質(zhì)量關(guān)。

2、執(zhí)行標準：現(xiàn)行《中華人民共和國藥典》一部、《七十六種藥材商品規(guī)格標準》、《***市中藥飲片炮制規(guī)范》等相關(guān)標準，并結(jié)合《***中醫(yī)醫(yī)院處方用名與調(diào)劑給付規(guī)定》的具體要求進行驗收。進口中藥、毒麻中藥按相關(guān)要求執(zhí)行。

3、驗收不合格的中藥不得入庫。

4、在符合規(guī)定的場所進行、在規(guī)定時限內(nèi)完成。

5、應(yīng)按照中藥質(zhì)量驗收的有關(guān)技術(shù)要求，驗收各類中藥，并保證驗收抽取的樣品具有質(zhì)量代表性。

6、驗收時應(yīng)對中藥的包裝、標簽、說明書以及有關(guān)要求的證明文件進行逐一檢查。驗收合格后，應(yīng)在隨貨同行的送貨單上簽名。對漏驗、錯驗負具體質(zhì)量責任。

7、驗收員應(yīng)及時、規(guī)范的錄入驗收記錄，要求內(nèi)容真實、項目齊全、批號、數(shù)量準確。

8、對驗收不符合要求的或?qū)ζ滟|(zhì)量有疑問的中藥，請示質(zhì)量藥品管理小組確認處理，對經(jīng)確認為不合格的品種，及時記錄于“藥品驗收不合格品登記冊”。保存有關(guān)資料，作為供貨單位質(zhì)量評估的依據(jù)。

驗收員崗位職責2崗位職責：

1、嚴格按收貨程序接收供應(yīng)商貨物，包括碼放程序、區(qū)域原則、掃描程序、驗貨程序、驗單程序等;

2、工作認真、細致、誠實、有條理，確保所有的收貨真實、正確、清楚;

3、執(zhí)行生鮮食品和冷凍商品優(yōu)先收貨的原則;

4、指導(dǎo)供應(yīng)商以正確的方驗收員崗位職責式卸貨、碼放，貼條形碼、改換包裝等;

5、檢查核驗各種進出道具是否符合放行條件;

6、進行周轉(zhuǎn)倉的整理，及時將收到的貨物送到樓面;

7、保證收貨通道的暢通，及時整理空卡板、周轉(zhuǎn)箱、手動叉車等;

8、負責收貨區(qū)域、周轉(zhuǎn)倉的清潔、衛(wèi)生、安全操作、消防等符合公司標準;

9、協(xié)助安全人員做好收貨區(qū)域的車輛秩序管理和外來人員的進出控管工作。主要工作:

1、參加部門會議，服從主管安排的崗位，閱讀崗位工作日志，做好交接班工作;

2、指導(dǎo)和幫助供應(yīng)商卸貨、正確安全碼放商品、將條碼貼在商品的正確位置上;

3、嚴格執(zhí)行區(qū)域原則，將未收貨物、正收貨物、已收貨物清楚區(qū)分開;

4、檢查磅秤是否準確;

5、驗收所有的貨物，采用開箱抽檢、感官檢驗等方法，參照公司有關(guān)質(zhì)量標準進行;

6、負責收貨商品的名稱與訂單一致，收貨數(shù)量、重量準確無誤;

7、執(zhí)行掃描原則，用手提終端逐一進行條碼檢驗，保證所有條形碼效，與商品一一對應(yīng)準確無誤;

8、執(zhí)行先退貨、后收貨的程序;

9、與樓面同事合作完成貴重商品、大家電、生鮮商品的收貨;

10、負責送貨到樓面相應(yīng)的位置，負責整理周轉(zhuǎn)倉的貨物，按劃分的區(qū)域堆放貨物，保證收貨通道的順暢。

輔助工作：

1、與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系，為其提供分內(nèi)的服務(wù);

2、收貨設(shè)備的維護工作（叉車、卡板、磅秤等）;

3、廢舊紙皮的放行;

4、負責收貨區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;

5、協(xié)助安全員做好收貨區(qū)域內(nèi)的防火、防盜、防止閑雜人員進出，維持收貨秩序;

6、協(xié)助進行年度盤點工作。

驗收員崗位職責3崗位職責：

1、嚴格按收貨程序接收供應(yīng)商貨物，包括碼放程序、區(qū)域原則、掃描程序、驗貨程序、驗單程序等;

2、工作認真、細致、誠實、有條理，確保所有的收貨真實、正確、清楚;

3、執(zhí)行生鮮食品和冷凍商品優(yōu)先收貨的原則;

4、指導(dǎo)供應(yīng)商以正確的方驗收員崗位職責式卸貨、碼放，貼條形碼、改換包裝等;

5、檢查核驗各種進出道具是否符合放行條件;

6、進行周轉(zhuǎn)倉的整理，及時將收到的貨物送到樓面;

7、保證收貨通道的暢通，及時整理空卡板、周轉(zhuǎn)箱、手動叉車等;

8、負責收貨區(qū)域、周轉(zhuǎn)倉的清潔、衛(wèi)生、安全操作、消防等符合公司標準;

9、協(xié)助安全人員做好收貨區(qū)域的車輛秩序管理和外來人員的進出控管工作。主要工作:

1、參加部門會議，服從主管安排的崗位，閱讀崗位工作日志，做好交接班工作;

2、指導(dǎo)和幫助供應(yīng)商卸貨、正確安全碼放商品、將條碼貼在商品的正確位置上;

3、嚴格執(zhí)行區(qū)域原則，將未收貨物、正收貨物、已收貨物清楚區(qū)分開;

4、檢查磅秤是否準確;

5、驗收所有的貨物，采用開箱抽檢、感官檢驗等方法，參照公司有關(guān)質(zhì)量標準進行;

6、負責收貨商品的名稱與訂單一致，收貨數(shù)量、重量準確無誤;

7、執(zhí)行掃描原則，用手提終端逐一進行條碼檢驗，保證所有條形碼效，與商品一一對應(yīng)準確無誤;

8、執(zhí)行先退貨、后收貨的程序;

9、與樓面同事合作完成貴重商品、大家電、生鮮商品的'收貨;

10、負責送貨到樓面相應(yīng)的位置，負責整理周轉(zhuǎn)倉的貨物，按劃分的區(qū)域堆放貨物，保證收貨通道的順暢。

輔助工作：

1、與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系，為其提供分內(nèi)的服務(wù);

2、收貨設(shè)備的維護工作（叉車、卡板、磅秤等）;

3、廢舊紙皮的放行;

4、負責收貨區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;

5、協(xié)助安全員做好收貨區(qū)域內(nèi)的防火、防盜、防止閑雜人員進出，維持收貨秩序;

6、協(xié)助進行年度盤點工作。

驗收員崗位職責4崗位職責：

1、嚴格按收貨程序接收供應(yīng)商貨物，包括碼放程序、區(qū)域原則、掃描程序、驗貨程序、驗單程序等;

2、工作認真、細致、誠實、有條理，確保所有的收貨真實、正確、清楚;

3、執(zhí)行生鮮食品和冷凍商品優(yōu)先收貨的原則;

4、指導(dǎo)供應(yīng)商以正確的方驗收員崗位職責式卸貨、碼放，貼條形碼、改換包裝等;

5、檢查核驗各種進出道具是否符合放行條件;

6、進行周轉(zhuǎn)倉的整理，及時將收到的貨物送到樓面;

7、保證收貨通道的暢通，及時整理空卡板、周轉(zhuǎn)箱、手動叉車等;

8、負責收貨區(qū)域、周轉(zhuǎn)倉的清潔、衛(wèi)生、安全操作、消防等符合公司標準;

9、協(xié)助安全人員做好收貨區(qū)域的車輛秩序管理和外來人員的進出控管工作。主要工作:

1、參加部門會議，服從主管安排的崗位，閱讀崗位工作日志，做好交接班工作;

2、指導(dǎo)和幫助供應(yīng)商卸貨、正確安全碼放商品、將條碼貼在商品的正確位置上;

3、嚴格執(zhí)行區(qū)域原則，將未收貨物、正收貨物、已收貨物清楚區(qū)分開;

4、檢查磅秤是否準確;

5、驗收所有的貨物，采用開箱抽檢、感官檢驗等方法，參照公司有關(guān)質(zhì)量標準進行;

6、負責收貨商品的名稱與訂單一致，收貨數(shù)量、重量準確無誤;

7、執(zhí)行掃描原則，用手提終端逐一進行條碼檢驗，保證所有條形碼效，與商品一一對應(yīng)準確無誤;

8、執(zhí)行先退貨、后收貨的程序;

9、與樓面同事合作完成貴重商品、大家電、生鮮商品的收貨;

