第頁(yè)應(yīng)聘會(huì)計(jì)的技巧1、了解會(huì)計(jì)面試常見(jiàn)問(wèn)題

了解應(yīng)聘單位的企業(yè)性質(zhì)，然后再看公司必須要什么樣的人才。例如會(huì)成本核算，你應(yīng)該在這時(shí)多了解成本的內(nèi)容，有些公司必須要稅收方面的必須要，你應(yīng)該在這方面做點(diǎn)準(zhǔn)備，例如面試者可能會(huì)問(wèn)你，如何合理避稅，目前稅收的新優(yōu)惠政策是什么，等等。

2、自我介紹

自我介紹是面試中非常關(guān)鍵的一步。很多面試官的第一個(gè)問(wèn)題往往就是"能否請(qǐng)您做一下自我介紹?'在自我介紹時(shí)，面試官借機(jī)了解求職者的信息，視察他們的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和崗位的勝任能力;應(yīng)聘者也可以趁此機(jī)會(huì)主動(dòng)向面試官推舉自己，展示自己的才華和能力。

因此，面試會(huì)計(jì)的各位求職者在自我介紹時(shí)要把自己的優(yōu)勢(shì)展現(xiàn)出來(lái)，并且盡自己的最大努力推舉自己，把自己"推銷'出去。

3、專業(yè)知識(shí)

在會(huì)計(jì)面試，將討論很多關(guān)于這個(gè)問(wèn)題的。會(huì)計(jì)是一個(gè)技術(shù)性的問(wèn)題，從而在面試中介紹的有關(guān)會(huì)計(jì)術(shù)語(yǔ)。你的描述應(yīng)該是清楚的，雖短，但是令人印象深入。因此，你在會(huì)計(jì)面試時(shí)要將你所學(xué)的知識(shí)，你的能力表現(xiàn)出，說(shuō)服他們：你是候選人，他們正在尋找。

4、簡(jiǎn)歷

要清楚明了的制定你的簡(jiǎn)歷，并且附上你的專業(yè)知識(shí)以及你的個(gè)人優(yōu)勢(shì)。你能為公司做什么，你有什么能力。當(dāng)然，簡(jiǎn)歷不一定要"長(zhǎng)'，但一定要"精';用簡(jiǎn)短的語(yǔ)言表達(dá)你最大的優(yōu)勢(shì)。

看了以上會(huì)計(jì)面試技巧，相信各位也有一定的了解吧。其實(shí)，會(huì)計(jì)面試技巧不只是上述那些，它還包括〔禮儀〕、著裝等技巧。

2應(yīng)聘會(huì)計(jì)的技巧一

1、學(xué)好理論知識(shí)。

現(xiàn)在社會(huì)上有一種"學(xué)習(xí)無(wú)用論'的淺薄思想。甚至有人還說(shuō)，當(dāng)會(huì)計(jì)不必須要學(xué)習(xí)那么多知識(shí)，而且和施行脫軌。實(shí)際上，會(huì)計(jì)是一門政策性學(xué)科，必須要更多的知識(shí)儲(chǔ)備，如果理論知識(shí)沒(méi)學(xué)好，又怎么能夠在施行中靈活運(yùn)用呢?

學(xué)習(xí)一點(diǎn)兒〔管理〕知識(shí)和經(jīng)濟(jì)知識(shí)。應(yīng)聘會(huì)計(jì)職業(yè)，就一定要在平常多關(guān)注經(jīng)濟(jì)方面的知識(shí)，了解市場(chǎng)環(huán)境，在應(yīng)聘的時(shí)候可能會(huì)有意外的收獲。

2、注重外表。

會(huì)計(jì)是一個(gè)相對(duì)嚴(yán)正的崗位，在著裝上要盡量職業(yè)化，這樣可以增加人們對(duì)你的信任度。

3、學(xué)習(xí)手工帳。

現(xiàn)在雖然都是會(huì)計(jì)電算化。但是，萬(wàn)變不離其宗，電算化只是提升了工作效率。而如果能自己親手做好手工帳，則你就掌握了會(huì)計(jì)整個(gè)的工作流程，在應(yīng)聘時(shí)也會(huì)更有信心。

4、學(xué)習(xí)EXCEL知識(shí)。

會(huì)計(jì)整天都在和數(shù)據(jù)打交道，所以EXCEL的運(yùn)用水平直接決定了你將來(lái)的辦事效率。

5、了解財(cái)稅知識(shí)。

會(huì)計(jì)不僅要會(huì)做帳，還應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)工商稅務(wù)方面的知識(shí)。所以在應(yīng)聘前一定要將主要稅種再?gòu)?fù)習(xí)一遍。

3應(yīng)聘會(huì)計(jì)的技巧二

1、三思而后答

面試過(guò)程中HR們很多采納的策略就是讓應(yīng)試者多說(shuō)話，目的就是想要從喋喋不休的表述中了解應(yīng)試者"藏'起來(lái)的個(gè)人狀況。

所以在面試的過(guò)程中，一定要記得管好自己的嘴巴，如果一個(gè)問(wèn)題已經(jīng)答完，千萬(wàn)不要因?yàn)閷?duì)方?jīng)]有馬上接話而持續(xù)說(shuō)下去，這都是套路。也不要為了推銷自己而把所有的事情和盤托出，事實(shí)上，你也沒(méi)有那么多優(yōu)勢(shì)可以說(shuō)不是嗎?

