[醫(yī)院干部工作自查自糾報(bào)告]醫(yī)院干部工作自查自糾報(bào)告醫(yī)院干部工作自查自糾報(bào)告

根據(jù)醫(yī)院進(jìn)行的自查自糾活動要求，結(jié)合學(xué)習(xí)和個人平常工作狀況，對個人在工作、學(xué)習(xí)中是否存在一系列的問題進(jìn)行了深化查找、剖析問題存在的思想根源。我作為婦幼保健院的一名中層干部更應(yīng)當(dāng)仔細(xì)參與該項(xiàng)活動，全面剖析優(yōu)缺點(diǎn)，找準(zhǔn)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、提高服務(wù)效能的切入點(diǎn)。

查找個人存在的不足。對比院領(lǐng)導(dǎo)提出的要求，檢查剖析自己工作、學(xué)習(xí)狀況和思想狀況，自己所查擺出的主要問題包括以下幾個方面：

一是日常學(xué)習(xí)不夠，不能堅(jiān)持常常性的理論、業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)，理論水平、素養(yǎng)力量還不能較好地適應(yīng)水利新形勢進(jìn)展的需要。首先是學(xué)習(xí)政治理論學(xué)問不夠，沒有堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)。其次是業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)不夠，有時總是以任務(wù)繁重、工作繁忙為理由，放松對業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)，有時學(xué)習(xí)只停留在學(xué)過、看過這一層面，不能深化透徹理解。

二是日常工作生活中，發(fā)揮中層領(lǐng)導(dǎo)的先鋒模范作用方面做得不夠，時時到處保持領(lǐng)導(dǎo)干部的先進(jìn)性這根“弦”繃得不夠緊。有時把自己混同于一般員工，降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿意于過得去、差不多。

三是要進(jìn)一步提高工作效率、改善工作方法，時刻以公道正派、與同事打成一片的標(biāo)準(zhǔn)要求，堅(jiān)固樹立兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)的工作準(zhǔn)則。盡管自己沒有在工作時間內(nèi)干與工作無關(guān)的事情，如上網(wǎng)談天、看視屏、串崗等狀況我都沒有，但是還是沒有高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，如有時工作只停留在完成任務(wù)層面，沒有堅(jiān)持用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，沒有力求盡善盡美；盡管自己總是處于完成手頭上的任務(wù)這種工作狀態(tài)，以至工作方法比較簡潔，但仍沒開動腦筋，沒有創(chuàng)新精神；盡管時刻告戒自己要時刻保持兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)的工作狀態(tài)，以飽滿的熱忱投入到工作中去，但有時還是有些松勁。

產(chǎn)生這些問題的緣由主要就是自己漸漸放松了高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，沒有時刻保持一名中層干部的先進(jìn)性。通過自查自糾學(xué)習(xí)階段的活動，進(jìn)行分析查找，使自己準(zhǔn)時熟悉了自身存在的問題，找到了差距和不足，通過事實(shí)求實(shí)地查擺問題、仔細(xì)的整改、批判和自我批判，將會進(jìn)一步改進(jìn)自己的思想、工作作風(fēng)，明確努力的方向。進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想觀念，增加領(lǐng)導(dǎo)意識。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，改造自己的世界觀、人生觀；正確地對待領(lǐng)導(dǎo)與同事提出的各種看法，從同事的看法中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點(diǎn)和不足，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)與同事的看法和建議，切實(shí)解決問題。立足本職，始終保持良好的工作樂觀性，發(fā)揮科室中心和領(lǐng)頭人作用，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，做好考勤等日常管理；同時嚴(yán)格上班紀(jì)律，要求大家做到的，自己首先做到，要求大家要完成工作任務(wù)，自己要領(lǐng)先完成。仔細(xì)聽取科室同事們的看法建議，在工作生活上主動關(guān)懷、關(guān)心，發(fā)揮每名科室同志的特長，激發(fā)大家的工作熱忱，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)科室全體工作人員，完成每項(xiàng)收費(fèi)工作業(yè)務(wù)，服務(wù)院中心工作，在收費(fèi)工作崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)，爭當(dāng)年終先進(jìn)科室。加強(qiáng)自我改造，提高綜合素養(yǎng)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，敏捷運(yùn)用合理的方法和措施，喜愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向四周的領(lǐng)導(dǎo)與同同事請教。時時刻刻.一名中層干部的職責(zé)，用更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在日常工作學(xué)習(xí)生活中注意發(fā)揮模范帶頭作用。

醫(yī)院干部工作自查自糾報(bào)告

我院領(lǐng)導(dǎo)干部在縣委、政府和衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下，仔細(xì)貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn).員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，堅(jiān)持.要管.的原則和從嚴(yán)治.、治政的方針，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，綜合治理，扎實(shí)有效地開展工作，使廉潔從政工作有了新的進(jìn)展，促進(jìn)了醫(yī)院的改革、進(jìn)展和穩(wěn)定大局,現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政自查自糾狀況匯報(bào)如下：

