付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第有關(guān)網(wǎng)絡(luò)工程師辭職報(bào)告四篇網(wǎng)絡(luò)工程師辭職報(bào)告篇1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我是網(wǎng)絡(luò)部的,經(jīng)過(guò)再三思考,我現(xiàn)以書面形式正式向公司提出辭職申請(qǐng)。
我自年x月進(jìn)入公司以來(lái),至今工作已近x年,在這x年多的時(shí)間里先后分公司從事工作。雖然自認(rèn)為工作還算努力,但是因家庭及個(gè)人原因時(shí)常深感無(wú)法專心于工作,x年多來(lái)沒(méi)能夠在本職工作上為公司做出成績(jī),內(nèi)心也甚為不安,考慮到現(xiàn)在這種狀態(tài)對(duì)公司工作和個(gè)人發(fā)展都有害無(wú)益,經(jīng)過(guò)反復(fù)斟酌,決定向公司提交辭職申請(qǐng),并在短期內(nèi)進(jìn)行工作交接,并期望盡快完善離職手續(xù),望領(lǐng)導(dǎo)體諒我的苦衷,并批準(zhǔn)我的辭職請(qǐng)求。
同時(shí),感謝部門領(lǐng)導(dǎo)在x年的工作中給予我的指導(dǎo)和關(guān)心,也感謝同事們的幫助和支持。
此致
敬禮!
辭職人:
日期:20某某年某某月某某日
網(wǎng)絡(luò)工程師辭職報(bào)告篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我是軟件部的某某,我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
來(lái)到某某公司也快兩年了,正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì),從一個(gè)程序員發(fā)展成為軟件工程師,我很感激公司給予我這樣子的機(jī)會(huì)。有過(guò)歡笑,有過(guò)收獲,也有過(guò)淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué),在這里我能開(kāi)心的.工作,開(kāi)心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無(wú)成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說(shuō)過(guò),工作上如果兩年沒(méi)起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對(duì)的,由此我開(kāi)始了思索,認(rèn)真的思考。盡管我一思考,上帝便會(huì)發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開(kāi)發(fā)這項(xiàng)工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是
要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問(wèn)號(hào)一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個(gè)念頭?;蛟S只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過(guò)得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大。
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,sunltd。erp20某某項(xiàng)目啟動(dòng),所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項(xiàng)目還未正式啟動(dòng)開(kāi)始之前,公司在項(xiàng)目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。
此致
敬禮!
辭職人:
20某某年某某月某某日
網(wǎng)絡(luò)工程師辭職報(bào)告篇3
尊敬的人事部經(jīng)理:
我是網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)部某某,很遺憾向您遞交辭職報(bào)告。作為一名硬件工程師,面對(duì)硬件技術(shù)更新太快的問(wèn)題感覺(jué)自已有點(diǎn)無(wú)所適從,壓力很大,再者幾年工作下來(lái)確實(shí)有點(diǎn)累了,這個(gè)是我辭職的主要原因。都說(shuō)干一行愛(ài)一行,我卻做不到,現(xiàn)在這種工作狀態(tài)難于勝任工作,為了不給公司造成不必要的損失,我還是決定辭職,希望領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)諒,批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng),另外,我已向網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)部的經(jīng)理打過(guò)招呼,他同意我辭職。
最后,祝愿公司發(fā)展越來(lái)越好。
此致
敬禮!
辭職人:
20某某年某某月某某日
網(wǎng)絡(luò)工程師辭職報(bào)告篇4
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我是網(wǎng)絡(luò)部的,經(jīng)過(guò)再三思考,我現(xiàn)以書面形式正式向公司提出辭職申請(qǐng)。
我自20某某年x月進(jìn)入公司以來(lái),至今工作已近x年,在這x年多的時(shí)間里先后分公司從事工作。雖然自認(rèn)為工作還算努力,但是因家庭及個(gè)人原因時(shí)常深感無(wú)法專心于工作,x年多來(lái)沒(méi)能夠在本職工作上為公司做出成績(jī),內(nèi)心也甚為不安,考慮到現(xiàn)在這種狀態(tài)對(duì)公司工作和個(gè)人發(fā)展都有害無(wú)益,經(jīng)過(guò)反復(fù)斟酌,決定向公司提交辭職申請(qǐng),并在短期內(nèi)進(jìn)行工作交接,并期望盡快完善離職手續(xù),望領(lǐng)導(dǎo)體諒我的苦衷,并批準(zhǔn)我的辭職請(qǐng)求。
同時(shí),
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德與行為規(guī)范制度
- 醫(yī)院醫(yī)療廢物規(guī)范化處置制度
- 2026年網(wǎng)絡(luò)安全與隱私保護(hù)練習(xí)題集
- 2026年經(jīng)濟(jì)分析與市場(chǎng)預(yù)測(cè)考核題集
- 2026年江蘇安全員b考試試題及答案
- 2026年虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)在教育行業(yè)的應(yīng)用技術(shù)問(wèn)題集
- 2026年創(chuàng)新思維在企業(yè)管理中的應(yīng)用實(shí)踐試題
- 2026年金融從業(yè)者考試模擬題金融市場(chǎng)基礎(chǔ)知識(shí)及答案
- 2026年會(huì)計(jì)師職稱考試財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法
- 2026年金融投資基礎(chǔ)知識(shí)考核題集及答案
- 兒童顱咽管瘤臨床特征與術(shù)后復(fù)發(fā)風(fēng)險(xiǎn)的深度剖析-基于151例病例研究
- 防潮墻面涂裝服務(wù)合同協(xié)議
- GB/T 15237-2025術(shù)語(yǔ)工作及術(shù)語(yǔ)科學(xué)詞匯
- 外賣跑腿管理制度
- 造價(jià)咨詢保密管理制度
- 冷鏈物流配送合作協(xié)議
- 生物-江蘇省蘇州市2024-2025學(xué)年第一學(xué)期學(xué)業(yè)質(zhì)量陽(yáng)光指標(biāo)調(diào)研卷暨高二上學(xué)期期末考試試題和答案
- 2024年人教版一年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)教學(xué)計(jì)劃范文(33篇)
- 成都隨遷子女勞動(dòng)合同的要求
- 萬(wàn)象城項(xiàng)目總承包述標(biāo)匯報(bào)
- 小學(xué)英語(yǔ)完形填空訓(xùn)練100篇含答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論