倉儲管理員勞動合同甲方：___________名稱：______

地址：___________

性質(zhì)：______法人代表：______

乙方：____________________姓名：___________性別：______

年齡：______文化程度：______

籍貫：______省市縣(區(qū))鄉(xiāng)(街辦)

現(xiàn)住址：______

身份證號碼：___________導(dǎo)游證號碼：______

甲方因工作需要，招(聘、雇)(乙方)為導(dǎo)游員。甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的

基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《旅行社管理條例》、《導(dǎo)游人員管理條例》及國家、省有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定簽訂本合同，確定雙方勞動關(guān)系，并共同遵守執(zhí)行。

一、合同期限(本合同期限按下列第種類型執(zhí)行)

1本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從____年____月_________日起至____年____月_________日止，共____年(月)。其中試用期從____年____月_________日至____年____月_________日止，共____個月。

2本合同為無固定期限的勞動合同，試用期從____年____月_________日至____年____月_________日止。

3本合同從____年____月_________日起至完成(工作、工程)止。

二、工作內(nèi)容

甲方支配乙方在崗位，負(fù)責(zé)工作(依據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可變更工作崗位)。乙方在合同期內(nèi)，按本崗位職責(zé)要求，完成甲方支配的正常導(dǎo)游工作任務(wù)。

三、勞動愛護(hù)和勞動條件

1、甲方必需建立和健全勞動平安衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動平安衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動愛護(hù)用品。

2、甲方應(yīng)按國家、省有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行培訓(xùn)訓(xùn)練，乙方從事導(dǎo)游服務(wù)時必需經(jīng)過特地培訓(xùn)并取得導(dǎo)游員資格。

3、乙方必需嚴(yán)格遵守旅游法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

4、乙方因工負(fù)傷，甲方應(yīng)樂觀負(fù)責(zé)治療，直至醫(yī)療終結(jié);治療期間為乙方據(jù)實支付醫(yī)療費，按月支付工資;傷愈后支配乙方從事力所能及的工作。致殘待遇按國家、省規(guī)定執(zhí)行。

5、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期和女工孕期、產(chǎn)假期、哺乳期以及乙方符合方案生育子女勞保醫(yī)療等各種待遇按國家、省、市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

6、乙方因工傷或因病死亡的喪葬費、遺屬津貼等，由甲方按國家、省、市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。

7、乙方的周休假、節(jié)_____日假、探親假、年休假、產(chǎn)假以及婚喪等各種待遇，甲方必需按國家、省規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動酬勞

1、甲方依據(jù)乙方從事導(dǎo)游員業(yè)務(wù)，確定乙方工資按以下工資形式執(zhí)行。但在法定工作時間內(nèi)，乙方應(yīng)得的工資不得低旅行社所在地最低工資保障標(biāo)準(zhǔn)。計_工資。乙方試用期工資元;試用期滿乙方工資元，其中：基本工資____元，津貼。獎金另定。

2、甲方應(yīng)逐年提高乙方的工資水平。

3、甲方每為發(fā)薪_____日，甲方無故不按時支付乙方工資的，應(yīng)自拖欠之_____日起，支付乙方工資總額%拖欠金，直至支付工資之_____日止與工資一并發(fā)給乙方。

4、非因乙方緣由所致的停止導(dǎo)游業(yè)務(wù)期間，甲方應(yīng)按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動紀(jì)律

甲方應(yīng)依據(jù)國家、省有關(guān)規(guī)定，建立和完善各項規(guī)章制度。乙方必需嚴(yán)格遵守國家和江西省的各項法律、法規(guī)以及甲方各項規(guī)章制度，聽從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，樂觀完成導(dǎo)游服務(wù)工作任務(wù)。

六、勞動合同解除的條件

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，本勞動合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十_____日以書面形式通知乙方本人：_____

法定代表人：___________(托付代理人)

乙方：____________________

鑒證機關(guān)：______(蓋章)

鑒證人：______

鑒證時間：______