工委及其成員黨風廉政建設(shè)主體責任清單一、工委集體責任清單（一）加強組織領(lǐng)導1．貫徹中央、中紀委，省委、省紀委和州委、州紀委市委、市紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的部署要求，結(jié)合實際，研究制定開發(fā)區(qū)年度黨風廉政建設(shè)工作計劃，確定目標任務和工作舉措。2．每季度專題聽取黨風廉政建設(shè)工作匯報不少于一次，解決黨風廉政建設(shè)工作中存在的突出問題。3．抓好責任分解，明確各責任主體的職責；工委主要負責人與下級黨組織主要負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書。4．采取明察暗訪、平時抽查和年底考核等方式，督促各局辦履行主體責任。5．每年12月底前以書面形式向州委和州紀委報告履行主體責任的情況。6．每年將落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況作為一項重要內(nèi)容向市委報告。7．每年聽取各局辦落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況報告。（二）選好用好干部8．嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，完善干部選拔任用機制，堅決防止和嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。9．加強對黨員干部的日常管理和監(jiān)督，堅決糾正和查處“為官不為、不廉”等問題。（三）抓好作風建設(shè)10．深入貫徹落實中央八項規(guī)定和省委、州委六條意見，堅決糾正“四風”，反對特權(quán)思想和特權(quán)行為。11．圍繞群眾反映強烈的“四風”突出問題，組織開展專項治理。（四）深入推進源頭治腐12．制定懲治和預防腐敗體系年度重點任務分解意見，并抓好督辦落實；強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，積極構(gòu)建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行體系，不斷完善不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制。13．深化黨性黨風黨紀教育，組織開展黨風廉政建設(shè)系列教育活動；加強廉政文化建設(shè)，筑牢拒腐防變思想防線。14．加強反腐倡廉法規(guī)制度建設(shè)。嚴格執(zhí)行民主集中制、一把手“五個不直接分管”、“三重一大”集體決策、領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告、經(jīng)濟責任審計、廉政談話等制度。15．大力推進黨務政務和各領(lǐng)域辦事公開，建立權(quán)力清單制度，推動權(quán)力公開透明、陽光運行。（五）領(lǐng)導和支持執(zhí)紀執(zhí)法工作16．領(lǐng)導并支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)依紀依法履行職責，及時聽取工作匯報，解決重大問題。17．全力支持紀委執(zhí)紀辦案，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。18．加強執(zhí)紀執(zhí)法隊伍建設(shè)。二、....第一責任清單（一）親自研究部署1．根據(jù)中央、中央紀委，省委、省紀委和州委、州紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的部署和要求，結(jié)合實際，對開發(fā)區(qū)黨風廉政建設(shè)工作及時作出具體部署和安排。2．每季度主持召開一次專題會議，聽取黨風廉政建設(shè)情況匯報，分析研究開發(fā)區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作狀況，解決存在的突出問題。對于執(zhí)紀執(zhí)法過程中遇到的重大問題，及時聽取匯報，切實解決存在的困難和問題。3．每年與工委班子成員簽訂黨風廉政建設(shè)責任書。（二）準確把握廉政狀況4．堅持問題導向，開展黨風廉政建設(shè)專題調(diào)查研究，及時全面掌握開發(fā)區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作狀況。5．及時全面掌握工委領(lǐng)導班子成員及下級領(lǐng)導班子主要負責人的廉潔從政狀況。（三）大力支持紀委工作6．加強對案件查處工作的領(lǐng)導，支持紀委依紀依法查辦案件，及時排除查辦案件工作中的干擾和阻力，重要信訪件親自閱示、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。7．采取積極有力措施，支持紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。落實紀委書記排名、分工規(guī)定，配齊配強紀檢監(jiān)察隊伍。（四）高度重視廉政教育8．把黨風廉政建設(shè)理論和黨紀條規(guī)列入中心組學習的重要內(nèi)容，組織并主動參加黨風廉政建設(shè)系列教育活動，每年講一堂廉政黨課，帶頭接受教育。9．支持和參與廉政文化建設(shè)，營造廉榮貪恥的良好氛圍。（五）帶頭開展檢查考核10．組織并帶隊開展落實黨風廉政建設(shè)責任制情況年度考核工作，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)并督促整改存在的問題，提出落實黨風廉政建設(shè)責任制的要求。