關(guān)于培訓(xùn)年終工作總結(jié)范文匯總9篇培訓(xùn)年終工作總結(jié)篇1

時間如逝，變電檢修培訓(xùn)學習已經(jīng)結(jié)束。回顧這四個月的學習，我收獲許多，培訓(xùn)的內(nèi)容是實訓(xùn)和理論相結(jié)合，而實踐恰恰是現(xiàn)在的我們所最缺乏的東西，所以我學習的非常仔細。

工作之后，許多現(xiàn)場操作技能我都把握得很少，因此很急迫的想提高自己，所以變電檢修培訓(xùn)是我始終期盼的，而它也并沒有讓我絕望。這次實操的課程主要是隔離開關(guān)的檢修、調(diào)試、變壓器絕緣電阻的測試、平安技能、高壓柜操作、斷路器的操作等。作為一個新員工，此時就可以真正的接觸到設(shè)備，卻是個難得的機會。實訓(xùn)的過程中，師傅們將我們分為了四個大組，每組都設(shè)有各自的負責人，緊接著我們就進入了真正的操作環(huán)節(jié)。在整個培訓(xùn)過程中，讓我學到了許多東西。實訓(xùn)中，每一種操作的訓(xùn)練，每個組有三天的時間，重復(fù)的去練習拆裝、單相調(diào)試、整體調(diào)試等。在練習中，要熟識每一部分的結(jié)構(gòu)及作用，并且應(yīng)當如何檢修、如何調(diào)試、現(xiàn)場中常常性的消失的問題該如何處理等，這些都是我們需要熟識把握的設(shè)備檢修學問和技能。技能是我們所必不行少的，但并不是緊緊把握技能就可以達到培訓(xùn)要求的。更重要的是：老師強調(diào)最多的，也是我們最簡單出問題的東西就是操作規(guī)范、如何標準化作業(yè)和團隊協(xié)作。通過近半個月的練習，漸漸養(yǎng)成了自己對自己作業(yè)時的高要求，一切聽從支配、指揮、盡可能按標準化作業(yè)流程進行操作。需要熬煉的不僅僅是自己操作技能，更多的是提升自己的各方面給素養(yǎng)。

通過培訓(xùn)的學習，我的實際操作力量及對機械的了解有了很大程度的提升，刀閘與斷路器是檢修人員最常接觸的設(shè)備，在前半年的工作中新員工雖有肯定程度的接觸，但由于接觸設(shè)備的場合多為工作現(xiàn)場，責任重大，實際操作機會并不多，故此次培訓(xùn)給了我們一個很好的接觸設(shè)備熟識設(shè)備的機會，員工對現(xiàn)場的感覺，尤其是對機械的感覺都是一個積累的過程，通過本段時間的集中練習，對我們之前的理論學習和之后的上崗操作起到承前啟后的作用，對今后的工作有很大關(guān)心，盼望能學有所用，學以致用。

在實訓(xùn)期間還有許多許多感動的瞬間和克服困難的喜悅時刻，有老師和我們解決了難題的興奮，有大家激烈爭論后得到答案的歡樂，有看著自己檢修的設(shè)備平安正常工作的滿意，這些感動和喜悅都是大家共同努力和老師細心指導(dǎo)的結(jié)果。我也從內(nèi)心感謝教會我們許多的專家?guī)煾祩?。這次實訓(xùn)，讓我更加直面的體驗和了解了變電檢修，將抽象的學問詳細化，使我明白了要保證電網(wǎng)的牢靠正常運行，不但自身要加強學習，多學、多做、多問，提高技術(shù)水平，還要考慮產(chǎn)品的質(zhì)量，使用的環(huán)境等更多更廣泛的因素。也讓我明白在電力系統(tǒng)的工作不能浮躁，要做好各種預(yù)備，考慮各種狀況，做到膽大心細。只有做好這些工作才能保證我們電力系統(tǒng)平安、牢靠、優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟地對用戶供電。

此外，由于培訓(xùn)學習我們是分小組進行的，所以通過這次變電檢修的培訓(xùn)，也熬煉了我們小組的協(xié)調(diào)性，加強了我們的團隊意識。在面對一項困難任務(wù)時，通過小組成員的明確分工，緊密協(xié)調(diào)團結(jié)，各個環(huán)節(jié)有條不紊的進行，最終就能以最快的速度最好的完成工作任務(wù)。

