出納年中工作總結(jié)和下半年工作計劃一、上半年主要工作完成狀況

（一）仔細做好日常性會計集中核算和委派工作。

集中核算工作：

1、完成了各核算單位XX年度決算，撰寫了財務(wù)分析；幫助并協(xié)作監(jiān)察室完成了局系統(tǒng)事業(yè)單位XX年度經(jīng)濟責任指標考核、收入統(tǒng)計及干部離任的審計工作、幫助并協(xié)作體育總會做好省屬體育單項協(xié)會年檢審計工作；2、協(xié)作群體處等有關(guān)部門做好四體會的各項經(jīng)費保障工作。3、依據(jù)財政部有關(guān)要求，對各預(yù)算單位XX-XX年行政本錢數(shù)據(jù)進展了填報。4、依據(jù)省有關(guān)部門通知要求，仔細完成了局機關(guān)和各核算單位住房公積金和住房補貼計繳基數(shù)調(diào)整的計算、審核、申報和補繳工作，并準時向財政廳做好XX年經(jīng)費追加申請工作。5、依據(jù)檔案治理要求對全部核算單位XX-XX兩年的會計檔案共計1292冊進展了整理并歸檔。

會計委派工作：

1、仔細總結(jié)了十一屆周期委派工作，創(chuàng)新新周期會計委派形式。年初中心班子成員帶著委派會計進展屢次座談，仔細梳理十一屆全運會周期委派工作中的勝利之處和問題教訓(xùn)，不斷探究符合體育系統(tǒng)特點實行委派會計的新模式。我們在充分分析了各單位的實際狀況后，依據(jù)實行會計委派要首先保證運動訓(xùn)練單位、財政性資金保障單位、以及社會關(guān)注度大的單位的原則，結(jié)合中心的人力資源狀況，在連續(xù)對局訓(xùn)練中心和方山訓(xùn)練基地實行會計委派的根底上，今年新增了省體彩中心、水上運動中心、省體科所三家委派單位。并且嘗試著一人多單位委派、主輔組合、保重點和控全面的新的治理方式，這也表達了“穩(wěn)定已有成果，擴大委派類型，全面提高質(zhì)量”的工作思路，更好地貼合省體育局工作重點，形成以訓(xùn)練單位為主，（其他）類型單位相結(jié)合的委派格局。

2、新周期委派會計工作初見成效。各委派會計到崗后，依據(jù)各受派單位新周期工作特點，重新調(diào)整修訂相應(yīng)財務(wù)制度以及一些新的治理措施，如：局訓(xùn)練中心修訂了資金支付審批方法、食堂財務(wù)治理規(guī)定、食堂餐料選購方法等制度，針對調(diào)撥的十一屆參賽訓(xùn)練器材量大類雜的特點，特地設(shè)立資產(chǎn)治理科，加強資產(chǎn)治理力度；省體彩中心制訂了《省體彩中心站點物資材料治理方法》（草案），在財務(wù)核算中增加復(fù)核手續(xù)，對其日常支出的合理合規(guī)性嚴格把關(guān)，進一步提升財政預(yù)算專項資金的使用效率和效益；省體科所修訂增補了財務(wù)人員崗位責任制以及工程經(jīng)費治理規(guī)定等制度；方山基地討論開發(fā)槍彈器材核算網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)電算化治理模式，提高槍彈器材治理效率。另外針對各委派單位專項經(jīng)費較多的狀況，準時提示受派單位掌控專項經(jīng)費使用進度，把好預(yù)算審核關(guān)，每月按時向上級匯報經(jīng)費執(zhí)行狀況。

（二）其他各項治理工作。

1、針對集中核算單位XX年部門預(yù)算專項經(jīng)費的實際支出狀況，進展了真實性資金需要分析，從而剔除“借名支出”等不實信息，為體育局了解把握真實經(jīng)費需求供應(yīng)依據(jù)，同時也使完整分析非訓(xùn)練單位周期專項支出狀況得到充實。此項工作目前已根本完成，規(guī)劃在編報XX年部門預(yù)算前上報經(jīng)濟處。

2、協(xié)作省審計廳對省體育局XX年度預(yù)算執(zhí)行總體狀況、結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金使用治理狀況以及執(zhí)行國家和省有關(guān)厲行節(jié)省規(guī)定狀況進展了專項審計調(diào)查。

