廣西裕達投資控股集團2018年第23期新動力訓練營結業(yè)考試試題[復制]考前須知：滿分100分，考試分為兩部分，第一部分70分為線上作答，包括填空題、單選題、判斷題；第二部分30分為線下答題，主要為簡答題。最終成績達80分以上，為考試通過（有1次補考機會）。請各位考生認真對待考試，謝謝！基本信息：[矩陣文本題]*姓名：________________________部門：________________________組名:________________________一、填空題（每空1分，共25分）1.廣西裕達投資控股集團以______為基礎，基本形成了“房地產+金融+投資+工程+商業(yè)+貿易”六大業(yè)務板塊[填空題]*空1答案：廣西裕達集團2.廣西裕達集團有限公司成立時間：______年12月[填空題]*空1答案：20043.企業(yè)定位是______[填空題]*空1答案：成為一家偉大的金融公司4.企業(yè)愿景是______[填空題]*空1答案：成為中國優(yōu)秀的城市綜合服務商5.企業(yè)使命是______，實現(xiàn)客戶、員工、合作伙伴、股東、企業(yè)、社會共贏。[填空題]*空1答案：助推城市發(fā)展6.企業(yè)精神是______、雷厲風行、自強不息[填空題]*空1答案：敬業(yè)勤勉7.學習理念是學歷代表過去，能力代表現(xiàn)在，______。[填空題]*空1答案：學習力代表未來8.員工工作方針是鎖定目標、責任到人、限時完成、過程跟蹤、______、持續(xù)改進[填空題]*空1答案：結果交換9.8S現(xiàn)場管理方針是______、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約、學習[填空題]*空1答案：整理10.執(zhí)行力五大方法是______、結果導向、激勵到位、流程合理、方法可行[填空題]*空1答案：目標明確11.服務理念是______、高效、專致、滿意。[填空題]*空1答案：親和12.兩根高壓線是______、搞內耗[填空題]*空1答案：貪污受賄13.業(yè)績定律中業(yè)績的背后是______[填空題]*空1答案：團隊14.集團六中心：行政管理中心、______、工程管理中心、審計法務督考中心、投資發(fā)展中心、產品研發(fā)中心[填空題]*空1答案：財務管理中心15.裕達?紅河小鎮(zhèn)片區(qū)一：裕達特色小鎮(zhèn)、______、永佳旅游小鎮(zhèn)[填空題]*空1答案：泰延溫泉養(yǎng)生谷16.客戶關系方針中內部關系是相互尊重，______[填空題]*空1答案：團結協(xié)作17.公司的工作目標是______、高效、優(yōu)質[填空題]*空1答案：誠信18.公司的經(jīng)營理念是以______為基礎[填空題]*空1答案：經(jīng)營現(xiàn)金流19.裕達人的信念是員工和企業(yè)有著共同的利益和夢想，______[填空題]*空1答案：以平常的心做非凡的事20.裕達人的原則是______，老板第二[填空題]*空1答案：制度第一21．裕達集團總部搬遷進駐南寧市五象新區(qū)的時間是2017年12月______日[填空題]*空1答案：2822.禮儀的核心是擺正位置，______[填空題]*空1答案：端正態(tài)度23.裕達的競爭理念是______，做得比對手好一點。[填空題]*空1答案：向對手學習24.裕達的工作準則是簡單、______[填空題]*空1答案：開放25.公司以______為中心，堅持質量第一，精心組織，加強過程控制，不斷改進提高技術和管理水平，力求把每個產品和服務都做成企業(yè)精品。[填空題]*空1答案：客戶二、單選題（每題1分，共30分）1.正式員工提出辭職應提前（）個工作日以書面形式提交辭職申請。[單選題]*A10B15C20D30(正確答案)2.員工因個人原因，每月每人申請考勤完善次數(shù)最多為（）次，超過的按缺勤處理。[單選題]*A1B2C3(正確答案)D43.公司為員工提供三餐，餐費標準為（）[單選題]*A.330元/人/月B.350元/人/月C.370元/人/月D.390元/人/月(正確答案)4.年度累計事假達（）天以上者，則取消年度評優(yōu)評先資格，年度考評降職降薪，集團總裁特批除外。[單選題]*A.15B.20(正確答案)C.25D.305.遲到、早退10分鐘以內的，上交成長基金（），從當月工資中扣除；[單選題]*A.30元/次B.40元/次(正確答案)C.50元/次D.60元/次6.早上的今目標需要在（）之前發(fā)布。[單選題]*A.7：30B.8：00C.8：30(正確答案)D.9：007.上班期間今目標日結果記錄于（）發(fā)布視為“補發(fā)”。[單選題]*A.22:30至次日9:00前B.23:30至次日9:00前C.21:30至次日8:30前D.22:30至次日8:30前(正確答案)8.對“遲發(fā)”、“補發(fā)”的情況，由所屬考核人開具《成長基金罰款單》，予以10元/人/次的處罰。每周累計出現(xiàn)兩次遲發(fā)的情況，予以額外（）的處罰。[單選題]*A.40元/次B.50元/次(正確答案)C.60元/次D.70元/次9.在今目標月度評選中被評為最優(yōu)則獎勵（）成長基金[單選題]*A.50元(正確答案)B.60元C.80元D.100元10.