培訓(xùn)的過程中，有許多事情印象深刻，比如是對gw5型隔離開關(guān)檢修的全過程現(xiàn)場模擬，我們四個組，各個組負責流程中不同的部分，從布置現(xiàn)場預(yù)備工器具做平安措施，到檢修調(diào)試再到拆除平安愛護措施圍欄，整個模擬過程讓我們了解了隔離開關(guān)檢修的全過程。在這一個月的時間里我們學到了許多實際工作中有用的東西，將理論跟實踐結(jié)合在了一起，也學到了許多書本上學不到的東西，我信任在這學到的東西會讓我回公司后更快的勝任自己的工作。

通過這次培訓(xùn)，我的收獲許多許多。老師的講解和關(guān)懷，小組成員的相互支持和關(guān)心都使我在許多方面得到了提高，取得了進步。我會仔細領(lǐng)悟所學，把自己的學問運用到以后的工作學習中，爭取做一名優(yōu)秀的職業(yè)員工。我們不僅收獲了更多的學問理論，更重要的是得到了親自動手的機會，學到了以前在書本上學習不到的實踐閱歷，連師傅都說我們是幸運的一批，在以后的工作中要比他們少走許多的的彎路，

這讓我很慶幸，也讓我布滿了更多的奇怪???與期盼，盼望接下來的培訓(xùn)之后的工作，能很好的學以致用。四個月的時間過得勞碌而又充實，看似簡單的檢修工作細化為一連串的操作，大家相互溝通協(xié)作，取得了很好的學習效果。雖然每個人分擔的任務(wù)都比較簡潔，但是要嚴格根據(jù)安規(guī)流程一步步做好自己的工作還是頗有難度。

通過培訓(xùn)讓我熟悉到，對于我們這些剛步入崗位不久的新員工而言全部一切必需從零開頭，每位新員工都必需接受工作實際的檢驗。曾經(jīng)的學問并不能直接轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ餍枰募寄?。我必需要做出一系列調(diào)整，誠懇地面對自身的不足并嚴格要求自己，懇切地向身邊的前輩學習并努力找出差距，通過深刻地自我反省找到問題的癥結(jié)并堅決地改正。踏踏實實地做好每一件小事，在后階段的培訓(xùn)中連續(xù)努力，嚴格要求自，做一名合格的新員工，一名合格的檢修人員，找準自己的位置，明確自己的方向，時刻保持謙卑的態(tài)度和踏實的作風。此外，我深刻的意識到豐富的現(xiàn)場閱歷對于檢修工作是多么的重要。簡練連貫的操作，清楚明確的步驟，彼此之間默契的搭配，緊密的連接以及良好的心理素養(yǎng)等等，這些都不是一蹴而就，而是需要我們在今后的工作中時刻以高標準來要求自己，養(yǎng)成嚴謹?shù)牧晳T，持之以恒地仔細對待每一次工作,經(jīng)過歲月的沉淀才可以磨練出精湛的技術(shù)。

培訓(xùn)年終工作總結(jié)篇2

時間過得很快，一切都還來不及思索，一切都還來不及回顧，轉(zhuǎn)瞬間，三個月的崗前培訓(xùn)就過去了。在這短短的三個月里，感覺自己成長了許多，收獲了許多。經(jīng)過為期三個月的護士培訓(xùn)，感受到護理部的專心良苦，10個操作逐一為我們示范，護長輪番為我們上課，這是多么仔細和細致的教學，讓我們獲益匪淺。護士培訓(xùn)就是開胃菜，讓我們以最佳的食欲享受美宴。而培訓(xùn)還有利于規(guī)范醫(yī)德醫(yī)風和提高醫(yī)療質(zhì)量，為我們盡快適應(yīng)新環(huán)境，完成角色的轉(zhuǎn)變，提高臨床實習質(zhì)量打下務(wù)實基礎(chǔ)。

從醫(yī)院護理管理的概況、護理的核心制度、護士職業(yè)危害和防護、護理文書的書寫到四項急救措施，老師們無不細心地為我們講解每個學問點，讓我們心領(lǐng)神會，明白到里面的關(guān)鍵之處，上一堂堂深刻的課。以前還沒學過的護理核心制度，原來就是許多護理規(guī)范的總結(jié)，十項之多的制度分析起來真的不簡潔，都是從我們?nèi)粘Ｗo理中體現(xiàn)出來的，不行或缺，需要我們專心對待。護士工作職責為我們明確了工作內(nèi)容和責任，有利于提高我們的責任心，做好本職工作。作為護士肯定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細心、有愛心、急躁、責任心，這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，更好地服務(wù)于患者。