3、仔細做好“小金庫”檢查狀況回頭看落實工作，針對檢查中反映較多的資產(chǎn)治理問題，上半年協(xié)作經(jīng)濟處特地開展了一次局系統(tǒng)資產(chǎn)清查工作，對長期借用資產(chǎn)進展了清理，并依據(jù)清查結(jié)果仔細做好有關(guān)掛賬資產(chǎn)調(diào)撥核銷工作（已報經(jīng)濟處待批）；依據(jù)審計意見，經(jīng)屢次與競管中心協(xié)調(diào)溝通，已催促其將局調(diào)撥十運會器材登記入賬，并于XX年2月報廢了局部器材56.86萬元，同時完善了車輛報廢審批手續(xù)，目前正在辦理相關(guān)租用器材調(diào)撥手續(xù)，并在此根底上要求該中心明確專人進展實物治理，切實做到資產(chǎn)賬賬相符、賬實相符。

4、從報表使用者的角度動身，改良了專項經(jīng)費報表形式，讓使用者更簡單看懂、承受財務(wù)狀況報表，更好地把握本單位的財務(wù)信息。

二、上半年主要工作體會和存在問題

（一）實行會計委派制度對推動受派單位整體會計工作有顯著作用。

初期的會計委派工作屬于摸著石頭過河的階段，經(jīng)過工作實踐，得出了“建立健全制度是財務(wù)行為標準的根本，帶出優(yōu)秀團隊是提升工作質(zhì)量的保證，依靠集體才智應(yīng)對問題是克難制勝的法寶”等一套會計委派工作閱歷，我們認為這一工作閱歷是促成會計委派工作成果得到廣泛認同的基矗通過四年的努力，體育局系統(tǒng)實行會計委派的單位，在建立健全各項財務(wù)制度，增加財務(wù)標準意識，充分發(fā)揮財務(wù)監(jiān)視職能，建立標準審核程序，營造良好的財務(wù)活動環(huán)境等方面都有顯著成效。委派會計在推動受派單位會計人員整體力量提高方面也有了結(jié)果，如：訓(xùn)練中心今年在委派財務(wù)科長建議下新聘用高級會計師一名，兩名財務(wù)人員晉升到副科級。方山訓(xùn)練基地去年新進財務(wù)人員在委派會計帶著下，如今已完全勝任基地會計主管工作。足球基地經(jīng)過委派會計一個周期的參加工作，各項財務(wù)工作也有明顯起色。這一切都充分證明白體育局黨組實行財務(wù)體制改革，創(chuàng)新財務(wù)治理形式，實施集中核算與會計委派相結(jié)合的工作決策是特別正確的。這種財務(wù)治理形式也受到其他單位的關(guān)注，今年5月份又有遼寧省體育局會計核算中心來寧考察，就核算中心委派會計模式、會計核算、業(yè)務(wù)辦理流程和財務(wù)治理等方面進展了全面細致的溝通探討，以此互通信息，相互促進，共同提高。

（二）堅持深化（學(xué)習(xí)）與實際工作相結(jié)合，對推動中心整體工作質(zhì)量有明顯提高。

堅持學(xué)習(xí)與實際相結(jié)合就是將大家學(xué)習(xí)的體會、熟悉的收獲轉(zhuǎn)化為解決問題、促進工作的好思路、好方法，為推動會計核算工作更加標準化、制度化的進展和效勞質(zhì)量的提高供應(yīng)動力。中心始終堅持抓好學(xué)習(xí)型單位建立，注意激發(fā)每位職工的工作學(xué)習(xí)熱忱，根據(jù)年初確定的學(xué)習(xí)規(guī)劃，堅持每月安排二個周五下午以“每人一課”形式，開展業(yè)務(wù)溝通研討會。鼓舞大家在學(xué)習(xí)中對實際工作取得的勝利閱歷和存在的問題進展探討和溝通，特殊是一些共性的詳細問題，提出合理建議和意見，有針對性地拿出對策。比方針對會計科目中工程核算內(nèi)容口徑不清楚的問題，特地進展了講解，使大家把握財務(wù)政策統(tǒng)一口徑。同時，為了使全系統(tǒng)會計人員共同提高，我們又撰寫了《解讀事業(yè)單位會計科目核算及相關(guān)政策》一文，并準時上傳財務(wù)查詢網(wǎng)?，F(xiàn)在努力學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)已成為核算中心每個人的習(xí)慣和要求。上半年還依據(jù)機關(guān)黨委要求組織了全體黨員群眾參與抗震救災(zāi)奉獻（愛）心捐款活動。