11．圍繞落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，聽取開發(fā)區(qū)黨風廉政建設(shè)責任制考核情況匯報。12．對廉政測評滿意率低于95%的下級黨委（黨組）主要負責人責成紀委書記對其進行廉政約談。（六）做廉潔從政表率13．模范遵守中央八項規(guī)定和省委、州委六條意見以及黨員領(lǐng)導干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定。14．本人不在企業(yè)兼職；不為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件；不允許或縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄范圍的地區(qū)和業(yè)務范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)、社會中介服務等活動。15．帶頭遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律和生活紀律，堅持依法辦事、按紀辦事、按章辦事，做好表率。16．嚴格執(zhí)行民主集中制、一把手“五個不直接分管”、“三重一大”集體決策、領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告等制度，嚴格按制度管權(quán)管事管人，自覺接受監(jiān)督。17．教育管理好親屬、身邊工作人員，對存在的問題及時提醒，并督促整改。18．每年向市委進行述責述廉。（七）抓好班子、帶好隊伍19．組織召開工委領(lǐng)導班子民主生活會，將領(lǐng)導班子及成員履行黨風廉政建設(shè)主體責任的情況納入民主生活會對照檢查重要內(nèi)容，嚴肅開展批評和自我批評。20．加強對工委領(lǐng)導班子成員的監(jiān)督管理，對有苗頭性、傾向性問題的領(lǐng)導干部進行廉政提醒談話，并督促整改。21．加強對下一級黨組織主要負責人的監(jiān)督管理，對有苗頭性、傾向性問題的下級黨委（黨組）主要負責人進行廉政提醒談話，并督促整改。三、班子成員責任清單（一）共性責任清單1.主動研究部署（1）協(xié)助工委及其主要負責人抓好黨風廉政建設(shè)工作，及時分析研究報告職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)狀況。（2）參與工委關(guān)于黨風廉政建設(shè)方面的集體領(lǐng)導和決策。（3）落實“一崗雙責”，結(jié)合分管部門實際，指導制定黨風廉政建設(shè)工作計劃和推進措施，做到業(yè)務工作與黨風廉政建設(shè)同研究、同部署、同落實。（4）堅持問題導向，開展黨風廉政建設(shè)狀況調(diào)查研究，建立完善有效管用的制度規(guī)定。（5）對分管部門的黨風廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導責任，在民主生活會上報告分管范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)情況。2.支持查辦案件（6）及時發(fā)現(xiàn)并主動揭露分管范圍內(nèi)的違紀違規(guī)問題，不遮掩、不護短。（7）支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)及時查處違紀違法案件，做到有案必查、有腐必懲。3.加強督促指導（8）對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作開展經(jīng)常性的督促指導，對存在的突出問題督促整改。（9）及時督促制定分管范圍內(nèi)預防腐敗問題的措施和辦法，抓好落實。4.加強教育、監(jiān)督和管理（10）對分管部門中有苗頭性、傾向性問題的領(lǐng)導班子成員進行廉政提醒談話，并督促整改。（11）組織分管部門開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，每年講一堂廉政黨課；加強廉政文化建設(shè)，營造廉榮貪恥的良好氛圍。5.參加檢查考核（12）積極參與工委落實黨風廉政建設(shè)責任制情況年度考核工作，指出被考核單位存在的問題，提出改進意見并督促整改。（13）督促檢查分管部門黨風廉政建設(shè)日常工作，每半年至少檢查一次。6.嚴格廉潔自律（14）認真執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委、州委六條意見以及黨員領(lǐng)導干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定。（15）本人不在企業(yè)兼職；不為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件；不利用職權(quán)為其他黨員領(lǐng)導干部的配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件；不允許或縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄范圍的地區(qū)和業(yè)務范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)、社會中介服務等活動。（16）帶頭遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律和生活紀律，堅持依法行政、按紀辦事、按章辦事，做好表率。