離開學校已經(jīng)實習了一年時間，現(xiàn)在再次接觸書本上的東西，仿佛有種懷念的感覺，別有一番味道。感謝老師們讓我們再次有機會去重溫書本上的東西，學習到本院的護理精髓之處，更快地融入醫(yī)院這個大家庭里面。這次培訓(xùn)的課程讓我們的執(zhí)業(yè)素養(yǎng)有了提高，為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng)，有素養(yǎng)，有力量，有水平的護士奠定了良好的基礎(chǔ)，也關(guān)心我們在平凡的工作中發(fā)覺專業(yè)的價值和自身的價值。常言道：三分治療，七分護理。作為一名臨床護士，我們與病人接觸最親密，應(yīng)當給與病人親人般的關(guān)懷，時刻了解他們的需要，滿意他們的需求，要用我們的愛心去關(guān)心每一個患者。這不僅能提高醫(yī)院的護理質(zhì)量，同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信念。

堅持做到：

1、把握自己的工作職責，安心工作，端正思想，遵守院紀院規(guī)，踏實工作，互學互尊，不恥下問;時刻為病人著想，對病人態(tài)度和氣;憐憫關(guān)懷和愛護病人;擺正自身位置。雖然護理工是一個特別平凡的崗位，做不出轟轟烈烈的大事，但也是重要和不行或缺的工作。

2、我們要堅持自己的信念，兢兢業(yè)業(yè)工作，刻苦勤奮學習，嚴格在工作和學習中要求自己，不斷更新學問，提高技術(shù)水平。一個人要實現(xiàn)他的人生價值，須不斷付出努力。只有仔細工作學習，把理論與實踐結(jié)合，刻苦鉆研工作技能，在工作中不斷充實完善自我，才能實現(xiàn)抱負。

3、要有團隊幫助精神，在搶救病人時，大家齊心協(xié)力，我們才能更好地搶救生命。

4、提高整體思想素養(yǎng)

培訓(xùn)年終工作總結(jié)篇3

任職以來已有五個多月，在五個多月的時間里，工作與學習并存。在領(lǐng)導(dǎo)與同事的關(guān)懷及指導(dǎo)下，熟識了工作環(huán)境，結(jié)識了工作同事，把握了崗位職責，充實了工作內(nèi)容，完成了工作任務(wù)?，F(xiàn)就這五個多月來開展的主要工作做簡要總結(jié)。

一、培訓(xùn)狀況

1.1組織實施新員工入職培訓(xùn)：

嚴格根據(jù)新員工入職培訓(xùn)流程，7月至11月，新員工入職培訓(xùn)共組織實施了40期，受訓(xùn)練員工668人，平均每期參與17人，入職培訓(xùn)規(guī)章制度、質(zhì)量管理、平安環(huán)保訓(xùn)練三門課程掩蓋率為100%。

1.2關(guān)于公司級及單位培訓(xùn)：

7月至11月公司級培訓(xùn)共實施15場，培訓(xùn)人數(shù)為436人，重點落在機動部組織的點檢技能與案例分析、設(shè)備維護及檢修操作規(guī)程培訓(xùn)，安環(huán)部組織的生產(chǎn)平安事故綜合應(yīng)急預(yù)案、煤氣防護相關(guān)學問培訓(xùn)以及能源管理中心組織的節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)；7月至11月各單位培訓(xùn)實施107場，培訓(xùn)人數(shù)為4688人，各單位的培訓(xùn)重點落在平安環(huán)保、工藝質(zhì)量、技能操作等方面。

1.3特種作業(yè)人員培訓(xùn)考證狀況：

在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，7月組織煉鋼廠鍋爐培訓(xùn)考證，人數(shù)為10人；9月組織動力廠報考鍋爐三級考證，人數(shù)為20人，報名完畢，等待對方培訓(xùn)考證通知；10月組織煉鐵、燒結(jié)行車人員考證，人數(shù)為10人。與此同時，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，組織實施了在7月接收的'平沙鍋爐班學員20人來公司實操，待實操考試結(jié)束后優(yōu)先錄用了16人；8月接收了平沙行車班學員29人來公司實操，待實操考試結(jié)束后優(yōu)先錄用了21人，準時填補了鍋爐工、行車工離職給公司帶來的較大人員的缺口。

