工作崗位職責及說明部門資材部職務總監(jiān)姓名廖雪華干脆上司總經理干脆下屬貨倉主管、選購 員工作職責概要依據(jù)物料支配與庫存信息做出選購 支配,開發(fā)及找尋合格供應商,保證生產所須要物料適時、保質、保量選購 回廠,并負責貨倉部整體工作事務，以維持正常的生產。主要工作職責1、參與公司的宏觀管理與策略制定;2、對部門工作的統(tǒng)籌規(guī)劃;對本部門的人員管理、工作支配、調配及監(jiān)督；3、與各部門間的工作溝通與協(xié)調;4、審核與修訂部門的文件制度;5、維護與審核部門的工作進度與工作績效;6、審核與簽發(fā)部門的各類表單支配;7、對部門內各級員工的培訓工作;8、負責按營業(yè)部的銷售支配作誕生產支配與物料支配，保證生產所須要物料適時、保質保量選購 回廠,以維持正常的生產；9、完成原材料的開發(fā)工作,開發(fā)新供應商,參與供應商評估及價格管理工作，優(yōu)化選購 流程,建立供應商評估體系與管理流程;10、降低選購 成本、改善物料品質交期、保證生產有序進行、提高企業(yè)競爭力，加強選購 員管理及提高選購 員業(yè)務水平;11、原材料回期支配的制定與落實,選購 異樣狀況處理,剛好疏通選購 過程中的障礙;12、選購 部、貨倉部績效考核方案的推行與完善,對績效結果進行分析總結;13、跟進選購 員剛好供應合同、對賬單、請款單等資料,審核報銷憑證。14、貨倉部的工作籌劃與限制。

15、完成公司交辦的其它任務主要權限1、有調閱本部門全部人員檔案資料的權利。2、對本部門員工獎懲申請權。3、有權了解本部門全部工作資料、工作狀況及本部門全部工作的監(jiān)督檢查權。4、有權確定直屬管轄人員的錄用權。5、對物料、成品有放行審批權。任職資格學歷本科工作閱歷10年以上本崗位專業(yè)技能及其它要求年齡不限電腦操作嫻熟具有豐富的電子、五金選購 及倉儲閱歷，懂仿古音箱、電唱機、手機音響等工藝。性別不限語言國語/粵語婚否不限技能證書本科畢業(yè)證編制：審核：工作崗位職責及說明部門選購 部職務選購 員姓名譚資梅干脆上司資材總監(jiān)干脆下屬無工作職責概要負責電子、五金選購 。主要工作職責1．負責確認交貨日期，保證生產所需物料按質按量回廠,以維持正常的生產活動；2．負責查訪廠商的供應狀況，開發(fā)新供應商,參與供應商評估及價格管理工作;3．負責與供應商談判價格、付款方式、交貨日期等4．負責核查供應商供應的物料質量5.協(xié)作開發(fā)中心完成電子、五金的開發(fā)與選購 工作。6.電子、五金選購 支配的制定與執(zhí)行，選購 費用預算的編制；7.電子、五金材料的跟催與協(xié)調物料的退貨與索賠，保證生產所須要物料按質按量回廠,以維持正常的生產活動；8.負責物料的相關詢價、比價、報價工作，參與公司價格管理工作；9．負責收集價格情報、替代品資料、最新產品信息及供應商信息10.剛好供應合同、對賬單、請款單等資料,剛好規(guī)范填寫報銷憑證。11、完成上級臨時性的工作支配。主要權限對供應商資格評定的建議權;對客戶物料的交期、品質、數(shù)量、服務質量的跟蹤與監(jiān)督權；任職資格學歷大專工作閱歷3年以上本崗位專業(yè)技能及其它要求年齡不限電腦操作嫻熟具有豐富的電子、五金選購 閱歷，懂仿古音箱、電唱機、手機音響等工藝。。性別不限語言國語/粵語婚否不限技能證書大專畢業(yè)證編制：審核：工作崗位職責及說明部門選購 部職務選購 員姓名空缺干脆上司資材總監(jiān)干脆下屬無工作職責概要負責包裝、菲林選購 。主要工作職責1．負責確認交貨日期，保證生產所需物料按質按量回廠,以維持正常的生產活動；2．負責查訪廠商的供應狀況，開發(fā)新供應商,參與供應商評估及價格管理工作;3．負責與供應商談判價格、付款方式、交貨日期等4．負責核查供應商供應的物料質量5.協(xié)作開發(fā)中心完成電子、五金的開發(fā)與選購 工作。6.包裝、菲林選購 支配的制定與執(zhí)行，選購 費用預算的編制；7.包裝、菲林材料的跟催與協(xié)調物料的退貨與索賠，保證生產所須要物料按質按量回廠,以維持正常的生產活動；8.負責物料的相關詢價、比價、報價工作，參與公司價格管理工作；9．負責收集價格情報、替代品資料、最新產品信息及供應商信息10.剛好供應合同、對賬單、請款單等資料,剛好規(guī)范填寫報銷憑證。11、完成上級臨時性的工作支配。主要權限對供應商資格評定的建議權;2．對客戶物料的交期、品質、數(shù)量、服務質量的跟蹤與監(jiān)督權；任職資格學歷大專工作閱歷3年以上本崗位專業(yè)技能及其它要求年齡不限電腦操作嫻熟具有豐富的包裝、菲林選購 閱歷，懂仿古音箱、電唱機、手機音響等工藝。。性別不限語言國語/粵語婚否不限技能證書大專畢業(yè)證編制：審核：部門資材部職務貨倉主管姓名李進財干脆上司資材總監(jiān)干脆下屬倉管員工作職責概要負責整個貨倉部整體工作事務；主要工作職責全面管理公司貨倉事務工作，合理對貨倉財物進出限制；

