版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
初三班主任交流發(fā)言稿(共2篇)初三班主任交流發(fā)言稿在不斷進(jìn)步的社會中,很多地方都會使用到發(fā)言稿,發(fā)言稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分,是上一個重要的準(zhǔn)備工作。寫起發(fā)言稿來就毫無頭緒?以下是精心的初三班主任交流發(fā)言稿,希望能夠幫助到大家。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位老師:大家好!今天有幸坐在這兒,感覺有點飄飄然,說真的,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)通知我時,不知道說什么好,只好胡亂的把過去所做的工作向領(lǐng)導(dǎo)和同行匯報,不妥之處請各位批評指正,以拋磚引玉。上一屆真靜學(xué)??嫉帽葦M好,武勝縣第二,僅沒有考過武勝中學(xué),可能是近十多年的頂峰,回想一下,有幾點做法是我,在原來畢業(yè)班所沒有的或者是不明顯的。一、領(lǐng)導(dǎo)重視1、先開畢業(yè)班會根據(jù)實際訂立一個目標(biāo),以后每月開一次畢業(yè)班會,分析總結(jié)幫助尋找解決問題的方法。2、在政策和經(jīng)費上給予一定的傾斜和便利3、說真的,這一屆領(lǐng)導(dǎo)非常重視議建,只要是對學(xué)生或是學(xué)校好的都積極采納。二是領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師的帶頭作用,他們帶動了班主任帶動了科任教師帶動了學(xué)生,帶出了一個努力向上的畢業(yè)班老師團(tuán)隊。。我們有的領(lǐng)導(dǎo)在第五冊第一天就在上下午第4節(jié)有時還要對個別學(xué)生單獨輔導(dǎo),我們的班主任及物理化學(xué)老師后期連上幾節(jié)。王顯成校長父親長期癱煥,有一段時間,晚上護(hù)理父親,白天上課,從未耽誤一節(jié),認(rèn)真批改每一本作業(yè),從未找過學(xué)生改試卷,當(dāng)天考完當(dāng)夜改完。楊波校長住在武勝,早上一般7;30就到班上了。劉毅主任有幾次我們晚上吃飯就沒有來過,打還在輔導(dǎo)學(xué)生。王丹老師還有一個2歲小孩子,作業(yè)試卷都是自己改,還要找很多題來做來考。有時,我們松懈了,倦怠了,不想努力的時候一想起他們,又抖摟精神繼續(xù)努力。班主任的工作非常重要,考得好考得不好都是你的,學(xué)生家長不會分析原因,只說那個班好那個班差,心很苦身很累,但沒有方法,當(dāng)了就只有好。我認(rèn)為班主任有以下幾點很重要:一、作為班主任,班主任之間的團(tuán)結(jié)很重要。一個人的力量是有限的,方法可能不是最好的。取長補短才能更好。我們?nèi)齻€班主任非常團(tuán)結(jié),有什么事相互通氣,相互提醒,相互監(jiān)促,決不藏著掖著,決不單干,也不一枝獨秀,原來畢業(yè)班都是幾拖幾,很少有一屆能平衡開展,這有很大關(guān)系。說真的,有很多學(xué)校的個別班都比我們考得好,但你一個班不能支撐一個學(xué)校,相反你一個班好,領(lǐng)導(dǎo)可能更重視,你也洋洋自得,反而拉開了和學(xué)校其它班主任老師的距離,他們可能語言上對你不一定很友好。二、我們?nèi)齻€班主任要比擬大氣,從不計較,即使有想法,做了再說。1、和科任老師的關(guān)系上我們是沒有怨氣的配合,他們考試,我們早早的叫學(xué)生拉好位子,幫助監(jiān)考,有時還要幫助改一下試卷。有的學(xué)生有點問題,沒有做作業(yè)或是其它什么,科任老師發(fā)氣,我們聽著,下去學(xué)生完完善我們自己的.工作。2、時間上,我們是,只要科任老師要,我們就給,從不和科任老師爭時間。