版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
醫(yī)師定時(shí)考評(píng)方案
解讀蛟河市衛(wèi)生局于靜醫(yī)師定期考核方案解讀第1頁(yè)指導(dǎo)思想考評(píng)依據(jù)組織機(jī)構(gòu)(本市)考評(píng)機(jī)構(gòu)考評(píng)對(duì)象考評(píng)方式考試內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考試安排醫(yī)師執(zhí)業(yè)統(tǒng)計(jì)醫(yī)師定期考核方案解讀第2頁(yè)一、指導(dǎo)思想依法準(zhǔn)入科學(xué)監(jiān)管醫(yī)師定期考核方案解讀第3頁(yè)二、考評(píng)依據(jù)《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》(中華人民共和國(guó)主席令第五號(hào));《醫(yī)師定時(shí)考評(píng)管理方法》(衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔〕66號(hào));《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于深入做好醫(yī)師定時(shí)考評(píng)管理工作通知》(衛(wèi)辦醫(yī)管發(fā)〔〕208號(hào));《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于統(tǒng)一使用醫(yī)師定時(shí)考評(píng)信息管理系統(tǒng)通知》(衛(wèi)辦醫(yī)管發(fā)〔〕146號(hào));《吉林省醫(yī)師定時(shí)考評(píng)管理方法實(shí)施細(xì)則(試行)》;《吉林省醫(yī)師定時(shí)考評(píng)工作實(shí)施方案》;《關(guān)于規(guī)范醫(yī)師定時(shí)考評(píng)電子化認(rèn)證工作通知》(衛(wèi)辦醫(yī)管〔〕389號(hào))。
……醫(yī)師定期考核方案解讀第4頁(yè)三、組織機(jī)構(gòu)蛟河市醫(yī)師定時(shí)考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):市衛(wèi)生局副局長(zhǎng)王曉平組員:
于靜市衛(wèi)生局醫(yī)政科科長(zhǎng)林偉東市衛(wèi)生局黨委辦公室主任劉雨田市衛(wèi)生局辦公室主任陳春玫市衛(wèi)生局預(yù)防保健科科長(zhǎng)各單位分管領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)師定期考核方案解讀第5頁(yè)
醫(yī)師定時(shí)考評(píng)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在衛(wèi)生局醫(yī)政科
辦公室主任:于靜市衛(wèi)生局醫(yī)政科科長(zhǎng)(兼)
辦公室組員:劉彤市衛(wèi)生局中醫(yī)科副科長(zhǎng)陳浩市衛(wèi)生局醫(yī)政科科員張艷市衛(wèi)生局醫(yī)政科科員
工作職責(zé):
指導(dǎo)、組織、評(píng)價(jià)全市醫(yī)師定時(shí)考評(píng)工作;負(fù)責(zé)在全市執(zhí)業(yè)注冊(cè)醫(yī)師定時(shí)考評(píng)管理工作。醫(yī)師定期考核方案解讀第6頁(yè)四、考評(píng)機(jī)構(gòu)1、衛(wèi)生行政部門(mén)同意設(shè)置100張床位以上醫(yī)療機(jī)構(gòu),或醫(yī)師人數(shù)在50人以上預(yù)防、保健機(jī)構(gòu):需要向市考評(píng)辦提出自行組織考評(píng)申請(qǐng),審核經(jīng)過(guò)后,報(bào)送省考評(píng)辦復(fù)核立案。2、衛(wèi)生行政部門(mén)同意設(shè)置100張床位以下醫(yī)療機(jī)構(gòu);醫(yī)師人數(shù)50人以下預(yù)防、保健機(jī)構(gòu);經(jīng)省、市考評(píng)辦復(fù)核不符合考評(píng)機(jī)構(gòu)條件;未提出自行考評(píng)申請(qǐng)機(jī)構(gòu):
考評(píng)工作由吉林市考評(píng)辦直接組織實(shí)施,或指定其它符合條件機(jī)構(gòu)組織考評(píng),并報(bào)送省考評(píng)辦復(fù)核立案。蛟河衛(wèi)生局分別做好轄區(qū)內(nèi)人員考評(píng)組織、協(xié)調(diào)工作。醫(yī)師定期考核方案解讀第7頁(yè)五、考評(píng)對(duì)象
