本文格式為Word版，下載可任意編輯——2023年網(wǎng)站開發(fā)崗位職責(zé)網(wǎng)站崗位職責(zé)(4篇)無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

網(wǎng)站開發(fā)崗位職責(zé)網(wǎng)站崗位職責(zé)篇一

程序員崗位職責(zé)

1.對項目負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)軟件項目的詳細(xì)設(shè)計、編碼和內(nèi)部測試的組織實施，對小型軟件項目兼任系統(tǒng)分析工作。

2.參與需求調(diào)研、項目可行性分析、技術(shù)可行性分析和需求分析。詳細(xì)記錄用戶的需求，結(jié)合自身所把握的編程技術(shù)，提出初步解決方案。詳細(xì)深入的把握所承受項目的需求分析和設(shè)計報告。盡職盡責(zé)編寫出實現(xiàn)各項功能的完整代碼。

3.熟悉并熟練把握交付技術(shù)部開發(fā)的軟件項目的相關(guān)軟件技術(shù)。5.參與軟件開發(fā)和維護(hù)過程中重大技術(shù)問題的解決，參與軟件首次安裝調(diào)試、數(shù)據(jù)割接、用戶培訓(xùn)和項目推廣。6.負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的擬訂。

7.負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)發(fā)展動態(tài)進(jìn)行分析研究。8.承受相應(yīng)的保密職責(zé)。

9.完成部門經(jīng)理/副經(jīng)理或項目經(jīng)理交給的相關(guān)技術(shù)工作。

10.樹立商訊傳媒的專業(yè)形象，保證商訊傳媒的名譽(yù)不受到侵害。11.定期參與部門人員培訓(xùn)(以后每周的周三、周五下午內(nèi)部培訓(xùn)，包括：技術(shù)、職業(yè)素質(zhì)等)。2023-7-21

作一個真正合格的程序員，應(yīng)當(dāng)具有的素質(zhì)：1、團(tuán)隊精神和協(xié)作能力

團(tuán)隊精神和協(xié)作能力是作為一個程序員應(yīng)具備的最基本的素質(zhì)。軟件工程已經(jīng)提了將近三十年了，當(dāng)今的軟件開發(fā)已經(jīng)不是編程了，而是工程。獨行俠可以寫一些程序也能賺錢發(fā)財，但是進(jìn)入研發(fā)團(tuán)隊，從事商業(yè)化和產(chǎn)品化的開發(fā)任務(wù)，就必需具備這種素質(zhì)。可以毫不夸誕的說這種素質(zhì)是一個程序員乃至一個團(tuán)隊的容身立命之本。2、文檔習(xí)慣

文檔是一個軟件系統(tǒng)的生命力。一個公司的產(chǎn)品再好、技術(shù)含量再高，假使缺乏文檔，知識就沒有繼承，公司還是一個來料加工的軟件作坊。作為代碼程序員，必需將30％的工作時間寫用于技術(shù)文檔。沒有文檔的程序員勢必會被淘汰。3、規(guī)范化的代碼編寫習(xí)慣知名軟件公司的代碼的變量命名、解釋格式，甚至嵌套中行縮進(jìn)的長度和函數(shù)間的空行數(shù)字都有明確規(guī)定，良好的編寫習(xí)慣，不但有助于代碼的移植和糾錯，也有助于不同技術(shù)人員之間的協(xié)作。一些所謂的高手甚至叫囂高手寫的代碼一般人看不懂，我只能說他不是一名合格的程序員。4、需求理解能力

程序員要能正確理解任務(wù)單中描述的需求。在這里要明確一點，程序員不僅僅要注意到軟件的功能需求，還應(yīng)注意軟件的性能需求，要能正確評估自己的模塊對整個項目中的影響及潛在的要挾，假使有著兩到三年項目經(jīng)驗的熟練程序員對這一點沒有體會的話，只能說明他或許是認(rèn)真工作過，但是沒有認(rèn)真工作。5、模塊化思維能力

作為一個優(yōu)秀的程序員，他的思想不能在局限當(dāng)前的工作任務(wù)里面，要想想看自己寫的模塊是否可以脫離當(dāng)前系統(tǒng)存在，通過簡單的封裝在其他系統(tǒng)中或其他模塊中直接使用。這樣做可以使代碼能重復(fù)利用，減少重復(fù)的勞動，也能是系統(tǒng)結(jié)構(gòu)越趨合理。模塊化思維能力的提高是一個程序員的技術(shù)水平提高的一項重要指標(biāo)。6、測試習(xí)慣