二、常規(guī)培訓(xùn)管理狀況

2.1培訓(xùn)設(shè)施管理狀況：

全部培訓(xùn)南水培訓(xùn)教室7月—11月使用83場，培訓(xùn)設(shè)施照舊保持原樣，教室每次培訓(xùn)結(jié)束之后都有要求單位進行清掃衛(wèi)生，并且每星期都有去檢查實施狀況，教室在使用期間，通過對各單位的協(xié)調(diào)溝通，沒有發(fā)生一起在時間上有沖突的狀況；409培訓(xùn)教室的使用，除了每周二、周五定期的新員工入職培訓(xùn)外，還用于了其余單位的培訓(xùn)、考試及會議，教室衛(wèi)生每星期都有讓阿姨進行打掃；關(guān)于電腦和投影儀的借用，由于培訓(xùn)設(shè)備欠缺，在非常必要的狀況下，有單位需要借用培訓(xùn)設(shè)備，每次單位借用都有要求其單位領(lǐng)導(dǎo)簽字的申請單，至今沒有發(fā)生培訓(xùn)設(shè)備特別現(xiàn)象。

培訓(xùn)年終工作總結(jié)篇4

“藝術(shù)”可以凈化人的心靈，陶冶人的情操。更重要的是：它還能啟迪人豐富的想象力和制造力。音樂藝術(shù)在這方面更具有獨特的功能。愛因斯坦正是在自己演奏小提琴的過程中構(gòu)思者《相對論》，最終成為舉世矚目的科學家；我國地質(zhì)學家李四光，也是在自己演奏小提琴奇妙音樂的遐想中，思索了“大陸板塊學說”，從而創(chuàng)立了新的地質(zhì)學派，找到了“陸相地質(zhì)貧油說”的片面性……

很多事實證明，藝術(shù)訓(xùn)練可以促進制造型的高素養(yǎng)人才的培育。葫蘆絲是具有鮮亮民族特色的一門樂器，深受大家喜愛。我校在這學期中特開設(shè)了藝術(shù)訓(xùn)練特長培訓(xùn)——葫蘆絲。

本學期的葫蘆絲教學工作即將結(jié)束，為了能在新的一年中爭取把這項工作做的更好，有必要根據(jù)學校統(tǒng)一規(guī)定的考核內(nèi)容，客觀、實際地仔細總結(jié)一番。

本學期葫蘆絲特長班，總?cè)藬?shù)：38人；上課次數(shù)：11次/人。

下面簡要說一下主要狀況：總體狀況良好，大部分同學都能按時上課，如遇電腦課和其它活動能準時與老師請假。但有個別同學，常常曠課。

在學期末結(jié)束時，有36名同學已學會本學期老師所教授的內(nèi)容，其中有23名同學表現(xiàn)優(yōu)秀。在本學期中，主要學習了葫蘆絲的一些手指技巧及用舌技巧；重點學習了樂曲《月光下的鳳尾竹》、《婚誓》、《阿佤人民唱新歌》等葫蘆絲名曲；為同學今后在學習獨奏曲方面打下堅實的基礎(chǔ)。

下面談一下個人的一些教學體會：

大家知道：器樂教學一般是一對一的授課制，據(jù)了解社會上許多培訓(xùn)學校有小班授課制，最多不超過8—12人。針對本特長班人數(shù)眾多的狀況，我首先實行措施進行了分班。

其次針對教材進行挖掘，合理支配教學內(nèi)容，實行“樂理集中教學、演奏分組示范、個別加以指導(dǎo)、課外一對一輔導(dǎo)”的教學模式，從而全面提高教學質(zhì)量。在課前，仔細鉆研教材，備好課。課堂上關(guān)注到每個同學，留意信息反饋，調(diào)動同學的有意留意，使其保持相對的穩(wěn)定性，同時，激發(fā)同學的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，制造出良好的課堂氣氛。要出成果，關(guān)鍵是看同學學會了這門器樂藝術(shù)沒有，所以我讓同學抽自己的課余時間，加以課外單獨輔導(dǎo)，大大地提高了學習效果。

