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xX公司平安管理制度

第一章總則

第一條為了貫徹“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的平安管理方針，搞好公司平安生產(chǎn)，保障員工人身平安，保證公司基本建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營正常有序舉行，特制定本規(guī)定。

其次條本規(guī)定依據(jù)國家有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、規(guī)矩、規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，結(jié)合xxx有限公司（以下簡稱“公司“）實(shí)際狀況制定。

第三條本規(guī)定適用于公司各部門、所屬分公司。

其次章平安目標(biāo)

第四條公司總體平安目標(biāo)是“兩杜絕，一控制”，即杜絕較大及以上事故，有效控制零星傷亡事故，地面實(shí)現(xiàn)零死亡。

第五條對公司所屬部門、分公司考核目標(biāo)：不發(fā)生公司生產(chǎn)人身死亡事故和群傷事故，不發(fā)生非公司生產(chǎn)人身重傷、死亡事故，不發(fā)生二級以上非人身傷亡事故。

第三章平安培訓(xùn)和教導(dǎo)

第六條新進(jìn)員工上崗前須接受平安培訓(xùn)和教導(dǎo)，培訓(xùn)時(shí)光為2天。

第七條崗前平安培訓(xùn)內(nèi)容包括：本公司平安管理規(guī)則制度及所在崗位可能遭遇的職業(yè)損害、崗位平安操作規(guī)程及平安注重事項(xiàng)、崗位之間工作連接協(xié)作的平安與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)、有關(guān)事故案

例等。

第八條員工崗位調(diào)動的，須接受與其新崗位相適應(yīng)的崗前平安培訓(xùn)。

第九條特別崗位上崗前必需接受特地培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方能上崗。

第十條綜合辦公室主導(dǎo)，各部門協(xié)作負(fù)責(zé)組織編制公司培訓(xùn)教材（或課件）、做好崗前平安培訓(xùn)的組織、記錄、考核等各項(xiàng)工作。

第十一條公司管理人員要接受常常性的平安思想、平安生產(chǎn)方針政策方面的教導(dǎo)，并按要求參與相關(guān)的平安培訓(xùn)班。

第十二條特種作業(yè)人員（含特種設(shè)備操作人員）須依法持證上崗并按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)參與年審，其《平安操作合格證》由綜合辦公室核查原件后留下復(fù)印件備查。

第四章平安監(jiān)督檢查制度

第十三條公司采取內(nèi)部平安監(jiān)督制度，建立健全完整的平安監(jiān)督體系，行使平安監(jiān)督檢查職能，與平安保證體系共同保證平安目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

第十四條公司所屬部門或分公司應(yīng)組織定期和不定期平安檢查。包括例行各類平安檢查和其它平安檢查。

（一）例行各類平安檢查。主要有公司日常檢查、時(shí)節(jié)檢查、專業(yè)（項(xiàng)）檢查和綜合檢查、隱患排查、反違章、重點(diǎn)檢查、抽查、危急源排查等。

（二）其它平安檢查：

1、重大節(jié)假日、重事件件前后；

2、重復(fù)發(fā)生同一緣由造成的事故或生產(chǎn)形勢不好時(shí)；

3、抵擋可預(yù)見的影響平安的自然因素，需要統(tǒng)一實(shí)行措施時(shí)；

4、外單位發(fā)生嚴(yán)峻事故，本單位同樣存在隱患時(shí)；

5、上級部門部署的檢查活動；

6、行業(yè)規(guī)定、政府要求、其它狀況下有須要開展時(shí)。

第十五條平安檢查要求：

（一）公司所屬各礦要建立健全平安檢查制度，落實(shí)平安檢查責(zé)任；

（二）平安檢查內(nèi)容以查領(lǐng)導(dǎo)、查思想、查管理、查規(guī)則制度、查危害（隱患）、查“三違”、查落實(shí)為主；

（三）平安檢查前須編制檢查提綱或平安檢查表，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。對查出的問題要分析緣由，立刻處理；不能立刻處理的，必需制定整改方案、預(yù)防措施并監(jiān)督執(zhí)行，整改工作要做到閉環(huán)管理，并按規(guī)定反饋、上報(bào)，檢查及處理狀況記錄備案，需要處罰的應(yīng)按規(guī)定予以處罰。

第五章平安隱患排查治理

第十六條任何員工發(fā)覺平安事故隱患，均有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)或公司綜合辦公室報(bào)告，狀況危急時(shí)有權(quán)立刻實(shí)行相關(guān)緊張措施。

第十七條各部門要舉行常常性的平安隱患排查，發(fā)覺作業(yè)現(xiàn)場存在的設(shè)備、環(huán)境等方面擔(dān)心全因素，立刻要求整改；發(fā)覺違章違紀(jì)行為立刻訂正，嚴(yán)峻的報(bào)上級部門賦予處分。

第十八條公司每季度舉行一次綜合性平安檢查，檢查內(nèi)容包括：項(xiàng)目現(xiàn)場是否存在平安隱患、設(shè)備及其平安附件是否平安有效、用電是否符合平安要求等各項(xiàng)規(guī)則制度、制度是否得到嚴(yán)格執(zhí)行、員工是否嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)則、消防器材是否齊全有效等。

第十九條綜合性平安檢查由副總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織，檢查結(jié)束后形成《平安隱患排查統(tǒng)計(jì)分析表》?！镀桨搽[患排查統(tǒng)計(jì)分析表》經(jīng)總經(jīng)理簽字確認(rèn)后，由綜合辦公室負(fù)責(zé)歸檔備查。

第六章危急作業(yè)管理

其次十條危急作業(yè)主要包括動火作業(yè)、登高作業(yè)、暫時(shí)用電、有限空間作業(yè)等：

其次十一條凡實(shí)施危急作業(yè)的，須經(jīng)現(xiàn)場平安管理人員同意，并支配專人監(jiān)護(hù)，做好平安措施。

第七章平安事故報(bào)告制度

其次十二條發(fā)生事故后，全部現(xiàn)場員工都要根據(jù)公司應(yīng)急預(yù)案的要求實(shí)行措施，并