10、負責送貨到樓面相應(yīng)的位置，負責整理周轉(zhuǎn)倉的貨物，按劃分的區(qū)域堆放貨物，保證收貨通道的順暢。

輔助工作：

1、與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系，為其提供分內(nèi)的服務(wù);

2、收貨設(shè)備的維護工作（叉車、卡板、磅秤等）;

3、廢舊紙皮的放行;

4、負責收貨區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;

5、協(xié)助安全員做好收貨區(qū)域內(nèi)的防火、防盜、防止閑雜人員進出，維持收貨秩序;

6、協(xié)助進行年度盤點工作。

驗收員崗位職責51.嚴格執(zhí)行本企業(yè)制定的《藥品驗收管理制度》和《藥品驗收程序》，規(guī)范藥品驗收工作。

2.按法定標準、購進合同規(guī)定的質(zhì)量條款、入庫憑證和藥品驗收程序，完成購進藥品和銷后退回藥品的.驗收工作。

2.1嚴格按規(guī)定的標準、驗收方法和抽樣原則進行驗收，并在規(guī)定的場所和時限內(nèi)完成。

2.2藥品驗收合格后，與保管員辦理入庫交接手續(xù)。

2.3對驗收過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量可疑藥品或不合格藥品，應(yīng)及時上報質(zhì)量管理人員復(fù)查處理。

2.4規(guī)范、準確填寫藥品質(zhì)量驗收記錄及其他記錄。

2.5驗收中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量變化情況應(yīng)及時反饋給質(zhì)量管理人員。

2.6對實施電子監(jiān)管的藥品，按規(guī)定對驗收合格藥品進行藥品電子監(jiān)管碼掃碼。

2.7編寫質(zhì)量信息，配合本部門做好藥品質(zhì)量檔案工作。

驗收員崗位職責61.嚴格執(zhí)行本企業(yè)制定的《藥品驗收管理制度》和《藥品驗收程序》，規(guī)范藥品驗收工作。

2.按法定標準、購進合同規(guī)定的質(zhì)量條款、入庫憑證和藥品驗收程序，完成購進藥品和銷后退回藥品的驗收工作。

2.1嚴格按規(guī)定的標準、驗收方法和抽樣原則進行驗收，并在規(guī)定的場所和時限內(nèi)完成。

2.2藥品驗收合格后，與保管員辦理入庫交接手續(xù)。

2.3對驗收過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量可疑藥品或不合格藥品，應(yīng)及時上報質(zhì)量管理人員復(fù)查處理。

2.4規(guī)范、準確填寫藥品質(zhì)量驗收記錄及其他記錄。

2.5驗收中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量變化情況應(yīng)及時反饋給質(zhì)量管理人員。

2.6對實施電子監(jiān)管的藥品，按規(guī)定對驗收合格藥品進行藥品電子監(jiān)管碼掃碼。

2.7編寫質(zhì)量信息，配合本部門做好藥品質(zhì)量檔案工作。

驗收員崗位職責7一、樹立“質(zhì)量第一”的觀念，堅持質(zhì)量原則，把好藥品質(zhì)量第一關(guān);

二、負責按法定標準和合同規(guī)定的質(zhì)量條款對購進的藥品逐批進行驗收，有效行使否決權(quán);

三、不合格的藥品不得驗收擺放藥品陳列柜中;

四、驗收藥品應(yīng)在符合規(guī)定的待驗區(qū)進行，藥品應(yīng)在到貨后一個工作日內(nèi)完成驗收;

五、應(yīng)按照“藥品驗收抽樣程序”的規(guī)定，保證驗收抽取的樣品具有質(zhì)量代表性，驗收完畢，應(yīng)將抽樣藥品包裝復(fù)原，并標明抽樣標記;

六、驗收時應(yīng)對藥品的包裝、標簽、說明書以及有關(guān)要求的證明文件進行逐一檢查，整件藥品包裝中應(yīng)有產(chǎn)品合格證;

七、驗收外用藥品，其包裝的標簽或說明書上要有規(guī)定的標識和警示說明。處方藥和非處方藥按分類管理要求，標簽、說明書上有相應(yīng)的警示語或忠告語，非處方藥的包裝要有國家規(guī)定的專有標識;

八、驗收進口藥品，其包裝的標簽應(yīng)以中文注明藥品的名稱、主要成份以及注冊證號，并有中文說明書，以及合法的相關(guān)證明文件;

九、驗收首營品種，應(yīng)有首批到貨藥品同批號的藥品出廠檢驗報告書;

十、規(guī)范填寫驗收記錄，做到字跡清楚、內(nèi)容真實、項目齊全、批號及數(shù)量準確、結(jié)論明確、簽章規(guī)范，驗收記錄保存至超過藥品有效期一年，但不得少于三年。

驗收員崗位職責8目的：規(guī)范藥品的驗收工作，保證入庫藥品的質(zhì)量。

依據(jù)：《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》第64、65、74、75條，《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范實施細則》第55條。

適用范圍：適用于本公司的藥品驗收員。

責任：藥品驗收員對本職責的實施負責。

工作內(nèi)容：

1審核供應(yīng)商是否具有符合規(guī)定的供貨資格。

2審核來貨是否在供貨企業(yè)被批準的經(jīng)營范圍之內(nèi)。

3按法定標準和驗收規(guī)程，及時完成入庫藥品的驗收工作并做好驗收記錄。

4嚴格按規(guī)定的標準、驗收方法和抽樣原則進行驗收和抽取樣品。

5對驗收合格的藥品，與保管員辦理入庫交接手續(xù)。

6對驗收不合格的藥品拒收，做好不合格藥品的隔離存放工作，并及時報質(zhì)量負責人處理。

7規(guī)范填寫驗收記錄，并簽章。編寫藥品質(zhì)量檢驗報告書和進口藥品檢驗報告書，按規(guī)定保存?zhèn)洳椤?/p>

8編寫質(zhì)量信息，配合質(zhì)量負責人做好藥品質(zhì)量檔案工作。驗收中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量變化情況及時報質(zhì)量負責人。

直接責任：

1對所驗收藥品的質(zhì)量負責。

2對驗收記錄的真實性、準確性、完整性負責。

3對驗收工作的及時性負責。

4對驗收操作是否規(guī)范，是否符合GSP要求負責。

考核指標：

1藥品驗收的及時性（未及時完成次數(shù)）。

2藥品驗收的準確、合格率：99.99％以上。

3藥品質(zhì)量問題是否按程序正確處理。

4藥品驗收記錄的完整性。

任職資格：

1高中以上文化程度。

2熟悉藥品知識、有關(guān)法規(guī)、驗收標準，明確藥品驗收程序及出現(xiàn)問題的處理方法。

驗收員崗位職責91、嚴格執(zhí)行公司制定的藥品驗收管理制度,對入庫藥品的質(zhì)量進行逐批驗收。

2、驗收合格品應(yīng)認真填寫入庫驗收記錄;不合格的藥品應(yīng)填寫拒收報告單,報質(zhì)管部處理。

3、對銷售退回藥品,要認真做好質(zhì)量復(fù)驗工作,做好退貨記錄;

4、搜集藥品質(zhì)量信息,及時反饋質(zhì)量管理部門。

驗收員崗位職責10（一）崗位標準

1、安全檢查員必須經(jīng)過培訓(xùn)，取得煤礦特殊工種操作資格證后，持證上崗;

2、能勝任煤礦安全檢查工作，堅持原則，責任心強;

3、從事煤炭安全生產(chǎn)相關(guān)工作3年以上，熟悉本職業(yè)務(wù)、具有初中以上文化程度;

（二）工作標準

1、監(jiān)督檢查安全技術(shù)措施的落實、經(jīng)費的使用和工程完成等情況。

2、按照有關(guān)政策、法規(guī)、文件對礦安全情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素，監(jiān)督有關(guān)部門及時整改。