下列說法錯誤的是（）[單選題]*A.晚上22:30之前發(fā)布今目標日結果記錄B.今目標評優(yōu)中紀律分≦20分下直接列為當月最差C.今目標當月綜合評比分數(shù)80-89為合格D.未發(fā)布今目標日結果予以10元/人/次的處罰(正確答案)11.如違反廣西裕達投資控股集團員工職業(yè)行為規(guī)范則處罰成長基金（）元/人/次？[單選題]*A.20元B.50元(正確答案)C.60元D.80元12.集團員工職業(yè)行為規(guī)范要求中錯誤的是（）[單選題]*A.員工應儀容儀表整潔、大方得體，上班禁穿短褲、無袖裝、超短裙，杜絕赤腳及穿拖鞋。B.女員工上班不得披頭散發(fā)、濃妝艷抹、涂有色指甲油。C.員工上班必須將工作牌佩戴于右胸前。(正確答案)D.男員工頭發(fā)不得蓋過耳部及后衣領，不準留胡須、留長發(fā)。13.以下說法正確的是：（）[單選題]*A.樓梯時尊者先下B.男女通行上樓梯，男士在前女士在后(正確答案)C.靠外側是尊貴的位置D.出電梯時，應卑者先出14.在辦公室中，以下說法錯誤的是：（）[單選題]*A.工作緊急時，可以打開開他人電腦搜索文件(正確答案)B.上級布置工作時，應采取謙虛的態(tài)度C.不可將公共財物占為己有或私帶使用D.遵時守約，按時上班，15.在正式場合下握手，錯誤的一項是：（）[單選題]*A.女士不能戴著配禮服的薄紗手套與人握手B.握手時，兩手不可呈交叉狀C.為表熱情可以用雙手握住對方單手D.男士應主動跟女士問候以及伸手問好(正確答案)16.按照商務禮儀的要求，入座時應從作為的（）側就坐[單選題]*A.左(正確答案)B.右C.后D.前17.二人通行時，以下正確的是：（）[單選題]*A.右為尊，安全為尊(正確答案)B.右為尊，風景為尊C.左為尊，安全為尊D.左為尊，風景為尊18.以下哪一項不屬于電話禮儀中的撥打重點（）[單選題]*A.時間B.空間C.時長D.問候(正確答案)19.下列哪一項不屬于禮儀“三到”？（）[單選題]*A.眼到B.情到(正確答案)C.意到D.口到20.連續(xù)（）未提交月度述職報告的，予以免職處罰。[單選題]*A.4個月B.3個月(正確答案)C.2個月D.1個月21.述職報告考核應堅持的原則是（）[單選題]*A.“誠實守信，樹立標桿，淘汰平庸”B.“公平公正，樹立榜樣，選拔能者”C.“公平公正，樹立標桿，以身作則”D.“公平公正，樹立標桿，淘汰平庸”(正確答案)22.基層員工、主管級管理人員（）提交述職報告，報批后由本部門存查。[單選題]*A.每月1日(正確答案)B.每月2日C.每月3日D.每月4日23.（）作為述職第一考核人，考評必須公平、公正，直接對考評結果負責。[單選題]*A.人力資源部B.分管領導C.所屬綜合部D.部門領導(正確答案)24.下列選項中全部屬于上行文的是（）[單選題]*A.匯報、函B.請示、匯報(正確答案)C.通知、批復D.指示、決定25.公文的語言應當（）[單選題]*A.詼諧幽默B.古樸典雅C.莊重規(guī)范(正確答案)D.華麗流暢26.下列公文中，不需要指明主送機關的是（）[單選題]*A.通知B.請示C.報告D.決議(正確答案)27.不相隸屬的機關部門之間聯(lián)系工作，應當用是（）[單選題]*A.通知B.通告C.函(正確答案)D.布告28.下列“請示”的結束語中得體的是（）[單選題]*A.以上事項，請盡快批準B.以上所請，如有不同意，請來函商量C.所請事關重大，不可延誤，務必于本月10日前答復D.以上所請，妥否？請批復(正確答案)29.根據(jù)事由：“××公司發(fā)行重點鋼鐵企業(yè)債券”，應使用的文種是（）[單選題]*A.通報B.通知C.通告(正確答案)D.決定30.《××廣播局關于向××縣土地局申請劃撥建設電視轉播臺用地的請示》，該標題主要的錯誤是（）[單選題]*A．違反報告不得夾帶請示的規(guī)定B．違反應協(xié)商同意后再發(fā)文的規(guī)定C．錯誤使用文種，應使用函(正確答案)D．錯誤使用文種，應使用報告三、判斷題（每題1分，共15分）1.員工上下班打卡的有效時段為上班前1小時，下班后1小時。[單選題]*對(正確答案)錯2.試用期或實習期內，曠工超過1次的立即予以中止試用或實習處理。[單選題]*對(正確答案)錯3.請假2天由部門領導審批，部門分管領導審批。[單選題]*對錯(正確答案)4.由于工作崗位需要，周一到周六允許安排調休。[單選題]*對錯(正確答案)5.連續(xù)曠工3日以上(含3天)的或年內累計曠工超過5天的，作嚴重違紀處理，公司有權即時與之解除勞動合同，不予任何經(jīng)濟補償并有權追究其無故曠工給公司造成的損失。[單選題]*對(正確答案)錯6.述職報告中為了追求工作計劃完成率可以少寫或不寫重要的工作。[單選題]*對錯(正確答案)7.述職報告必須真實客觀反映個人本職工作情況，針對工作中存在的問題不得隱瞞回避、避重就輕。[單選題]*對(正確答案)錯8.張三的11月份的述職報告評分為86分，被評為部門最優(yōu)。[單選題]*對錯(正確答案)9.中層正、副職管理人員每月2日提交述職報告，報批后由部門存查。[單選題]*對錯(正確答案)10.如員工連續(xù)休假則只需要發(fā)布一次今目標請休假說明即可。[單選題]*對(正確答案)錯11.連續(xù)三個