加強(qiáng)和改進(jìn)組織工作調(diào)研匯報(bào)關(guān)于以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)和改進(jìn)

組織工作的思考

為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，科學(xué)謀劃當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的組織工作，前不久，我們組織了由市直有關(guān)部門和部機(jī)關(guān)干部組成的4個(gè)調(diào)研組，部領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到基層就以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)和改進(jìn)組織工作進(jìn)行調(diào)研，在此基礎(chǔ)上按照省委組織部調(diào)研工作方案的要求，結(jié)合學(xué)習(xí)《中共XX省委關(guān)于以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)和改進(jìn)組織工作的意見(jiàn)》（征求意見(jiàn)稿）做了一些初步的思考。下面，從兩方面作以匯報(bào)：

一、以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)和改進(jìn)組織工作的幾點(diǎn)思考

1、關(guān)于加強(qiáng)理論武裝、解放思想，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)拓創(chuàng)新能力問(wèn)題。黨的十七大強(qiáng)調(diào)，解放思想是發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的一大法寶。解放思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持用馬克思主義中國(guó)化的最新理論成果武裝全黨。這是立足新的歷史起點(diǎn)以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)和組織工作的根本，是提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)拓創(chuàng)新能力的關(guān)鍵，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的保證。應(yīng)當(dāng)說(shuō)，近年來(lái)不論是湖北的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，還是襄樊的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展都取得了不俗的業(yè)績(jī)。但與沿海發(fā)達(dá)地區(qū)的差距仍然很大，1

發(fā)展不夠的問(wèn)題仍然存在。省委書記羅清泉在九屆二次全會(huì)上指出：“我們與沿海發(fā)達(dá)地區(qū)的差距，表面上看是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面的差距，深層次的原因在于思想觀念上的差距。在新的歷史起點(diǎn)上加快湖北的振興崛起，最重要、最緊迫的任務(wù)仍然是解放思想?！爆F(xiàn)在在我們的一些領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中確實(shí)存在著不愿、不會(huì)、不敢解放思想的問(wèn)題。要解決這些問(wèn)題，重要的是解決人的問(wèn)題，解放人的思想，提高人的素質(zhì)。一是要加強(qiáng)理論武裝，不斷解放思想、更新觀念。通過(guò)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和廣泛開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高政治理論水平和思想水平，轉(zhuǎn)變觀念，更新思路，真正做到“四破四立”：破除不思進(jìn)取，小富即安的思想，樹(shù)立奮發(fā)有為、積極進(jìn)取的觀念。清醒地認(rèn)識(shí)到自己的不足，客觀地看待取得的成績(jī)，從對(duì)發(fā)展成就的過(guò)分滿足感中解放出來(lái)，始終保持奮發(fā)有為、比拼爭(zhēng)先的精神狀態(tài)。破除循規(guī)蹈矩、按部就班的思想，樹(shù)立敢為人先、開(kāi)拓創(chuàng)新的觀念。使廣大干部群眾進(jìn)一步著眼于新的實(shí)踐和新的發(fā)展，科學(xué)地研究新情況，運(yùn)用新理念、新知識(shí)創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。破除怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、患得患失的思想，樹(shù)立敢于負(fù)責(zé)、敢作敢為的觀念。從“怕”字中走出來(lái)，發(fā)揚(yáng)“跳起來(lái)摘桃子”的精