3、統(tǒng)計和分析事故，及時研究事故趨勢，提出改進安全工作的建議，檢查事故防范措施執(zhí)行情況。

4、協(xié)助有關(guān)部門進行安全技術(shù)培訓(xùn)，提高全礦職工安全素質(zhì)。

5、積極參加安全大檢查，對查出的不安全問題及時反饋給有關(guān)單位和個人，限期進行處理。

6、參與檢查全礦質(zhì)量標準化及文明施工情況，積極參與工程質(zhì)量驗收。

7、經(jīng)常深入井下，掌握第一手資料，及時制止和處罰三違現(xiàn)象。

8、積極參加事故追查，做好事故現(xiàn)場勘察工作。

（三）技術(shù)標準

1、發(fā)現(xiàn)和糾正不安全行為。

2、發(fā)現(xiàn)不安全狀態(tài)，改善勞動條件，提高本質(zhì)安全程度。

3、發(fā)現(xiàn)和彌補管理缺陷。

4、發(fā)現(xiàn)潛在危險，制定防范措施。

5、發(fā)現(xiàn)并推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。

6、結(jié)合實際，宣傳貫徹安全生產(chǎn)方針、政策和法律、法規(guī)。

驗收員崗位職責10篇擴展閱讀

驗收員崗位職責10篇（擴展1）

——材料驗收員崗位職責3篇

材料驗收員崗位職責11、按照檢驗標準檢驗各種原材料是否合格；

2、負責所有工序產(chǎn)品首件檢驗、在線抽檢和出廠檢驗；

3、負責日常報表編制，質(zhì)檢儀器、設(shè)備的維護與管理；

4、生產(chǎn)線員工反饋問題的跟進，質(zhì)量異常的報告和處理；

5、上級安排的其他工作。

材料驗收員崗位職責21，負責公司原材料進貨檢驗，車間首檢、巡檢、抽檢、最終檢驗及質(zhì)量問題分處理，保證公司質(zhì)量管理體系的實施和運行。

2，負責成品的.挑選工作

3，登記刀具和原材料的領(lǐng)用記錄。

4、具有較強的質(zhì)量意識和責任心，做事認真。

材料驗收員崗位職責31、負責對生產(chǎn)制程的控制

2、負責對生產(chǎn)制程進行首件及巡檢

3、依據(jù)檢驗規(guī)范檢驗標準作業(yè)指導(dǎo)書及樣品執(zhí)行檢驗工作

4、對檢驗過程中（流程、方法等）隱患性問題及時上報，批次性問題上報并跟進處理結(jié)果

5、檢驗記錄報表填寫

6、其他上級安排的工作任務(wù)。

驗收員崗位職責10篇（擴展2）

——簡述驗收員崗位職責(菁選3篇)

簡述驗收員崗位職責11、嚴格按收貨程序接收供應(yīng)商貨物，包括碼放程序、區(qū)域原則、掃描程序、驗貨程序、驗單程序等;

2、工作認真、細致、誠實、有條理，確保所有的收貨真實、正確、清楚;

3、執(zhí)行生鮮食品和冷凍商品優(yōu)先收貨的原則;

4、指導(dǎo)供應(yīng)商以正確的方驗收員崗位職責式卸貨、碼放，貼條形碼、改換包裝等;

5、檢查核驗各種進出道具是否符合放行條件;

6、進行周轉(zhuǎn)倉的整理，及時將收到的貨物送到樓面;

7、保證收貨通道的暢通，及時整理空卡板、周轉(zhuǎn)箱、手動叉車等;

8、負責收貨區(qū)域、周轉(zhuǎn)倉的清潔、衛(wèi)生、安全操作、消防等符合公司標準;

9、協(xié)助安全人員做好收貨區(qū)域的車輛秩序管理和外來人員的進出控管工作。主要工作:

1、參加部門會議，服從主管安排的崗位，閱讀崗位工作日志，做好交接班工作;

2、指導(dǎo)和幫助供應(yīng)商卸貨、正確安全碼放商品、將條碼貼在商品的正確位置上;

3、嚴格執(zhí)行區(qū)域原則，將未收貨物、正收貨物、已收貨物清楚區(qū)分開;

4、檢查磅秤是否準確;

5、驗收所有的貨物，采用開箱抽檢、感官檢驗等方法，參照公司有關(guān)質(zhì)量標準進行;

6、負責收貨商品的名稱與訂單一致，收貨數(shù)量、重量準確無誤;

7、執(zhí)行掃描原則，用手提終端逐一進行條碼檢驗，保證所有條形碼效，與商品一一對應(yīng)準確無誤;

8、執(zhí)行先退貨、后收貨的程序;

9、與樓面同事合作完成貴重商品、大家電、生鮮商品的收貨;

10、負責送貨到樓面相應(yīng)的位置，負責整理周轉(zhuǎn)倉的貨物，按劃分的區(qū)域堆放貨物，保證收貨通道的順暢。

簡述驗收員崗位職責21、嚴格執(zhí)行公司制定的藥品驗收管理制度，對入庫藥品的質(zhì)量進行逐批驗收。

2、驗收合格品應(yīng)認真填寫入庫驗收記錄；不合格的藥品應(yīng)填寫拒收報告單，報質(zhì)管部處理。

3、對銷售退回藥品，要認真做好質(zhì)量復(fù)驗工作，做好退貨記錄；

4、搜集藥品質(zhì)量信息，及時反饋質(zhì)量管理部門。

簡述驗收員崗位職責3一、樹立“質(zhì)量第一”的觀念，堅持質(zhì)量原則，把好藥品質(zhì)量第一關(guān);

二、負責按法定標準和合同規(guī)定的質(zhì)量條款對購進的藥品逐批進行驗收，有效行使否決權(quán);

三、不合格的藥品不得驗收擺放藥品陳列柜中;

四、驗收藥品應(yīng)在符合規(guī)定的待驗區(qū)進行，藥品應(yīng)在到貨后一個工作日內(nèi)完成驗收;

五、應(yīng)按照“藥品驗收抽樣程序”的規(guī)定，保證驗收抽取的樣品具有質(zhì)量代表性，驗收完畢，應(yīng)將抽樣藥品包裝復(fù)原，并標明抽樣標記;

六、驗收時應(yīng)對藥品的包裝、標簽、說明書以及有關(guān)要求的證明文件進行逐一檢查，整件藥品包裝中應(yīng)有產(chǎn)品合格證;

七、驗收外用藥品，其包裝的`標簽或說明書上要有規(guī)定的標識和警示說明。處方藥和非處方藥按分類管理要求，標簽、說明書上有相應(yīng)的警示語或忠告語，非處方藥的包裝要有國家規(guī)定的專有標識;

八、驗收進口藥品，其包裝的標簽應(yīng)以中文注明藥品的名稱、主要成份以及注冊證號，并有中文說明書，以及合法的相關(guān)證明文件;

九、驗收首營品種，應(yīng)有首批到貨藥品同批號的藥品出廠檢驗報告書;

十、規(guī)范填寫驗收記錄，做到字跡清楚、內(nèi)容真實、項目齊全、批號及數(shù)量準確、結(jié)論明確、簽章規(guī)范，驗收記錄保存至超過藥品有效期一年，但不得少于三年。

驗收員崗位職責10篇（擴展3）

——藥品驗收員崗位職責(菁選3篇)

藥品驗收員崗位職責1崗位職責:

1.按照《藥品驗收管理程序》和藥品購銷合同約定的質(zhì)量條款對分公司藥品質(zhì)量進行驗收;

2.負責分公司藥品的'包裝.標簽.說明書以及有關(guān)要求的證明或文件進行逐一查驗;

3.負責分公司驗收應(yīng)在符合規(guī)定的場所進行,并在規(guī)定時限內(nèi)完成;

4.負責分公司藥品驗收過程中,質(zhì)量異常情況的跟蹤.反饋;

5.負責分公司藥品驗收符合質(zhì)量要求,在計算機系統(tǒng)中準確錄入驗收相關(guān)信息,及時做好藥品入庫驗收記錄;

6.上級交辦的其它事項。

任職資格:

1.中藥學(xué)專業(yè)中專以上;或中藥學(xué)中級以上技術(shù)職稱;

2.1840歲,身體健康,吃苦耐勞;

3.能加班,工作上服從上級安排。

藥品驗收員崗位職責2崗位職責:

1.按照《藥品驗收管理程序》和藥品購銷合同約定的質(zhì)量條款對分公司藥品質(zhì)量進行驗收;

2.負責分公司藥品的包裝.標簽.說明書以及有關(guān)要求的證明或文件進行逐一查驗;

3.負責分公司驗收應(yīng)在符合規(guī)定的場所進行,并在規(guī)定時限內(nèi)完成;

4.負責分公司藥品驗收過程中,質(zhì)量異常情況的跟蹤.反饋;

5.負責分公司藥品驗收符合質(zhì)量要求,在計算機系統(tǒng)中準確錄入驗收相關(guān)信息,及時做好藥品入庫驗收記錄;

6.上級交辦的其它事項。

任職資格:

1.中藥學(xué)專業(yè)中專以上;或中藥學(xué)中級以上技術(shù)職稱;

2.1840歲,身體健康,吃苦耐勞;

3.能加班,工作上服從上級安排。

藥品驗收員崗位職責3目的：規(guī)范藥品的.驗收工作，保證入庫藥品的質(zhì)量。

依據(jù)：《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》第64、65、74、75條，《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范實施細則》第55條。