（三）客觀反映工作中存在的問題以此警醒。

核算中心成立以來，通過不斷加強會計根底工作標準化標準，單從會計核算的角度看，常規(guī)性工作沒有大問題，各單位、部門在重視預(yù)算治理、遵守財經(jīng)法規(guī)方面有較大提高。但是真正從工作理念、熟識政策、實際落實上對財務(wù)工作沒有足夠的重視，或者說沒有像抓本職業(yè)務(wù)那樣倍加細心。因此在省治理“小金庫”工作組檢查和省屬單位預(yù)算執(zhí)行專項審計調(diào)查中，以及平常處理睬計業(yè)務(wù)工作中消失了很多問題，歸納起來主要如下幾點：1、固定資產(chǎn)治理問題，有些單位和部門承受捐贈和資助的物品特殊是珍貴物品不入單位財務(wù)賬，在臺帳建立上也不標準，有些甚至根本就不建帳，會計核算上的斷鏈現(xiàn)象比擬明顯。經(jīng)辦人不清晰辦理報廢物資程序，致使賬物不全都。2、預(yù)算編制與支出掌握制度不完善，專項用款執(zhí)行進度還有待進一步標準。專項的提出、可行性論證、工程確定等不夠精準，專項預(yù)算編制仍舊比擬粗糙，沒有細化到詳細支出明細，因而在詳細執(zhí)行上存在很大的不確定性，隨便使用專項的現(xiàn)象依舊存在。3、不夠重視用款規(guī)劃申報程序，各處室各單位對用款規(guī)劃申報不是很嚴謹，規(guī)劃性不強，屢次消失過需要使用專項經(jīng)費時國庫指標缺乏的現(xiàn)象，延誤付款時間。4、開支隨便性大，特殊是款待費、會議費等詳細開支標準不明確，存在事前未辦理審批、未編制預(yù)算的現(xiàn)象。5、公務(wù)卡使用不標準。從近幾年公務(wù)卡執(zhí)行的效果看不是很抱負，特殊是局機關(guān)本級執(zhí)行難度大，有的處室在外（本市）吃飯或購禮品幾仟元，均使用現(xiàn)金支付，中心會計人員屢次提出要根據(jù)規(guī)定執(zhí)行的建議，但效果甚微。6、對政府選購流程的標準及手續(xù)還有待進一步了解，如印刷費、車輛汽油費等開支使用不能根據(jù)政采定點范圍來執(zhí)行，給財務(wù)報銷審核工作帶來了肯定難度。

以上這些問題，絕大局部是通過各級部門特殊是領(lǐng)導(dǎo)的重視，是能夠變事后糾錯為事前預(yù)防的。

（四）對加強財務(wù)工作的幾點建議。

1、理順投資關(guān)系，完善內(nèi)部財務(wù)治理規(guī)定標準。鑒于省體育局和局部事業(yè)單位對外投資，都是以借款形式注入資本，而且長期掛帳，每年審計部門都對此提出問題要求標準。建議局機關(guān)和事業(yè)單位對這局部投資進展清理，理順機關(guān)和事業(yè)單位以及事業(yè)單位之間的投資關(guān)系，并加強對投資收益的跟蹤監(jiān)視。同時進一步完善如公務(wù)卡執(zhí)行規(guī)定、準時更新政府選購定點名目、公務(wù)接待、會議標準、車輛運行、差旅費等費用支出工程的內(nèi)部財務(wù)治理規(guī)定標準范圍，加強內(nèi)掌握約機制。盡早出臺適用于省體育局系統(tǒng)內(nèi)各單位的財務(wù)制度匯編，使核算中心會計工作做到有法可依、有章可循。此外，建議在干部輪崗進展有關(guān)財務(wù)離任審計時，對財務(wù)未結(jié)事項也要有書面移交記錄或處置方案，以避開遺留財務(wù)問題無法解決。

2、重視預(yù)算專項資金使用治理工作。總體上各核算單位和領(lǐng)導(dǎo)都很重視預(yù)算工作，但在詳細工作中，特殊是近兩次的審計狀況來看，預(yù)算編制的合理性、可行性有待嚴厲仔細認真地討論。財政部門從今年開頭實行預(yù)算編制滾動治理，對專項經(jīng)費實行績效評價，這些新政策出臺迫使我們摒棄老觀念，與時俱進地學(xué)習(xí)、把握、適應(yīng)、貫徹財務(wù)治理規(guī)定，以保證體育事業(yè)順當進展。建議局系統(tǒng)各單位進一步加強預(yù)算專項資金的過程治理，細化內(nèi)部預(yù)算指標分解，加大預(yù)算支出審批、掌握力度，確保各項支出按批復(fù)的預(yù)算執(zhí)行。

