千里之行，始于足下讓知識(shí)帶有溫度。第第2頁/共2頁精品文檔推薦東明鎮(zhèn)第一小學(xué)教師普通話培訓(xùn)方案東明鎮(zhèn)第一學(xué)校老師一般話培訓(xùn)計(jì)劃一般話是老師的職業(yè)語言，是從事教導(dǎo)、教學(xué)工作的基本功，把握和使用一般話是每位老師必備的基本素養(yǎng)，老師的推普工作如何直接影響教學(xué)質(zhì)量和素養(yǎng)教導(dǎo)的進(jìn)展。為貫徹落實(shí)縣教導(dǎo)局下發(fā)的有關(guān)提高一般話水平的通知精神，盡快提高我校老師的一般話水平，經(jīng)校委會(huì)討論打算，對(duì)我校全體任課老師定期舉行一般話強(qiáng)化培訓(xùn)。為保證培訓(xùn)的正常舉行，特制定計(jì)劃如下：

一、培訓(xùn)對(duì)象：全體任課老師

二、培訓(xùn)內(nèi)容

以一般話在課堂教學(xué)活動(dòng)中的詳細(xì)運(yùn)用為重點(diǎn)，以下發(fā)的活頁內(nèi)容和各年級(jí)的語文課本為培訓(xùn)材料。

詳細(xì)內(nèi)容有：1、必讀輕聲練習(xí)。2、雙音詞練習(xí)（變調(diào)練習(xí)）。3、平翹舌音練習(xí)。4、兒化音練習(xí)。5、常見易讀錯(cuò)音的字詞練習(xí)。6、綜合發(fā)音（閱讀）練習(xí)。

三、培訓(xùn)方式

1、采取推普“辦公室負(fù)責(zé)制”工程，即每個(gè)辦公室選出一——二名一般話水平較高的老師負(fù)責(zé)帶其他的老師，對(duì)本辦公室老師一般話練習(xí)舉行詳細(xì)指導(dǎo)，以這種幫帶的方式盡快促使我校老師一般話水平的整體提高。

2、以輔導(dǎo)老師指導(dǎo)與自學(xué)自練相結(jié)合的方式舉行。

招聘我校兩位獲得國家一般話水平測試二級(jí)甲等的老師寧梅笑和喬凌杰為輔導(dǎo)老師，在培訓(xùn)時(shí)光內(nèi)對(duì)老師舉行一次集中輔導(dǎo)，其余時(shí)光以科室集中和老師自主學(xué)習(xí)為主。要求各科室每周要保證一次集中學(xué)習(xí)，由各科室負(fù)責(zé)人詳細(xì)支配，教務(wù)處將不定期抽查。同時(shí)，每位教

師在平常要擠時(shí)光舉行自主練習(xí)，把學(xué)習(xí)一般話當(dāng)作是工作中、生活中歡樂的事，休閑的事，盡快提高自己的一般話水平。

3、日常培訓(xùn)與日常教導(dǎo)教學(xué)相結(jié)合。

學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用，老師日常教導(dǎo)和教學(xué)是學(xué)習(xí)和運(yùn)用一般話的最好實(shí)踐。要把握好一般話，必需結(jié)合日常工作不斷運(yùn)用，在學(xué)習(xí)——實(shí)踐——學(xué)習(xí)中不斷提高自己。要求老師在課堂上必需使用一般話舉行教學(xué)，提倡老師在校內(nèi)內(nèi)一律說一般話，使一般話真正成為“校內(nèi)語言”。

四、培訓(xùn)時(shí)光

2022年3月上旬旬——2022年5月上旬，并將在2022年6月中旬舉行集中考核驗(yàn)收。老師可按照自己的學(xué)習(xí)狀況自行挑選測試時(shí)光。

五、測試形式及內(nèi)容

測試形式為口試，由包括校長在內(nèi)的相關(guān)人員組成評(píng)委。

朗讀所任教年級(jí)的語文課本（常識(shí)科老師可從自己任教的年級(jí)中自行挑選），朗讀內(nèi)容抽簽打算。

六、組織與管理

1、成立一般話培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，仔細(xì)組織此項(xiàng)工作，確保培訓(xùn)工作順當(dāng)舉行。

2、完美制度，加強(qiáng)督查。

嚴(yán)格集中培訓(xùn)考勤制度。凡屬集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，教務(wù)處將嚴(yán)格考勤，并和老師考勤直接掛鉤。

3、仔細(xì)考核，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

把一般話培訓(xùn)工作納入對(duì)老師日常工作的檢查考核中。按10課時(shí)納入老師的量化考核。

（學(xué)習(xí)的目的是增長學(xué)問，提高能力