下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第一章總則
第一條
為廣泛動(dòng)員社會(huì)力氣參與城市管理,進(jìn)一步提高城市管理水平,依據(jù)國務(wù)院《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《四川省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理?xiàng)l例》、《南江縣城區(qū)市容和環(huán)境衛(wèi)生管理方法》等法律、法規(guī)、規(guī)章,結(jié)合我縣實(shí)際,制定本方法。
其次條城區(qū)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位、醫(yī)院、學(xué)校、賓館、飯店、餐館、農(nóng)貿(mào)市場、商鋪業(yè)主和居民住戶為市容環(huán)境衛(wèi)生“門前五包”責(zé)任制(以下簡稱“門前五包”)的責(zé)任單位(責(zé)任人)。第三條“門前五包”責(zé)任區(qū)指責(zé)任單位(責(zé)任人)臨街一側(cè)房基線(有護(hù)欄或者圍墻的,從護(hù)欄或者圍墻起算)至人行道路沿石的區(qū)域;無人行道的,至道路中心線;獨(dú)立樓棟自四周房基線向外延長1米區(qū)域(有護(hù)欄或者圍墻的,從護(hù)欄或者圍墻起算)。街頭報(bào)刊亭、執(zhí)勤亭的責(zé)任區(qū)詳細(xì)范圍參照上述標(biāo)準(zhǔn)劃定。
第四條“門前五包”是指責(zé)任單位(責(zé)任人)在責(zé)任區(qū)域內(nèi)包環(huán)境衛(wèi)生、包涵貌秩序、包綠化管護(hù)、包立面整齊和包文明提倡。
(一)包環(huán)境衛(wèi)生,是指責(zé)任單位(責(zé)任人)在劃定的責(zé)任區(qū)內(nèi),保持環(huán)境整齊,幫助環(huán)衛(wèi)部門清掃地面,清除痰跡、污物、廢棄物,做到地面無痰跡、煙頭、紙屑、果皮,無散落或者懸掛的塑料袋等廢棄物,無污水污物,室內(nèi)生活垃圾按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)投放。制止隨地吐痰、亂扔亂倒廢棄物和亂貼亂掛行為,對不聽勸阻和不愿整改的,應(yīng)當(dāng)向城管部門報(bào)告。
(二)包涵貌秩序,是指責(zé)任單位(責(zé)任人)在劃定的責(zé)任區(qū)內(nèi),不亂堆放雜物,不亂設(shè)攤點(diǎn),不越門經(jīng)營,不亂擺燈箱、桌椅,不亂搭亂建,不亂停車輛,不占道裝修,不損毀路面,不違規(guī)開挖,不噪聲擾民。制止影響市容秩序的行為,對不聽勸阻和不愿整改的,應(yīng)當(dāng)向城管、公安、規(guī)劃建設(shè)執(zhí)法等有關(guān)行政管理部門報(bào)告。
(三)包綠化管護(hù),是指責(zé)任單位(責(zé)任人)在劃定的責(zé)任區(qū)內(nèi),依據(jù)園林管理部門的規(guī)劃布置,管護(hù)樹木花草。綠地內(nèi)無廢棄物,樹木上無拴、釘、刻、劃,維護(hù)綠化設(shè)施。制止攀折和踐踏花草樹木的行為,對不聽勸阻和不愿整改的,應(yīng)當(dāng)向園林管理部門和建設(shè)執(zhí)法部門報(bào)告。
(四)包立面整齊,是指責(zé)任單位(責(zé)任人)在劃定的責(zé)任區(qū)內(nèi),保持建(構(gòu))筑物外觀完好,墻體立面、玻璃幕墻整齊美觀,櫥窗、店招、戶外廣告、欄桿、空調(diào)室外機(jī)等設(shè)置規(guī)范。制止破壞建(構(gòu))筑物立面整齊美觀的行為,對不聽勸阻和不愿整改的,應(yīng)當(dāng)向城管部門報(bào)告。
(五)包文明提倡,是指責(zé)任單位(責(zé)任人)在劃定的責(zé)任區(qū)內(nèi),不在人行道上打牌、下棋,不在人行道上袒露上身乘涼、躺臥,發(fā)覺看相算命、設(shè)賭騙財(cái)、打架斗毆等不文明行為,剛好勸阻和制止,并向城管、文化、公安等有關(guān)行政管理部門報(bào)告。第五條“門前五包”管理工作,遵循統(tǒng)一組織、屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、專群結(jié)合、多方參與的原則,建立工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制。其次章職責(zé)分工
第六條縣城管部門是“門前五包”的主管部門,負(fù)責(zé)縣級(jí)各部門、南江鎮(zhèn)、東榆鎮(zhèn)“門前五包”的統(tǒng)籌、組織指導(dǎo)督查考核工作,負(fù)責(zé)主街主路單位、企業(yè)、個(gè)體工商戶等“門前五包”的組織、指導(dǎo)、督查、考核工作。