在付出辛苦的同時，看到的是同學的一步步成長的過程。

記得有句話：“誰愛孩子，孩子就愛他，只有愛孩子的人，他才能訓(xùn)練孩子?！薄皭邸痹从诟呱械膸煹拢皭邸币馕吨鵁o私的奉獻。

培訓(xùn)年終工作總結(jié)篇5

光陰如梭，一年的培訓(xùn)轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，xxxx年即將過去，xxxx年即將來臨。新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)。我決心面對一切，再接再厲，更上一層樓，努力打開培訓(xùn)新局面，在xxxx年更好的完成培訓(xùn)，揚長避短，現(xiàn)總結(jié)如下：

自3月15日進入公司，成為技術(shù)部的一名電氣技術(shù)員，我勤勤懇懇，踏實培訓(xùn)，努力學習新學問，但作為一名剛畢業(yè)的高校生，在培訓(xùn)中我還是消失了不少問題，也經(jīng)過這近一年的培訓(xùn)熟悉了自己的不足，收貨了不少閱歷。

不足點一：眼高手低。培訓(xùn)初期，我犯了眼高手低的毛病，在進入公司的前兩個月，我主要是對培訓(xùn)相關(guān)學問的學習，在學習過程中沒有多動手多實踐，老感覺會了，結(jié)果在完成領(lǐng)導(dǎo)支配的培訓(xùn)時常常消失不會的問題，效率低下。例如在修改電氣圖紙的過程中，由于對CAD應(yīng)用不嫻熟，各項功能應(yīng)用太生疏，對畫圖造成很大困難。

不足點二：理論與實際不能很好的結(jié)合。由于沒有實際閱歷，不知道現(xiàn)場實際狀況，理論和實際不能很好的結(jié)合，設(shè)計好的圖紙到現(xiàn)場以后改動很大。例如：在華清學府城中水回用項目電氣施工過程中，我原來根據(jù)圖紙計算的電纜長度和實際電纜長度有很大的出入，沒有考慮到現(xiàn)場的損耗，電纜的預(yù)留等實際狀況。

閱歷一：電纜的敷設(shè)。10月份，我經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)支配進入項目，負責電氣施工等方面培訓(xùn)。但在接下來的橋架安裝，電纜敷設(shè)，設(shè)備接線等培訓(xùn)讓我很茫然，由于缺乏閱歷，感覺無從下手。發(fā)愁了好幾天后，經(jīng)我和現(xiàn)場負責人李哥商議?，制定了一個初步方案，后來在穿線過程中也是由于閱歷不足，馬虎大意，將電纜型號穿錯了，耽擱了不少時間，也花費了不少功夫來返工。第一次在現(xiàn)場施工，現(xiàn)場狀況考慮不全面，選購的電纜、角鐵等長度不夠，再次選購又耽擱了不少時間，延誤了工期。我信任經(jīng)過了這個小項目，我在以后的電纜敷設(shè)培訓(xùn)中將會順當不少，確定不會消失此次的毛病。

閱歷二：設(shè)備調(diào)試。在項目的設(shè)備調(diào)試中，通過發(fā)覺設(shè)備存在的問題我也積累了不少閱歷。例如：在單機調(diào)試過程中我發(fā)覺全部潛水泵都不能運行，我就懷疑是接線的時候?qū)⒕€接錯了，我們拆開接線頭，才發(fā)覺將潛水泵是7芯線纜，接線時都將電源線接到了泵的3根愛護線上了，3根電源線空下了，經(jīng)過重新接線后再次啟動，水泵都開頭運行。還有就是電磁閥通電后有幾個正常，有幾個沒有反應(yīng)，消失這個問題后，我們就用萬用表測量了線路的通斷，發(fā)覺這幾個不通電，經(jīng)檢查后發(fā)覺是接線錯誤，一個電磁閥的兩根線都接在了火線上，一個電磁閥的兩根線都接在了零線上。后來又再其他設(shè)備上發(fā)覺了線路虛接、漏接等問題。經(jīng)過這次調(diào)試，我對調(diào)試設(shè)備常消失的問題有了初步的了解，也為我積累了閱歷。

xxxx年立刻就要過去了，在這一年的培訓(xùn)中我消失了不少問題，也積累了不少閱歷，特殊是在項目的這三個月，我收貨頗豐。雖然有時候會很累，但在這兒我參加了現(xiàn)場培訓(xùn)，接觸了實際的東西，這將對我以后在電氣設(shè)計，電氣施工的過程中是一筆珍貴的閱歷。雖然還有很多不足和閱歷，在這我也不一一列舉了，就以上兩點不足和閱歷向領(lǐng)導(dǎo)做出總結(jié)，以后培訓(xùn)中的不足還需領(lǐng)導(dǎo)多多批判指正。

展望xxxx年，盼望我能在培訓(xùn)上做的更加精彩，盼望能為公司帶來更大的關(guān)心。感謝領(lǐng)導(dǎo)一年的關(guān)懷和指導(dǎo)，祝福領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)順當，全家幸福。也祝福公司在xxxx年再創(chuàng)輝煌!

