店面銷售聘用合同書店面銷售聘用合同書甲方（雇主）：乙方（聘用人員）：根據(jù)《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方本著公平、公正、誠實的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，就聘用乙方為甲方店面的銷售人員事宜達成如下協(xié)議：一、聘用內(nèi)容1.1職位名稱：銷售人員1.2工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)店內(nèi)貨品的銷售工作，努力完成店面內(nèi)的銷售指標(biāo)。1.3工作地點：甲方營業(yè)場所。二、薪酬待遇2.1乙方工資構(gòu)成：基本工資+績效工資2.2基本工資：乙方每月的基本工資為（具體薪資另行商定）元，工資于每月月底按時支付。2.3績效工資：甲方制定了一套嚴(yán)格的績效標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)評定績效工資?？冃Э己说脑敿?xì)規(guī)則，以甲方內(nèi)部文件為準(zhǔn)。2.4五險一金：乙方享受國家規(guī)定的社會保險和住房公積金，乙方與甲方按比例繳納。三、工作時間和休息3.1工作時間：每周工作5天，每天工作8小時，合計40小時，所安排的工作時間以實際工作需要為準(zhǔn)。3.2休息時間：每周有一天休息日及國家法定節(jié)假日；每天工作8小時，有2小時的休息時間。四、工作紀(jì)律4.1工作時間，必須遵守公司的規(guī)定時間，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳舷掳啻蚩ê涂记谥贫龋缥茨馨磿r上班或早退，將會有相應(yīng)的扣工資，累計扣除7次及以上將被以違紀(jì)辭退處理。4.2乙方必須認(rèn)真遵守公司的工作紀(jì)律。4.3乙方必須熱愛本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)守職業(yè)道德規(guī)范。五、勞動保護5.1甲方要通過設(shè)施建設(shè)及操作規(guī)程的規(guī)定，保證乙方身體安全，并維護乙方的工作環(huán)境，協(xié)助乙方預(yù)防和減少與工作有關(guān)的傷害和疾病。5.2工傷保險：如因工作原因造成乙方的人身、財產(chǎn)損失，甲方應(yīng)及時向乙方上司匯報，并承擔(dān)法律責(zé)任。六、解決勞動糾紛6.1本合同的條款為雙方協(xié)商的結(jié)果，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵照履行或變更。6.2如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則進行解決。6.3聘用期限內(nèi)如發(fā)生因工作合同的爭議，可向所在地區(qū)的勞動、人事等有關(guān)部門提出申訴或請求調(diào)解；如無法解決，則應(yīng)當(dāng)向所在地區(qū)的人民法院提起訴訟解決。七、其他約定事項7.1本合同的修訂或補充必須經(jīng)雙方書面協(xié)議，并簽訂補充協(xié)議有效。7.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。7.3本合同自雙方簽字之日開始生效，聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日