下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
新會計準則實施的主要困難與對策_影響摘要本文主要研究了新會計準則實施帶來的主要困難和對策。文章首先介紹了新會計準則的背景和實施情況。然后,通過探討新會計準則實施帶來的困難,例如復(fù)雜性、成本、人力資源問題、培訓(xùn)問題等方面,分析了新會計準則實施過程中面臨的主要困難。最后,列舉了解決這些困難的對策,例如積極推進培訓(xùn)、加強人員配備、建立完善的內(nèi)部控制等方面,力求解決這些問題,以保證新會計準則的順利實施。關(guān)鍵詞:新會計準則、實施、困難、對策、影響1.簡介新會計準則的實施對于全球的會計工作者來說是一個巨大的挑戰(zhàn)。新會計準則不僅改變了財務(wù)報告的內(nèi)容和形式,而且細節(jié)相當繁復(fù),從而需要大量的人力、物力、財力的投入。因此,在實施過程中不可避免地會面臨一些困難。本文將研究新會計準則的實施過程中涉及的主要困難和對策,旨在為相關(guān)企業(yè)提供可行的解決方案。2.新會計準則的背景和實施情況2.1新會計準則的背景新會計準則是指2017年《財務(wù)報告編制規(guī)范》的正式實施,它是一種全新的會計準則,它要求財務(wù)報告體現(xiàn)真實和公正的原則。新會計準則基于會計領(lǐng)域的最新發(fā)展和國際會計準則的重要變化,充分利用了新技術(shù)和復(fù)雜的計算機程序。2.2新會計準則的實施情況中國新會計準則自2017年正式實施以來,每個財務(wù)年度的最終財務(wù)報告必須按照新財務(wù)報告編制規(guī)范編制。此外,在中國,新會計準則的發(fā)展受益于其參考國際會計準則,例如基于國際財務(wù)報告準則(IFRS)來實現(xiàn)全球的企業(yè)兼容性。3.新會計準則實施的主要困難3.1復(fù)雜性新會計準則引入了一些全新的會計概念和計算方法,這些新概念和方法相當復(fù)雜,需要更多的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)才能理解和運用。在新會計準則出臺后的初期,企業(yè)財務(wù)人員需要花費更多的時間和精力來學(xué)習(xí)新會計制度,包括學(xué)習(xí)新的口徑、報表格式及報表名稱等,并且需要根據(jù)新的標準重新編制公司的財務(wù)報表,這對于中小型企業(yè)來說尤為困難。3.2成本高昂新會計準則規(guī)定了更多的財務(wù)披露,這導(dǎo)致企業(yè)需要花費更多的時間和資源來準備相關(guān)的回報,以適應(yīng)新規(guī)則。企業(yè)不僅需要增加人力資源來適應(yīng)新的報告需求,還需要投入更多的資本與其他資源以滿足新標準規(guī)定的數(shù)據(jù)收集要求。此外,企業(yè)需要投入更多的時間和資金,以確保按新標準編制財務(wù)報告的準確性和連續(xù)性。3.3人力資源問題新的財務(wù)報告要求大量有經(jīng)驗的、熟悉新規(guī)則的人才去編制,而這樣的人才相對比較稀缺。特別是在初期,很難招到這樣的人才來為企業(yè)服務(wù)。此外,企業(yè)還需要雇傭更多的會計師和審計人員來滿足新標準下的審計要求。3.4培訓(xùn)問題新會計準則的實施需要進行大量的工作人員培訓(xùn),以確保壓縮時間內(nèi)完成一個新的報告,提高報告準確性。對于一些中小型企業(yè)來說,缺乏培訓(xùn)所需的資金和資源,使得無法順利適應(yīng)新會計準則。4.新會計準則實施的對策4.1加強人員配備企業(yè)應(yīng)該認識到任務(wù)的復(fù)雜性,并且適當增加人力資源,以確保新會計準則的有效實施。企業(yè)可以通過招聘更多有經(jīng)驗的財務(wù)人員、在內(nèi)部員工中進行培訓(xùn)、聘請專業(yè)的會計師和審計人員等方式來加強人員配備。4.2建立完善的內(nèi)部控制企業(yè)應(yīng)該建立更為嚴格的內(nèi)部控制,包括財務(wù)管理的全面審查制度,以確保新會計準則的準確性和連續(xù)性。企業(yè)可以采取監(jiān)控事務(wù)流程的控制、制定財務(wù)報告程序和工作指南、標準化管理、設(shè)立審計功能等內(nèi)控措施,從而提高新會計準則的實施效率和準確性。4.3積極推進培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)積極推進人員培訓(xùn),并制定具體的培訓(xùn)計劃,通過內(nèi)外培訓(xùn)、工作培訓(xùn)和交流座談等方式加強人員的知識和技能,幫助員工更好地理解新會計準則。此外,企業(yè)還可以提供外部講座、會議等方式為員工提供專業(yè)技能培訓(xùn)。4.4提高信息系統(tǒng)的技術(shù)水平企業(yè)應(yīng)該加強信息技術(shù)的投入,提高信息系統(tǒng)的技術(shù)水平,以確保企業(yè)的財務(wù)信息得以全面、準確和詳細地加以匯總和呈現(xiàn)。企業(yè)可以借助現(xiàn)代化的信息技術(shù)來減輕工作量、提高效率,增強新會計準則實施的可行性和便利性。5.結(jié)論新會計準則實施給企業(yè)帶來了許多問題和困難,要更好地適應(yīng)新的制度的要求,企業(yè)需要加強人員配備、建立
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026山東聊城市陽谷縣征兵筆試備考試題及答案解析
- 2026四川現(xiàn)代種業(yè)集團第一批社會化招聘5人筆試模擬試題及答案解析
- 2026湖北武漢市公立初級中學(xué)招聘2人筆試模擬試題及答案解析
- 2026浙江省財務(wù)開發(fā)有限責任公司招聘考試參考題庫及答案解析
- 2026江西省歐潭人力資源集團有限公司招聘見習(xí)生3人考試備考試題及答案解析
- 2026年社區(qū)助老員服務(wù)禮儀規(guī)范
- 2026年建筑市場結(jié)構(gòu)變化的政策影響分析
- 2026年流體動力學(xué)與熱學(xué)的關(guān)系
- 2026浙江嘉興市經(jīng)英人才發(fā)展服務(wù)有限公司城南分公司招錄法律專業(yè)人才及法律輔助人員遞補(第2號)筆試模擬試題及答案解析
- 2026年創(chuàng)新技術(shù)在工程地質(zhì)勘察中的應(yīng)用
- 【SA8000標準(社會責任標準)對我國勞動密集型產(chǎn)業(yè)的影響及應(yīng)對措施研究12000字(論文)】
- 醫(yī)療行業(yè)知識產(chǎn)權(quán)教育的必要性
- 2024-2025學(xué)年滬教版(五四學(xué)制)(2024)初中英語六年級下冊(全冊)知識點歸納
- 五年級數(shù)學(xué)下冊寒假作業(yè)每日一練
- 傳染病院感防控課件
- 寒假生活有計劃主題班會
- 羅馬機場地圖
- 實習(xí)生醫(yī)德醫(yī)風培訓(xùn)
- 橫穿公路管道施工方案
- 快樂讀書吧:非洲民間故事(專項訓(xùn)練)-2023-2024學(xué)年五年級語文上冊(統(tǒng)編版)
- GB/T 19609-2024卷煙用常規(guī)分析用吸煙機測定總粒相物和焦油
評論
0/150
提交評論