培訓(xùn)年終工作總結(jié)篇6

x年伊始，我有幸加入xx建設(shè)工程有限公司，接受為期一周的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容豐富有用，系統(tǒng)全面，使我收獲頗多。下面結(jié)合公司的崗前培訓(xùn)，談?wù)勛约旱氖斋@與感想。

在企業(yè)文化方面：我了解到xx企業(yè)的架構(gòu)：鼎為建設(shè)有限公司，xx腳手架設(shè)計安裝公司，寶萊建筑勞務(wù)有限公司，品鑫建筑設(shè)備租賃有限公司等構(gòu)成。而且學到了整個公司的優(yōu)秀禮儀和企業(yè)進展理念，業(yè)務(wù)規(guī)劃，企業(yè)文化等方面有了初步的熟悉，這是公的精神和靈魂。

在營銷學問方面：有了好的營銷，才有好的收益，企業(yè)才有動力。通過這段時間的崗前學習，我深深地了解到企業(yè)的經(jīng)營理念，同時也明白了公司的進展概況這是企業(yè)資源的動力。

在業(yè)務(wù)學問方面讓我學到了建設(shè)工程全過程承包，報價分析以及報價單位的確定等多方面的學問，也對腳手架專業(yè)學問，影響腳手架整體租賃價格因素及搭設(shè)技術(shù)平安規(guī)范等，有了多方面的理解，這些業(yè)務(wù)閱歷是企業(yè)進展的根基，也是促進個人進展的優(yōu)秀資源。

在企業(yè)管理方面，從企業(yè)管理制度入手，我深化了解了腳手架整體租賃及材料倉儲管理：這也是日后工作所關(guān)注的內(nèi)容。此外，對公司的其他管理制度，我也會仔細學習，深刻領(lǐng)悟堅決執(zhí)行，這是企業(yè)鐵的紀律。

總之，通過崗前的系統(tǒng)培訓(xùn)，我對公司業(yè)務(wù)進展和經(jīng)營理念有了肯定的熟悉，對我今后的工作有肯定的理解。也看到了公司將來進展的前景，我將以實際行動來踐行公司的經(jīng)營理念和業(yè)務(wù)進展，盼望能夠盡快融入xx這個大家庭，與公司一同進展！

培訓(xùn)年終工作總結(jié)篇7

隨著新年腳步的接近，XX年的各項工作即將結(jié)束。作為自動化水平及科技含量均較高的楊村電站，必定要求員工有較高業(yè)務(wù)素養(yǎng)和技能與之適應(yīng)。為此，電站依據(jù)實際，于年初即制定了較為系統(tǒng)全面的培訓(xùn)方案，并準時付諸實施，通過一年的探究實踐，達到了預(yù)期目的，員工整體素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平有了較大提高，圓滿完成了培訓(xùn)方案和任務(wù)。

值此歲末，特將我站XX年度的培訓(xùn)工作簡要總結(jié)如下：

對XX年的培訓(xùn)工作，電站實行多渠道、多元化的培訓(xùn)方法，始終把握機電一體化、一專多能的宗旨，采納班組自學、在崗分散和集中脫產(chǎn)培訓(xùn)等多種形式進行，并與實踐相結(jié)合，做到學以致用，理論培訓(xùn)后再到現(xiàn)場進行講解。全年，除各班組每月自行培訓(xùn)、電站每月開展平安運行分析會議外，組織進行了不同形式和不同層面的培訓(xùn)共計6次：

1、3月份，歷時5天，采納集中培訓(xùn)方式，完成消防掌握和《安規(guī)》學問的講解。參加培訓(xùn)人員15人，合格率98%。

2、5月，分兩期分別對一次、二次設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理進行系統(tǒng)培訓(xùn)。