適用范圍：適用于本公司的藥品驗收員。

責任：藥品驗收員對本職責的實施負責。

工作內(nèi)容：

1審核供應(yīng)商是否具有符合規(guī)定的供貨資格。

2審核來貨是否在供貨企業(yè)被批準的經(jīng)營范圍之內(nèi)。

3按法定標準和驗收規(guī)程，及時完成入庫藥品的驗收工作并做好驗收記錄。

4嚴格按規(guī)定的標準、驗收方法和抽樣原則進行驗收和抽取樣品。

5對驗收合格的藥品，與保管員辦理入庫交接手續(xù)。

6對驗收不合格的藥品拒收，做好不合格藥品的隔離存放工作，并及時報質(zhì)量負責人處理。

7規(guī)范填寫驗收記錄，并簽章。編寫藥品質(zhì)量檢驗報告書和進口藥品檢驗報告書，按規(guī)定保存?zhèn)洳椤?/p>

8編寫質(zhì)量信息，配合質(zhì)量負責人做好藥品質(zhì)量檔案工作。驗收中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量變化情況及時報質(zhì)量負責人。

直接責任：

1對所驗收藥品的質(zhì)量負責。

2對驗收記錄的真實性、準確性、完整性負責。

3對驗收工作的及時性負責。

4對驗收操作是否規(guī)范，是否符合GSP要求負責。

考核指標：

1藥品驗收的及時性（未及時完成次數(shù)）。

2藥品驗收的準確、合格率：99.99％以上。

3藥品質(zhì)量問題是否按程序正確處理。

4藥品驗收記錄的完整性。

任職資格：

1高中以上文化程度。

2熟悉藥品知識、有關(guān)法規(guī)、驗收標準，明確藥品驗收程序及出現(xiàn)問題的處理方法。

驗收員崗位職責10篇（擴展4）

——勞資員崗位職責10篇

勞資員崗位職責1一、具體負責本項目部勞動力與生產(chǎn)的協(xié)調(diào)、分配工作，協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)實施安全生產(chǎn)管理制度，監(jiān)督勞動紀律的執(zhí)行，安全培訓(xùn)教育情況，滿足安全生產(chǎn)中的人力素質(zhì)需求。

二、嚴格按編制定員配備或調(diào)整安全管理人員，并保證其相對穩(wěn)定，配備或調(diào)整前要征求上級安全部門的意見。對因安全機構(gòu)不健全，安全管理定員不足而發(fā)生的傷亡事故負責。

三、掌握職工隊伍中存在的職業(yè)禁忌癥問題，根據(jù)國家和上級有關(guān)規(guī)定，及時調(diào)整不適合所在崗位職工的工作。對實習(xí)、代培人員，應(yīng)通知安全部門進行安全教育后才能分配到相關(guān)單位工作，組織學(xué)生到公司有關(guān)項目活動，必須征得其安全部門的'同意后方可進行。

四、負責組織對職工、勞務(wù)分包單位作業(yè)人員的“三級”安全教育培訓(xùn)工作，并建立相應(yīng)管理臺帳。新工人入廠前必須按規(guī)定進行體檢和文化考核，不符合招工條件的不得錄用，新入廠人員未經(jīng)安全教育不得分配工作。

五、負責職工、勞務(wù)分包單位作業(yè)人員職業(yè)健康狀況、職業(yè)技能證件等相關(guān)資料的編寫，并建立相應(yīng)臺帳。

六、負責勞動紀律的檢查，落實員工違規(guī)違制的考核和安全獎勵制度。對因勞動組織嚴重不合理、人員分配不當或勞動紀律松馳又長期未予解決而造成的傷亡事故負責。

七、參加輕傷和重大險肇事故的調(diào)查、分析、處理，并嚴格按有關(guān)規(guī)辦理事故責任者的行政處分。

勞資員崗位職責21、協(xié)助人力資源部經(jīng)理作好員工的招聘、解聘和日常管理工作。

2、監(jiān)督辦理員工的入職和離職手續(xù)。

3、負責所有員工的'考勤、加班、休假、工資、補貼、獎金等的統(tǒng)計審核工作。

4、負責所有員工的勞保、福利、社保、醫(yī)保、罰款、補款等工作。

5、負責管理員工更衣室和制服庫，辦理員工的餐卡（餐券）、工服單、更衣柜鑰匙等工作。

6、辦理員工的勞動合同簽署，報備和續(xù)簽等手續(xù)。

7、審核督辦暫住證、健康證、勞動就業(yè)手冊等。

8、建立并完善員工個人檔案、人事檔案管理。

9、協(xié)助舉辦新員工入職培訓(xùn)，在崗培訓(xùn)等。

10、代表人力資源部經(jīng)理出席酒店內(nèi)、外有關(guān)人事的會議或活動。

11、完*力資源部經(jīng)理臨時委派的其他工作任務(wù)。

勞資員崗位職責31、勞務(wù)及專業(yè)分包單位勞動力管理員須持證上崗。

2、服從施工總承包單位勞動力管理員領(lǐng)導(dǎo)，認真開展各項日常工作。

3農(nóng)民工進場3日內(nèi)，依法與全部農(nóng)民工簽訂《勞動合同》；合同簽訂后3日內(nèi)，完成本單位備案工作，并向施工總承包單位單位勞動力管理員提交《勞動合同》原件一份；農(nóng)民工進場一周內(nèi)，實現(xiàn)《勞動合同》簽訂、備案率100。

4《勞務(wù)分包合同》簽訂10日內(nèi)，將《勞務(wù)分包合同》、《農(nóng)民工花名冊》進行市建委備案，并向施工總承包單位勞動力管理員提交備案手續(xù)復(fù)印件。

5《勞務(wù)分包合同》簽訂10日內(nèi)，向施工總承包單位勞動力管理員提交勞務(wù)隊長《授權(quán)委托書》。

6每月定期將工資直接發(fā)放到農(nóng)民工手中，嚴格記錄考勤，并向施工總承包單位勞動力管理員提交真實、有效的《工資發(fā)放表》、《考勤表》。

7實時掌握本單位農(nóng)民工流動情況；施工過程中，農(nóng)民工進場三日內(nèi)，完成《勞動合同》簽訂工作；每周定期向施工總承包單位勞動力管理員提交《人員變更情況周報表八新進場農(nóng)民工《勞動合同》。

8、本單位農(nóng)民工進場10日內(nèi)，完成實名制卡辦理工作，并認真落實各項實名制卡使用工作；每月定期向施工總承包單位勞動力管理員提交辦卡證明資料。

9《勞務(wù)分也合同》簽訂10日內(nèi)，完成本單位勞務(wù)費專用帳戶、工資專用帳戶、工資保證金賬戶建立工作，并向施工總承包單位勞動力管理員提交三個帳戶相關(guān)辦理資料。

10定期參與項目勞務(wù)費結(jié)算、支付工作；實時掌握《勞務(wù)分包合同》履約情況。

11、除《勞動合同》、《工資發(fā)放表》、《考勤表》、《人員變更情況周報表》、《授權(quán)委托書》須向施工總承包單位勞動力管理員提交原件外，其余各項資料均可提供復(fù)印件，但須加蓋企業(yè)公章并由勞務(wù)隊長簽字確認。

12、專業(yè)分包單位如采取勞務(wù)發(fā)包，勞動力管理員各項職責按施工總承包單位要求執(zhí)行；如直接用工，按勞務(wù)分包單位要求執(zhí)行。

勞資員崗位職責41、組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。

2、組織設(shè)計和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。

3、組織開展崗位(工作)分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責任制。

4、進行人力資源開發(fā)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊計劃。

5、負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。

6、負責制定公司培訓(xùn)計劃，組織人員參加培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果。

7、負責組織實施績效考核，統(tǒng)計考核結(jié)果。

8、負責核定各崗位的工資標準，編制年度薪資調(diào)整方案，核算每月員工的工資。

9、負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。

10、負責社會保險及商業(yè)保險的辦理。

11、負責建立健全員工的人事檔案。

12、負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。

13、負責員工考勤管理和紀律監(jiān)察。

14、負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作。

15、負責協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞動糾紛。

16、負責協(xié)調(diào)公司與*及其他單位對口部門的關(guān)系。

17、負責組織企業(yè)文化建設(shè)。

18、負責公司人力資源信息的上傳下達工作

勞資員崗位職責51、負責本項目部的人員編制工作和崗位定位。

2、負責本項目部的人員管理、勞動管理。

3、負責上崗合同的監(jiān)督執(zhí)行，并負責解釋和協(xié)調(diào)糾紛。

4、負責項目工資的統(tǒng)計發(fā)放管理，以及效益工資合理準確的發(fā)放。

5、負責編寫項目部全員考勤并建立相應(yīng)臺帳。

6、負責本項目部之急需培訓(xùn)、教育工作。

7、負責項目部所有成員的勞動紀律管理，辦理請銷假手續(xù)及相關(guān)工作。

勞資員崗位職責61、教師要忠誠黨的教育事業(yè)，貫徹黨的教育方針，自覺執(zhí)行各項法規(guī)文件，模范遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。

