版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
。施工現(xiàn)場安全隱患排查整改報告我項目部于5月19日接到《朝陽區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會關(guān)于開展朝陽區(qū)建設(shè)工程施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)規(guī)范主體行為排除安全隱患專項行動的緊急通知》,立即在5月21日召開專題會議進行了傳達學習,同時成立了安全隱患排查整改領(lǐng)導(dǎo)小組。按照文件要求,于 5月21日由項目經(jīng)理王平俊牽頭,生產(chǎn)副經(jīng)理、總工程師、安全員、技術(shù)人員等有關(guān)人員組成的檢查組深入施工現(xiàn)場進行安全隱患排查,針對存在的問題及時進行了整改?,F(xiàn)就排查整改落實情況匯報如下:一、成立了安全安全隱患排查整改領(lǐng)導(dǎo)小組組 長:王平俊副組長:劉遠坤、陳與太成 員:李江、肖常勝、趙和平二、安全生產(chǎn)責任制落實情況為明確責任,建立了“企業(yè)法定代表人安全生產(chǎn)承諾制”、以及各安全生產(chǎn)負責人與施工人員的“安全生產(chǎn)責任制度”,并以各項目組主要負責人為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。對各管理人員提出了“管生產(chǎn)必須管安全,管安全必須懂生產(chǎn)”的高層次要求。各專業(yè)作業(yè)隊均配備了專職安全員,項目部制定了適合本工程特點的安全生產(chǎn)崗位責任制,并對安全生產(chǎn)責任制進行了層層分解,嚴格落實責任主體,真正做到了職責明確、責任到人、各思其職,確保了安全生產(chǎn)工作的順利開展。精選資料,歡迎下載。三、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設(shè)置及安全生產(chǎn)法律法規(guī)執(zhí)行情況企業(yè)在項目部設(shè)立了安全文明辦公室,主要負責職工生產(chǎn)、生活安全及文明施工,成員由各專業(yè)作業(yè)隊專(兼)職安全管理人員及各項目組主要負責人組成。開工初期項目部就配備了一系列安全規(guī)程,并由項目部安全文明辦公室根據(jù)工程進展組織學習,通過學習使廣大職工懂得自己的權(quán)利和義務(wù),增強安全知識,由“要我安全”轉(zhuǎn)化到“我要安全”的自覺意識上來。四、安全生產(chǎn)管理制度建立及落實情況對企業(yè)負責人和安全管理人員以及所有施工人員,項目部根據(jù)工程特點編制了安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全作業(yè)指導(dǎo)書等指導(dǎo)性文件,并形成了安全生產(chǎn)制度匯編,包括:安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度、例會制度、勞保用品管理制度、內(nèi)部事故調(diào)查處理制度、企業(yè)負責人和項目負責人現(xiàn)場帶班制度、安全生產(chǎn)檢查制度等,在施工過程中由安全文明辦公室負責各項制度落實,具體如下:(1)對進場人員實行“三級”安全教育,并嚴格遵守安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度、安全技術(shù)交底制度,對所有進場人員進行崗前培訓(xùn)和安全交底,經(jīng)考核合格后上崗,所有特種作業(yè)人員一律持證上崗。(2)嚴格遵守安全生產(chǎn)例會制度。項目部每月召開一次安全生產(chǎn)例會,總結(jié)評價本月安全生產(chǎn)實施情況,對暴露出的問題及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),并部署在下月安全生產(chǎn)工作計劃中進行重點防范。(3)企業(yè)負責人要定期帶班檢查,每月檢查時間不少于其25%工作日,并做好檢查記錄,同時分別在企業(yè)和工程項目存檔備查;項精選資料,歡迎下載。目負責人每月帶班生產(chǎn)時間不得少于本月施工時間的80%。因其他事務(wù)需離開施工現(xiàn)場時,應(yīng)向工程項目的建設(shè)單位請假,經(jīng)批準后方可離開。離開期間應(yīng)委托項目相關(guān)負責人負責其外出時的日常工作。(4)施工現(xiàn)場配備有執(zhí)業(yè)資格的專職安全員,每日對施工區(qū)及生活區(qū)進行巡查,并嚴格遵守安全生產(chǎn)檢查制度, 每月至少進行一次大檢查,對巡查或檢查過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患立即提出整改要求,整改合格后方繼續(xù)施工。