第七條縣級(jí)主管部門負(fù)責(zé)下屬單位、企業(yè)“門前五包”的組織、指導(dǎo)、督查、考核工作。第八條南江鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)鎮(zhèn)屬機(jī)關(guān)單位、居民住戶和主街主路及縣級(jí)主管部門管理的下屬單位以外的單位、企業(yè)、個(gè)體工商戶“門前五包”的組織、指導(dǎo)、督查、考核工作。第九條東榆鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)集鎮(zhèn)范圍內(nèi)機(jī)關(guān)單位、企業(yè)、個(gè)體工商戶、居民住戶“門前五包”的組織、指導(dǎo)、督查、考核工作。“門前五包”責(zé)任制的實(shí)施第十條縣級(jí)各部門、鎮(zhèn)人民政府應(yīng)實(shí)行有效措施,督促各責(zé)任單位(責(zé)任人)主動(dòng)履行“門前五包”責(zé)任,教化和引導(dǎo)廣闊市民遵守“門前五包”規(guī)定。第十一條縣級(jí)各部門應(yīng)當(dāng)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)、人員,負(fù)責(zé)“門前五包”建章立制、組織實(shí)施、日常督查、定期考核和表彰嘉獎(jiǎng)等工作。第十二條有關(guān)部門、鎮(zhèn)人民政府分別與責(zé)任單位(責(zé)任人)簽訂“門前五包”責(zé)任書,并懸掛“門前五包”責(zé)任牌。“門前五包”責(zé)任書應(yīng)當(dāng)明確責(zé)任區(qū)域、責(zé)任內(nèi)容、履責(zé)要求、獎(jiǎng)懲措施等。(一)縣城管部門與縣級(jí)各部門和主街主路單位、企業(yè)、個(gè)體工商戶等簽訂“門前五包”責(zé)任書;(二)縣級(jí)部門分別與其下屬單位、企業(yè)簽訂“門前五包”責(zé)任書。(三)南江鎮(zhèn)人民政府與鎮(zhèn)屬機(jī)關(guān)單位、居民住戶、主街主路及縣級(jí)主管部門管理的下屬單位以外的單位、企業(yè)、個(gè)體工商戶簽訂“門前五包”責(zé)任書;(四)東榆鎮(zhèn)人民政府與本鎮(zhèn)集鎮(zhèn)范圍內(nèi)機(jī)關(guān)、單位、企業(yè)、個(gè)體工商戶、居民住戶簽訂“門前五包”責(zé)任書。第十三條建立“門前五包”常態(tài)督查制度。(一)縣城管部門牽頭,工商、公安、食品藥監(jiān)、衛(wèi)生等部門和南江鎮(zhèn)參與,組建特地隊(duì)伍,對城區(qū)主街主路“門前五包”進(jìn)行全天候督查;(二)縣城管部門對縣級(jí)部門“門前五包”每月進(jìn)行一次綜合督查,并對其下屬單位“門前五包”實(shí)施狀況進(jìn)行定期不定期的隨機(jī)抽查;(三)縣級(jí)部門對下屬單位、企業(yè)“門前五包”的全面督查每半月不少于一次,并定期不定期地進(jìn)行隨機(jī)抽查。(四)南江鎮(zhèn)、東榆鎮(zhèn)人民政府牽頭,城管、工商、公安、食品藥監(jiān)、衛(wèi)生部門參與,整合社區(qū)、社會(huì)力氣,對相關(guān)責(zé)任單位(責(zé)任人)“門前五包”進(jìn)行常態(tài)督查,每周不少于二次;第十四條建立健全“門前五包”督查結(jié)果公示制度??h城管部門、縣級(jí)主管部門、南江鎮(zhèn)、東榆鎮(zhèn)人民政府,依據(jù)職責(zé)分工,每月對相關(guān)責(zé)任單位(責(zé)任人)“門前五包”實(shí)施狀況進(jìn)行一次綜合性督查,評出優(yōu)、良、差三個(gè)等次,進(jìn)行公示,接受市民監(jiān)督。(一)城管部門負(fù)責(zé)的月度綜合性督查結(jié)果在電視臺(tái)或?qū)诠?;(二)縣級(jí)主管部門負(fù)責(zé)的月度綜合性督查結(jié)果在本系統(tǒng)以專欄、通知等方式公示,并報(bào)城管部門備案。(三)南江鎮(zhèn)人民政府、東榆鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)的月度綜合性督查結(jié)果分別在本鎮(zhèn)以專欄等方式進(jìn)行公示,并報(bào)城管部門、工商部門、食品藥監(jiān)部門備案。第十五條建立健全“門前五包”問責(zé)機(jī)制。對連續(xù)三個(gè)月被評為差的責(zé)任單位(責(zé)任人)要實(shí)行嚴(yán)格問責(zé)。