2、對學(xué)生全面實施素質(zhì)教育，充分發(fā)揮教師在教學(xué)工作中的主導(dǎo)作用，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，工作在雙向選擇的基礎(chǔ)上要顧全大局，服從調(diào)配，認真完成學(xué)期工作任務(wù)。

3、認真學(xué)習(xí)和貫徹落實學(xué)科教學(xué)大綱，明確所教年級、所教班級的教學(xué)要求及在大綱中的地位，切實做到雙基（基礎(chǔ)知識，基本技能）雙力（智力、能力）雙育（德育，智育）等教學(xué)任務(wù)的落實。嚴肅學(xué)風(fēng)，指導(dǎo)學(xué)法，力爭創(chuàng)出本人的教學(xué)特色。

4、認真貫徹教學(xué)常規(guī)，以教學(xué)常規(guī)為依據(jù)，精心備課，備教一致，上好每一節(jié)課，在教學(xué)工作中貫徹因材施教，分層指導(dǎo)的原則，加強教學(xué)工作的針對性和實效性。

5、認真批改作業(yè)，做好考試命題，閱卷，評分，試卷分析工作按時，按要求及時上交有關(guān)報表。

6、教師要熱愛學(xué)生嚴格要求學(xué)生，在教學(xué)中要注意對學(xué)生的德育滲透作學(xué)生表率，為人師表。

7、任課教師要及時向班主任反映本科學(xué)生學(xué)習(xí)情況，配合班主任工作，協(xié)助班主任抓好班集體建設(shè)，主動參加教學(xué)教研組會議和學(xué)生家長會。

8、努力學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，不斷提高思想水*和業(yè)務(wù)水*，按時有準備地參加各級各類教育教學(xué)活動；積極引進教學(xué)改革實驗尤其教學(xué)改革；全面推進信息技術(shù)和學(xué)科整合，大膽創(chuàng)新，不斷提高教育教學(xué)水*；積極及時總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗。

9、積極參加教育教學(xué)科研活動，以科研促教研以教研促教學(xué)，不斷完善，提高自己。

10、高級教師要加強自身修養(yǎng)，重視信息的獲取，不斷總結(jié)經(jīng)驗，主動關(guān)心，幫助青年教師，在教學(xué)科研工作中發(fā)揮積極作用。

11、青年教師要鞏固專業(yè)思想，熱愛教育事業(yè)，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，積極參加教研活動，成為教育教學(xué)工作的骨干。

12、中青年教師必須積極提高教學(xué)基本功，認真參加培訓(xùn)和考核。

13、教師要認真參加各級各類課的評優(yōu)活動，每學(xué)期完成教學(xué)文章或經(jīng)驗總結(jié)一篇。

勞資員崗位職責71、協(xié)助參與公司薪酬福利政策的制定、完善并付諸執(zhí)行;

2、負責薪資核算，社保、公積金、殘保金和工時制度等的申報、清算及后續(xù)維護;

3、負責員工的薪酬評估及薪酬定級;

4、負責行業(yè)及地區(qū)薪資水*的調(diào)查分析;

5、解答有關(guān)社保、勞資等的質(zhì)疑，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，調(diào)解勞資糾紛;

6、負責勞資、工傷、醫(yī)療、生育、退休等所有對外手續(xù)的辦理;

7、及時了解公司及分公司經(jīng)營所在地的人才優(yōu)惠政策并申報辦理;

8、及時更新和匯報當?shù)貏趧臃ㄒ?guī)、社會保障政策的變更情況;

9、協(xié)助部門內(nèi)部其他事務(wù)。

勞資員崗位職責81、負責人事工作，起草有關(guān)人事工作管理的初步意見；

2、負責保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、考核、調(diào)整、查詢等工作；

3、具體負責辦理用工協(xié)議的簽訂或續(xù)簽，以及職務(wù)調(diào)整、人員調(diào)配、解聘、離職申請報批手續(xù)；

4、根據(jù)公司批準的報酬分配方案，負責審定各類員工的薪資標準和獎金發(fā)動標準；

5、負責定期或不定期的公司工資調(diào)整工作，以及因試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升降職、離職、獎勵帶來的個別員工工資變動；

6、負責審核員工考勤、調(diào)休、請假、加班管理與統(tǒng)計；

7、建立工資臺帳，負責及時、準確地編制工作人員工資，經(jīng)財務(wù)部審核后領(lǐng)取、發(fā)放；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

勞資員崗位職責91、服從分配，服從指揮，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定。

2、負責編制公司勞動報酬工資表。

3、負責編制公司勞動力資源開發(fā)的計劃工作。

4、負責辦理人員招聘工作。

5、協(xié)助財務(wù)科搞好發(fā)放工資。

6、協(xié)助做好人員招聘的.前期工作。

7、負責做好各部門人員的統(tǒng)計匯總工作。

8、協(xié)助做好其他有關(guān)事項的工作。

9、對所承擔的工作全面負責。

勞資員崗位職責101、服從分配，聽從指揮，嚴格遵守企業(yè)的各項規(guī)章準則和有關(guān)規(guī)則；

2、擔任編制企業(yè)勞作報酬薪酬表；

3、擔任編制企業(yè)勞作力資源開發(fā)的方案作業(yè)；

4、擔任處理人員招聘作業(yè)；

5、幫忙財務(wù)科搞好發(fā)放薪酬；

6、幫忙做好人員招聘的前期作業(yè)；

7、擔任做好各部分人員的計算匯總作業(yè)；

8、幫忙做好其他有關(guān)事項的作業(yè)；

9、對所承當?shù)淖鳂I(yè)全面擔任。

驗收員崗位職責10篇（擴展5）

——接待員崗位職責10篇

接待員崗位職責11、受理電話、傳真、互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預(yù)訂，將訂房資料錄入電腦并傳達給相關(guān)部門和崗位;

2、嚴格遵守各項制度和操作程序;

3、為客人準確快速地辦理入住登記手續(xù)，合理安排好各種房間;

4、獨立安排散客或團隊的房間;

5、檢查當天團隊房號，并與房態(tài)核實;

6、保持前臺清潔整齊，檢查所需表格、文具和宣傳品是否齊全，并報告前臺領(lǐng)班;

7、認真細致做好交接班工作，保證工作的.延續(xù)性;

8、協(xié)助前臺收銀員為客人做好結(jié)賬工作。

接待員崗位職責21、熱愛接待工作，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水*。

2、具有良好的職業(yè)操守，提高個人修養(yǎng)，微笑服務(wù)，文明服務(wù)，對無關(guān)人員婉拒在外，工作時間使用普通話。

3、嚴格按照接待工作安排，考慮周密，機動靈活、確保效果，對每一次接待任務(wù)都做到精心準備、細致工作、高效完成。

4、熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問題，提供常規(guī)的非保密信息；

5、做好咨詢解答工作，認真解答訪客提出的書面或口頭問詢，堅持一聽、二問、三記、四分析。根據(jù)來訪者的問題，做好綜合分析，按照“分級負責、歸口辦理”的原則，及時介紹到有關(guān)部門去接待處理、

6、積極反映接待工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，并提出合理建議、

7、維護接待區(qū)域內(nèi)的整潔，進行該區(qū)域內(nèi)的日常維護和保養(yǎng)。

8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及上級主管交辦的其他工作。

接待員崗位職責31．負責接待、受理、確認客人訂餐；

2．負責解答客人有關(guān)定餐的問題，并提供酒店各餐廳的有關(guān)資料；

3．負責向宴會部經(jīng)理報告有關(guān)定餐的情況，編制“席位編排表”，并知會各餐廳，轉(zhuǎn)送“宴會編排表”。

4．主動帶領(lǐng)客人到餐桌就坐，并將菜單傳遞給客人；

5．耐心解答客人提出的問題。

餐廳人員的崗位職責

1．餐廳主管

1）指導(dǎo)和監(jiān)督餐廳的日常工作，保證經(jīng)營業(yè)務(wù)的正常進行。

2）負責制打服務(wù)質(zhì)量標準與服務(wù)程序。巡視檢查各項工作的具體實施，糾正不符合規(guī)范的行為，改進服務(wù)方法與態(tài)度。

3）組織安排員工的工作，監(jiān)督制定排班表，招聘新員工，制訂培訓(xùn)計劃。

4）評估員工的工作表現(xiàn)，保證執(zhí)行各項規(guī)章制度，解決有關(guān)問題。

5）發(fā)展良好的客際關(guān)系，為客人進行特殊服務(wù)，處理客人投訴。

6）負責營業(yè)額、經(jīng)費及勞動成本的預(yù)算工作。

7）撰寫菜肴推銷方案，利用純熟的推銷技巧做好促銷工作。

8）協(xié)調(diào)餐廳與廚房之間的關(guān)系，及時反饋信息，建立以客人為中心的服務(wù)意識。

2．餐廳領(lǐng)班的崗位職責

1）檢查服務(wù)員的儀表儀容，檢查營業(yè)前的準備工作情況。

2）對管轄區(qū)負責，保證工作率。善于推銷菜肴酒水，保證上菜與聽單相符，按時按序出好每一道菜，及時按客人要求提供桌邊服務(wù)。

3）觀察服務(wù)員的具體操作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，保證工作合乎標準與要求。

