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文檔簡介
關(guān)于公司員工請假條范文關(guān)于公司員工請假條范文1
____部:
我因讀成考函授,于____年____月____日至____年____月____日,請假____天,請批準(zhǔn)。
請假人:_____________________
時間:_______年______月_____日
關(guān)于公司員工請假條范文2
敬重的老師:
您們好!
由于與__模擬營銷大賽決賽培訓(xùn)會的時間沖突(此次培訓(xùn)特殊要求全員參與),我申請于____年4月29日校團委信息中心全員大會中請假,望老師體諒,懇請批準(zhǔn)。
請假人:_____________________
時間:_______年______月_____日
關(guān)于公司員工請假條范文3
_____(主管領(lǐng)導(dǎo)的名字):
我因家中有人生病,于____年____月____日至____年____月____日,請假____天,請批準(zhǔn)。
請假人:_____________________
時間:_______年______月_____日
關(guān)于公司員工請假條范文4
敬重的'公司領(lǐng)導(dǎo):
由于本人懷孕并接近生產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期是__年__月__日),為確保生產(chǎn)順當(dāng)并能準(zhǔn)時返回工作崗位,依據(jù)《北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》本人申請休產(chǎn)假90天、晚育假30天(自__年__月__日至__年__月__日,共計120天)。休假期間本人工作由__代為接管,休假期間如有工作詢問,請致電:____。
特此請假,懇望批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
請假人:_____________________
時間:_______年______月_____日
關(guān)于公司員工請假條范文5
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
我因(請假緣由:事因、病因等緣由,簡潔陳述即可),于____年____月____日至____年____月____日(請假起止時間),請假____天(請假詳細(xì)時間),請批準(zhǔn)(請假辭)。
請假人:_____________________
時間:_______年______月_____日
關(guān)于公司員工請假條范文6
敬重的_______________:
您好!
我是______公司的員工_________,由于_______________________,需請______。請假(時間)從_______到_______,去往地點__________________,請假期間有效聯(lián)系方式:_________________。懇請批準(zhǔn),感謝
此致
敬禮!
請假人:_____________________
時間:_______年______月_____日
關(guān)于公司員工請假條范文7
______(主管領(lǐng)導(dǎo)的名字或者主管部門):
我因家中有事,于____年____月____日至____年____月____日,請假____天,請批準(zhǔn)。
請假人:_____________________
時間:_______年______月_____日
關(guān)于公司員工請假條范文8
領(lǐng)導(dǎo)(先生):
我因工作壓力較大,盼望組織上(或者公司)能給與本人數(shù)天的旅游假期,本人在旅游歸來后肯定以更加飽滿的熱忱迎接新的挑戰(zhàn),以更加高漲的.心情投入到工作當(dāng)中并且處理好旅游期間的事物,不但無本人分內(nèi)的工作,王組織上賜予批準(zhǔn)!
感謝!
請假人:_____________________
時間:_______年______月_____日
關(guān)于公司員工請假條范文9
敬重的_______________:
您好!我是______公司的員工_________,由于_______________________,需請______。請假(時間)從_______到_______,去往地點__________________,請假期間有效聯(lián)系方式:_________________。懇請批準(zhǔn),感謝
此致
敬禮!
請假人:_____________________
時間:_______年______月_____日
關(guān)于公司員工請假條范文10
請假條()事假()病假()年假()婚假()產(chǎn)假()旅游假姓名職稱手機請假事由請假日期年月日至年月日計天審核復(fù)核審批①。病假:工資和生活補助正常發(fā)放。請病假一天者附醫(yī)生證明;一天以上須持當(dāng)日的醫(yī)院證明。②。事假:事假工資扣除額的計算方法:當(dāng)月工資/30__事假天
數(shù)事假最少以四小時為計算單位;2小時以上算半天事假,4小時以上(含4小時)算一天事假,扣款按事假工資算;小時事假
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