我曾用自己的正課時間保證數(shù)學(xué)科一天兩節(jié),英語一周送一節(jié)正課,我再去擠晚上,周末的時間,我們想自己是班主任,學(xué)生要怕一些聽一些。3、體考,我們早上安排20至25分鐘,跑3圈,再訓(xùn)練學(xué)生的體考幾個工程,下午訓(xùn)練時,領(lǐng)導(dǎo)和班主任,老師一起訓(xùn)練,一人一個工程,實驗訓(xùn)練我們跟班走,訓(xùn)練物理我們到物理實驗室,訓(xùn)練化學(xué)我們到化學(xué)實驗室,給科任老師當(dāng)一下下手,管一下學(xué)生,這樣效果較好。三、我們都做到早中晚三到場1、無論是誰的早讀,我們一般情況很早到了教室,學(xué)生一般7:30到齊了,我們就帶起跑步監(jiān)促讀書,直到科任教師來,這樣一來可以起到典范的作用,二來可以防止學(xué)生抄作業(yè)。三還可以提醒學(xué)生努力讀書。2、中午12:30到班。上一期有很多時候在外吃飯,我們?nèi)齻€人吃了點飯就走了。到班上了解情況,處理一些事。還可以防止中午學(xué)生做其它的事。3、每天下午到班上放學(xué),略為總結(jié)當(dāng)天的工作,好給學(xué)生安排當(dāng)晚的任務(wù),時時給學(xué)生打氣,加油。四、我們?nèi)齻€班主任經(jīng)常比,這是往屆所沒有的1、比早到教室,放學(xué)晚,說真的,誰晚了點到教室,早了一點放學(xué)心里就不舒服,好像又輸了點什么一樣,晚上就在計劃明天要超過他。2、比管理,看那一個班管理得好,有點問題的,其它的班主任一起幫助解決,記得有一次放學(xué)了,我們?nèi)齻€班主任都站在陽臺上,看哪個班的學(xué)生不直接回家,結(jié)果有一個班主任還拿了10元買小吃,因為他班有5個學(xué)生還在逗留3、比成績,幾乎每一次考試我們?nèi)齻€都監(jiān)考,一考完,很多時間我們守到改,尤其是一個人教通科的,比方化學(xué)物理,數(shù)自己班和其它班的優(yōu)生差生,比其他班好就高興,鼓勵學(xué)生繼續(xù)加油,如果差一些就批評學(xué)生,與學(xué)生,科任教師一起找原因,鼓勵他們加油追上并超過其他班,就這樣不服氣,不服輸?shù)?,一直比到會考。對心中的尖子考差了和起伏較大的學(xué)生,與科任老師一起分析他們的試卷尋找原因,提醒注意,必要時還要與家長一起努力配合做學(xué)生的思想工作。當(dāng)然,還有很多平常大家都做了的日常工作,我就不一一歸納了,有時我也經(jīng)常想,這樣做到底好不好,這樣做到底對不對,是否符合所謂教育規(guī)律,是否在摧殘學(xué)生摧殘我自己。想了很多,第二天醒來又得重復(fù)昨天的故事,同樣的工作,因為沒有方法,我在想這一生只有教書了,教,就盡量教好。謝謝大家!這篇初三班主任交流發(fā)言稿范文很有代表性,送給你。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:大家好,xx年中考,我校又一次喜獲豐收,全面開花,全校上下,喜氣洋洋。作為二中的一員,我也不例外。今天,學(xué)校召開xx年中考經(jīng)驗交流會,而且安排我代表畢業(yè)班班主任做交流發(fā)言,我深感榮幸。xx年中考,我所帶的初三(2)班取得了輝煌可喜的成績,但這不是我班主任一個人的成績,是我們這個班的全體同學(xué)和所有任課教師以及關(guān)心和支持我們工作的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),特別是主管我們這一級的領(lǐng)導(dǎo)張校長共同協(xié)作的結(jié)果。各位老師,班主任工作紛繁復(fù)雜,在我們二中,各班學(xué)生的構(gòu)成情況不盡相同,每個班主任都有不同的帶班風(fēng)格,而且在我?guī)О嗟倪^程中,很多老師都是我學(xué)習(xí)的楷模。下面,我就多年從事班主任工作的點滴感受和同仁們交流學(xué)習(xí),權(quán)當(dāng)拋磚引玉,不妥之處,請批評指正。