5/5規(guī)章制度管理文件頁數(shù)5版本號/更新次數(shù)01/0安全生產(chǎn)獎罰管理辦法（試行）生效日期2012-09-25編號FYGZ/QA-GL-070批準：審核：起草：1.目的:為了加強安全生產(chǎn)管理，嚴肅安全紀律，提高全員安全意識，避免安全事故發(fā)生制定本管理辦法。2.范圍:凡在本公司管理范圍內(nèi)從事與安全生產(chǎn)活動有關(guān)的單位和個人。3.定義：3.1安全生產(chǎn)事故是指在生產(chǎn)過程中，各種事故風(fēng)險和傷害因素處于失控狀態(tài)，造成人員身體傷害、設(shè)備損壞等事故。4.職責(zé)4.1總經(jīng)理：4.1.1負責(zé)安全生產(chǎn)獎罰報告的批準。4.2副總經(jīng)理：4.2.1負責(zé)安全生產(chǎn)獎罰報告的審核。4.3人事行政部：4.3.1負責(zé)工傷事故的報備及費用的統(tǒng)計報銷處理。4.3.2負責(zé)工傷等級的鑒定。4.3.3負責(zé)安全生產(chǎn)獎罰方案的通報。4.4質(zhì)保部體系科：4.4.1負責(zé)參與安全事故的調(diào)查分析。4.4.2負責(zé)擬定安全生產(chǎn)獎罰報告的出具。4.5財務(wù)部：4.5.1負責(zé)統(tǒng)計火災(zāi)事故、設(shè)備損壞事故、化學(xué)品泄漏事故等造成的損失費用及等級鑒定。4.5.2負責(zé)安全獎罰方案的實施。5.規(guī)定：5.1全面完成上級下達的安全生產(chǎn)指標，落實安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及規(guī)章制度。5.2在生產(chǎn)中自覺發(fā)現(xiàn)的重大安全事故隱患，并及時采取措施加以整改和預(yù)防。5.3發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作、危險作業(yè)時須及時制止。5.4安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度齊全，生產(chǎn)現(xiàn)場標識清楚且效果明顯。5.5安全事故類型及分級：事故種類Ⅰ級Ⅱ級Ⅲ級Ⅳ級Ⅴ級Ⅵ級Ⅶ級工傷事故超過3萬元1-3萬元5000-1萬元2000-5000元1000-2000元500-1000元500元以下火災(zāi)事故超過5萬元2-5萬元1-2萬元5000-1萬元2000-5000元1000-2000元1000元以下設(shè)備損壞事故超過5萬元2-5萬元1-2萬元5000-1萬元2000-5000元1000-2000元1000元以下化學(xué)品泄漏事故超過5萬元2-5萬元1-2萬元5000-1萬元2000-5000元1000-2000元1000元以下5.6安全事故的處罰：5.6.1事故通報事故發(fā)生后的半小時內(nèi)，通知到安委會處理。未按時通知，直接主管罰款50元/次。崗位有獎金的，發(fā)生安全事故和生產(chǎn)績效獎金直接發(fā)生關(guān)聯(lián)，不扣罰核定工資。沒有獎金的崗位，罰款到最低生活標準為止，扣罰當(dāng)月有效，不延續(xù)。5.6.2事故調(diào)查火災(zāi)、人員重傷/死亡等嚴重事故，由安委會負責(zé)組織相關(guān)部門，成立調(diào)查組，進行事故調(diào)查，并在5天內(nèi)將調(diào)查結(jié)果，書面上報集團；一般事故，在事故當(dāng)天由事故單位車間主任/科長負責(zé)調(diào)查分析，并在2日內(nèi)將分析結(jié)果及改善措施提報安全干事，由安全員負責(zé)監(jiān)督措施落實狀況。事故調(diào)查應(yīng)包含：事故時間/經(jīng)過/人員傷亡/直接經(jīng)濟損失/事故原因/事故責(zé)任/整改措施和處理建議等；未按時完成事故調(diào)查或事故調(diào)查結(jié)果不詳、與事實不符的。直接主管罰款200元/次.5.6.3事故整改事故責(zé)任單位必須依據(jù)事故原因擬定整改措施，并制定整改計劃。事故單位須將事故做成案例，由車間主任/科長負責(zé)在本車間/科室內(nèi)落實安全教育；由安全員將案例發(fā)放到具有同類崗位的車間/科室，并由車間主任/科長落實安全教育；安全員負責(zé)對整改措施落實狀況進行追蹤，并在安全例會上反饋完成進度。未制定整改計劃或整改計劃未落實的，直接主管罰款200元/次.5.6.4下表按照事故級別所列處罰條件，當(dāng)月內(nèi)以工廠/部門為單位發(fā)生同等事故次數(shù)2次的，處罰上升1級，以2倍數(shù)向上遞增，不足2倍，按照該級別次數(shù)處罰，處罰結(jié)果在當(dāng)月內(nèi)實行累加。事故級別扣罰車間/科室工廠/部門安全員安全干事Ⅶ級所在車間/科長及工廠/部門認真做好安全事故分析及事故案例教育。