截至年6月30日,經(jīng)注冊(cè)在醫(yī)療、預(yù)防及保健機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)時(shí)間滿2年及以上執(zhí)業(yè)醫(yī)師和助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師。醫(yī)師定期考核方案解讀第8頁(yè)
六、考評(píng)方式普通程序考評(píng)簡(jiǎn)易程序考評(píng)醫(yī)師定期考核方案解讀第9頁(yè)簡(jiǎn)易程序考評(píng)
符合以下四種條件之一者,能夠申請(qǐng)簡(jiǎn)易程序:1.含有8年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷(從注冊(cè)之日起),考評(píng)周期內(nèi)有良好行為統(tǒng)計(jì)。2.含有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷(從注冊(cè)之日起),在考評(píng)周期內(nèi)無(wú)不良統(tǒng)計(jì)。3.《方法》第二十三條要求情形,考評(píng)周期內(nèi)晉升一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)考試成績(jī)合格者,及參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)成績(jī)合格者,可申請(qǐng)進(jìn)行簡(jiǎn)易程序考評(píng)。4.醫(yī)師離退休后被返聘者,在考評(píng)周期內(nèi)無(wú)不良行為統(tǒng)計(jì)。醫(yī)師定期考核方案解讀第10頁(yè)良好行為統(tǒng)計(jì)取得國(guó)家級(jí)、省級(jí)及市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)或表彰;取得國(guó)家級(jí)、省級(jí)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)(排名前三者);取得市級(jí)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)(排名第一者);完成政府對(duì)口支援、應(yīng)急、救災(zāi)等指令性任務(wù)。醫(yī)師定期考核方案解讀第11頁(yè)不良行為統(tǒng)計(jì)
1.發(fā)生重大醫(yī)療事故中第一當(dāng)事人,【二級(jí)以上負(fù)有完全或主要責(zé)任】;2.未經(jīng)所在機(jī)構(gòu)或衛(wèi)生行政部門(mén)同意,私自在注冊(cè)地點(diǎn)以外醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)進(jìn)行執(zhí)業(yè)活動(dòng);3.跨執(zhí)業(yè)類別進(jìn)行執(zhí)業(yè)活動(dòng);4.代他人參加醫(yī)師資格考試;醫(yī)師定期考核方案解讀第12頁(yè)5.在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)活動(dòng)中索要患者及其親友財(cái)物或者牟取其它不正當(dāng)利益;6.索要或收受醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或其給予回扣、分成或謀取其它不正當(dāng)利益;7.經(jīng)過(guò)介紹病人到其它單位檢驗(yàn)、治療或者購(gòu)置藥品、醫(yī)療器械等收取回扣或者分成;8.出具虛假醫(yī)學(xué)證實(shí)文件,參加虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷;醫(yī)師定期考核方案解讀第13頁(yè)9.未按照要求執(zhí)行醫(yī)院感染控制任務(wù),未有效實(shí)施消毒或者無(wú)害化處置,造成疾病傳輸、流行;10.有意泄漏傳染病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人、親密接觸者包括個(gè)人隱私相關(guān)信息、資料;11.疾控機(jī)構(gòu)醫(yī)師未依法推行傳染病監(jiān)測(cè)、匯報(bào)、調(diào)查、處理職責(zé),造成嚴(yán)重后果;12.考評(píng)周期內(nèi),有一次以上醫(yī)德考評(píng)結(jié)果為較差;13.無(wú)正當(dāng)理由不參加考評(píng),或者擾亂考評(píng)秩序;14.違反《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》相關(guān)要求,被行政處罰。醫(yī)師定期考核方案解讀第14頁(yè)怎樣申請(qǐng)簡(jiǎn)易程序考評(píng)?1.符合簡(jiǎn)易程序條件醫(yī)師本人提出申請(qǐng),填寫(xiě)《吉林省醫(yī)師定時(shí)考評(píng)執(zhí)行簡(jiǎn)易程序申請(qǐng)表》2.執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)同意3.考評(píng)機(jī)構(gòu)、市考評(píng)辦審核經(jīng)過(guò)
