第第頁企業(yè)調(diào)查報告

企業(yè)調(diào)查報告1

目前幾乎全部對創(chuàng)業(yè)市場的討論，都是關(guān)于“已有創(chuàng)業(yè)者”的。而對于中國互聯(lián)網(wǎng)時代潛在的創(chuàng)業(yè)需求和能量，我們直到今日，依舊缺乏一組有價值的討論數(shù)據(jù)。創(chuàng)業(yè)在今日之中國，究竟只是少數(shù)人的事，還是已經(jīng)激發(fā)了更多人心中深藏的沖動？創(chuàng)業(yè)是大城市知識精英的獨享，還是已經(jīng)引發(fā)了許多不甘于現(xiàn)狀的小城青年，他們決斷要轉(zhuǎn)變自己，甚至要去轉(zhuǎn)變世界？

圖1

圖1所示，認為自己從來沒有過創(chuàng)業(yè)想法的網(wǎng)友僅占4%。僅有4%的“不創(chuàng)業(yè)者”這一數(shù)據(jù)說明，網(wǎng)絡(luò)資訊時代，信息的傳遞對于創(chuàng)業(yè)觀念普及起到了很好的促進作用。更經(jīng)常接觸網(wǎng)絡(luò)和信息的用戶，對于創(chuàng)業(yè)了解更多，潛在創(chuàng)業(yè)可能性也更大。

圖2

在對不同職業(yè)屬性的人群做創(chuàng)業(yè)潛力分析中，我們發(fā)覺了兩個有趣現(xiàn)象：不同職業(yè)屬性人群的創(chuàng)業(yè)潛力占比相對平衡，第一名僅領(lǐng)先最末一名10個百分點；文職人員創(chuàng)業(yè)熱忱相對較低，市場族那么以微弱優(yōu)勢領(lǐng)先于管理族，排名第一。此前被認為最有創(chuàng)業(yè)熱忱的“工程獅”“程序猿”們，潛在創(chuàng)業(yè)熱忱為48%，比同學和自由職業(yè)者還少。

圖3

我們試圖對不同區(qū)域的人群做創(chuàng)業(yè)潛力分析，根據(jù)預期，我們認為直轄市和省會城市的網(wǎng)民中，有潛在創(chuàng)業(yè)想法的人群比例應當明顯高于其他城市。

圖4

讓我們感到欣慰的是，在圖4調(diào)查顯示中，有53.1%的人選擇了“很偉大，致敬”，有30%的中國的網(wǎng)友將手中一票投給了“很刺激，憧憬”。認為創(chuàng)業(yè)“不靠譜，無視”的網(wǎng)友只有1%，這讓我們意識到，時代的觀念已經(jīng)發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變。還有9%的網(wǎng)友對創(chuàng)業(yè)表達的危急和擔憂。其實，我們盼望這一比例可以更高一些——由于創(chuàng)業(yè)并不是一件簡單的事情，多一些敬畏和預備，并不是壞事。

當你創(chuàng)業(yè)的時候，你會發(fā)覺：最先相信你的是生疏人，最先鼓舞你的是合伙人，最先看不起你的是身邊的人，最先不相信你的是親人，打擊你最狠的是你最親切的人，當你有一天功成名就請客吃飯的時候，你會發(fā)覺除了最先相信你助你勝利的生疏人不在，其他的人都在，所以當你蒙受到反對聲、談?wù)撀暋⒊爸S聲、謾罵聲，這一切都屬于正常，不要由于這些