4）及時了解客人的用餐情況，向廚房通報客人的需求與意見，滿足客人的需要。妥善處理發(fā)生的問題。

5）逐項檢查各項工作，出現(xiàn)問題及時報告經(jīng)理。

6）按服務(wù)規(guī)程做好服務(wù)員的培訓(xùn)工作，人手不夠時，則要做個體的服務(wù)工作。

3．領(lǐng)位員的崗位職責

1）接受客人電話預(yù)訂或當面預(yù)訂，安排客人臺號，保證為客人提供需要的臺面。

2）歡迎客人到來，引客到桌，拉椅讓座。

3）解答客人有關(guān)菜肴、服務(wù)、設(shè)施的詢問。

4）對再次光臨的客人能記住其姓名，以示尊重。

5）歡送客人并對其光臨表示感謝，注意編寫客人意見。

4．餐廳服務(wù)員崗位職責

1）按要求擺設(shè)臺面。清潔整理衛(wèi)生，做好營業(yè)前的準備工作。

2）協(xié)助領(lǐng)位員，做好客人的迎送工作和安排客人入座。

3）接受客人點菜，做好客人的參謀。

4）為客人提供快速、高質(zhì)量的就餐服務(wù)。隨時隨地滿足客人的服務(wù)需求。

5）核對客人帳單，協(xié)助客人結(jié)賬。

6）認真仔細做好客人離去后的檢查，清潔整理工作。

5．傳菜員的崗位職責

1）做好營業(yè)的餐具、用具的衛(wèi)生工作，保證開餐時使用方便。

2）準備好開餐前各種菜式的佐料及傳菜用具，配合廚師做好同菜前的工作。

3）積極配合服務(wù)員，做到傳遞訂菜單迅速，走菜快捷。

4）按照上菜順序，準確無誤地傳菜。

5）妥善保管訂菜單的記錄，以備復(fù)核。

6）協(xié)助服務(wù)員撤換餐酒具，負責規(guī)定范圍內(nèi)的衛(wèi)生工作。

6．廚師長的崗位職責

1）協(xié)助總經(jīng)理做好菜單的制訂和成本預(yù)算。

2）保證食品加工質(zhì)量和工作的高效率，合理分配工作，負責核算菜肴金額成本，確定毛利率，保證實現(xiàn)菜點的盈利指標。檢查菜式成員的質(zhì)量。明確烹飪質(zhì)量標準和操作程序。

3）檢查原料庫存水*與庫存量，制作供貨需求表?？刂圃牧系尿炇粘鰩臁?/p>

4）改進、改善、發(fā)展產(chǎn)品的質(zhì)量，創(chuàng)造新的菜式和制作方法，提高菜肴質(zhì)量。

5）保證廚房日常工作的順利進利，協(xié)同餐廳主管處理好客人的投訴。

6）負責對廚房領(lǐng)班和廚師的培訓(xùn)考核工作。

7．廚房領(lǐng)班崗位職責

1）協(xié)助廚師長做好所轄范圍內(nèi)的一切業(yè)務(wù)生產(chǎn)管理工作。

2）合理安排生產(chǎn)人員及布置當日的生產(chǎn)任務(wù)。

3）負責生產(chǎn)前的一切準備工作，如申領(lǐng)原料、物品等。

4）嚴格控制菜肴質(zhì)量，檢查廚師遵守操作規(guī)程和規(guī)章制度的情況。

5）負責本廚房的環(huán)境衛(wèi)生及食品衛(wèi)生方面的工作。

6）了解原料耗用情況，負責該廚房的原料盤點工作。

8．面點師的崗位職責

1）根據(jù)當天的客人數(shù)量、特點、要求等情況，制作點心。

2）根據(jù)點心的品種和客人需要，定量準備好相關(guān)的原料。

3）嚴格操作規(guī)程，除做了當日點心供應(yīng)外，還要做好次日準備工作。

4）搞好糧食的領(lǐng)取、貯藏和使用；

5）做好個人及工作環(huán)境和食品衛(wèi)生工作；

6）不斷研制新品種，提高業(yè)務(wù)水*，豐富點心花樣。

9．冷菜廚師崗位職責

1）開餐前做好冷盆、鹵味的烹制工作以及所需原料物品的準備工作。

2）做好清潔工作和消毒工作，保持個人衛(wèi)生。

3）嚴格按照菜譜要求，保證冷菜質(zhì)量。

4）收到冷菜訂單時，及時按程序進行制作。

5）貯藏好剩余原料，分類存放。熟食次日要回燒后才能用。

6）開餐結(jié)束后，整理訂單，做好財務(wù)核算。

10．爐灶廚師崗位職責

1）了解當日客表，做好當天所用的調(diào)料用具等準備工作，做好原料的事先烹制工作。

2）根據(jù)訂單按序操作，及時烹飪，保證質(zhì)量。

3）認真執(zhí)行操作規(guī)程，根據(jù)不同要求、不同口味進行烹調(diào)加工，保證菜肴的獨特風(fēng)味。

4）清潔爐灶及周邊衛(wèi)生，用剩原料要篩過，用具要洗凈。

5）對每天用料的消耗情況要心中有數(shù)，節(jié)約水電煤等以降低成本。

6）做好操作處的設(shè)備用具保養(yǎng)工作。

11．切配廚師崗位職責

1）領(lǐng)用當天使用的原材料，并經(jīng)過加工處理，使原料符合烹調(diào)要求。

2）經(jīng)過刀工處理，使原料符合烹調(diào)要求并冷藏保鮮以待用。

3）掌握冰箱性能和原料貯存、冷藏的要求。

4）負責干貨的保管、漲發(fā)，處理好下腳原料；

5）開餐后，及時為配菜廚師提供所需原料。

6）做好工具、用具的`清潔保養(yǎng)。

接待員崗位職責41、全時段為客戶提供高水準的養(yǎng)護和服務(wù)，并在任何時刻都需保護客戶的隱私；

2、通過面對面、電話或郵件，為客戶提供他們預(yù)約的信息和細節(jié)，并在有更改的情況下第一時間通知客戶；

3、維持安全，整潔的工作環(huán)境和高效的接待服務(wù)；

4、確保檔案的妥善保管并在需要時提供給醫(yī)護人員；

5、根據(jù)團隊的需要進行打印信件和筆記的工作；

6、采購和管理辦公用品；

7、負責其他的一些指派任務(wù)。

接待員崗位職責51．貫徹執(zhí)行部門各項規(guī)章制度、ISO操作規(guī)程。

2．工作時間必須穿統(tǒng)一制服，保持制服清潔。上崗前應(yīng)整理面容，著淡妝，容貌保持美觀、自然。

3．要熟悉大廈每層租戶/業(yè)主公司名稱、入住情況、公司聯(lián)系人、聯(lián)系電話等情況。

4．耐心解答客戶提出的咨詢，態(tài)度親和。滿足客戶提出的.合理要求，或提供客戶解決問題的意見或建議。

5．接待來訪客戶，做到有問必答，指引要清楚。

6．協(xié)助處理客戶的報刊、郵件、拮據(jù)郵件（掛號信、速遞）。

7．接待客戶和來電需使用標準普通話或英語，談吐時口齒清晰、語言流利、穩(wěn)重得體。

8．當值班期間不得與大堂內(nèi)其他員工閑聊或談與工作無關(guān)的事。

9．做好保密工作，不得將大廈客戶資料及情況向無關(guān)人員透露。

10.落實、執(zhí)行各項重大活動及VIP接待活動，確保屬轄工作熱情、準確、細致、周到。

11．完成其他交付的各項工作。

接待員崗位職責61、全時段為客戶提供高水準的養(yǎng)護和服務(wù)，并在任何時刻都需保護客戶的隱私；

2、通過面對面、電話或郵件，為客戶提供他們預(yù)約的信息和細節(jié)，并在有更改的情況下第一時間通知客戶；

3、維持安全，整潔的工作環(huán)境和高效的接待服務(wù)；

4、確保檔案的妥善保管并在需要時提供給醫(yī)護人員；

5、根據(jù)團隊的需要進行打印信件和筆記的工作；

6、采購和管理辦公用品；

7、負責其他的一些指派任務(wù)。

接待員崗位職責71.遵守公司各項規(guī)章制度，堅守前臺工作崗位，做好本職工作，不得隨意離開。

2.負責日常來訪客人的接待和登記工作，應(yīng)大方得體，禮貌待人，建立《來訪客人登記表》及時登記。問清客人來意及本公司接洽人，來訪人員在公司洽談區(qū)等候和會見，不要進入辦公區(qū)域內(nèi)，謝絕閑雜人員、推銷人員進入公司。