3、切實加強對財務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)，提高懂財理財意識。許多財務(wù)工作中反映出來的違規(guī)違紀現(xiàn)象，既有制度制定是否完善，單位執(zhí)行效果是否到位的問題，更多的還是各單位和部門負責人重視財務(wù)工作程度不夠所導(dǎo)致的。建議各級領(lǐng)導(dǎo)干部在百忙中擠出肯定時間像鉆研自己業(yè)務(wù)那樣重視和學(xué)習(xí)一些財務(wù)學(xué)問，把了解財務(wù)治理方面的學(xué)問作為自身工作要求，不斷增加本部門和單位財務(wù)籌劃和科學(xué)理財水平。

三、下半年工作安排要點

下半年，圍繞局中心工作任務(wù)和中心規(guī)劃安排，結(jié)合上半年工作狀況，我們將著重做好以下幾項工作：

1、完成各類審計處理意見的整改工作。針對小金庫以及專項資金審計后提出的意見，組織會計人員協(xié)作經(jīng)濟處和有關(guān)部門單位仔細查找緣由，對比分析，完成整改落實措施，進一步標準財務(wù)工作。

2、連續(xù)做好會計標準化檢查的抽查工作。一項制度的建立必需有其長久性和嚴謹性做保證，從去年標準化檢查工作取得的效果看，標準會計根底工作需要長期的堅持，既要做好日常根底建立，又要有長期制度的監(jiān)視檢查做約束。今年下半年要連續(xù)協(xié)作經(jīng)濟處做好會計標準化檢查的抽查工作。

3、連續(xù)做好會計集中核算工作。重點做好上半年預(yù)算執(zhí)行財務(wù)分析；協(xié)作局相關(guān)部門準時做好省運會資金保障工作；做好財務(wù)賬簿等的標準化統(tǒng)一工作。

4、完善XX年部門預(yù)算的精細化工作。依據(jù)省級部門預(yù)算編制的要求，為保證預(yù)算數(shù)據(jù)的精確、完整，提高財政資金的使用效益，爭取在編制XX年部門預(yù)算時，盡量做到科學(xué)化、精細化，建議經(jīng)濟處建立追蹤問效制度，對各單位的預(yù)算執(zhí)行過程進展跟蹤監(jiān)視，工程完成后進展績效評價，以此提高部門預(yù)算編制的精確性、預(yù)算執(zhí)行的嚴厲性。

5、快速適應(yīng)角色，充分發(fā)揮委派會計作用。隨著上半年新周期委派會計輪崗工作的調(diào)整完畢，下半年委派會計人員要快速適應(yīng)新的工作角色，充分發(fā)揮委派會計主觀能動性，重點了解新增單位現(xiàn)有財務(wù)人員配置及工作職責、修訂完善財務(wù)規(guī)章制度，準時謀劃財務(wù)治理模式，提出周期工作思路。

6、完成體育局交辦的其他工作。

【出納年中工作總結(jié)及下半年工作規(guī)劃二】

一、大力組織存款，存款穩(wěn)步增長

面對銀行業(yè)競爭日趨劇烈的形勢，我社堅持做到“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新”的創(chuàng)新意識，不斷推出新的金融業(yè)務(wù)品種，激發(fā)了廣闊員工組織存款的積極性，促進了存款穩(wěn)步增長。一是實施存款“大戶公關(guān)戰(zhàn)略”。我社全體員工深刻領(lǐng)悟“大戶功關(guān)戰(zhàn)略”的真正含意，全員發(fā)動進展分析、調(diào)查，找尋有價值的客戶信息。成立“大戶攻關(guān)小組”同時設(shè)立了信息獎，在取得信息的根底上進展集中攻關(guān)，成效顯著。同時，我們在穩(wěn)定老客戶的根底上，定點定人開展切實可行的上門效勞活動，以取得宣傳和增儲的`雙豐收。二是我們積極加強改良營業(yè)網(wǎng)點的軟硬件建立，靠優(yōu)質(zhì)的效勞吸引客戶，工作中嚴格實行“十八字”效勞方針，把效勞做深、做細、做到家、做到位，根據(jù)標準化效勞的要求提高效勞質(zhì)量，標準報務(wù)行為，切實把效勞提高到一個新的水平。

