本文格式為Word版，下載可任意編輯——招商總監(jiān)工作職責(zé)精編內(nèi)容(十一篇)在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信大量人會(huì)覺(jué)得范文很難寫？下面是我?guī)痛蠹艺淼膬?yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

招商總監(jiān)工作職責(zé)精編內(nèi)容篇一

2.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園板塊業(yè)態(tài)整體的規(guī)劃和布局，確定招商定位和品類;

3.負(fù)責(zé)發(fā)展、引進(jìn)優(yōu)質(zhì)客戶，對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行洽談簽約;

4.負(fù)責(zé)部門員工業(yè)務(wù)指導(dǎo)與工作部署，并對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效考評(píng)、能力發(fā)展和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo);

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體推進(jìn)時(shí)間節(jié)點(diǎn)把控，制定招商費(fèi)用計(jì)劃及預(yù)算，嚴(yán)格控制成本，降低招商費(fèi)用;

6.負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行預(yù)計(jì)研判，及時(shí)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。

招商總監(jiān)工作職責(zé)精編內(nèi)容篇二

1、在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)所轄招商運(yùn)營(yíng)部門的管理工作，包括商業(yè)、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目考察、定位計(jì)劃、市場(chǎng)調(diào)研推廣、計(jì)劃研發(fā)、招商、綜合業(yè)務(wù)服務(wù)等戰(zhàn)略決策;

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)地產(chǎn)項(xiàng)目招商工作管理質(zhì)量方針和目標(biāo)在本部門得到切實(shí)有效的貫徹與執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)組織制定區(qū)域招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件，形成標(biāo)準(zhǔn)的管理體系;

4、對(duì)招商工作中各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)視、并審核;

5、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作;

6、負(fù)責(zé)制定招商運(yùn)營(yíng)部門各階段工作計(jì)劃，制定和分解招商指標(biāo)并監(jiān)視檢查完成狀況;

7、協(xié)同市場(chǎng)部做好項(xiàng)目營(yíng)銷方案相關(guān)執(zhí)行工作;

8、合理有效的控制本部門費(fèi)用開(kāi)支，負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目傭金的有效回籠;

9、主持每周工作例會(huì)，總結(jié)與檢查階段工作，下達(dá)工作的目標(biāo)及任務(wù)計(jì)劃，并定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)度;

10、按要求完成客戶及渠道的開(kāi)發(fā)、邀約、回訪;

11、處理客戶投訴，做好客戶管理工作;

12、做好市場(chǎng)分析工作，包括項(xiàng)目銷售狀況，消費(fèi)需求動(dòng)態(tài)狀況，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)的收集和分析工作并及時(shí)呈報(bào)上級(jí)。

招商總監(jiān)工作職責(zé)精編內(nèi)容篇三

1、根據(jù)園區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，制定招商部年度工作計(jì)劃與階段工作計(jì)劃并完成工作總結(jié);

2、負(fù)責(zé)本公司招商部門的整體項(xiàng)目工作定位、調(diào)研及計(jì)劃;

3、負(fù)責(zé)制訂招商部門各個(gè)階段的工作計(jì)劃，主要是負(fù)責(zé)布置和安排招商部門等各項(xiàng)工作的開(kāi)展;

4、負(fù)責(zé)組織并落實(shí)招商工作，完成相應(yīng)的招商和銷售指標(biāo);

5、協(xié)助園區(qū)建設(shè)、開(kāi)發(fā)進(jìn)展和關(guān)鍵指標(biāo)完成狀況，統(tǒng)籌各方資源完成園區(qū)建設(shè)和企業(yè)落地;

6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部組織管理工作;

7、負(fù)責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，加強(qiáng)和提高員工素質(zhì);

8、負(fù)責(zé)安排本部門員工對(duì)有意向招商的商家進(jìn)行招商資源的開(kāi)發(fā)、維護(hù)以及優(yōu)化工作;

9、具備信息統(tǒng)計(jì)及整合分析的能力，及時(shí)研究并制定相應(yīng)的政策體系;

10、協(xié)調(diào)企業(yè)和政府職能部門之間的關(guān)系，為項(xiàng)目引進(jìn)和后續(xù)發(fā)展服務(wù);