測試是軟件工程質(zhì)量保證的重要環(huán)節(jié)，但是測試不僅僅是測試工程師的工作，而是每個程序員的一種基本職責(zé)。程序員要認(rèn)識測試不僅是正常的程序調(diào)試，而要是要進(jìn)行有目的有針對性的異常調(diào)用測試，這一點要結(jié)合需求理解能力。7、學(xué)習(xí)和總結(jié)的能力

程序員是很簡單被淘汰的職業(yè)，所以要擅長學(xué)習(xí)總結(jié)。大量程序員喜歡盲目追求一些編碼的小技巧，這樣的技術(shù)人員無論學(xué)了多少語言，代碼寫起來多熟練，我們只能說他是一名熟練的代碼民工，他永遠(yuǎn)都不會有質(zhì)的提高。一個擅長學(xué)習(xí)的程序員會經(jīng)?？偨Y(jié)自己的技術(shù)水平，對自己的技術(shù)層面要有良好的定位，這樣才能有目的地提高自己。這樣才能逐步提高，從程序員升級為軟件設(shè)計師、系統(tǒng)分析員。

網(wǎng)頁程序員崗位職責(zé)說明

年月

日

程序員崗位職責(zé)

程序員的崗位職責(zé)定義及內(nèi)容有哪些？所從事的是什么樣的工作？想了解更多請看程序員崗位職責(zé)范文。

程序員(英文programmer)是從事程序開發(fā)、維護(hù)的專業(yè)人員。一般我們將程序員分為程序設(shè)計人員和程序編碼員，但兩者的界限并不十明顯了，特別是在中國。

作一個真正合格的程序員，應(yīng)當(dāng)具有的素質(zhì)。1：團(tuán)隊精神和協(xié)作能力

團(tuán)隊精神和協(xié)作能力是作為一個程序員應(yīng)具備的最基本的素質(zhì)。軟件工程已經(jīng)提了將近三十年了，當(dāng)今的軟件開發(fā)已經(jīng)不是編程了，而是工程。獨行俠可以寫一些程序也能賺錢發(fā)財，但是進(jìn)入研發(fā)團(tuán)隊，從事商業(yè)化和產(chǎn)品化的開發(fā)任務(wù)，就必需具備這種素質(zhì)?？梢院敛豢湔Q的說這種素質(zhì)是一個程序員乃至一個團(tuán)隊的容身立命之本。2：文檔習(xí)慣

文檔是一個軟件系統(tǒng)的生命力。一個公司的產(chǎn)品再好、技術(shù)含量再高，假使缺乏文檔，知識就沒有繼承，公司還是一個來料加工的軟

件作坊。作為代碼程序員，必需將30％的工作時間寫用于技術(shù)文檔。沒有文檔的程序員勢必會被淘汰。3：規(guī)范化的代碼編寫習(xí)慣

知名軟件公司的代碼的變量命名、解釋格式，甚至嵌套中行縮進(jìn)的長度和函數(shù)間的空行數(shù)字都有明確規(guī)定，良好的編寫習(xí)慣，不但有助于代碼的移植和糾錯，也有助于不同技術(shù)人員之間的協(xié)作。一些所謂的高手甚至叫囂高手寫的代碼一般人看不懂，我只能說他不是一名合格的程序員。4：需求理解能力

程序員要能正確理解任務(wù)單中描述的需求。在這里要明確一點，程序員不僅僅要注意到軟件的功能需求，還應(yīng)注意軟件的性能需求，要能正確評估自己的模塊對整個項目中的影響及潛在的要挾，假使有著兩到三年項目經(jīng)驗的熟練程序員對這一點沒有體會的話，只能說明他或許是認(rèn)真工作過，但是沒有認(rèn)真工作。5：模塊化思維能力

作為一個優(yōu)秀的程序員，他的思想不能在局限當(dāng)前的工作任務(wù)里面，要想想看自己寫的模塊是否可以脫離當(dāng)前系統(tǒng)存在，通過簡單的封裝在其他系統(tǒng)中或其他模塊中直接使用。這樣做可以使代碼能重復(fù)利用，減少重復(fù)的勞動，也能是系統(tǒng)結(jié)構(gòu)越趨合理。模塊化思維能力的提高是一個程序員的技術(shù)水平提高的一項重要指標(biāo)。6：測試習(xí)慣