二、加強信貸治理，確保資產(chǎn)（安全）

信貸工作是信用社實現(xiàn)效益的關(guān)鍵。今年，我社緊緊圍圍繞資產(chǎn)經(jīng)營做文章，不斷制造和提高信用社效益。一是完善信貸治理，提高信貸風(fēng)險識別和掌握力量。從年初開頭，為摸清我社信貸資產(chǎn)質(zhì)量，根據(jù)聯(lián)社信貸資產(chǎn)風(fēng)險分類的標準，我社組織客戶經(jīng)理仔細學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問，重點培育客戶經(jīng)理的“四種意識”營銷意識、風(fēng)險意識、責任意識、法律意識，對全部貸款資料進展檢查，對手續(xù)不齊全、資料不完善的根據(jù)風(fēng)險治理部的要求進展收集和整理。二是嚴格貸款發(fā)放程序、嚴格手續(xù)、提高發(fā)放質(zhì)量。今年，我社把加強信貸治理，提高信貸發(fā)放質(zhì)量作為信貸工作的重要內(nèi)容來抓。完善了貸款審批制度，嚴格貸款操作程序，使我社的貸款審查審批工作制度化、標準化、程序化，堵截了違規(guī)貸款的源頭。在貸款的發(fā)放上，我社嚴格根據(jù)聯(lián)社的規(guī)定程序辦理，實行貸款“三查”制度，確保貸得出，收得回。對收回再貸的給于優(yōu)待政策，在貸款利率上給于優(yōu)待，積極培育良好的信用環(huán)境。

在信貸治理上，我社能做到提早準備，心中有數(shù)。我社要求客戶經(jīng)理對全部治理的貸款根據(jù)貸款“三查”制度進展跟蹤檢查，月初五日前對當月到期貸款下發(fā)完到期貸款通知書，對發(fā)覺苗頭不對的貸款準時上報信貸治理小組，形成書面材料。其次加大考核力度，確保任務(wù)目標的完成。我社就成立了不良貸款清收小組，分兩組對每筆貸款進展逐戶摸底排查，摸清貸款底數(shù)，要求客戶經(jīng)理充分熟悉到今年的嚴峻形式。其次加大客戶經(jīng)理考核力度，集中精力清收不良貸款，每位客戶經(jīng)理拿出底薪以上局部的用于對不良貸款肯定額下降與當月到期貸款收回的考核，對新增逾期貸款多的客戶經(jīng)理責令下崗清收，下崗期間只發(fā)（生活）費。同時對貸款第一責任人進展追究，嚴峻者上報聯(lián)社，決不如息遷就。經(jīng)過全體客戶經(jīng)理的共同努力，切實遏止了隱形不良貸款的產(chǎn)生。

三、強化內(nèi)掌握度建立，做好會計出納工作

1、建立健全各項規(guī)章制度，確保內(nèi)部治理工作標準化。做好內(nèi)控治理，首要因素是加強會計出納人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。依據(jù)聯(lián)社及上級工作進展的要求，結(jié)合我社案件防控季度排查工作的開展和內(nèi)部工作的實際狀況，連續(xù)組織內(nèi)勤人員重點學(xué)習(xí)《會計根底工作標準》和聯(lián)社下發(fā)的有關(guān)會計出納文件精神，每人一本學(xué)習(xí)筆記，定期不定期進展檢查，充實了全體內(nèi)勤人員的業(yè)務(wù)學(xué)問，提高了全員的政治素養(yǎng)。切實解決我社人員內(nèi)控意識薄弱，制度不完善，有章不循的問題，促進我社安康、快速進展。通過學(xué)習(xí)，使我社在賬款質(zhì)量上有了較大提高。

2、加強財務(wù)治理，努力增收節(jié)支，提高經(jīng)濟效益。在財務(wù)開支方面，我社依據(jù)聯(lián)社文件精神，實行財務(wù)公開，嚴格根據(jù)聯(lián)社規(guī)定報批、審查入賬。嚴格掌握在總額包干的費用工程中列支，把握在標準之內(nèi)。嚴格執(zhí)行主任“一支筆”制度，確保各項開支合規(guī)、合法，經(jīng)得起各部門檢查。

3、以“案件防控季度排查活動”為契機，開展好風(fēng)險排查工作。東郭信用社仔細貫徹落實各級案件專項治理工作會議精神，緊緊圍繞聯(lián)社黨委的工作部署，堅持以人為本，扎實有效的開展風(fēng)險排查活動。成立了東郭信用社案件防控季度排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，仔細學(xué)習(xí)、討論了聯(lián)社的風(fēng)險排查活動方案，針對東郭信