2.監(jiān)督倉庫每月底盤點,確保賬務精確，并供應倉存精確數(shù)據(jù)和報表

3.合理規(guī)劃倉庫物品擺放區(qū)域，使原材料、成品的置放達到清晰，維護和改善所管轄區(qū)的5S工作.

4.對倉庫物品進出作嚴加限制，防止公司帳物相符；

5.確保倉存物料的存放品質，剛好處理超庫存期限物料，做到庫存合理，不積壓資金

6.降低庫存積壓，加快物質流通速度，提升倉存空間利用率；

7.正確評估下屬績效，培訓、選拔及任用下屬；

8.干脆對資材總監(jiān)負責，有權處理貨倉部一切事務；9.對倉庫材料保管和收發(fā)負有重要責任，加強限制、審查各部門領用物資審批手續(xù)和數(shù)量，嚴格把關，合理運用物料，降低消耗；10.督促、監(jiān)督倉管員嚴格把好物資進倉驗收手續(xù)；11.貫徹倉庫管理制度，加強對庫存的管理、檢查，落實防火、防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉壞等平安措施和衛(wèi)生措施，保證庫存物資的完好無損，物資的存放依次井然有序，美觀大方；12.常常了解各種材料的運用狀況，依據(jù)生產支配發(fā)出欠料報告13.定期抽查，檢查物品與登記是否相符，賬卡是否相符，賬賬是否相符；保持帳、物、卡一樣。14.對下屬的業(yè)務素養(yǎng)和實力進行常常性地培訓和指導，不斷地提高下屬的工作實力和業(yè)務水平。15、有責任提出倉庫管理的合理建議。