一、關(guān)愛每一位學(xué)生,真正走進(jìn)學(xué)生的心靈深處有班主任把初中三年班級管理總結(jié)為一嚴(yán),二緊,三放,即初一要嚴(yán)格管理,從嚴(yán)要求;初二隨著課程的深入和增加,學(xué)生心理的變化,緊盯是關(guān)鍵;初三學(xué)生的行為習(xí)慣基本形成,加之學(xué)生學(xué)習(xí)壓力本來就大,可以適當(dāng)放一放。但是,我認(rèn)為這兒的放松不是簡單意義上的放松管理,放松要求,而是要針對學(xué)生繁重的學(xué)習(xí)任務(wù),如何給學(xué)生營造一個更加和諧、寬松,甚至是外松內(nèi)緊的班風(fēng),我覺得班主任應(yīng)從以1下幾方面努力。一是關(guān)愛學(xué)困生的學(xué)習(xí)和思想情緒波動,讓他們學(xué)有進(jìn)步。如果忽視或放棄學(xué)困生的存在,班級的競爭意識可能弱化,而且,學(xué)困生一旦形成小氣候,就會影響班級的大環(huán)境。相反,班主任如果關(guān)注學(xué)困生的進(jìn)步,可以換來很好的社會效應(yīng),促使班級均分全面提高。二是關(guān)注成績優(yōu)秀學(xué)生。成績優(yōu)秀學(xué)生大局部也是習(xí)慣非常好的學(xué)生,但也不乏平時習(xí)慣就差,成績稍好就驕傲,心理脆弱的學(xué)生,班主任要針對不同的情況,采取不同的措施,一味的表揚鼓勵,一味的批評請家長都可能造成與之相反的結(jié)果,要從優(yōu)生的心理需求、精神的慰藉、學(xué)習(xí)的減壓、方法的指導(dǎo)、生活的關(guān)照諸方面促使其脫穎而出,尤其處在青春期萌動的學(xué)生,處理好了可能會收到事半功倍的效果。三是讓大局部中間學(xué)生要有明確的目標(biāo)。實際上給學(xué)生的定位太高或太低都不利于學(xué)生的成長,班主任要通過家長會、平時和學(xué)生交流溝通的機(jī)會,把學(xué)生每個人成長定位的傳遞給家長和學(xué)生,這樣,既可以讓大局部學(xué)生放下包袱,輕裝上陣,又可以最大限度的發(fā)揮每個人的潛能。二、凝心聚力,共謀班級的開展壯大。三年一路走來,每位班主任和任課教師及學(xué)生都懷著對明年中考的憧憬,每位老師都極希望自己的學(xué)生交上一份滿意的答卷。越是這樣,班主任尤其是年輕班主任更要注意處理好幾個關(guān)系。一是班級整體開展和自己所帶學(xué)科成績的關(guān)系。班主任是班級的核心和靈魂,班主任自己所任學(xué)科成績必須優(yōu)秀,否那么,學(xué)生會嘀咕班主任的水平。但同時,如果班主任只強調(diào)自己的學(xué)科,而忽視學(xué)科之間齊頭并進(jìn),就很容易導(dǎo)致很多學(xué)生偏科,也影響到任課教師對你班工作的主動性和積極性。實際上,在學(xué)生眼里,班主任老師的課是第一位的,如果學(xué)不好班主任老師的課,學(xué)生會感到在班級中沒有面子。所以,班主任切忌只抓自己的學(xué)科,而要綜合考慮,特別關(guān)注其他學(xué)科,提出指導(dǎo)性意見。二是精心打造團(tuán)隊精神,發(fā)揮橋梁和紐帶作用,處理好任課教師、家長和學(xué)生的關(guān)系。首先,班主任要善于平衡任課老師和學(xué)生的關(guān)系,到了中考沖刺階段,任課老師和學(xué)生的弦繃得一天比一天緊,任課老師和學(xué)生之間很容易產(chǎn)生矛盾,有時甚至出現(xiàn)學(xué)生頂撞老師的現(xiàn)象。班主任這時要主動站出來,起穿針引線的作用,及時處理和化解矛盾,使任課老師心往一處想,勁往一處使。其次,到初三后,隨著學(xué)習(xí)任務(wù)日益繁重,學(xué)生的叛逆心理也與日俱增,家長對此束手無策。實際上,這是自然的現(xiàn)象。班主任對學(xué)生中出現(xiàn)的情況要及時制止和疏通,使學(xué)生對班級有家的感覺,學(xué)生對班主任有媽媽一樣的依賴,遇事愿與你交談。同時,班主任要把學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn)告知家長,讓家長寬容、理解、支持孩子的學(xué)習(xí),這樣至少可以形成家、校共同教育的二維空間。