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

招商總監(jiān)工作職責(zé)精編內(nèi)容篇四

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園及孵化器的全面招商運(yùn)營(yíng)工作。

2、產(chǎn)業(yè)園招商運(yùn)營(yíng)體系的搭建與管理;

3、規(guī)劃產(chǎn)業(yè)園區(qū)整體定位，制定總體招商策略與方案，

4、制定產(chǎn)業(yè)園區(qū)具體招商工作計(jì)劃,開(kāi)拓招商渠道，開(kāi)發(fā)客戶資源;

5、與政府對(duì)接、解讀政府政策，爭(zhēng)取政策優(yōu)惠及政策支持。

6、對(duì)接政府各主管部門,為企業(yè)入園做好協(xié)調(diào)與服務(wù)工作。

招商總監(jiān)工作職責(zé)精編內(nèi)容篇五

1.、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)及目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)招商部租賃管理工作;

2.、負(fù)責(zé)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析、業(yè)態(tài)規(guī)劃等專題研究;

3、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查和項(xiàng)目的特征，制定辦公樓租賃計(jì)劃并實(shí)施;

4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng)，完成集團(tuán)下達(dá)的出租率、租金收入等業(yè)績(jī)指標(biāo);

5、負(fù)責(zé)全程簽約及談判過(guò)程，及時(shí)分析相關(guān)數(shù)據(jù)，有效控制風(fēng)險(xiǎn);

6、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門與租賃相關(guān)的工作，建立良好的內(nèi)部合作關(guān)系。

招商總監(jiān)工作職責(zé)精編內(nèi)容篇六

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司內(nèi)各項(xiàng)招商管理工作，對(duì)招商工作進(jìn)行整體的把握和部署;

2、負(fù)責(zé)制訂各階段招商計(jì)劃，部署和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開(kāi)展;

3、負(fù)責(zé)購(gòu)物中心整體規(guī)劃和樓面布局;

4、確定公司的招商定位和經(jīng)營(yíng)商品類別;

5、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)計(jì)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)提出應(yīng)對(duì)策略;

6、負(fù)責(zé)制訂、分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并監(jiān)視檢查執(zhí)行狀況;

7、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交給的其他工作任務(wù)。

招商總監(jiān)工作職責(zé)精編內(nèi)容篇七

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行招商定位，整體規(guī)劃布局的確定，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商引進(jìn)、品牌調(diào)整、招商運(yùn)營(yíng)工作;

2、負(fù)責(zé)搭建系統(tǒng)、規(guī)范的招商運(yùn)營(yíng)管理體系，制定、修訂公司的招商管理制度、流程及政策;

3、分解、執(zhí)行招商目標(biāo)，確保招商目標(biāo)的完成;

4、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)組建，業(yè)務(wù)的拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作;

5、負(fù)責(zé)招商渠道拓展，管理及維護(hù)資源長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

6、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)趨勢(shì)分析、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析;

7、負(fù)責(zé)向領(lǐng)導(dǎo)作日常工作匯報(bào)，并完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

招商總監(jiān)工作職責(zé)精編內(nèi)容篇八

1、圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo)，拓寬管轄區(qū)域加盟渠道，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)目標(biāo)客戶的信息資料收集、分析，對(duì)客戶進(jìn)行評(píng)估;

3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)意向客戶的訪問(wèn)和前期的溝通工作，開(kāi)拓和建立客戶資源;

4、篩選開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商，充分了解開(kāi)發(fā)商優(yōu)劣勢(shì)，進(jìn)行合作談判及合同簽訂;

5、了解負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)狀況以及行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)品牌狀況，把握最新潮流資訊;

6、提升加盟客戶的銷售能力達(dá)到共贏的狀態(tài);

招商總監(jiān)工作職責(zé)精編內(nèi)容篇九

1、熟悉公司運(yùn)作狀況，了解項(xiàng)目屬性。

2、接受總經(jīng)理的工作安排，嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其崗位職責(zé);