簡(jiǎn)易程序申請(qǐng)未經(jīng)過(guò)審核醫(yī)師,須執(zhí)行普通程序考評(píng)。醫(yī)師定期考核方案解讀第15頁(yè)普通程序考評(píng)除執(zhí)行簡(jiǎn)易程序考評(píng)醫(yī)師外,其余醫(yī)師均執(zhí)行普通程序考評(píng)。凡每連續(xù)三次執(zhí)行簡(jiǎn)易程序考評(píng),且考評(píng)合格醫(yī)師,需在下一周期考評(píng)中,執(zhí)行一次普通程序考評(píng),考評(píng)合格醫(yī)師,可再執(zhí)行簡(jiǎn)易程序考評(píng)。醫(yī)師定期考核方案解讀第16頁(yè)七、考試內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)工作成績(jī)?cè)u(píng)定職業(yè)道德評(píng)定業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)醫(yī)師定期考核方案解讀第17頁(yè)工作成績(jī)?cè)u(píng)定:參考《吉林省醫(yī)師定時(shí)考評(píng)評(píng)價(jià)工作成績(jī)標(biāo)準(zhǔn)》,結(jié)合單位年底(度)考評(píng)進(jìn)行??荚u(píng)周期內(nèi)年底(度)考評(píng)有一次不合格(不稱職),即評(píng)定為工作成績(jī)不合格。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):滿分40分,24分為合格。
醫(yī)師定期考核方案解讀第18頁(yè)職業(yè)道德評(píng)定:按照衛(wèi)生部、國(guó)家中醫(yī)藥管理局衛(wèi)辦發(fā)[]296號(hào)《關(guān)于建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)制度指導(dǎo)意見(jiàn)(試行)通知》及《吉林省醫(yī)師定時(shí)考評(píng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》要求執(zhí)行。考評(píng)周期內(nèi)扣分超出《吉林省醫(yī)師定時(shí)考評(píng)職業(yè)道德評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》,即評(píng)定為職業(yè)道德不合格評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):滿分20分,12分為合格。醫(yī)師定期考核方案解讀第19頁(yè)業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng):考評(píng)內(nèi)容依據(jù)醫(yī)師執(zhí)業(yè)類別、專業(yè)等,參考衛(wèi)生部《醫(yī)療機(jī)構(gòu)診療科目名目》分類分級(jí)至二級(jí)診療科目(現(xiàn)中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)醫(yī)師定時(shí)考評(píng)題庫(kù)分為22個(gè)科目)進(jìn)行測(cè)評(píng)??荚噧?nèi)容:由省醫(yī)師定時(shí)考評(píng)辦公室從“國(guó)家醫(yī)師定時(shí)考評(píng)題庫(kù)”中抽取。業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)可采取人機(jī)對(duì)話形式進(jìn)行。普通程序考評(píng)醫(yī)師:考評(píng)內(nèi)容包含相關(guān)專業(yè)及人文醫(yī)學(xué)。
簡(jiǎn)易程序考評(píng)醫(yī)師:考評(píng)內(nèi)容只有些人文醫(yī)學(xué)。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):由省考評(píng)辦確定合格標(biāo)準(zhǔn)。醫(yī)師定期考核方案解讀第20頁(yè)參加醫(yī)師定時(shí)考評(píng)醫(yī)師,均首先要進(jìn)行職業(yè)道德及工作業(yè)績(jī)測(cè)評(píng)。成績(jī)合格,方可參加統(tǒng)一業(yè)務(wù)水平測(cè)試;