(5)安全員根據(jù)工程情況編制勞保用品需要計劃,并按計劃和規(guī)定發(fā)放,同時辦理登記手續(xù)。要求施工人員進入現(xiàn)場必須按照安全操作規(guī)程佩戴勞動保護用品。(6)項目部與各部門簽訂《安全生產(chǎn)目標責任書》,對各部門年度完成安全生產(chǎn)目標情況進行考核和獎罰。對發(fā)生的安全事故按內(nèi)部事故調(diào)查處理制度并結(jié)合《勞動安全衛(wèi)生管理規(guī)定》進行處理,對在安全生產(chǎn)工作中作出突出貢獻的人員,由項目部安全領(lǐng)導(dǎo)小組給予表彰。五、安全基礎(chǔ)工作情況(1)為施工人員創(chuàng)造安全舒適的生產(chǎn)條件和施工環(huán)境是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)條件,項目部領(lǐng)導(dǎo)班子對安全生產(chǎn)的重要性認識到位,并加大安全投入,用于購買勞動防護用品、完善安全防護設(shè)施、配備消防器材、制作宣傳警示標牌等,同時加強文明施工管理,要求材料分類整理、堆放整齊,積極為施工人員創(chuàng)造安全的生產(chǎn)條件和施工環(huán)境。精選資料,歡迎下載。(2)施工機械由專人管理,明確責任,對大型機械設(shè)備制定了專項安全管理制度,并嚴格實施。確保機械設(shè)備在使用和運輸過程中安全可靠。(3)施工用電也是施工現(xiàn)場控制的主要環(huán)節(jié),項目部及各作業(yè)隊均配備了專業(yè)電工,加強施工人員的防觸電及自我安全防范、保護的意識,同時對用電采取技術(shù)保護措施,嚴格執(zhí)行安全用電規(guī)范,加強用電安全檢查、督辦,落實防雨、防澇、防雷措施。(4)施工過程中完善安全記錄,加強安全臺帳管理。安全員針對每次安全大檢查及每日巡查發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施、 安全驗收等情況進行詳細記錄,為事故調(diào)查提供可靠的資料,真正做到有據(jù)可查、有章可循。總之,通過本次大檢查發(fā)現(xiàn)了項目部安全工作中存在的一些弊端和疏漏,并及時進行了整改。但企業(yè)一定會堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,積極努力開展標準化施工,狠抓安全,夯實安全管理基礎(chǔ)工作,使廣大職工的安全意識得到提高,使安全管理的各項工作和要求落到實處,進一步增強其安全責任意識,明確各自職責,為工程施工順利進行提供安全保障。六、防火重點部位的排查治理?,F(xiàn)場對木方、木模堆放場地、協(xié)作隊職工宿舍、作業(yè)區(qū)等配備了消防器材,重點部位有禁止煙火標志。我項目部認真貫徹落實上級的施工安全的有關(guān)規(guī)定和要求, 已經(jīng)建立健全了應(yīng)急值班制度及應(yīng)急措施,值班人員能夠保證 24小時精選資料,歡迎下載。通訊暢通,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。加強對施工全過程的安全監(jiān)控、檢查、隱患排查、整改治理工作;施工現(xiàn)場分管的副經(jīng)理、專職安全員、技術(shù)人員等跟班作業(yè),共同加強對施工現(xiàn)場安全進行監(jiān)控。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《GB-T 39451-2020商品無接觸配送服務(wù)規(guī)范》專題研究報告
- 《GBT 30170.2-2016 地理信息 基于坐標的空間參照 第 2 部分:參數(shù)值擴展》專題研究報告
- 2026年洛陽商業(yè)職業(yè)學院單招職業(yè)適應(yīng)性考試題庫及答案詳解一套
- 《幼兒文學》課件-1.2.1幼兒文學讀者特點
- 《藥品生物檢定技術(shù)》創(chuàng)新課件-藥膳餐飲實體店創(chuàng)業(yè)計劃
- 雜志插畫設(shè)計協(xié)議
- 終端銷售崗位招聘考試試卷及答案
- 2025二建考試真題高頻練習(附答案)
- 2025年《人力資源管理》真題及答案
- 2026年小學心理健康工作計劃(2篇)
- 2024-2025學年江蘇省徐州市高一上學期期末抽測數(shù)學試題(解析版)
- 新解讀《DL-T 5891-2024電氣裝置安裝工程 電纜線路施工及驗收規(guī)范》新解讀
- 生產(chǎn)部裝配管理制度
- DB31/T 1205-2020醫(yī)務(wù)社會工作基本服務(wù)規(guī)范
- 酒店供貨框架協(xié)議書
- 紡織品的物理化學性質(zhì)試題及答案
- 高處安裝維護拆除作業(yè)培訓(xùn)
- 長鑫存儲在線測評
- 2025年小學生科普知識競賽練習題庫及答案(200題)
- (完整版)保密工作獎懲制度
- 西氣東輸二線管道工程靈臺壓氣站施工組織設(shè)計
評論
0/150
提交評論