版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
臺球室管理規(guī)大人活司加管全保生用,際本1、室內(nèi)閑所精,時臺從請帶入他可。2覺球間至,19:00-21:0011:00-19.30假3注禮保不嘩4臺時球槍有舉對,桌、泥損用注凡價5、材借帶具6保安不,痰不品禁禁痰瓜、7動健力持,外。倍止傷
人8臺登登進(jìn)應(yīng)處和球衛(wèi)還離9、保爽往對器自,不火、明活、遵,人。、動,具;室燈門收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):1、實費(fèi)時230鐘內(nèi)按每小時一半費(fèi)用10收費(fèi),超出30分鐘不足一小時的按每小時20收費(fèi)。
臺球室管員崗位職責(zé)表1-1崗位名稱直接上級
臺球室管理員
崗位編號直接下級
所屬部門崗位級別職責(zé)概述具體職責(zé)工作權(quán)限崗位任職資
負(fù)責(zé)臺球室內(nèi)的一切監(jiān)督管理及服務(wù)工作職責(zé)描述1每日必須穿著工作服上崗,不可因任何理由、原因不穿工作服。2對工作區(qū)域內(nèi)門窗及時開關(guān),保證通風(fēng)與閉館后場館安全。3負(fù)責(zé)室內(nèi)衛(wèi)生及設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備有損壞或異常應(yīng)向上級主管及時匯報并及時聯(lián)系工程部維修。4負(fù)責(zé)管理球館器材,做到器材的整潔、無損壞、布置合理。5對每位客人要熱情周到,不得與可客人發(fā)生爭執(zhí)。6發(fā)現(xiàn)客人在館內(nèi)有違反相關(guān)規(guī)定要禮貌制止并婉言謝絕,做好解釋工作。7準(zhǔn)時參加公司及部門例會,并做好記錄。8遵紀(jì)守法,自覺遵守公司各項管理制度。1對球室內(nèi)器材及會員有監(jiān)督管理權(quán)。1學(xué)歷、專業(yè)要求2工作經(jīng)驗要求格工作關(guān)系工作環(huán)境職業(yè)發(fā)展
3技能要求1公司內(nèi)部溝通關(guān)系2公司外部溝通關(guān)系工作場所工作時間可晉升職位
1熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)2具有一定的場館管理經(jīng)驗部門內(nèi)部與客人的溝通、服務(wù)室內(nèi)
環(huán)境條件使用設(shè)備可輪換職位KPI指標(biāo)
臺球室服流程表1-2流程名稱服務(wù)程
臺球室服務(wù)流程1.崗前準(zhǔn)
文件受狀態(tài)文件管部門服務(wù)規(guī)崗前準(zhǔn)備迎賓室內(nèi)服務(wù)清點(diǎn)檢查送別結(jié)束工作
(上崗前做自我檢查,做到儀容儀表端莊、整潔,符合要求(開窗通風(fēng),檢查室內(nèi)設(shè)備是否能正常使用并補(bǔ)齊各類營業(yè)用品(3)查閱值班日志,了解其他需要繼續(xù)完成的工作2.迎賓(面帶微笑,將客人引領(lǐng)至登記臺辦理登記手續(xù),并主動詢問客人是否需要租賃球具或飲料(如客人需要脫衣摘帽,主動為客人服務(wù),將衣帽掛至衣架,如客人未穿運(yùn)動鞋,主動提醒客人換鞋并提醒客人保管好貴重物品3.室內(nèi)服(引領(lǐng)客人至選定球臺后,打開照明燈,為客人準(zhǔn)備好球和球桿并檢查球具是否完好無損,如可正常使用即可交與客人并請客人查看。(2)滿足客人在打球過程中提出的合理要求4.清點(diǎn)檢(1)對客人使用的球桿、球具、臺球泥及球臺進(jìn)行清點(diǎn)檢查,確認(rèn)數(shù)量無誤及無損壞,如有損壞要禮貌告知客人進(jìn)行賠償并在單據(jù)上簽字。5.送別(1)客人離開時主動提醒客人不要忘記隨身物品。(2)將客人送至門口,并道別。(迅速清潔整理臺面、球、球桿及桌椅,放至指定位置,準(zhǔn)備迎接下批客人的到來。
6.結(jié)束工作(將地面、球臺打掃干凈,關(guān)好門窗,鎖好門,檢查各類設(shè)備無異樣,方可離開。相關(guān)說編制
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025安徽省招聘勞務(wù)派遣制機(jī)場消防員二次備考筆試試題及答案解析
- 2025北京第一醫(yī)學(xué)中心招聘社會用工崗位138人計劃備考筆試試題及答案解析
- 2025福建漳州市交通發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘中一線崗位復(fù)面及相關(guān)事項考試備考題庫及答案解析
- 2026年山西省選調(diào)生招錄(面向西安電子科技大學(xué))模擬筆試試題及答案解析
- 2026年莊河市大學(xué)生政務(wù)實習(xí)“揚(yáng)帆計劃”暨寒假“返家鄉(xiāng)”社會實踐活動開始!考試備考題庫及答案解析
- 2026年甘肅天水市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才(219人)備考筆試試題及答案解析
- 2025浙江嘉興市海寧市老干部活動中心招聘1人參考筆試題庫附答案解析
- 2025青海海南州同德縣人民醫(yī)院招聘消防專職人員1人備考筆試題庫及答案解析
- 2025年江西省贛房投資集團(tuán)有限公司社會招聘6人參考筆試題庫附答案解析
- 2025海南省海賓酒店管理集團(tuán)有限公司招聘2人備考筆試題庫及答案解析
- 2025至2030中國船用防凍劑行業(yè)項目調(diào)研及市場前景預(yù)測評估報告
- 智慧停車系統(tǒng)培訓(xùn)課件大綱
- 陰囊挫傷課件
- 金融新勢力:智能投顧
- 融媒體傳播專業(yè)知識培訓(xùn)課件
- 保持器課件教學(xué)課件
- 去毛刺培訓(xùn)知識課件
- 2025公共基礎(chǔ)知識考試題庫及答案詳解(真題匯編)
- 實施指南(2025)《JC-T 2822-2024 水泥替代原料》
- 2025餐飲聯(lián)營合同-協(xié)議范本(標(biāo)準(zhǔn)版)
- 中介服務(wù)選取管理辦法
評論
0/150
提交評論