文員試用期個人工作總結(jié)3篇文員試用期個人工作總結(jié)篇一：

轉(zhuǎn)瞬之間已過半年，6個月的試用期在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與協(xié)助下，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，工作方式有了較大的變更，工作模式上有了新的突破，現(xiàn)將半年來的工作狀況做一份工作總結(jié)：

一、提高業(yè)務(wù)水平，加強自身學(xué)習(xí)

作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己醒悟地相識到，辦公室是總經(jīng)理室干脆領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外的樞紐，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進的中心。由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、實力和閱歷都有必須的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己半年來還是有了必須的進步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)歷，能夠比擬沉著地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，經(jīng)過半年的熬煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的看法對待各項工作任務(wù)，酷愛本職工作，謹(jǐn)慎努力貫徹到實際工作中去。

二、辦公室的日常管理工作。

辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、供應(yīng)調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策供應(yīng)一些有益的資料，數(shù)據(jù)。面對繁雜瑣碎的大量工作，冷靜辦理各項事務(wù)，力求精確、周全、適度，幸免疏漏和過失。

1、謹(jǐn)慎做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施。謹(jǐn)慎做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司全部的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度根底上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。剛好傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。

2、剛好了解xxxxx狀況，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)依據(jù)。作為xxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有親密關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采納有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，踴躍和有關(guān)人員溝通、溝通，剛好將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反應(yīng)到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)駕馭了xxxxxx及拆遷工作的進展，并在此根底上進一步支配交付工作。

3、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤限制監(jiān)視工作，依據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，遵照有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。表達公司的標(biāo)準(zhǔn)性，解決員工的后顧之憂;

4、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。遵照預(yù)算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的選購、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份遵照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復(fù)印機、電腦等設(shè)備的配置工作。

通過這次總結(jié)，我要說我還是特別喜愛這里的工作環(huán)境的，是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力。我知道,上面的工作表現(xiàn)或許不能讓領(lǐng)導(dǎo)感到滿足，但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好,保證讓領(lǐng)導(dǎo)滿足。文員試用期個人工作總結(jié)篇二：

我于20xx年10月19日進入公司成為試用員工，作為一個剛剛步入社會的應(yīng)屆畢業(yè)生，這里的一切對我來說都很生疏。如今時間已經(jīng)過去兩個多月，在這短短的兩個多月的時間內(nèi)，我漸漸地適應(yīng)著個公司的文化與氣氛，努力地要在這樣的環(huán)境中學(xué)習(xí)和開展，在主管和同事們地關(guān)懷和指導(dǎo)下，我學(xué)到了不少東西，各方面也取得了必須的進步，現(xiàn)將我該期間的工作狀況作如下總結(jié)：

在這段時間內(nèi)，我先后在人力資源部和測試部擔(dān)當(dāng)行政前臺和軟件測試員的職位：

初到公司，我擔(dān)當(dāng)公司的行政前臺一職，我細(xì)致閱讀了關(guān)于公司的員工管理手冊，并參與公司了對新員工的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化及整個公司在經(jīng)營中的一些人員配置和崗位要求，員工工作中要留意的禮儀標(biāo)準(zhǔn)及工作流程。通過這些資料和培訓(xùn)，我對公司有了必須的了解，同時也了解了作為公司員工應(yīng)當(dāng)要有的工作標(biāo)準(zhǔn)。

在擔(dān)當(dāng)公司的行政前臺的崗位期間，從復(fù)印、掃描、傳真到發(fā)放

報刊雜志、傳遞文件，以及對領(lǐng)用狀況進展備案，包括一些來訪人員的接待工作每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作實力的考驗。

辦公用品的領(lǐng)用登記。資產(chǎn)管理是我之前實習(xí)的時候就有接觸過的工作，保證好每個人領(lǐng)用物品的精確登記，剛好上報及申購庫存所缺物品，保證倉庫物品的整齊明確是非常重要的。

這段期間，我負(fù)責(zé)公司每一天內(nèi)部和外部的郵件傳遞及匯總，把各個部門的信件準(zhǔn)時精確的送到，并且歸檔存放，以便須要時能夠剛好調(diào)出資料，以及向財務(wù)報銷各類費用。

負(fù)責(zé)員工的考勤，剛好歸納員工的出勤狀態(tài)，供應(yīng)考勤報表。依據(jù)人力資源經(jīng)理供應(yīng)的面試信息，通知人員面試以及后續(xù)的接待工作等等。行政前臺的工作和很繁瑣，分析性思維很重要，經(jīng)常須要對自己的工作進展輕重緩急的判定我覺自己在這便利做的還有所缺乏，在人力部門的工作中我始終嚴(yán)格要求自己，謹(jǐn)慎剛好做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高自己，盼望自己能盡早在自己的崗位上獨當(dāng)一面，為公司作出奉獻。當(dāng)然初入職場，難免出現(xiàn)一些小過失須要領(lǐng)導(dǎo)指正但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)驗也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮的更加全面杜絕類似錯誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝人力資源部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和協(xié)助，感謝她們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提示和指正。

之后我內(nèi)部移轉(zhuǎn)到測試部門，擔(dān)當(dāng)軟件測試員一職，測試部門的工作是我之前沒有接觸過的，和我的專業(yè)學(xué)問相差也很大，但是部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐性指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了軟件測試的工作環(huán)境和操作流程。