（17）嚴格執(zhí)行民主集中制、“三重一大”集體決策、領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告等制度，嚴格按制度管權(quán)管事管人，自覺接受監(jiān)督。（18）教育管理好親屬、身邊工作人員，對存在的問題及時提醒并督促整改。（19）積極參加領(lǐng)導班子民主生活會，將本人廉潔從政情況納入對照檢查重要內(nèi)容，嚴肅開展批評與自我批評。（20）每年向州紀委和市委提交個人述責述廉報告。7.認真履行黨風廉政建設(shè)其他方面的職責。（二）個性責任清單1.....個性責任清單（1）對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作開展經(jīng)常性的督促指導，對存在的突出問題督促整改。（2）及時督促制定分管范圍內(nèi)預防腐敗問題的措施和辦法，抓好落實。（3）對分管范圍內(nèi)有苗頭性、傾向性問題的領(lǐng)導班子成員進行廉政提醒談話，并督促整改。2.紀委書記個性責任清單（1）領(lǐng)導開發(fā)區(qū)紀檢工作，全面完成紀委監(jiān)督責任清單工作任務，每年與五局兩辦主要負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書。（2）維護黨章及其他黨內(nèi)法規(guī)，加強對黨的政治紀律、組織紀律、群眾工作紀律和財經(jīng)工作紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反黨紀的行為。（3）協(xié)助工委加強黨風建設(shè)，推進中央八項規(guī)定和省委、州委六條意見的貫徹落實；加強“四風”突出問題專項治理，糾正和查處違紀行為；督促建立作風建設(shè)長效機制。（4）協(xié)助工委制定懲治和預防腐敗工作任務分解意見，加強對落實黨風廉政建設(shè)責任制情況的日常督查和年終考核，強化考核結(jié)果運用；加強對開發(fā)區(qū)各部門及其班子成員履行主體責任情況的監(jiān)督檢查。（5）以“零容忍”態(tài)度查辦腐敗案件，既嚴肅查處發(fā)生在領(lǐng)導干部中的違紀違法案件，又著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，以實際成效取信于民。（6）完善查辦案件工作機制，案件線索處置和查辦案件工作在向市委報告的同時向州紀委報告；對市管干部立案調(diào)查和給予撤職以上的處分，依據(jù)規(guī)定報市委批準；督促有關(guān)部門按干部管理權(quán)限將黨紀政紀處分決定執(zhí)行到位。（7）嚴格實行“一案雙查”，對發(fā)生重大腐敗案件的地方和單位，既嚴肅查處當事人，又倒查追究相關(guān)領(lǐng)導責任。（8）堅持抓早抓小，對存在苗頭性、傾向性問題的黨員干部，加強約談、函詢和誡勉談話，防止小問題演變成大問題。（9）加強對工委班子成員的監(jiān)督，實行提醒告知、述責述廉等制度。（10）加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，及時反饋選拔任用干部的廉政狀況。對選拔任用的市管干部進行任前廉政談話。（11）會同市委組織部加強紀檢監(jiān)察干部隊伍交流，及時調(diào)配優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)。（12）加強紀檢監(jiān)察干部教育監(jiān)督管理，嚴肅查處紀檢監(jiān)察干部違紀違法案件。（13）督促各局辦完成黨風廉政建設(shè)責任清單工作任務。3.....個性責任清單（1）堅持“好干部”標準，不斷完善領(lǐng)導干部實績考核辦法，牢固樹立“清廉為官、事業(yè)有為”的選人用人導向。（2）落實黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度。（3）暢通干部監(jiān)督信息渠道，完善干部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，健全多渠道監(jiān)督管理的聯(lián)動機制，認真抓好舉報受理和結(jié)果運用工作，切實防止干部帶病提拔。（4）對貫徹落實中共中央《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、中組部《關(guān)于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》的情況開展監(jiān)督檢查，督促整改存在的問題。（5）會同開發(fā)區(qū)紀委加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，及時調(diào)配優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)。（6）深化政務公開工作，推進行政權(quán)力透明運行。（7）對落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任開展督促檢查。（8）貫徹落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，厲行“三短一簡一儉”。（9）組織開展“廉政文化進機關(guān)”工作，豐富活動內(nèi)容和形式，推動廉政文化建設(shè)與機關(guān)業(yè)務工作有機融合。（10）重視解決群眾反映突出的信訪問題，督促查處信訪案件背后的違規(guī)違紀問題。（11）組織安排工委中心組開展反腐倡廉專題學習活動，加強對五局兩辦反腐倡廉專題學習的檢查考核