三項(xiàng)測(cè)試,為單科否定,即有一項(xiàng)測(cè)評(píng)不合格,即視為此次醫(yī)師定時(shí)考評(píng)周期成績(jī)不合格。醫(yī)師定期考核方案解讀第21頁(yè)八、考試安排符合自行組織考評(píng)條件機(jī)構(gòu)(100張床位以上醫(yī)療機(jī)構(gòu),或醫(yī)師人數(shù)在50人以上預(yù)防、保健機(jī)構(gòu))不具備成立自行組織考評(píng)條件機(jī)構(gòu)
(100張床位以下醫(yī)療機(jī)構(gòu),或醫(yī)師人數(shù)在50人以下預(yù)防、保健機(jī)構(gòu))
醫(yī)師定期考核方案解讀第22頁(yè)符合自行組織考評(píng)條件機(jī)構(gòu)1、年11月20日前,向吉林市考評(píng)辦提出自行組織考評(píng)申請(qǐng)。2、年11月30日前,完成本機(jī)構(gòu)還未信息錄入醫(yī)師;和已錄入但信息有變更醫(yī)師相關(guān)內(nèi)容補(bǔ)錄工作。3、年12月21日前,審核經(jīng)過(guò)自行組織考評(píng)機(jī)構(gòu),將應(yīng)參加第一周期考評(píng)人員,按照《醫(yī)師定時(shí)考評(píng)管理方法》第20、21條要求,填報(bào)相關(guān)信息,上報(bào)至吉林市考評(píng)辦審核。審定參加考評(píng)人數(shù)、類別、應(yīng)執(zhí)行考評(píng)程序(普通程序或簡(jiǎn)易程序)。醫(yī)師定期考核方案解讀第23頁(yè)4、年1月31日前,全部審核經(jīng)過(guò)人員,由吉林市考評(píng)辦統(tǒng)一公布執(zhí)行簡(jiǎn)易程序考評(píng)醫(yī)師名單。其余人員均執(zhí)行普通程序考評(píng)。5、年4月10日前,自行考評(píng)機(jī)構(gòu)按照《吉林省醫(yī)師定時(shí)考評(píng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,完成本機(jī)構(gòu)醫(yī)師工作業(yè)績(jī)及職業(yè)道德評(píng)定考評(píng)。按考評(píng)結(jié)果如實(shí)填寫(xiě)《吉林省醫(yī)師定時(shí)考評(píng)表》,上報(bào)市考評(píng)辦復(fù)核后。由吉林市考評(píng)辦統(tǒng)一公布不合格人員名單。醫(yī)師定期考核方案解讀第24頁(yè)不具備自行組織考評(píng)條件機(jī)構(gòu)1、年11月30日前,衛(wèi)生局組織要完成本轄區(qū)還未信息錄入醫(yī)師;和已錄入但信息有變更醫(yī)師相關(guān)內(nèi)容補(bǔ)錄工作。2、年12月21日前,衛(wèi)生局組織各單位,將轄區(qū)內(nèi)應(yīng)參加第一周期考評(píng)人員相關(guān)信息,上報(bào)至吉林市考評(píng)辦審核。由吉林市考評(píng)辦統(tǒng)一再行報(bào)送省考評(píng)辦復(fù)核立案。3、年1月31日前,全部審核經(jīng)過(guò)人員,由吉林市考評(píng)辦統(tǒng)一公布執(zhí)行簡(jiǎn)易程序考評(píng)醫(yī)師名單。其余人員均執(zhí)行普通程序考評(píng)。醫(yī)師定期考核方案解讀第25頁(yè)4、年4月10日前,吉林市考評(píng)辦或指定考評(píng)機(jī)構(gòu),按照《吉林省醫(yī)師定時(shí)考評(píng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,對(duì)醫(yī)師工作業(yè)績(jī)及職業(yè)道德進(jìn)行兩個(gè)評(píng)定考評(píng)。按照考評(píng)結(jié)果如實(shí)填寫(xiě)《吉林省醫(yī)師定時(shí)考評(píng)表》,吉林市考評(píng)辦審核后,統(tǒng)一公布不合格人員名單。醫(yī)師定期考核方案解讀第26頁(yè)集中考試年5月份以后(時(shí)間另行通知),全市全部職業(yè)道德、工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定合格人員,以全市集中考試形式,統(tǒng)一安排參加本市醫(yī)師業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng),由吉林市考評(píng)辦統(tǒng)一組織實(shí)施。普通程序考評(píng)醫(yī)師:考試包含相關(guān)專業(yè)+人文醫(yī)學(xué)。簡(jiǎn)易程序考評(píng)醫(yī)師:僅進(jìn)行人文醫(yī)學(xué)考試。醫(yī)師定期考核方案解讀第27頁(yè)醫(yī)師定期考核方案解讀第28頁(yè)考評(píng)結(jié)果利用1.