測試是軟件工程質(zhì)量保證的重要環(huán)節(jié)，但是測試不僅僅是測試工程師的工作，而是每個程序員的一種基本職責(zé)。程序員要認(rèn)識測試不僅是正常的程序調(diào)試，而要是要進(jìn)行有目的有針對性的異常調(diào)用測試，這一點要結(jié)合需求理解能力。7：學(xué)習(xí)和總結(jié)的能力

程序員是很簡單被淘汰的職業(yè)，所以要擅長學(xué)習(xí)總結(jié)。大量程序員喜歡盲目追求一些編碼的小技巧，這樣的技術(shù)人員無論學(xué)了多少語言，代碼寫起來多熟練，我們只能說他是一名熟練的代碼民工，他永遠(yuǎn)都不會有質(zhì)的提高。一個擅長學(xué)習(xí)的程序員會經(jīng)?？偨Y(jié)自己的技術(shù)水平，對自己的技術(shù)層面要有良好的定位，這樣才能有目的地提高自

己。這樣才能逐步提高，從程序員升級為軟件設(shè)計師、系統(tǒng)分析員。

作為高級程序員，乃至于設(shè)計師而言，除了應(yīng)當(dāng)具備上述全部素質(zhì)之外，還需要具備以下素質(zhì)：1、需求分析能力2、整體框架能力3、流程處理能力4、模塊分解能力

5、整體項目評估能力6、團(tuán)隊組織管理能力1，激情

我曾經(jīng)遇到大量“職業(yè)程序員〞，他們從事it是由于覺得這是一種職業(yè)，他們只在工作時間編程，除非送去培訓(xùn)否則他們不會學(xué)習(xí)新東西，這不是好的程序員。我認(rèn)為一個好的程序員總是對編程充滿激情，而且好的開發(fā)者會做一些編程工作即使這沒有報酬。激情是一個優(yōu)秀程序員的重要指標(biāo)。2，自學(xué)好學(xué)

編程領(lǐng)域始終發(fā)展變化著，不出一年有些新技術(shù)就變成了老技術(shù)，這并不是說好的程序員要對所有新技術(shù)跟進(jìn)，但有些卻對學(xué)習(xí)任何新技術(shù)都沒有興趣。他們尋常在學(xué)校學(xué)習(xí)了編程，然后工作后單位安排學(xué)什么就學(xué)什么。假使在聘請中你聽到“讓我培訓(xùn)一個星期我就會勝任這個工作〞那不要雇傭他。實際上，真正優(yōu)秀的程序員始終談?wù)撝闼恢赖男录夹g(shù)，向人們解釋為什么你必需用這個技術(shù)，哪怕沒有聽眾聽得明白，哪怕他自己也不明白。3，聰明

聰明包括好多因素，情緒和社會交際只是其中之一。好的程序員絕不木訥，他們是最聰明的人，他們中的大量擅長交際，健談、興趣廣泛。

4，隱性的經(jīng)驗

—好的程序員尋常有自己的私人的一些研究、愛好、項目，而這些是他們不寫在簡歷上(尋常覺得不值得寫)，但表現(xiàn)出來卻可能恰恰是他的潛能、深度和后勁所在。5，技術(shù)多樣性

網(wǎng)站開發(fā)崗位職責(zé)網(wǎng)站崗位職責(zé)篇二

網(wǎng)站美工崗位職責(zé)

崗位權(quán)限：

受公司委托，行使對公司廣告及網(wǎng)站的設(shè)計、修改、美化等管理與制作權(quán)限，并承受執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程和工作指令的義務(wù)。

工作內(nèi)容與職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站頁面的整體美工創(chuàng)意、設(shè)計和頁面的實現(xiàn)；

2.協(xié)同網(wǎng)站計劃及開發(fā)人員進(jìn)行相應(yīng)的專題頁面制作；

3.負(fù)責(zé)公司平面宣傳品的設(shè)計；

4．聽從公司指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向公司負(fù)責(zé)；

5．嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)；

6．負(fù)責(zé)公司廣告、圖片、動畫、海報、logo及網(wǎng)頁的設(shè)計制作上傳；7.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站活動專題的版面計劃、設(shè)計以及制作上傳；

