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千里之行,始于足下讓知識(shí)帶有溫度。第第2頁(yè)/共2頁(yè)精品文檔推薦團(tuán)隊(duì)凝聚力特訓(xùn)營(yíng)-謝宗樺
團(tuán)隊(duì)凝結(jié)力特訓(xùn)營(yíng)-謝宗樺
主講:謝宗樺(國(guó)際認(rèn)證團(tuán)隊(duì)凝結(jié)力訓(xùn)練高級(jí)教練,國(guó)家注冊(cè)高級(jí)培訓(xùn)師)
課程對(duì)象:企業(yè)全部管理人員、全體人員
【培訓(xùn)內(nèi)容】
一、您樂(lè)觀充實(shí)管理方面的學(xué)問(wèn)與技能,但運(yùn)用起來(lái)卻總是力不從心嗎?或許您也已經(jīng)發(fā)覺(jué),“人”的問(wèn)題,不是光靠“技巧”可以解決的;企業(yè)要長(zhǎng)久保持行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,就必需滿足兩個(gè)需求——即團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)的需求和成員內(nèi)在的心理需求。
二、全部的團(tuán)體從人員開(kāi)頭聚攏,成長(zhǎng)為運(yùn)轉(zhuǎn)順暢、效能卓越的團(tuán)隊(duì),都要經(jīng)受類似的階段。“一群個(gè)人”經(jīng)受團(tuán)隊(duì)的組建期→融合期→規(guī)范期→進(jìn)展期,而成為一個(gè)具有凝結(jié)力的團(tuán)隊(duì),不同的時(shí)期有不同的行為特征,需要不同的領(lǐng)導(dǎo)方式。
三、您重視團(tuán)隊(duì)和睦,可是總會(huì)碰到幾個(gè)異己分子破壞群體和睦嗎?沒(méi)有“異議”的團(tuán)隊(duì)和睦是表象的。唯有經(jīng)過(guò)互相競(jìng)爭(zhēng)與交流,這樣的團(tuán)隊(duì)才有機(jī)會(huì)發(fā)揮最大的潛力。惋惜大部分的主管盡力壓抑負(fù)面的意見(jiàn),使得許多不滿的聲音四處流竄,反而對(duì)團(tuán)體有莫大殺傷力。
四、您覺(jué)得公司不能一天沒(méi)有你嗎?
許多主管盼望休假,卻不放心將重要的事交給屬下執(zhí)行。其實(shí),在一個(gè)事必躬親的主管之下,部屬很難有成長(zhǎng)的喜悅。經(jīng)過(guò)《團(tuán)隊(duì)凝結(jié)力訓(xùn)練營(yíng)》,您將一次又一
次的證明,每一位成員都擁有團(tuán)體中不行或缺的特質(zhì)。您也會(huì)驚喜的發(fā)覺(jué),做一個(gè)“杰出團(tuán)隊(duì)中的平庸主管”,比做“平庸團(tuán)隊(duì)中的杰出主管”,更有成就感!五、您是否常覺(jué)得必需自立擔(dān)當(dāng)許多責(zé)任,其中的付出沒(méi)有人了解?我們總覺(jué)得做主管的要能在各方面“率先”部屬,才干“領(lǐng)導(dǎo)”部屬。其實(shí)高處不勝寒,其中的孤單與壓力,沒(méi)有人可體味。經(jīng)過(guò)《團(tuán)隊(duì)凝結(jié)力訓(xùn)練營(yíng)》,您將學(xué)習(xí)如何建立一個(gè)相互信賴的團(tuán)體關(guān)系,使部屬了解主管的壓力而情愿共同擔(dān)當(dāng)責(zé)任,成為一個(gè)真正卓越的團(tuán)隊(duì)。
六、您日夜為公司操勞,員工卻不肯意多幫一些忙,您是否覺(jué)得寒心?無(wú)數(shù)主管希翼塑造一個(gè)員工與公司的目標(biāo)全都的環(huán)境,可是,員工總是缺少愛(ài)好。他們反
而認(rèn)為,惟獨(dú)“自己當(dāng)老板”才有可能使個(gè)人的目標(biāo)與公司目標(biāo)全都。在《卓越團(tuán)隊(duì)-企業(yè)凝結(jié)力訓(xùn)練營(yíng)》,您將親身體驗(yàn)被壓抑的心情,以及員工需要被關(guān)照的感觸;您也有機(jī)會(huì)親手試驗(yàn),轉(zhuǎn)負(fù)面心情為正向凝結(jié)力的機(jī)會(huì)。您將欣喜的發(fā)覺(jué),“解決立場(chǎng)矛盾”與“達(dá)成組織目標(biāo)”,真的可以同時(shí)滿足!
【講師介紹】
謝宗樺
國(guó)際認(rèn)證團(tuán)隊(duì)凝結(jié)力訓(xùn)練高級(jí)教練
國(guó)家注冊(cè)高級(jí)培訓(xùn)師
中華企業(yè)人才培訓(xùn)學(xué)院高級(jí)講師
聚成企業(yè)顧問(wèn)有限公司高級(jí)講師
CMC國(guó)際注冊(cè)管理詢問(wèn)師
多年合資、民營(yíng)企業(yè)高層管理資格
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