勞動爭議仲裁庭審程序及用語規(guī)范勞動爭議仲裁庭庭審程序及用語規(guī)范庭審程序規(guī)范一、開庭審理前書記員應(yīng)當(dāng)查明當(dāng)事人和其他仲裁參與人是否到庭宣布當(dāng)事人及其委托代理人入庭。二、當(dāng)事人入庭就座后書記員依申訴人、被訴人、第三人的順序逐一核對其身份證、法定代表人身份證明、授權(quán)委托書、律師執(zhí)業(yè)證等。三、書記員向出庭人員宣布仲裁庭紀(jì)律。四、書記員宣布全體起立請首席仲裁員、仲裁員入庭。五、書記員向首席仲裁員報告當(dāng)事人及其委托代理人的身份。六、首席仲裁員核對當(dāng)事人及其代理人的身份并詢問當(dāng)事人對于對方出庭人員有無異議。七、首席仲裁員宣布對出庭人員身份的審核結(jié)果。八、首席仲裁員宣布案由及庭審開始。九、首席仲裁員宣布仲裁庭組成人員、書記員名單。十、首席仲裁員告知當(dāng)事人在仲裁活動中的權(quán)利、義務(wù)詢問當(dāng)事人是否申請回避。十一、首席仲裁員宣布進(jìn)行仲裁庭調(diào)查并對當(dāng)事人在該過程中的行為作相應(yīng)的指引。十二、首席仲裁員宣布先由申請人陳述請求事項、事實及理由。十三、首席仲裁員宣布由被申請人答辯。十四、首席仲裁員宣布由第三人進(jìn)行陳述答辯。十五、各方當(dāng)事人陳述后仲裁庭可根據(jù)案件事實的發(fā)展、申訴請求、答辯理由理出本案爭執(zhí)焦點針對需要進(jìn)一步了解的問題可以進(jìn)行詢問引導(dǎo)當(dāng)事人舉證。十六、證人應(yīng)到庭陳述證言。符合條件的也可以提供書面證言。首席仲裁員對于出庭作證的證人應(yīng)當(dāng)先核實證人身份交待權(quán)利義務(wù)然后安排詢問。十七、當(dāng)事人要求提供新的證據(jù)或仲裁庭認(rèn)為事實尚未查清確需仲裁庭補充調(diào)查的可以宣布休庭。下次開庭時間可當(dāng)庭通知也可另行通知。需要由當(dāng)事人補充證據(jù)的應(yīng)告知其在限定期內(nèi)提供。十八、首席仲裁員宣布仲裁庭調(diào)查結(jié)束。十九、首席仲裁員宣布仲裁庭辯論開始。應(yīng)引導(dǎo)雙方當(dāng)事人就本案審理過程中涉及的主要事實和證據(jù)進(jìn)行辯論。二十、當(dāng)事人沒有補充意見的首席仲裁員宣布仲裁庭辯論結(jié)束。二十一、首席仲裁員宣布進(jìn)行仲裁庭調(diào)解。調(diào)解前應(yīng)當(dāng)先征詢各方當(dāng)事人是否同意調(diào)解的意見。二十二、經(jīng)過調(diào)解雙方當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議的將調(diào)解協(xié)議記入筆錄當(dāng)事人簽字。宣布閉庭。二十三、不宜進(jìn)行調(diào)解或調(diào)解達(dá)不成協(xié)議的應(yīng)休庭評議并作出裁決。二十四、仲裁庭評議后可以另定日期宣布或當(dāng)庭宣布裁決結(jié)果。不能當(dāng)庭宣布裁決結(jié)果的應(yīng)向當(dāng)事人作出交待?？梢援?dāng)庭宣布裁決結(jié)果的首席仲裁員應(yīng)當(dāng)當(dāng)庭宣布裁決結(jié)果及事實、法律依據(jù)告知當(dāng)事人訴權(quán)及文書送達(dá)等事項。同時告知當(dāng)事人對庭審筆錄簽字等事項。庭審規(guī)范用語一、書記員請當(dāng)事人及委托代理人入庭就座。二、書記員請申請人、被申請人、第三人逐一出示身份證、法定代表人身份證明、授權(quán)委托書、律師執(zhí)業(yè)證等。