(一)對連續(xù)三個(gè)月被評為差的縣級(jí)部門,由縣效能局進(jìn)行專項(xiàng)解剖,限期整改;在三個(gè)月內(nèi)整改無效的,由監(jiān)察機(jī)關(guān)對部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話;(二)對連續(xù)三個(gè)月被評為差的私營業(yè)主、個(gè)體工商戶,分別由工商部門、食品藥品監(jiān)督部門記錄在案,作為經(jīng)營者的誠信記錄之一;(三)對連續(xù)三個(gè)月被評為差的下屬單位、企業(yè),由主管部門比照本條第一項(xiàng)進(jìn)行問責(zé);(四)對連續(xù)三個(gè)月被評為差的鎮(zhèn)屬機(jī)關(guān)單位,由鎮(zhèn)人民政府比照本條第一項(xiàng)進(jìn)行問責(zé);(五)對連續(xù)三個(gè)月被評為差的居民住戶,由鎮(zhèn)人民政府制訂相關(guān)方法。第十六條對在“門前五包”實(shí)施過程中發(fā)生的違反市容環(huán)境衛(wèi)生的違法行為,由城管等有關(guān)部門依據(jù)《四川省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行懲罰。第四章考核第十七條將“門前五包”納入縣委、縣政府對部門
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 金華國家統(tǒng)計(jì)局東陽調(diào)查隊(duì)招聘編外工作人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 遼寧2025年遼寧省藥品審評查驗(yàn)中心招聘12人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 蕪湖安徽蕪湖一中教育集團(tuán)蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘中學(xué)聘用教師43人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 百色2025年廣西百色市那坡縣人民醫(yī)院招聘23人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 瀘州2025年中共瀘州市委黨校招聘專業(yè)技術(shù)人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 新疆2025年新疆兵團(tuán)第十四師職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘21人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 忻州2025年山西忻州市人民醫(yī)院等15個(gè)市直事業(yè)單位招聘178人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 常州2025年江蘇常州市第一人民醫(yī)院醫(yī)療輔助服務(wù)人員招聘11人(三)筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 寧波浙江寧波慈溪市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療健康集團(tuán)(慈溪市紅十字醫(yī)院)招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 商洛2025年陜西商洛市商南縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)13人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 研學(xué)旅行課程設(shè)計(jì)
- 年度得到 · 沈祖蕓全球教育報(bào)告(2024-2025)
- QC080000-2017有害物質(zhì)管理體系程序文件
- 研學(xué)旅行概論課程培訓(xùn)課件
- 專業(yè)律師服務(wù)合同書樣本
- 反詐宣傳講座課件
- GB/T 6003.2-2024試驗(yàn)篩技術(shù)要求和檢驗(yàn)第2部分:金屬穿孔板試驗(yàn)篩
- DB32T 4398-2022《建筑物掏土糾偏技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》
- (精確版)消防工程施工進(jìn)度表
- 保險(xiǎn)公司資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表和所有者權(quán)益變動(dòng)表格式
- XX少兒棋院加盟協(xié)議
評論
0/150
提交評論