2、堅(jiān)持情緒的穩(wěn)定

在面試時(shí)，碰到一些意想不到的問(wèn)題是非常正常的，或許他們本身的目的就是看你處理意外事件的能力。這時(shí)不如先穩(wěn)定情緒，不要急著開(kāi)口，想明白了再回答。反而能博得對(duì)方的好感，畢竟財(cái)會(huì)工作最重要的還是沉穩(wěn)、理智。你完全可以趁著這樣的機(jī)會(huì)表現(xiàn)一把。

3、注意"圈套'式問(wèn)題，避免"被套路'

你一定會(huì)碰到一兩個(gè)必須要從幾個(gè)方面來(lái)闡述的問(wèn)題。比如從幾個(gè)方面說(shuō)說(shuō)自己的優(yōu)勢(shì)、說(shuō)說(shuō)自己對(duì)這個(gè)崗位的理解、說(shuō)說(shuō)自己對(duì)將來(lái)的規(guī)劃等。這就必須要你注意自己的表達(dá)技巧了。千萬(wàn)不要把話說(shuō)死了，不然就是進(jìn)了別人的套路了。說(shuō)得慢些沒(méi)關(guān)系，好過(guò)禍從口出。因?yàn)槊鎸?duì)這些資深的HR，你假設(shè)想要反轉(zhuǎn)劇情，基本是不可能。

4、放平心態(tài)，正對(duì)試探

面試并不一定是和平進(jìn)行的，有時(shí)有些小刺探、小挑戰(zhàn)是非常正常的，沒(méi)有挑戰(zhàn)怎能顯出你的平和大度呢?比如HR提問(wèn)說(shuō)："你應(yīng)聘的會(huì)計(jì)工作其實(shí)大專生也能做，而且工資更低，你怎么看?'，這時(shí)即便你心里有再多槽要吐，也該壓下來(lái)，好好思索一番，不要給出直接的類似于"我不這么認(rèn)為'"不見(jiàn)得'之類的回答，而是用更加委婉的、闡述自己優(yōu)勢(shì)的方法，駁回這類觀點(diǎn)。既能展現(xiàn)自己的能力，又能給人平和的感受，讓人感覺(jué)你很大氣、沉穩(wěn)。

5、專業(yè)性的表現(xiàn)

這分為兩個(gè)方面，一個(gè)是財(cái)會(huì)專業(yè)本身，你有什么證書資格?你能否很好地解決各類難題?或許面試官會(huì)直接給你一道題當(dāng)場(chǎng)解也不一定。如果你有ACCA之類的成績(jī)、從業(yè)、初級(jí)職稱，或者CPA在讀等經(jīng)歷，都可以告知面試官，同時(shí)這些證書的知識(shí)也能幫助你處理專業(yè)的問(wèn)題。

另一方面是關(guān)于財(cái)會(huì)人的職業(yè)道德。公司讓你做假賬，你該怎么辦?領(lǐng)導(dǎo)讓你在項(xiàng)目金額上動(dòng)手腳，你怎么處理?分清假賬和規(guī)避之間的不同，別讓自己的心越了界，也是一種專業(yè)性的表現(xiàn)。

4應(yīng)聘會(huì)計(jì)的技巧三

找工作前先問(wèn)問(wèn)自己幾個(gè)問(wèn)題

1、你做了什么準(zhǔn)備?

你想做，可是如果什么準(zhǔn)備都沒(méi)做，哪怕你說(shuō)得再好聽(tīng)，也不如做多一點(diǎn)點(diǎn)準(zhǔn)備，哪怕多一點(diǎn)點(diǎn)。

2、經(jīng)驗(yàn)是從哪來(lái)的?

你如果真確實(shí)定要做，那么先從小公司或創(chuàng)業(yè)公司，總之能學(xué)得東西越多就選擇哪家。經(jīng)驗(yàn)也是從沒(méi)有開(kāi)始的，只要你開(kāi)始了，永遠(yuǎn)都不遲，最起碼你現(xiàn)在還不遲。

3、速度是從哪里?

當(dāng)你跑得比別人慢時(shí)，你可以做的就是加快速度，比所有人都要快，才干追得上。

面試時(shí)要注意的五大問(wèn)題：

1.調(diào)整好心態(tài)，所謂的工作經(jīng)驗(yàn)并沒(méi)有你想像的那么神秘，一個(gè)出色的人才并不會(huì)因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)驗(yàn)的問(wèn)題而被掃出面試;

2.面試第一輪要求有工作經(jīng)驗(yàn)只是簡(jiǎn)單篩選，完全可以說(shuō)自己有，具體問(wèn)題要去面試環(huán)節(jié)去解決，不要被第一遍的篩子篩掉;

3.面試時(shí)要盡量展現(xiàn)自己在會(huì)計(jì)方面的專業(yè)性，特別是要自信，表達(dá)出來(lái)自己并沒(méi)有因?yàn)閺氖率浙y或者前臺(tái)的工作而把會(huì)計(jì)專業(yè)忘掉;

4.要全面