被考評(píng)醫(yī)師對(duì)考評(píng)結(jié)果有異議,可在收到結(jié)果30日內(nèi),向吉林市考評(píng)辦提出復(fù)核申請(qǐng)。吉林市考評(píng)辦接到復(fù)核申請(qǐng)30日內(nèi)進(jìn)行復(fù)核,并將復(fù)核意見(jiàn)書(shū)面通知醫(yī)師本人及所在機(jī)構(gòu)。2.未按要求參加考評(píng),直接認(rèn)定考評(píng)不合格。3.因不可抗拒原因周期內(nèi)未完成考評(píng)醫(yī)師,由其所在機(jī)構(gòu)開(kāi)具證實(shí),向考評(píng)機(jī)構(gòu)申請(qǐng),原定考評(píng)結(jié)束六個(gè)月內(nèi)完成此次考評(píng)。醫(yī)師定期考核方案解讀第29頁(yè)4.考評(píng)不合格醫(yī)師,衛(wèi)生行政部門(mén)責(zé)令暫停執(zhí)業(yè)3-6個(gè)月接收強(qiáng)制培訓(xùn);培訓(xùn)期滿,再次考評(píng)合格者,允許繼續(xù)執(zhí)業(yè),但該醫(yī)師在本周期內(nèi)不得評(píng)優(yōu)及晉職;接收培訓(xùn)后,考評(píng)仍不合格,衛(wèi)生行政部門(mén)注銷注冊(cè),收回《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)》。5.考評(píng)不合格醫(yī)師培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,由吉林市考評(píng)辦統(tǒng)一組織實(shí)施。6.被考評(píng)人員以坑騙等不正當(dāng)伎倆取得合格結(jié)果,經(jīng)查明事實(shí)后,視為此周期考評(píng)不合格,并采取三個(gè)周期普通程序考評(píng)。醫(yī)師定期考核方案解讀第30頁(yè)醫(yī)師定期考核方案解讀第31頁(yè)九、醫(yī)師執(zhí)業(yè)統(tǒng)計(jì)各考評(píng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),要完善醫(yī)師執(zhí)業(yè)檔案管理。檔案應(yīng)包含醫(yī)師行為統(tǒng)計(jì)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及醫(yī)師定時(shí)考評(píng)等相關(guān)內(nèi)容(同時(shí)建立數(shù)據(jù)庫(kù))。醫(yī)師定時(shí)考評(píng)合格者,由吉林市考評(píng)辦下發(fā)《醫(yī)師定時(shí)考評(píng)結(jié)果通知》。考評(píng)機(jī)構(gòu)在該醫(yī)師《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)》“執(zhí)業(yè)統(tǒng)計(jì)欄”粘貼由國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)委托中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)統(tǒng)一制發(fā)考評(píng)“合格”防偽標(biāo)貼。醫(yī)師定期考核方案解讀第32頁(yè)醫(yī)師定時(shí)考評(píng)需提交材料一、醫(yī)師定時(shí)考評(píng)機(jī)構(gòu)申報(bào)需提交材料1.醫(yī)師定時(shí)考評(píng)信息記錄表;2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證,中華人民共和國(guó)組織機(jī)構(gòu)代碼證副本復(fù)印件;3.擬成立醫(yī)師定時(shí)考評(píng)委員會(huì)組織架構(gòu)、成員名單及個(gè)人職務(wù)、職稱;4.醫(yī)師定時(shí)考評(píng)工作制度和詳細(xì)實(shí)施方案;5.其它相關(guān)材料。醫(yī)師定期考核方案解讀第33頁(yè)二、簡(jiǎn)易程序個(gè)人需要提交材料1.《醫(yī)師定時(shí)考評(píng)表(簡(jiǎn)易程序)》一份;2.《醫(yī)師行為統(tǒng)計(jì)表》一份;3.醫(yī)師資格證書(shū)原件、復(fù)印件(驗(yàn)原件留復(fù)印件);4.醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)原件、復(fù)印件(驗(yàn)原件留復(fù)印件);5.職稱證書(shū)原件、復(fù)印件(驗(yàn)原件留復(fù)印件);6.考評(píng)周期內(nèi)工作述職;7.電子版照片。醫(yī)師定期考核方案解讀第34頁(yè)三、普通程序個(gè)人需要提交材料1.《醫(yī)師定時(shí)考評(píng)表(普通程序)》一份:2.《醫(yī)師行為統(tǒng)計(jì)表》一份;
