溝通、融入，快樂領(lǐng)跑90后----90后人群的特點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)方法探討這貨不是PPT模板是一個(gè)完整邏輯的PPT你花了一小時(shí)找到免費(fèi)的東西卻沒有想過花兩塊錢買一小時(shí)的時(shí)間也即是說你一小時(shí)才值兩塊錢時(shí)間成本timecosts快、快、快點(diǎn)我開始吧！1主要特點(diǎn)1、平均智商超過了以前的同齡人，好奇心強(qiáng)、接受新生事物能力強(qiáng);2、很多人都有一技之長(zhǎng)；3、自信又脆弱，敏感而自私;4、往往具有成年人很難理解的古怪愛好;5、內(nèi)心世界：從童年就開始變“老”，更加懂得成人世界的規(guī)則;6、比較了解中國(guó)社會(huì)的主流思想和價(jià)值觀，且價(jià)值觀更加現(xiàn)實(shí);7、市場(chǎng)消費(fèi)觀念強(qiáng)烈，但名利作用被過分強(qiáng)化;8、張揚(yáng)自我個(gè)性，相對(duì)比較缺乏團(tuán)隊(duì)忠誠(chéng)感;9、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的廣闊事業(yè)，信息和知識(shí)豐富，但內(nèi)心有時(shí)較為空虛;10、90后的內(nèi)心比較孤獨(dú)，渴望得到更多的朋友;90后人群290后的社會(huì)背景生活環(huán)境優(yōu)越計(jì)劃生育影響，大部分都是獨(dú)生子女，除父母外，親情觀相對(duì)淡薄“經(jīng)濟(jì)全球一體化”，而90后相對(duì)年輕，對(duì)新事物接受能力較強(qiáng)，在審美觀和價(jià)值觀方面也與前人有大不同沒有經(jīng)歷過歷史和政治上的動(dòng)蕩沒有經(jīng)歷過大的經(jīng)濟(jì)波動(dòng)1、自信、脆弱

2、不甘平凡3、重視維權(quán)

4、喜歡學(xué)習(xí)但負(fù)擔(dān)較重31.自私且承受挫折能力弱；2.嫉妒心比較強(qiáng)；3.有強(qiáng)烈的反叛意識(shí)；4.極力表現(xiàn)與眾不同；5.對(duì)網(wǎng)絡(luò)十分依賴。我們是90后我們起床9點(diǎn)后我們睡覺22點(diǎn)后我們吃飯很少吃肉女生愛美不多長(zhǎng)肥肉我們是90后質(zhì)總是不留愛情小時(shí)候追求工作MONEY要求1000起價(jià)不會(huì)留90后的不足4社會(huì)問題90年代后成長(zhǎng)起來的青少年出現(xiàn)了很多心理問題：缺少理想和信仰、功利欲望心強(qiáng)烈、過分自我和追求個(gè)性。導(dǎo)致少年犯、追星族、網(wǎng)癮、暴力叛逆等刺激反應(yīng)現(xiàn)象的出現(xiàn)，這些已經(jīng)成為了一個(gè)越來越嚴(yán)重的社會(huì)問題。5價(jià)值觀念1市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的法則、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的強(qiáng)力、機(jī)會(huì)資源的有限、經(jīng)濟(jì)全球化，將使“90后”變得更加理性、務(wù)實(shí)，且開放、坦然。更加理性化的一代2中國(guó)向現(xiàn)代社會(huì)的轉(zhuǎn)型進(jìn)程，逐漸地彰顯人的價(jià)值，且以人為本是中國(guó)發(fā)展的一個(gè)重要目標(biāo)。更加人本化的一代6價(jià)值觀念3中國(guó)社會(huì)正在從同質(zhì)社會(huì)向異質(zhì)社會(huì)變遷，而以彈性的、多樣的形式傳遞文化的異質(zhì)社會(huì)，塑造的是自律人格，自律人格的特征則是它的個(gè)性化。更加個(gè)性化的一代4當(dāng)社會(huì)的理性化趨勢(shì)不斷擴(kuò)張的時(shí)候，科技的力量、市場(chǎng)的強(qiáng)勢(shì)等所導(dǎo)致的緊張、忙碌，使得人們沒時(shí)間去回眸歷史、思考意義、接近自然，更多地是存活于當(dāng)下。更加世俗化的一代5消費(fèi)時(shí)代的來臨，娛樂成為社會(huì)運(yùn)行的拖拉機(jī)和潤(rùn)滑劑。這種背景下，娛樂一開始便成為“90后”的一種基本生活方式，且他們還時(shí)常引領(lǐng)社會(huì)的娛樂。更加娛樂化的一代7家庭90后的家庭突破了很多傳統(tǒng)，父母的生活態(tài)度有了很大改變。他們主張獨(dú)立與開放，追求的是成功的事業(yè)與高質(zhì)量的生活。部分家長(zhǎng)在對(duì)孩子教育的過程中感到了迷茫，他們現(xiàn)在成了孩子的“錢包”。隨著物質(zhì)生活的豐富，孩子的自控能力越來越差，學(xué)習(xí)成績(jī)令人擔(dān)憂，與孩子的溝通存在很大的問題。8家庭時(shí)代變遷，國(guó)家經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，“90后”的父母?jìng)冇龅搅伺c他們習(xí)慣的生活模式大相徑庭的體制改革——多年沿襲的“鐵飯碗”被打破了。90后的孩子接受義務(wù)教育，雖然體驗(yàn)過“減負(fù)”、“素質(zhì)教育”。但這個(gè)時(shí)代的孩子承受更多的還是學(xué)習(xí)壓力、升學(xué)壓力。6領(lǐng)導(dǎo)方法12平等和尊重的溝通激勵(lì)的領(lǐng)導(dǎo)90后從小的環(huán)境、教育、文化的開放型，使他們更注重被尊重，平等對(duì)待；90后員工需要尊重、關(guān)懷和真誠(chéng)，幫助他們?cè)O(shè)立目標(biāo)，提供資源，給予鼓勵(lì)的領(lǐng)導(dǎo)將更有利于得到他們的認(rèn)同；3快樂工作比賺錢更重要90后的價(jià)值理念就是快樂！人生都是為快樂而來，工作是為了快樂，生活是為了快樂，沒有快樂寧愿放棄；10領(lǐng)導(dǎo)方法5制度引導(dǎo)制度成為可以遵照和傳承的根本，尊重個(gè)性，平等共同并不代表不需要制度；4做好壓力管理90后的情緒管理能力，承受壓力的能力，相對(duì)60，70后要弱很多，這也是領(lǐng)導(dǎo)者必須考慮面對(duì)的問題；6團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)，個(gè)性認(rèn)可團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)有利于樹立和培養(yǎng)個(gè)體的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，個(gè)性認(rèn)可有利于90后被尊重；7企業(yè)文化企業(yè)文化將成為未來管理中最重要的管理工具和手段這是什么？可以是一個(gè)可以用的課件。當(dāng)然，也一個(gè)很好的模板