一、單位自查狀況

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，仔細(xì)學(xué)習(xí)。為了切實(shí)抓好我院領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政工作，成立了以院長為組長廉潔從政工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了.政一把手擔(dān)負(fù)廉潔從政建設(shè)第一位責(zé)任，負(fù)總責(zé)。仔細(xì)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn).員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，根據(jù)《廉政準(zhǔn)則》的要求，逐條落實(shí)，嚴(yán)格自律。

2、以隊(duì)伍建設(shè)為根本，加強(qiáng)廉潔從政、廉潔從醫(yī)訓(xùn)練。我院把職業(yè)道德訓(xùn)練作為落實(shí)廉潔從政建設(shè)責(zé)任制的重點(diǎn)工作來抓，形成職業(yè)道德培訓(xùn)訓(xùn)練制度化、常?；?。從而促進(jìn)了二個轉(zhuǎn)變和三個提高：即管理觀念轉(zhuǎn)變和服務(wù)理念轉(zhuǎn)變；職業(yè)道德、工作責(zé)任心、遵紀(jì)守法自覺性提高。

3、加強(qiáng)制度建設(shè)，抓好專項(xiàng)治理。根據(jù)縣紀(jì)委關(guān)于廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，始終把加強(qiáng)廉潔從政建設(shè)作為各項(xiàng)工作的切入點(diǎn)，堅(jiān)持從制度建設(shè)著手，結(jié)合“八個嚴(yán)禁”、“五十二個不準(zhǔn)”的規(guī)定，落實(shí)了廉潔從政的相關(guān)文件：《.風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施細(xì)則》、《關(guān)于.員、干部廉潔自律若干規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部.風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)的若干規(guī)定》、《貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》。《醫(yī)院接待制度》、《小車管理制度》、《物資選購及基建工程招投標(biāo)制度》等廉政制度。同時針對.上大操大辦、請客送禮等不正之風(fēng)，醫(yī)院又準(zhǔn)時出臺了《關(guān)于禁止職工參加賭、毒、黃等違紀(jì)活動的規(guī)定》、《關(guān)于反對鋪張鋪張和請客送禮的規(guī)定》，使醫(yī)院廉潔從政工作能有章可循。針對目前醫(yī)藥購銷活動中的各種不良行為，我們堅(jiān)持關(guān)口前移，從體制、機(jī)制、制度等方面探究.風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新方法、新路子，并準(zhǔn)時總結(jié)閱歷，出臺了一系列舉措。第一、建立了藥品、醫(yī)用材料選購管理制度。其次、加強(qiáng)了對藥品選購和銷售的管理。清理整頓藥品選購渠道，抓好藥品集中招標(biāo)選購工作。力求從源頭上對購藥不正之風(fēng)進(jìn)行堵塞。對未實(shí)行集中招標(biāo)、議價選購的骨科鋼板、常用診斷試劑等醫(yī)用材料，必需引入競爭機(jī)制，由醫(yī)院自主進(jìn)行招標(biāo)（議標(biāo)）選購。第三、嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員、藥劑人員或有關(guān)統(tǒng)計(jì)人員向外供應(yīng)處方統(tǒng)計(jì)。

4、對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的問題開展了專項(xiàng)檢查。經(jīng)過檢查沒有發(fā)覺收受禮金、違規(guī)多占和買賣住房、利用職權(quán)托付理財(cái)或獵取內(nèi)幕信息謀取不正值利益等方面的狀況。在選拔任用干部方面，沒有違規(guī)行為。沒有挪用公款的行為。沒有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張鋪張的行為。沒有違反規(guī)定打算或者批準(zhǔn)興建、裝修辦公樓、培訓(xùn)中心等樓堂館所，超標(biāo)準(zhǔn)配備、使用辦公用房和辦公用品等行為。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部檢查狀況

1、對比.“八個嚴(yán)禁”，經(jīng)仔細(xì)檢查，沒有發(fā)覺利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，以明顯低于市場的價格向請托人購買房屋、汽車等物品；以明顯高于市場的價格向請托人出售房屋、汽車等物品；以其他交易形式非法收受請托人財(cái)物；利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，收受請托人供應(yīng)的干股；利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，由請托人出資，“合作”開辦公司或者進(jìn)行其他“合作”投資；利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，以托付請托人投資證券、期貨或者其他托付理財(cái)?shù)拿x，未實(shí)際出資而獵取“收益”，或者雖然實(shí)際出資，但獵取“收益”明顯高于出資應(yīng)得收益；利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，通過賭博方式收受請托人財(cái)物；利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，要求或者接受請托人以給特定關(guān)系人支配工作為名，使特定關(guān)系人不實(shí)際工作卻獵取所謂薪酬；利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，授意請托人以其他形式，將有關(guān)財(cái)物賜予特定關(guān)系人；利用職務(wù)上的便利