8．認(rèn)真做好各類信息和資料收集、整理、匯總、歸檔等工作，為公司各項目的成功開發(fā)提供優(yōu)質(zhì)的素材；

9．全面主持設(shè)計工作，擔(dān)綱創(chuàng)意核心、設(shè)計指導(dǎo)、效果統(tǒng)籌、設(shè)計溝通的任務(wù)；

10．負(fù)責(zé)公司編輯隊伍的簡單技能培訓(xùn)；

12.完成公司交給的其他事務(wù)。

13.負(fù)責(zé)公司招商頁的設(shè)計、制作上傳。

14.負(fù)責(zé)公司項目開發(fā)所需flash動畫的制作和設(shè)計。

其他未盡事宜參見技術(shù)部管理章程。

網(wǎng)站開發(fā)崗位職責(zé)網(wǎng)站崗位職責(zé)篇三

網(wǎng)站美工崗位職責(zé)

崗位權(quán)限：

受公司委托，行使對公司廣告及旗下網(wǎng)站的設(shè)計、修改、美化等管理與制作權(quán)限，并承受執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程和工作指令的義務(wù)。

工作內(nèi)容與職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站頁面的整體美工創(chuàng)意、設(shè)計和頁面的實現(xiàn)；2.協(xié)同網(wǎng)站計劃及開發(fā)人員進(jìn)行相應(yīng)的專題頁面制作；3.負(fù)責(zé)公司平面宣傳品的設(shè)計；

4．聽從公司指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向公司負(fù)責(zé)；

5．嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)；

6．負(fù)責(zé)公司廣告、圖片、動畫、海報、logo及網(wǎng)頁的設(shè)計制作上傳；7.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站活動專題的版面計劃、設(shè)計以及制作上傳；

8．認(rèn)真做好各類信息和資料收集、整理、匯總、歸檔等工作，為公司旗下各項目的成功開發(fā)提供優(yōu)質(zhì)的素材；

9．全面主持設(shè)計工作，擔(dān)綱創(chuàng)意核心、設(shè)計指導(dǎo)、效果統(tǒng)籌、設(shè)計溝通的任務(wù)；

10．負(fù)責(zé)公司編輯隊伍的簡單技能培訓(xùn)；11.負(fù)責(zé)與各部門的協(xié)調(diào)工作；

12.完成公司交給的其他事務(wù)。

與上級的溝通方式：接受公司企業(yè)文化建設(shè)部部長網(wǎng)絡(luò)管理崗位的口頭和書面指導(dǎo)。同級溝通：與公司各部門人員的業(yè)務(wù)聯(lián)系和溝通。崗位技能要求：

1.精通photoshop、coreldraw、flash、dreamweaver、div+c等；

2.具有深厚的美術(shù)功底及良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力，很好把握視覺色調(diào)與網(wǎng)站布局，思想敏銳活躍，具有豐富的視覺創(chuàng)作經(jīng)驗和獨到的審美修養(yǎng)；

3.具備優(yōu)秀的網(wǎng)站整體計劃、設(shè)計能力，有豐富的網(wǎng)頁設(shè)計經(jīng)驗；4.熟練處理css與ie

6、ie

7、ie

8、firefox等瀏覽器兼容問題5.兩年以上網(wǎng)頁美工工作經(jīng)驗。其他方面：

a、在重大節(jié)日前夕，進(jìn)行有關(guān)公司內(nèi)外氣氛裝飾布置展示工作。b、各類宣傳版報的資料的制作。c、網(wǎng)絡(luò)部布置的各項工作任務(wù)。d、公司促銷和公益活動的布置。

二、行為規(guī)范

1、認(rèn)真依照促銷內(nèi)容繪制各類宣傳海報及各類印刷品樣稿的制作。

2、公司整體vi系統(tǒng)的設(shè)計要具體、詳細(xì)、連續(xù)并要求有新意。要對公司內(nèi)部區(qū)域熟悉了解，能夠很好地利用既有格局巧妙地進(jìn)行美陳設(shè)置。

3、網(wǎng)站各圖片制作必需明了、與網(wǎng)頁色調(diào)搭配協(xié)調(diào)、大小比例適中；網(wǎng)站廣告及其他圖片設(shè)計必需在保證不影響網(wǎng)站整體美觀的狀況下進(jìn)行。

4、活動專題的制作要求：標(biāo)題醒目奪人，內(nèi)容主題顯明，重點突出，活動類專題，報名按鈕突出便利。

5、設(shè)計工作保證質(zhì)量，要做到圖片、文字明了，頁面美觀，不得敷衍了事。

6、按時完成工作任務(wù)。

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