3.負責前臺電話的接聽和轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員，不得遺漏和延誤。

4.負責公司各類信件、傳真、包裹、報刊雜志的簽收及分送工作。

5.監(jiān)督公司員工的考勤登記，記錄員工遲到、早退情況，避免補打卡情況發(fā)生。

6.按月統(tǒng)計公司員工的考勤情況，供公司主管領(lǐng)導(dǎo)掌握情況，并提交綜合管理部核發(fā)考勤工資。

7.統(tǒng)計公司員工年假及病、事假情況，并保管好請假條以備查。

8.提前統(tǒng)計、登記公司領(lǐng)導(dǎo)一周內(nèi)的要事安排，包括應(yīng)參加的公司內(nèi)部會議、外出公務(wù)活動及具體時間，做好行前提醒、車輛安排及其他服務(wù)保障工作。

9.負責領(lǐng)導(dǎo)辦公區(qū)域、公司公共區(qū)域的衛(wèi)生檢查，督促保潔人員清理衛(wèi)生死角，提高環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。

10.公司部門負責人以上領(lǐng)導(dǎo)簽閱文件的登記、送轉(zhuǎn)及反饋。

11.負責公司安保工作，做好對重點部位、重點區(qū)域的安全排查，定時對用水用電、公共設(shè)施安全狀況進行檢查。

12.有公司主要領(lǐng)導(dǎo)參加會議的后勤服務(wù)保障，包括茶水服務(wù)、攝影攝像等工作。

13.公司領(lǐng)導(dǎo)及所在部門負責人交辦的其他工作。

接待員崗位職責81、做好消費賓客的迎、送接待工作，接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實；

2、詳細做好預(yù)訂記錄；

3、了解和編寫賓客的建議和意見并及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)；

4、以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié)，樹立公司品牌優(yōu)質(zhì)，文雅的服務(wù)形象。

接待員崗位職責91、負責公司來訪人員的日常接待工作及訂房訂票事項的處理。

2、負責公司各部門鑰匙的保管工作。

3、負責公司相關(guān)會務(wù)、活動組織協(xié)助。

4、負責公司打印、復(fù)印、刻錄、傳真收發(fā)工作。

5、負責公司辦公用品、低值易耗品、人員名片的采購、領(lǐng)用管理和登記。

6、參與公司企業(yè)文化的建設(shè)。

7、負責公司辦公室人員的考勤統(tǒng)計工作（準確性、及時性）

8、負責公司辦公環(huán)境、安全保衛(wèi)的監(jiān)督管理。

9、負責公司電話總機轉(zhuǎn)接與接聽，信件和期刊、報刊的收發(fā)與日常管理。

10、負責公司話費的查詢、統(tǒng)計、核對、結(jié)賬。

11、負責公司的后勤管理工作，包括（飲水保障、衛(wèi)生檢查等）。

12、負責公司報紙的上架、整理及書籍的管理工作。

13、負責相關(guān)供方的編寫、整理工作。

14、負責完成上級交辦的其他工作并定期向上級述職。

15、參與相關(guān)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)外協(xié)單位的編寫、選定工作，負責相關(guān)業(yè)務(wù)接洽工作。

接待員崗位職責10崗位職責：

1、及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達;

2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;

3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;

4、負責快件收發(fā)、機票及火車票的準確預(yù)定;

5、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機、空調(diào)及打卡機等);

6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作;

7、完成上級主管交辦的其它工作

任職資格：

1、女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—24歲，身高1.65以上;

2、大專及以上學(xué)歷，1年相關(guān)工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

3、較強的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件;

驗收員崗位職責10篇（擴展6）

——施工員崗位職責10篇

施工員崗位職責11、根據(jù)國家勞動保護法令、制度和上級有關(guān)的指示、決定，積極為職工創(chuàng)造安全、良好的勞動條件，對職工在生產(chǎn)中的安全、健康負責。當生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，一定要服從安全，堅決糾正只管生產(chǎn)不管安全的錯誤傾向。對有關(guān)安全防范的裝置、設(shè)備，應(yīng)指定有關(guān)人員經(jīng)常維修、保養(yǎng)，保持完整良好，發(fā)揮其作用。

2、支持協(xié)助專（兼）職安技員和班組安全員的工作，負責組織每周一次的班組安全活動，不斷提高他們的業(yè)務(wù)水*，協(xié)助他們解決工作中的困難，調(diào)動他們的工作積極性。每周組織一次工地的安全檢查，對查出的問題要及時解決，對暫不能解決的問題也要采取措施，并報告上級領(lǐng)導(dǎo)。

3、在計劃布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的過程中，要同時把安全技術(shù)、勞動保護工作，貫穿到各個具體環(huán)節(jié)中去。下達施工（生產(chǎn)）任務(wù)時，要向接受任務(wù)的班組（工人）進行書面的安全技術(shù)交底。對安全生產(chǎn)有貢獻者或造成事故的'責任者，提出獎勵或處理的意見。

4、組織工人學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，教育工人不違章作業(yè)。對特殊的工種，必須經(jīng)考試合格，并具有操作證者，才能安排獨立操作。對新工人或調(diào)換工種的人員（包括臨時工、農(nóng)村建筑隊）工作之前，要進行安全教育，對不按交底操作，違章蠻干、冒險作業(yè)者，應(yīng)及時批評教育、勸阻，經(jīng)教育不改者，應(yīng)停止其作業(yè)。不得默許，鼓勵或追使工人違章作業(yè)，違者要追究責任。

5、發(fā)生重傷、死亡或重大未遂事故時要緊急搶救和告急，并負責操作現(xiàn)場，立即上報。

施工員崗位職責21、在項目部領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，貫徹安全預(yù)防為主的方針，合理調(diào)配生產(chǎn)要素，嚴密組織施工確保工程進度和質(zhì)量，督促檢查項目部施工現(xiàn)場的各有關(guān)情況，誰施工誰負責，做好施工現(xiàn)場管理工作;

2、熟悉施工圖紙、施工規(guī)范，認真仔細組織按圖施工;掌握工程構(gòu)造特征、關(guān)鍵部位，控制施工質(zhì)量，擔任本工程的定位、抄*放線、沉降觀測記載等，合理安排、科學(xué)指導(dǎo)、文明施工，保質(zhì)按期完成本工程的各項施工任務(wù)。

3、協(xié)同項目部領(lǐng)導(dǎo)，維護企業(yè)的信譽和經(jīng)濟利益，與施工班組一同核實工程量，保證工程量精確性。

施工員崗位職責3篇一：放線員崗位職責

一、吃透施工圖，詳細記牢各部尺寸和標高及預(yù)留預(yù)埋位置。

二、負責單位工程（土建部分）全部的定位、抄測放線和設(shè)置隱蔽控制樁及站皮數(shù)桿。

三、施工跟號、注意觀察，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

四、如有設(shè)計變更及時與相關(guān)人員，相關(guān)班組溝通。

五、主動配合技術(shù)員、質(zhì)檢員一道工作，共同為工程質(zhì)量進度盡職盡責。

篇二：放線員崗位職責

一、熟悉圖紙，按確定的設(shè)計文件進行施工放線，測試并形成書面文件報簽；

二、對工程項目的標高和軸線定位放線工作，負有直接技術(shù)責任；

三、及時驗線，交線，并做好放線記錄；

四、協(xié)助工程技術(shù)負責人進行技術(shù)管理，對現(xiàn)場放線發(fā)現(xiàn)的一切問體及時向技術(shù)負責人匯報，參與現(xiàn)場管理；

五、保管好測量儀器及工具，并按照國家有關(guān)規(guī)定進校驗；

六、保護測量控制點，做好抄測記錄；

七、認真貫徹執(zhí)行公司一體化管理體系標準。

篇三：放線員崗位職責

一、熟悉圖紙，認真領(lǐng)會，在實施前對圖紙進行復(fù)核，確認圖紙標點、標線的準確性。

二、加強施工測量控制管理工序，對甲方或設(shè)計單位移交的基準線、點（包括坐標點、水準點）進行認真的復(fù)核。

三、根據(jù)施工需要，合理布置現(xiàn)場測量控制網(wǎng)絡(luò)，并按規(guī)范要求進行閉合測量。

四、嚴格控制測量精確度，測量儀器、工具，須按國家計量管理的相關(guān)要求，定期效驗或送檢。

五、測量儀器在使用時應(yīng)定期進行常規(guī)檢查、校準，發(fā)現(xiàn)儀器失準或因意外經(jīng)摔跌、碰撞，應(yīng)立即停止使用，并送指定的計量檢測機構(gòu)進行鑒定、檢修。