3、6月，進行由全體班組長參加的調(diào)度術(shù)語及班組長崗位提升培訓(xùn)。

4、7月，制定較為規(guī)范的兩票填寫方法和要求。通過逐欄講解后，發(fā)各班組組織學習并考試。

5、9月，組織新進（新到或經(jīng)調(diào)整后在運行崗位上不足半年）的員工，進行上崗資格培訓(xùn)并考核。

6、電站的冬季培訓(xùn)則采納班組自學，年終進行考試的方式進行。

自9月起，電站就組織人力制定業(yè)務(wù)學問試題，截止12月10日，電站已形成近100道題目的題庫，擬定于20xx年6月前，將命題范圍向縱深方向延長，形成1000道題目的業(yè)務(wù)學問題庫。

為不斷提高員工學習樂觀性，力爭達到最佳培訓(xùn)效果，電站想盡千方百計為員工制造條件，并作出了有益的探究，我們做法是：

一、大力營造深厚的學習氛圍

1、開展電力生產(chǎn)平安學問宣揚活動，增加員工的平安意識和主動學習意識。

2、電站將自行編寫的《運行規(guī)程》（試用本）復(fù)制到磁盤，發(fā)放到各班組學習爭論，并廣泛征求修訂意見。

3、電站設(shè)立閱覽室，組織有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、行業(yè)書刊及消遣雜志等，全天向員工開放，竭力為員工拓寬學問面，加強橫向溝通供應(yīng)便利。

二、利用各種契機，取人之長，補己之短

1、電站借廠家技術(shù)人員來我站進行調(diào)試維護之機，利用一天時間，集中進行對計算機監(jiān)控學問的專題講座。

2、分批組織員工參觀兄弟電站，借鑒別人在生產(chǎn)運行、班組管理、雙文明建設(shè)和內(nèi)部管理上值得學習的閱歷和做法。

三、獎懲明確，令出必行

制定嚴格的考試和獎懲制度，對每次考試中的前三名分別予以100、80、50元的嘉獎，對不合格著則按每差一分，罰款5元的懲罰。電站全年僅2人受過該懲罰。楊村電站20xx年的培訓(xùn)工作，通過細心方案和布置以及全體員工的樂觀參加，在實踐中不斷摸索并總結(jié)閱歷，取得了較為顯著的成效。

成果面前，我們肯定戒驕戒躁，隨時保持糊涂的頭腦，來年的工作中，更加注意對主動學習的引導(dǎo)和培訓(xùn)方式方法，在培訓(xùn)實效上很下功夫，力爭將XX年的培訓(xùn)工作完成的更加精彩。

培訓(xùn)年終工作總結(jié)篇8

班組長是企業(yè)最基層的管理人員，是企業(yè)生產(chǎn)方案和工作制度的落實和執(zhí)行，班組長肩負著重要的督導(dǎo)和管理責任。他們每天與員工進行最直接的接觸，能磨練出扎實的待人處事力量，是企業(yè)中高層管理的強大后備力氣。在激烈的市場及行業(yè)競爭中，打造一支生產(chǎn)技術(shù)過硬、心理素養(yǎng)穩(wěn)定、應(yīng)變力量較強的基層生產(chǎn)班組，對于企業(yè)成本的掌握、效益的提升、員工的穩(wěn)定及人才的培育等方面都有重要作用。

通過參與公司舉辦為期四天的《克拉瑪依石化公司HSE十六項管理規(guī)范》班組長培訓(xùn)班的學習，使我深刻的知道了此次培訓(xùn)的目的：它主要是提高班組長的工作力量和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，明確班組長在班組中的核心地位和作用，以及嚴格遵守執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策是關(guān)系到每個員工切身利益和有效提高企業(yè)經(jīng)濟效益，同時發(fā)覺在班組建設(shè)和日常管理中需要改進的不足之處。

班組長是生產(chǎn)的組織者和指揮者，也是直接生產(chǎn)者，他綜合素養(yǎng)的凹凸將影響班組管理的成敗。所以，班組長不僅要具備擅長溝通，執(zhí)行力要強、具有影響力、關(guān)注細節(jié)、帶領(lǐng)團隊等管理力量，還要把握足夠的技術(shù)技能，是掌握各類事故的最前沿陣地，是企業(yè)能否實現(xiàn)平安生產(chǎn)的基礎(chǔ)，平安技術(shù)與管理是班組長等基層現(xiàn)場平安管理人員必需具備最基本學問。