神狀態(tài)，積極推動(dòng)改革。破除懶惰散漫、無(wú)所作為的思想，樹(shù)立責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。二是要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，提高開(kāi)拓創(chuàng)新、科學(xué)執(zhí)政的本領(lǐng)。一些干部在改革和發(fā)展中不敢想、不敢干、不會(huì)干，除了思想觀念不夠解放之外，缺少相關(guān)的素養(yǎng)和知識(shí)也是一個(gè)基本的原因。對(duì)于解放思想，知識(shí)永遠(yuǎn)是巨大的推動(dòng)力量。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，提高開(kāi)拓創(chuàng)新、科學(xué)執(zhí)政本領(lǐng)，這要作為一項(xiàng)常抓不懈的任務(wù)來(lái)落實(shí)。干部培訓(xùn)要著力在提高針對(duì)性和實(shí)效性上下功夫。要圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求，進(jìn)一步加大培訓(xùn)改革力度，完善管理體制，解決模式化教學(xué)與個(gè)性化需求之間的矛盾。比如，針對(duì)不同崗位、不同行業(yè)的新任領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要集中一段時(shí)間進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)；對(duì)分管工作專業(yè)性強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要定期進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，以獲得知識(shí)支撐，使他們能夠始終站在工作的前沿。近年來(lái)，我們先后邀請(qǐng)省內(nèi)外知名專家學(xué)者來(lái)我市舉辦了15期“專家講壇”；選派17名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職到江蘇、浙江等地掛職，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和管理水平；圍繞縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，選派10名縣（市）區(qū)直經(jīng)濟(jì)部門的領(lǐng)導(dǎo)干部到江蘇XX縣區(qū)掛職學(xué)習(xí)；選派10名市直綜合部門及城建部門的領(lǐng)導(dǎo)干部到珠海掛職，學(xué)習(xí)城市管理。開(kāi)

闊了干部眼界，提高了干部素質(zhì)。同時(shí)，要著眼于提高辦學(xué)水平，積極探索市場(chǎng)化培訓(xùn)的新路子。按照“專兼結(jié)合”、“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”的原則，構(gòu)建開(kāi)放的、高層次、跨區(qū)域的干部培訓(xùn)師資和培訓(xùn)基地網(wǎng)絡(luò)。通過(guò)采取在職兼學(xué)、學(xué)時(shí)學(xué)分等靈活的培訓(xùn)方式和管理方法，鼓勵(lì)干部充分運(yùn)用電化教學(xué)、多媒體教學(xué)、遠(yuǎn)程教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等技術(shù)手段，根據(jù)工作實(shí)際自主選擇課程，自主安排學(xué)習(xí)時(shí)間和進(jìn)度，提高干部的學(xué)習(xí)興趣和主觀能動(dòng)性。三是要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，突出解決精神狀態(tài)問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)干部的精神狀態(tài)決定著工作狀態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)干部的精神狀態(tài)如何，對(duì)一個(gè)地方和單位的發(fā)展，有著決定性的影響。當(dāng)前，領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中為政不廉的畢竟不是大多數(shù)，而精神狀態(tài)不佳，“不貪不占也不干”的則為數(shù)不少。必須重點(diǎn)在這一問(wèn)題上進(jìn)行研究和突破。近年來(lái)，我們探索和健全了領(lǐng)導(dǎo)干部量化考核評(píng)價(jià)體系，加大對(duì)干部的動(dòng)態(tài)性考核力度，把日?？己恕⒛甓瓤己伺c換屆考察結(jié)合起來(lái)，及時(shí)對(duì)一些鬧不團(tuán)結(jié)、工作不在狀態(tài)的干部進(jìn)行組織調(diào)整，較好地發(fā)揮了實(shí)績(jī)考核的激勵(lì)導(dǎo)向作用。同時(shí)，為引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部把心思用在干事業(yè)上，把精力投入到抓落實(shí)中，去年以來(lái)，我們?cè)谌锌h級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中開(kāi)展以爭(zhēng)創(chuàng)“五好”班子（學(xué)習(xí)好、團(tuán)結(jié)好、作風(fēng)

好、機(jī)制好、業(yè)績(jī)好），爭(zhēng)做“五型”干部（學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、服務(wù)型、清廉型）為主要內(nèi)容的作風(fēng)建設(shè)主題實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，明確責(zé)任，檢查督辦，嚴(yán)格考核，樹(shù)立了正確的導(dǎo)向，充分調(diào)動(dòng)了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱情。

2、關(guān)于深化干部人事制度改革，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍活力問(wèn)題。

3、關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人才工作，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才支撐問(wèn)題。

4、關(guān)于抓基層、打基礎(chǔ)，增強(qiáng)基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力問(wèn)題。

內(nèi)容總結(jié)

（1）下面，從兩方面作以匯報(bào)：

一、以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)和改進(jìn)組織工作的幾點(diǎn)思考

1、關(guān)于加強(qiáng)理論武裝、解放