三是正確處理學(xué)生活動和學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。越是學(xué)習(xí)任務(wù)重的的時刻,也是心理壓力大的時候,班主任要適時給學(xué)生松綁減壓。如果一味把學(xué)生禁錮在班里和家里,從周一到周六頭不抬的學(xué)習(xí),除非這個學(xué)生有非常的耐力和韌性,否那么都不會有好的學(xué)習(xí)效果。加之,很多學(xué)生還要在周六、周天參加各種補習(xí)班,幾乎沒有一點休息的時間用于與同學(xué)交流和參加體育鍛煉,時間長了,這種能量的膨脹,學(xué)生會出現(xiàn)極端的發(fā)泄方式,造成班級的不穩(wěn)定。所以,班主任要引導(dǎo)學(xué)生,并還給學(xué)生一定的自由支配的時間和空間,讓他們盡情釋放和宣泄,以便更集中精力投入緊張的復(fù)習(xí)迎考中。三、正確對待班級管理中的愛與嚴(yán)多年的班級管理中,我一向是“嚴(yán)”字當(dāng)頭,對學(xué)生嚴(yán)加管理,并做到嚴(yán)而有度,嚴(yán)而有愛,讓學(xué)生真正的體會到老師在嚴(yán)厲的外表下有一顆慈母般的愛心。沒有愛便沒有教育,班主任唯有心理時刻裝著學(xué)生,尤其是后進(jìn)生,愛之深切,才能喚起他們發(fā)奮向上的勇氣、信心和激情,但只愛不嚴(yán),不利于良好班風(fēng)的形成,在教育的每一個細(xì)節(jié)上
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025中國醫(yī)藥工業(yè)研究總院有限公司本部中層崗位選聘2人考試備考題庫及答案解析
- 2026年馬鞍山學(xué)院輔導(dǎo)員招聘5名筆試參考題庫及答案解析
- 2025吉林松原長嶺縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員(含專項招聘高校畢業(yè)生)48人筆試參考題庫及答案解析
- 安全事故應(yīng)急事故處理方案
- 2025年中小學(xué)學(xué)校安全生產(chǎn)事故隱患排查整治專項行動方案
- 2025福建福州工業(yè)園區(qū)開發(fā)集團(tuán)有限公司招聘4人考試參考題庫及答案解析
- 2025年合肥中城美居企業(yè)管理有限公司勞務(wù)派遣崗位招聘2名筆試備考題庫及答案解析
- 2025湖南長沙市湘一史家坡學(xué)校(初中部)公開招聘教師考試參考題庫及答案解析
- 2025廣東揭陽市揭西縣事業(yè)單位招聘護(hù)理員1人(第二批)筆試模擬試題及答案解析
- 2025安徽蕪湖市投資控股集團(tuán)有限公司下屬企業(yè)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位延期考試備考題庫及答案解析
- 2025天津大學(xué)管理崗位集中招聘15人筆試備考重點題庫及答案解析
- 2026年人教版(2024)初中美術(shù)七年級上冊期末綜合測試卷及答案(四套)
- 供應(yīng)飯菜應(yīng)急預(yù)案(3篇)
- 2026年遼寧理工職業(yè)大學(xué)單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫及參考答案詳解
- 2026蘇州大學(xué)附屬第二醫(yī)院(核工業(yè)總醫(yī)院)護(hù)理人員招聘100人(公共基礎(chǔ)知識)測試題帶答案解析
- 2026中國儲備糧管理集團(tuán)有限公司湖北分公司招聘33人筆試歷年題庫及答案解析(奪冠)
- 《馬原》期末復(fù)習(xí)資料
- 食品生產(chǎn)企業(yè)GMP培訓(xùn)大綱
- 《圖形創(chuàng)意與應(yīng)用》全套教學(xué)課件
- 科研成果評審專家意見模板
- 工程教育國際化路徑-洞察及研究
評論
0/150
提交評論