這次培訓(xùn)，讓我充分熟悉到了自己崗位的重要性和肩上的責任，看到自己技能上特長和不足，總結(jié)閱歷教訓(xùn)，為提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)打好基礎(chǔ)。盼望以后多舉辦這樣的培訓(xùn)活動，班組長多參與學習的培訓(xùn)機會，同時建議公司是否能夠舉辦一些三線班組長（主要以服務(wù)性單位）舉辦一些溝通與培訓(xùn)活動，適當開辦一些專業(yè)性的管理實務(wù)培訓(xùn)、溝通技巧及心理訓(xùn)練等，在提高管理水平的同時，也可以促使班組長正確調(diào)整心態(tài)，增加責任心和使命感！只有企業(yè)班組長們放開胸懷，認清使命，樹立正確的工作價值觀，用健康明朗的心態(tài)對待生活和工作，不斷地自我學習，提升自我，才有利于班組的建設(shè)，有利于企業(yè)的進展。

培訓(xùn)年終工作總結(jié)篇9

轉(zhuǎn)瞬間，一年的新老師生涯即將進入了尾聲，在這一年，得益于學校的關(guān)懷和栽培，其他老師的關(guān)心和指導(dǎo)，同學的協(xié)作與支持，不管在訓(xùn)練管理方面，還是教學業(yè)務(wù)方面，我都得到了熬煉和提高。感謝學校為新老師培訓(xùn)制造了這么多的機會，關(guān)心我們跨越老師道路上的第一道門檻，使我們得到了成長。

在這一年內(nèi)我在原有的良好工作態(tài)度的基礎(chǔ)上，不斷進步，不斷進取，不斷學習，也發(fā)覺了自己許多地方的不足。為了有一個更好的工作姿勢，使得下一學年能以更優(yōu)秀的面貌去連續(xù)工作，現(xiàn)將本人在該年度的工作、培訓(xùn)狀況進行全面、客觀的總結(jié)。

一、培訓(xùn)使我對老師這一職業(yè)有了更加清晰的熟悉。

老師是文化的傳遞者。“師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也”，這反映了老師的重要性。老師是榜樣，一言一行同學都看在眼里,并且老師的影響是無形的、不行估量的，所以老師要真正成為同學的引路人。老師是管理者,老師要有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)力量，才能使教學更有效率，更能促進同學的進展。老師是父母,作為一名老師，要富有愛心，老師對同學的愛應(yīng)是無私的、公平的，就像父母對待孩子，并且，老師還要擅長發(fā)覺每一個同學的閃光點并要不斷鼓舞和表揚他們。老師是伴侶，所謂良師益友，就是強調(diào)老師和同學要交心，要融洽，老師要有親和力，要和知心伴侶一樣。

二、培訓(xùn)為我訓(xùn)練和教學工作供應(yīng)了很多方法和策略。

首先，在學期開頭和中間時，進行了新老師的說課競賽和匯報課。在預(yù)備的過程中楊主任、我的幫帶老師李雪映老師以及其他幾位從事訓(xùn)練多年、教學閱歷豐富的老老師依據(jù)自己的實際閱歷給我們介紹了一些當好老師的要點和方法，之后，蘭主任和吳主任進行了總結(jié)并給我們提出了珍貴的改進意見，這都是他們從教多年來總結(jié)的閱歷，毫無保留的敘述給我們，給了我許多建議和關(guān)心，在此要感謝他們，使我能夠更好的預(yù)備，對說課和講課有了更深的和全面的了解。通過對教材反復(fù)的進行討論，讓老老師聽我的課提出意見，課件熬了幾個晚上改了又改，使我有了很大進步，這些不僅使我做課件的水平大大提高，更重要的是我的講課方式、方法也有了很大提升?？傊?，這些培訓(xùn)經(jīng)受讓我受益非淺，使我熟悉到講課并不是簡簡潔單的四非常鐘的事情，而是需要花費很多時間和精力去不斷討論和創(chuàng)新的事情，這是我的一筆珍貴的財寶。

其次，聽幫帶老師李雪映老師和其他優(yōu)秀老師的課讓我獲得了很多好的珍貴閱歷。每位老師的教學風格都不一樣，但是他們達到的效果都是一樣的，讓同學上好課，學好學問，愛戴老師，觀賞同學。在聽課活動中，給我留下最深刻印象的是李雪映老師，她幽默的教態(tài)，生動的語言以及在同學中樹立的威信，肯定是我要學習的榜樣，學習如何做一名合格的老師，怎樣當一個同行敬重，同學愛戴的好老師。通過聽課，我熟悉到老師在上課過程中要多加思索，適時改