3、進(jìn)行到訪客戶的商務(wù)談判，銷售合同簽訂。

4、提升團(tuán)隊(duì)人員洽談能力，提高客戶成交率。

5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)，培養(yǎng)接班人。

6、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)有效的開(kāi)拓新的客戶，不斷收集目標(biāo)客戶信息，建立詳實(shí)的客戶檔案。

招商總監(jiān)工作職責(zé)精編內(nèi)容篇十

1.負(fù)責(zé)招商的整體項(xiàng)目工作的定位、調(diào)研和計(jì)劃;

2.負(fù)責(zé)制定本中心各階段工作計(jì)劃，布置和安排本部門各項(xiàng)工作有計(jì)劃開(kāi)展;

3.負(fù)責(zé)本中心員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷加強(qiáng)和提高員工素質(zhì);

4.負(fù)責(zé)考核和考評(píng)本部門員工，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，加強(qiáng)員工的凝聚力;

5.負(fù)責(zé)制定和分解項(xiàng)目招商指標(biāo)，并監(jiān)視檢查完成狀況;

6.負(fù)責(zé)招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)視、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;

7.負(fù)責(zé)安排員工對(duì)商家資源的開(kāi)發(fā)、維護(hù)和優(yōu)化工作;

8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)員工對(duì)招商合同的管理、建檔、查詢工作;

9.負(fù)責(zé)組織建設(shè)(制訂)招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件，并形成成果;

10.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)同其他部門的工作。協(xié)調(diào)階段性營(yíng)銷活動(dòng);

11.合理有效的控制本部門費(fèi)用開(kāi)支，負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目傭金的有效回籠;

12.商業(yè)物業(yè)市場(chǎng)信息反饋，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài);

13.主持每周例會(huì)，總結(jié)與檢查階段工作，對(duì)工作進(jìn)行講評(píng);

14.處理客戶的埋怨和投訴，做好客戶管理工作;

15.就商業(yè)招商工作與相關(guān)單位或部門協(xié)調(diào)與應(yīng)對(duì)(協(xié)調(diào)各單位各部門促進(jìn)招商順利開(kāi)展);

16.與財(cái)務(wù)部門協(xié)調(diào)租金收取;

17.貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想和方針路線，維護(hù)公司的聲譽(yù)，維護(hù)公司的各種利益;

18.嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，遵守公司的各項(xiàng)管理制度及財(cái)經(jīng)紀(jì)律;

19.在工作中以公司利益為重，做到公正、公允地開(kāi)展招商，在工作中不得以公謀私;

20.在本部門范圍內(nèi)根據(jù)工作需要合理協(xié)調(diào)組織人員，理順工作細(xì)節(jié);

21.定期召開(kāi)工作總結(jié)會(huì)議，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展?fàn)顩r;

22.每周總結(jié)當(dāng)周工作進(jìn)展?fàn)顩r，做好下周工作的目標(biāo)及任務(wù);

23.做好情報(bào)收集和分析工作，包括本企業(yè)的銷售狀況，消費(fèi)需求動(dòng)態(tài)狀況，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情報(bào)及供應(yīng)商動(dòng)態(tài)情報(bào)的收集和分析工作，并及時(shí)呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo);

24.積極進(jìn)取，有責(zé)任向領(lǐng)導(dǎo)提出異議及合理化建議;

25.高度聽(tīng)從上級(jí)，并嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)指示，為把商業(yè)中心建設(shè)成為團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、業(yè)績(jī)突出的團(tuán)隊(duì)而努力奮斗。

招商總監(jiān)工作職責(zé)精編內(nèi)容篇十一

1、根據(jù)企業(yè)及市場(chǎng)狀況，負(fù)責(zé)制訂跨境電商部的年度、季度銷售策略與目標(biāo)計(jì)劃，對(duì)年度銷售目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)完成市場(chǎng)流程中的市場(chǎng)調(diào)研，分析和預(yù)計(jì)銷售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì)，為決策提供確鑿的相關(guān)信息，促進(jìn)新代理商及新品牌的開(kāi)發(fā)及優(yōu)化，提高目標(biāo)市場(chǎng)占有率和公司競(jìng)爭(zhēng)力。

3、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)等，及時(shí)調(diào)整銷售策