公司人事試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(2篇)_第1頁
公司人事試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(2篇)_第2頁
公司人事試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(2篇)_第3頁
公司人事試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(2篇)_第4頁
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第2頁共2頁公司人事試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)一年之季在于春,在一個初春的季節(jié)我踏入了____成為公司一員,轉(zhuǎn)眼間加入____已近兩個月了,在這段時間里對____從陌生到熟悉的轉(zhuǎn)變對于我來說有很深遠(yuǎn)的意義?;叵朐谶^去的二個月里,讓我歡喜讓我憂,有成功喜悅也有緊張過程,但工作卻是循序漸進(jìn)的。在這三個月的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境,對工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。在這段期里我負(fù)責(zé)的是招聘工作,工作總結(jié)如下:1、招聘崗位入職1人,另有4人待入職(總裁辦秘書、招商、新媒體編輯);2、《人才庫管理辦法》(初稿)的制訂、修改、定稿、實施和日常管理;3、股份公司人才庫的建立和管理;4、《招聘管理辦法》和管理工具的初步制訂;5、筆試試題(專業(yè)類)的標(biāo)準(zhǔn)化建立(職能類4個,業(yè)務(wù)類2個);6、招聘網(wǎng)站的續(xù)訂(包括洽談價格、產(chǎn)品等);7、招聘網(wǎng)站的日常維護(hù)和管理;8、子公司招聘支持工作等;其中以招聘崗位、人才庫、招聘網(wǎng)站續(xù)訂等為主要工作。第1項工作因剛加入公司對用人部門崗位需求點把握不準(zhǔn),所以推進(jìn)比較緩慢,但經(jīng)與用人部門反復(fù)溝通和磨合,對于崗位需求點把握有很大提升,這項工作也是今后工作中的重點。第2、3項工作為人才庫工作,是今后招聘工作中人才儲備的基礎(chǔ)性工作也是重點工作。第6項招聘網(wǎng)站的續(xù)訂與以往相比簽署了原價格的4.5折扣,為公司節(jié)省了1萬多招聘成本。以上為我這兩個月的工作內(nèi)容及業(yè)績,關(guān)于今年年度計劃中,除了上述工作,今后還有以下工作為招聘工作的重點:1.《招聘管理辦法》和管理工具的運用;3.完成股份公司直屬部門的能力素質(zhì)模型前期調(diào)研工作;4.完成《校園招聘實施的指導(dǎo)方法》并下發(fā)至各子公司;5.各子公司“簡歷庫”和“核心崗位人才庫”的日常管理和維護(hù)。當(dāng)然,我還有很多不足的地方,感謝那些曾經(jīng)給予我?guī)椭娜嘶锇閭?,在這段時間里大家給予了我足夠的支持和幫助,讓我充分感受到了“誠信務(wù)實、伙伴分享、客戶至上、追求卓越”的企業(yè)文化,也體會到了____人的執(zhí)著和堅定,尤其是在上級____對我工作的引導(dǎo)和參加“職業(yè)化精英特訓(xùn)營”后,對____有了全新的認(rèn)識,為此我會繼續(xù)努力,通過各種渠道加深對____的了解與認(rèn)同,且在業(yè)余時間提升自己的專業(yè)能力,____的建設(shè)做出一份努力。公司人事試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(二)____年____月____日,我有幸來到公司人力資源部從事人事相關(guān)工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在同事們的熱情幫助下,較快熟悉了公司環(huán)境,適應(yīng)了新的工作崗位,現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結(jié):一、試用期期間主要學(xué)習(xí)1、積極學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度,企業(yè)文化,企業(yè)架構(gòu),以及通過花名冊盡快熟悉公司各主要部門及人員情況,這樣有利于自己盡快進(jìn)入角色,為以后開展人力部門相關(guān)工作打下基礎(chǔ)。4、來到公司,由于年齡較小,跟著上級及公司其他同事學(xué)到了很多自己以前未曾接觸過的知識和經(jīng)歷,這讓自己受益匪淺,由于自己與他們相差甚遠(yuǎn),這更使得自己要加倍努力提高自己,爭取做一名適合公司需要的人力資源者。二、開展的工作由于剛來公司時間不太長,又恰逢年底,一個多月不長的時間里,做的工作也比較瑣碎,現(xiàn)將這一個多月開展的工作做一下梳理:1、招聘工作:剛來第二天便開始了緊張的審計招聘工作,于是開始了一邊學(xué)習(xí)一邊招聘審計,一周的時間里集中打電話安排面試。由于我公司行業(yè)的特殊性,審計需要長期出差,這對招聘來說壓力不小,但是還是通過努力無色了些人選。最后的審計到崗人員均以公司熟人介紹截止,為人力部門招聘工作減少了不少壓力。通過這次審計的招聘,自己從中也學(xué)到了不少網(wǎng)招的技巧。2、員工關(guān)系管理:一方面由于公司成立時間比較長,各個規(guī)章制度流程還比較完善,另一方面由于公司出了勞動合同糾紛,所以公司在這方面的管理還是比較認(rèn)真謹(jǐn)慎的。入職以來辦理總經(jīng)理辦公室人員的辭退工作,以及幾個新員工勞動合同的簽訂辦理。3、其它瑣碎工作:為公司員工辦理異地就醫(yī)審批、行政文員崗位職責(zé)制定梳理、培訓(xùn)簽到表制作、員工勞動合同到期提醒臺賬的建立等。三、即將開展的工作1、由于剛來面試時候上級領(lǐng)導(dǎo)就說____年想要開展培訓(xùn)工作,所以這也將是自己____年開展工作的重點,爭取把機(jī)關(guān)這邊人員培訓(xùn)工作搞起來,培訓(xùn)體系的建立是一項艱巨的任務(wù),希望能在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助下把這項工作開展好。2、過了農(nóng)歷年之后是招聘高峰期,公司有些部門也提出了用人需求,明年來了緊急工作是招聘行政文員、會計、企業(yè)文化,這對自己來說是個

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