三、書記員當(dāng)事人及其委托代理人、有關(guān)人員、旁聽人員應(yīng)遵守下列仲裁庭紀(jì)律一不準(zhǔn)喧嘩、吵鬧未經(jīng)許可不準(zhǔn)錄音、錄像、攝影和實施其他妨礙仲裁活動的行為二陳述和辯論時須得到首席仲裁員許可方可依次發(fā)言三當(dāng)事人、代理人、旁聽人員應(yīng)關(guān)閉無線電通訊工具四雙方當(dāng)事人在庭審進(jìn)行中未經(jīng)允許不得中途退出仲裁庭。擅自退出的申請人按自動撤訴處理被申請人按缺席仲裁處理五旁聽人員不得發(fā)言、提問、鼓掌。如對仲裁庭活動有意見可以在閉庭后以書面形式向仲裁委員會提出六違反仲裁秩序的仲裁員有權(quán)警告、制止沒收錄音、錄像、攝影器材情節(jié)嚴(yán)重的可令其退出庭審場所或提請公安機(jī)關(guān)處理。書記員仲裁庭紀(jì)律宣讀完畢請問申請人、被申請人、第三人、代理人聽清楚了嗎四、書記員全體起立請首席仲裁員、仲裁員入庭就座。書記員請坐下。五、書記員報告首席仲裁員申請人××、委托代理人××被申請人××用人單位方為法定代表人或主要負(fù)責(zé)人、委托代理人××第三人××、委托代理人××已到庭參加審理其身份情況已于庭前核查完畢。仲裁庭準(zhǔn)備工作就緒可以開庭。六、首席仲裁員下面核對當(dāng)事人及其代理人的身份。首席仲裁員申請人的出庭人員依次起立說明自己的姓名、職務(wù)或職業(yè)以及代理權(quán)限。首席仲裁員被申請人的出庭人員依次起立說明自己的姓名、職務(wù)或職業(yè)以及代席仲裁員仲裁庭調(diào)查結(jié)束。十九、首席仲裁員現(xiàn)在開始仲裁庭辯論辯論應(yīng)圍繞雙方爭執(zhí)的焦點進(jìn)行不得進(jìn)行人身攻擊。雙方聽明白了嗎首席仲裁員由申請人及其委托代理人發(fā)言。首席仲裁員由被申請人及其委托代理人發(fā)言。首席仲裁員由第三人及其委托代理人發(fā)言。第一輪發(fā)言結(jié)束后如當(dāng)事人請求補充的應(yīng)當(dāng)允許但要提醒其不要重復(fù)陳述。二十、首席仲裁員辯論結(jié)束。二十一、首席仲裁員現(xiàn)在進(jìn)行仲裁庭調(diào)解。請問申請人是否同意調(diào)解被申請人是否同意調(diào)解第三人是否同意調(diào)解當(dāng)事人愿意調(diào)解的可以當(dāng)庭進(jìn)行也可以休庭后進(jìn)行。調(diào)解時可以先由各方當(dāng)事人提出調(diào)解方案也可以由仲裁庭提出調(diào)解方案然后征求當(dāng)事人的意見。二十二、首席仲裁員雙方當(dāng)事人本著互諒互讓的原則經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下調(diào)解協(xié)議宣布調(diào)解結(jié)果本委將于閉庭后×日內(nèi)送達(dá)調(diào)解書。首席仲裁員現(xiàn)在閉庭。書記員全體起立請首席仲裁員、仲裁員退庭。二十三、如調(diào)解不成首席仲裁員現(xiàn)在休庭稍后繼續(xù)開庭。二十四、不能當(dāng)庭宣布裁決結(jié)果的首席仲裁員××訴××勞動爭議一案經(jīng)本庭調(diào)解雙方未能達(dá)成一致。本庭將擇日作出裁決。首席仲裁員現(xiàn)在閉庭。書記員全體起立。請首席仲裁員、仲裁員退庭。二十五、可以當(dāng)庭宣布裁決結(jié)果的首席仲裁員××訴××勞動爭議一案經(jīng)本庭調(diào)解雙方未能達(dá)成一致。經(jīng)本庭評議現(xiàn)在宣布裁決結(jié)果。書記員全體起立。首席仲裁員本案經(jīng)審理查明……。本委認(rèn)為……。現(xiàn)裁決如下……。首席仲裁員本案裁決結(jié)果宣讀完畢。書記員請坐下。首席仲裁員委托代理人如有代理詞請交至仲裁庭。首席仲裁員當(dāng)事人及委托代理人閱讀庭審