書面檢討///事故級別扣罰車間/科室工廠/部門安全員安全干事Ⅵ級肇事員工扣罰當(dāng)月工資200元；當(dāng)班班長扣罰當(dāng)月工資100元；車間主任按公司考核處置/科長處罰100元書面檢討//Ⅴ級肇事員工扣罰當(dāng)月工資300元；當(dāng)班班長扣罰當(dāng)月工資200元；車間主任按公司考核處置/科長處罰200元主管扣罰200元//Ⅳ級肇事員工扣罰當(dāng)月工資400元；當(dāng)班班長扣罰當(dāng)月工資300元車間主任按公司考核處置/科長處罰200元主管扣罰300元//Ⅲ級肇事員工扣罰當(dāng)月工資500元；當(dāng)班班長扣罰當(dāng)月工資400元取消所在工廠的當(dāng)月所有獎金的5%。無獎金發(fā)放單位，該部門年終獎按照應(yīng)發(fā)的95%發(fā)放.車間主任按公司考核處置/科長處罰300元主管扣罰500元；扣罰200元/Ⅱ級肇事員工扣罰當(dāng)月工資800元；當(dāng)班班長扣罰當(dāng)月工資600元取消所在工廠的當(dāng)月所有獎金的10%；無獎金發(fā)放單位，該部門年終獎按照應(yīng)發(fā)的90%發(fā)放車間主任按公司考核處置/科長處罰500元主管工資扣罰20%扣罰300元扣罰300元Ⅰ級取消所在工廠的當(dāng)月所有獎金。無獎金發(fā)放單位，該部門工資扣罰50%，年終獎按照應(yīng)發(fā)的80%發(fā)放車間主任按公司考核處置/科長處罰800元主管工資扣罰50%扣罰500元扣罰1000元5.6.3其他處罰項目：特種作業(yè)人員（電焊工、叉車工、電工、行車操作工、壓力容器操作工）需持證上崗對違規(guī)作業(yè)者，處100元罰款。對重復(fù)發(fā)生的，每次按照2倍遞增處罰。未按規(guī)定佩戴、使用勞保用品的，處以100元罰款，對重復(fù)發(fā)生的，每次按照2倍遞增處罰。接到安全隱患整改通知后未按期整改的，處直接主管100元罰款，對重復(fù)發(fā)生的，每次按照2倍遞增處罰。擅自拆除安全、防護、信號設(shè)施的，處100元罰款，對重復(fù)發(fā)生的，每次按照2倍遞增處罰。5.7獎勵：5.7.1對以下有功人員公司給予100元～500元的獎勵并進行表彰：——在安全生產(chǎn)、勞動保護工作有創(chuàng)新、發(fā)明并獲得成效者。——對安全工作提出行之有效合理化建議的?！诎踩a(chǎn)、勞動保護工作中做出成績的。5.7.2對以下有功人員公司給予500元～l000元的獎勵并進行表彰：——發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆及時采取果斷措施，避免發(fā)生重大傷亡事故的有功人員?！趽尵戎?，使公司財產(chǎn)免受損失或少受損失的有功人員?！诎踩a(chǎn)、勞動保護工作中做出重大成績并被推廣運用的。5.7.3對安全員的獎勵：以月為統(tǒng)計單位，對全月安全生產(chǎn)無事故發(fā)生且認真執(zhí)行安委會交代的安全管理工作（定期監(jiān)察、安全隱患及時的組織整改等）的夾層廠、鋼化廠工廠安全員，獎勵人民幣500元/月。以月為統(tǒng)計單位，對全月安全生產(chǎn)無事故發(fā)生且認真執(zhí)行安委會交代的安全管理工作（定期監(jiān)察、安全隱患及時的組織整改等）的夾層包裝廠、鋼化包裝廠、包邊廠、大巴廠工廠安全員，獎勵人民幣300元/月。（注：工廠安全員的獎勵額度是依據(jù)工廠范圍、生產(chǎn)工藝復(fù)雜程度、潛在安全隱患危害程度劃分）以月為統(tǒng)計單位，對全月無因設(shè)備、公共設(shè)施因素（設(shè)備、設(shè)施無防護、防護不當(dāng)/失效、違規(guī)操作、無定期維護）導(dǎo)致安全事故且認真執(zhí)行安委會交代的安全管理工作（定期監(jiān)察、安全隱患及時的組織整改等）的設(shè)備安全員，獎勵人民幣300元/月。以月為統(tǒng)計單位，對全月無廠內(nèi)交通安全事故（叉車、物流運輸車）發(fā)生且認真執(zhí)行安委會交代的安全管理工作（定期監(jiān)察、安全隱患及時的組織整改等）的廠內(nèi)交通安全員，獎勵人民幣300元/月。以月為統(tǒng)計單位，對全月無火災(zāi)、爆炸事故（包括鐵箱廠、木箱廠）發(fā)生、廠區(qū)內(nèi)斗毆事件、衣著穿戴違規(guī)導(dǎo)致發(fā)生安全事故且認真執(zhí)行安委會交代的安全管理工作（定期監(jiān)察、安全隱患及時的組織整改等）的消防安全員，獎勵人民幣300元/月。5.8與熱工作業(yè)安全、叉車安全有關(guān)的管理規(guī)定，遵照《FYGZ/QA-GL-007廣州事業(yè)部熱工作業(yè)管理辦法》和《FYGZ/LO-GL-001叉車處罰管理辦法》執(zhí)行。6.更改管理辦法7