總結(jié)軟件測試的最主要工作就是找尋和描述手機功能的缺陷，大體可以概括為：精確、簡潔、完整、標(biāo)準(zhǔn)。

描述要點時標(biāo)題須要明確指明錯誤要點;操作過程描述出測試的整個過程，包括工作環(huán)境，測試機器的運行條件，盡量多的供應(yīng)一些相關(guān)的信息;還要相應(yīng)的寫明實際的運行結(jié)果和預(yù)期期望實現(xiàn)的結(jié)果。最終總結(jié)測試報告及評估模式要點：標(biāo)題、版本號、測試人員、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、概率性、及個人對此次版本測試的評估等。

此外有些問題會與軟件工程師所設(shè)計的版本有差距，甚至是一些小問題，這時候更應(yīng)當(dāng)發(fā)揮溝通實力，擅長表達觀點，說明軟件缺陷為何必需修復(fù)，并通過實際演示求證觀點。軟件缺陷必須要盡可能的在內(nèi)部解決，這對節(jié)約本錢、提高產(chǎn)品知名度都大有裨益。

在這測試過程中，盡量做到80-20原那么，在分析、設(shè)計、實現(xiàn)階段的復(fù)審和測試工作能夠發(fā)覺和幸免80的Bug，而系統(tǒng)測試又能找出其余Bug中的80，最終的5的Bug可能只有在用戶的大范圍、長時間運用后才會暴露出來。因為測試只能夠保證盡可能多地發(fā)覺錯誤，無法保證能夠發(fā)覺全部的錯誤。這就須要每個人帶著責(zé)任心和耐性去找尋缺陷。

在這兩個月的工作中，公司給了我許多時機學(xué)習(xí)和開展，人的生活方式有兩種，第一種方式是像草一樣活著，盡管活著，每年還在成長，但是終歸是一棵草，汲取雨露陽光，但是長不大，人們可以踩過你，但是人們不會因為你的苦痛，而他產(chǎn)生苦痛，人們不會因為你被踩，而來憐憫你，因為人們本身就沒有看到你，所以每一個人都應(yīng)當(dāng)像樹一樣的成長，即使我們此時此刻什么都不是，但是只要你有樹的種子，即使你被踩到泥土中間，你仍舊能夠汲取泥土的養(yǎng)分，自己成長起來，當(dāng)你長成參天大樹以后，遙遠(yuǎn)的地方，人們就能看到你，走人一片綠色，活著是漂亮的風(fēng)景，死了仍舊是棟梁之才，活著死了都有用，這是我們每一個人做人的標(biāo)準(zhǔn)和成長的標(biāo)準(zhǔn)。

在這兩個月的工作中，我體會到有一個和諧，共進的團隊是特別重要的，有一個踴躍向上的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力，公司給我這樣的時機，我就要珍惜并為公司的開展全力以赴。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，盼望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)，感謝!文員試用期個人工作總結(jié)篇三：

20xx年5月4日，我通過面試，來到公司工作，不覺已經(jīng)工作四個月了，5、6月是畢業(yè)實習(xí)，7、8月為試用期，在這幾個月的工作中，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習(xí)，埋頭工作，履行職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將我的四個月來的工作狀況總結(jié)如下。

一、思想方面

在工作初期，我謹(jǐn)慎了解公司的開展?fàn)顩r并學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)章制度，熟識辦公室文員日常工作事務(wù)，同時努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作實力，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。在黨支部會議中，學(xué)習(xí)了黨中心深化開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，體會到一切事情重在干實事。同時踴躍參與公司黨組織活動，走進紅色課堂-鹽城新四軍紀(jì)念館，承受紅色教育，深切感受到了共產(chǎn)黨人的百折不撓的斗爭意志和艱辛奮斗的精神。

二、工作方面

端正工作看法，嚴(yán)守組織紀(jì)律。我始終以飽滿的熱忱迎接每一天的工作，始終以101%的狀態(tài)對待工作。

1.耐性細(xì)致地做好財務(wù)工作

我謹(jǐn)慎核對部門上半年的財務(wù)賬簿，理清財務(wù)關(guān)系，嚴(yán)格財務(wù)制度，做好每一筆賬，確保了收支平衡。對于每一筆進出賬，我都謹(jǐn)慎核對發(fā)票、賬單，依據(jù)財務(wù)的分類規(guī)那么，分門別類記錄在案。遵照財務(wù)制度，我細(xì)化當(dāng)月收支狀況，搞好每月例行對賬。

2.踴躍主動地搞好文案管理

對部門環(huán)境影響評價工程資料檔案的系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作，我采納平常維護和定期集中整理相結(jié)合的方法，將檔案進展分類存檔，我謹(jǐn)慎搞好錄入和編排打印，并依據(jù)工作須要，制作表格文檔。

幾個月來，我根本上保證了辦公室日常工作的有序運轉(zhuǎn)，同時踴躍主動地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情，并參加同事的工作資料的整理等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我強化工作意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、精確、適度，幸免疏漏和過失。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的協(xié)助和支持下，我根本上做到了事事有著落、件件有落實。

四個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍舊存在不少問題，主要表此時此刻：

1.缺乏創(chuàng)新精神。

不能踴躍主動地發(fā)揮謹(jǐn)慎鉆研、開拓進取的精神，而是被動消極地適應(yīng)工作須要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情根本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。

2.工作不很扎實，不能與時俱進。

勞碌于日常小事，工作沒有上升到必須高度。作不能專注于工作學(xué)習(xí)，許多學(xué)問雖然了解但卻不精。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱忱投入到工作中去。

首先，加強學(xué)習(xí)，提高政治思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，以肅穆的看法，飽滿的熱忱，嚴(yán)格的紀(jì)律，全身心地投入學(xué)習(xí)，為我的工作積累必要的根底學(xué)問和根本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作實力，以踴躍的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。

其次，我也將注意熬煉自己的應(yīng)變實力、協(xié)調(diào)實力、組織實力以及締造實力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進取、完