六、做好測量、放線所用的儀器及其附件工具的保管工作，確保其有效性。

篇四：放線施工員崗位職責

1、放線前應(yīng)仔細熟悉施工圖紙，認真領(lǐng)會設(shè)計意圖。熟悉本行業(yè)操作技術(shù)規(guī)范。

2、協(xié)助項目經(jīng)理進行施工的安排、監(jiān)控，負責現(xiàn)場放線，定墻、柱尺寸線，定高程等工作。并對其負直接責任。

3、按規(guī)范要求設(shè)置建筑物沉降觀測布點并進行定期測量，作好記錄保存資料室。

4、施工過程中的測量放線應(yīng)嚴格按技術(shù)要求進行投點、放線，保證放線的準確。放線后須經(jīng)復(fù)核準確無誤后才能進行施工。保護好原始樁位、坐標及控制線。

5、負責保管好儀器設(shè)備對測量儀器的正常使用負主要責任。不使用未做周期檢定的儀器。測量儀器在每次用過之后應(yīng)擦干凈，妥善保管，嚴禁“帶病”工作。

6、監(jiān)督檢查工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)情況，對可能出現(xiàn)的問題及時采用解決措施。對施工班組的施工軸線承擔交底及檢查責任。

7、完成負責人臨時交代的其它工作。

篇五：放線施工員崗位職責

1、放線前應(yīng)仔細熟悉施工圖紙，認真領(lǐng)會設(shè)計意圖。

2、協(xié)助項目經(jīng)理進行施工的安排、監(jiān)控，負責現(xiàn)場放線，定墻、柱尺寸線，定高程等工作。并對其負直接責任。

3、施工過程中的測量放線應(yīng)嚴格按技術(shù)要求進行投點、放線，保證放線的準確。放線后須經(jīng)復(fù)核準確無誤后，報質(zhì)檢驗線，質(zhì)檢驗線合格后，報監(jiān)理檢驗，合格后才能進行施工。保護好原始樁位、坐標及控制線。

4、負責保管好儀器設(shè)備對測量儀器的正常使用負主要責任。不使用未做周期檢定的儀器。測量儀器在每次用過之后應(yīng)擦干凈，妥善保管，嚴禁“帶病”工作。

5、監(jiān)督檢查工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)情況，對可能出現(xiàn)的問題及時采用解決措施。對施工班組的施工軸線承擔交底及檢查責任。

施工員崗位職責4施工員崗位職責

一、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，按規(guī)定搞好安全防范措施，把安全工作落到實處，做到講效益必須講安全，抓生產(chǎn)首先必須抓安全。

二、認真熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設(shè)計方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案，編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設(shè)備計劃。

三、編制、組織職工按期開會學(xué)習(xí)，合理安排、科學(xué)引導(dǎo)、順利完成本工程的各項施工任務(wù)。

四、編制文明工地實施方案，根據(jù)本工程施工現(xiàn)場合理規(guī)劃布局現(xiàn)場*面圖，安排、實施、創(chuàng)建文明工地。

五、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。

六、督促施工材料、設(shè)備按時進場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進行。

七、組織隱蔽工程驗收，參加分部分項工程的質(zhì)量評定。

安全員崗位職責

一、認真貫徹執(zhí)行國家及上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)。堅決按技術(shù)規(guī)范施工，以搞

好安全生產(chǎn)管理工作為首要職責。

二、認真細致地做好施工組織計劃，在組織計劃中必須認真考慮施工安全防范工作，用制度、規(guī)章來明確安全責任，促使工程按計劃有組織進行。

三、在施工中要注意檢查、督促和技術(shù)交底，不搞盲目和無準備地施工。發(fā)現(xiàn)隱患要及時糾正。

四、重視工人的安全生產(chǎn)教育，定期或不定期的進行安全學(xué)習(xí)。

五、認真接受上級有關(guān)部門的檢查和指導(dǎo)，以及提出的整改意見。做到事事注意安全，時時

抓安全。發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報，及時處理。

六，負責對本單位作業(yè)人員進行安全上崗培訓(xùn)

資料員崗位職責

一、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負責項目工程部技術(shù)資料及工程檔案的管理工作

二、嚴格按合肥市建設(shè)工程資料管理規(guī)程負責編寫、整理建設(shè)單位的技術(shù)資料與工程檔案

三、對監(jiān)理單位、施工單位、各分包單位的建設(shè)工程資料進行定期、不定期檢查與監(jiān)管，確保建設(shè)工程檔案真實、完整、齊全、有效

四、按公司的管理規(guī)范進行部門內(nèi)部的文件管理，檔案資料的收發(fā)登記、編寫、整理、統(tǒng)計、歸檔、保管、查詢、移交工作

五、遵守公司保密制度，不得造成檔案的損毀、丟失、泄密;不得擅自提供、復(fù)制檔案，確保檔案的機密與安全

六、嚴格規(guī)范圖紙管理，確保圖紙的接收、發(fā)放、存放、使用符合要求

七、完成工程部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)

材料員崗位職責

一、工程的大宗材料如：鋼筋、水泥、木材、模板、鋼管及批量的耗材由公司材料供應(yīng)部采購，零星材料及變更材料由項目部材料員采購。

二、掌握本工程的總計劃及月、周計劃，并編制工程材料供應(yīng)計劃。

三、熟悉工程進度及市場情況，按計劃進行采購，并滿足質(zhì)量進度要求。

四、掌握材料的性能，質(zhì)量要求，按檢驗批提供合格證給技術(shù)員。

五、需要復(fù)檢的材料，按檢驗批進行復(fù)檢，復(fù)檢單給技術(shù)員。

六、掌握材料的庫存情況及時調(diào)整材料供應(yīng)計劃。

七、對購進不符合要求的材料，杜絕用在工程中，要協(xié)商處理解決。

八、監(jiān)督材料的.使用情況，對材料浪費、損壞情況應(yīng)及時制止，并對有關(guān)人員提出處罰。

預(yù)算員崗位職責

一、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責施工項目的工程預(yù)(結(jié))算工作，及時辦理和完成預(yù)(結(jié))算工作，對項目經(jīng)理負責。

二、參加圖紙會審、設(shè)計交底及預(yù)(結(jié))算審查會議，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定配合解決預(yù)(結(jié))算中的問題。

三、認真貫徹執(zhí)行公司施工圖預(yù)(結(jié))算及招投標報價工作管理辦法。

四、對施工過程中因設(shè)計變更產(chǎn)生的工程量(預(yù)算未包括和未包干的)要及時準確的掌握，為工程提供結(jié)算調(diào)整資料。

五、對在預(yù)(結(jié))算工作中，發(fā)現(xiàn)的有關(guān)施工圖紙的問題，應(yīng)及時向技術(shù)負責人反映。

項目經(jīng)理崗位職責

一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針、政策和質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全技術(shù)標準規(guī)范。

二、組織制定單位工程質(zhì)量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證措施，并負責組織實施和檢查。

三、建立和建全本項目質(zhì)量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證體系，并積極開展質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作。

四、負責配合有關(guān)部門對本單位作業(yè)人員進行上崗培訓(xùn)。

五、本單位出現(xiàn)質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全事故時，要親臨現(xiàn)場組織搶救，分析事故原因，同時及時上報質(zhì)安部，并參與事故的調(diào)查處理。

六、負責本項目規(guī)定的質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全技術(shù)資料上報工作。

七、組織本項目的質(zhì)量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康技術(shù)交底和三級安全技術(shù)交底和教育，并加強檢查。

八、開展各種環(huán)境/職業(yè)健康安全活動，增強員工的安全意識，提高員工的安全技術(shù)和積極性;開展質(zhì)量技術(shù)教育，提高員工的施工技術(shù)和技能。

九、加強對本單位、項目分包單位的質(zhì)量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)檢查和管理。

技術(shù)負責人崗位職責

一、主持單位工程設(shè)計交底、圖紙會審;主持編制施工組織設(shè)計，施工方案及作業(yè)設(shè)計，主持編制本項目的質(zhì)量計劃，負責向項目管理人員進行技術(shù)交底。

二、主持制定安全技術(shù)措施，指導(dǎo)項目管理人員執(zhí)行施工組織設(shè)計和各類技術(shù)措施，指導(dǎo)項目開展QC小組活動。

三、深入施工現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的各種問題，主持管理項目的計量、試驗和測量工作。

四、指導(dǎo)督促各施工班組的技術(shù)、質(zhì)量、安全檢