3.醫(yī)師資格證書(shū)原件、復(fù)印件(驗(yàn)原件留復(fù)印件);
4.醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)原件、復(fù)印件(驗(yàn)原件留復(fù)印件);
5.職稱證書(shū)原件、復(fù)印件(驗(yàn)原件留復(fù)印件);
6.考評(píng)周期內(nèi)個(gè)人工作述職;
7.電子版照片。醫(yī)師定期考核方案解讀第35頁(yè)現(xiàn)實(shí)狀況及工作要求:現(xiàn)實(shí)狀況:
年年末,本局已經(jīng)完成了醫(yī)師定時(shí)考評(píng)信息錄入工作,截止年10月30日前,要完成醫(yī)師定時(shí)考評(píng)人員補(bǔ)錄工作。工作要求:1.各單位在要求時(shí)間(11月30日前)內(nèi)完成本單位符合條件醫(yī)師定時(shí)考評(píng)人員信息補(bǔ)錄工作,要求信息要準(zhǔn)確無(wú)誤。在12月15日前將符合醫(yī)師定時(shí)考評(píng)第一周期人員簡(jiǎn)易程序或普通程序申報(bào)材料紙質(zhì)版和電子版上報(bào)衛(wèi)生局醫(yī)政科。
2.市醫(yī)院、市中醫(yī)院要完成申報(bào)考評(píng)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工作。醫(yī)師定期考核方案解讀第36頁(yè)3.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街衛(wèi)生院和小區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要完成本單位符合條件醫(yī)師信息錄入工作以外,還要完成轄區(qū)內(nèi)符合條件鄉(xiāng)村醫(yī)生信息錄入工作。
4.計(jì)生部門(mén)要做好本系統(tǒng)符合
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 20641-2025低壓成套開(kāi)關(guān)設(shè)備和控制設(shè)備空殼體的一般要求
- 2026年重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試題庫(kù)帶答案詳解
- 2026年云南外事外語(yǔ)職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試題庫(kù)及參考答案詳解一套
- 2026年福建省南平市單招職業(yè)傾向性考試題庫(kù)及參考答案詳解
- 2026年福建師范大學(xué)協(xié)和學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫(kù)及參考答案詳解1套
- 2026年河北能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)傾向性測(cè)試題庫(kù)及完整答案詳解1套
- 2026年遼寧省遼陽(yáng)市單招職業(yè)適應(yīng)性考試題庫(kù)及參考答案詳解
- 2026年菏澤醫(yī)學(xué)??茖W(xué)校單招職業(yè)技能考試題庫(kù)附答案詳解
- 2026年宿州職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)參考答案詳解
- 2026年河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試題庫(kù)含答案詳解
- 油漆作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和隱患辨識(shí)、評(píng)估分級(jí)與控制措施一覽表
- 住家保姆照顧老年合同范本
- NB/T 11440-2023生產(chǎn)煤礦儲(chǔ)量估算規(guī)范
- 潔凈工廠設(shè)計(jì)合同范本
- 無(wú)人機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)申報(bào)表
- 【化學(xué)】溶解度課件-2023-2024學(xué)年九年級(jí)化學(xué)人教版下冊(cè)
- PDCA提高臥床患者踝泵運(yùn)動(dòng)的執(zhí)行率
- 蔣詩(shī)萌小品《誰(shuí)殺死了周日》臺(tái)詞完整版
- 新版Haccp內(nèi)審檢查表
- 道路交通安全標(biāo)志維修合同
- JB T 6527-2006組合冷庫(kù)用隔熱夾芯板
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論