16、細致協(xié)作各部門做好各項材料管理和愛護工作。17、完成上級臨時性的工作支配。主要權限1、有調閱本部門全部人員檔案資料的權利。2、對本部門員工獎懲申請權。3、有權了解本部門全部工作資料、工作狀況及本部門全部工作的監(jiān)督檢查權。4、有權確定直屬管轄人員的錄用權。5、對物料、成品有放行審核權。任職資格學歷大專工作閱歷5本崗位專業(yè)技能及其它要求年齡25-35電腦操作嫻熟具有豐富的貨倉管理閱歷，對電子、五金、包裝材料特別熟識。性別不限語言不限婚否不限技能證書工作崗位職責及說明部門資材部職務倉管姓名李桂娟/蔣玉燕干脆上司貨倉主管干脆下屬無工作職責概要負責本貨倉部整體工作事務；主要工作職責1.應按規(guī)定嚴格執(zhí)行入庫手續(xù)，物料或成品進倉時，要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一樣，物料入庫時還要核對是否按選購 訂單的數(shù)量和要求的交貨日期交貨。2.入庫的物料和成品應分堆放整齊，杜絕擔心全因素;并設物料卡，標識清晰。3.存貨入庫后應剛好入賬，精確登記。4.領用物料部門應開具領料單，若需配套領料時，應配套領用;倉管員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發(fā)料。5.成品庫須按發(fā)貨單發(fā)貨，手續(xù)不全不與發(fā)貨;如遇特殊狀況，則須獲得公司領導同意后方可發(fā)貨，事后應補方可發(fā)貨。6.車間領用物料或成品發(fā)貨后應剛好登記有關賬卡。7.倉管員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一樣。8.倉管員要定期做好盤點工作。計算倉庫內現(xiàn)有的物料種類與數(shù)量，駕馭和明白庫存的實際狀況，作為選購 或進貨的參考。物料經盤點后，若發(fā)生實際庫存數(shù)量與賬面結存數(shù)量不符，除追查差異的緣由外，還要編制盤點損溢單，經審批后調整賬面數(shù)字，使之與實際數(shù)字相符。9.隨時了解倉庫的儲備狀況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不須要現(xiàn)象的發(fā)生，并即時上報。10.定期上報不合格存貨資料，并依據(jù)有關規(guī)定即時處理。11.做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通;定期檢查存貨、防止存貨變質。12.嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接運用電器。13.上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。14.倉管員要按時上下班，遵守公司各項規(guī)章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件聽從。15.倉管員要立足本職，堅守崗位，嫻熟業(yè)務，具備高度責任感，要樂于聽取他人看法或指責，聽從領導、以禮待人、熱忱服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。16.要妥當保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業(yè)隱私，不得擅自將有關文件帶出廠外。17.調動或離職前，首先辦理賬目移交手續(xù)，要求逐項核對點收;如有短缺，必需限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必需簽字確認。18.倉管人員如不履行自己的職責，對公司的財產造成損失，公司有權追究其經濟責任;對廠狀況嚴峻的，應追究其法律責任。19．完成上級臨時性的工作支配。主要權限1.對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理權；2.負責監(jiān)督處理不良物料和呆滯料權。3.負責進出物料登記權任職資格學歷中學工作閱歷2本崗位專業(yè)技能及其它要求年齡不限電腦操作嫻熟有二年以上貨倉管理閱歷；看法嚴謹，工作細致，有獨立的貨倉事務處理實力，溝通協(xié)調實力強。性別不限語言不限婚否不限技能證書中學畢業(yè)證編制：審核：

工作崗位職責及說明部門資材部職務倉庫文員姓名空缺干脆上司貨倉主管干脆下屬無工作職責概要負責本貨倉部整體工作事務；主要工作職責1.依據(jù)各倉的上報原始單據(jù)剛好輸入計算機。2.依據(jù)計算機單定期或不定期對倉庫賬目和實物進行抽查,并向主管反映結果。3.統(tǒng)計訂購單的進出存狀況,打印計算機匯總表。4.向會計部門供應成本核算數(shù)據(jù)。5.對倉庫進出倉物料活動狀況的終端跟蹤。6.監(jiān)督倉庫備料和出貨狀況。7.駕馭物料到廠的時間。8.跟蹤物料、成品卸貨狀況。9．完成上級臨時性的工作支配。主要權限1.對倉庫進出倉物料活動狀況的終端跟蹤權。2.對倉庫備料和出貨狀況監(jiān)督權.任職資格學歷中學工作閱歷2本崗位專業(yè)技能及其它要求年齡不限電腦操作嫻熟有二年以上貨倉管理閱歷；看法嚴謹，工作細致，有獨立的貨倉事務處理實力，溝通協(xié)調實力強。性別女語言不限婚否不限技能證書中學畢業(yè)證編制：審核：工作崗位職責及說明部門制造部職務制造總監(jiān)姓名空缺干脆上司總經理干脆下屬木工廠廠長/電子部經理/注塑部經理/PMC主管/工程部主管工作職責概要負責整個制造部、工程部、PMC部工作與支配。主要工作職責1.在總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。2.依據(jù)生產支配，生產排期，車間生產實力制定年度支配，月度支配和周支配;3.要剛好了解生產進度和物料狀況，按定時定量生產，出現(xiàn)異樣剛好調整4.實行本部崗位責任制和工作標準，親密與業(yè)務、資材、財務、品質等部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)作協(xié)作工作；5.負責組織生產、設備、平安檢查、環(huán)保、生產統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、限制及實施執(zhí)行；6.負責組織編制年、季、月度生產作業(yè)、設備修理、平安環(huán)保支配。7.定期組織召開公司月度生產總結會，剛好組織實施、檢查、協(xié)調、考核；8.負責牽頭召開公司每周一次調度會，與業(yè)務部門親密協(xié)作，確保產品合同的履行，力爭公司生產任務全面、超額完成；9.協(xié)作技術開發(fā)部參與技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發(fā)方案審定工作，剛好支配、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力；10.負責抓平安生產、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境愛護專項工作；11.協(xié)調ISO的內審和外審，客戶驗廠工作;12.監(jiān)督抓生產車間5S和平安生產工作。13.負責做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產原始記錄、臺賬、報表管理工作，剛好編制上報年、季、月度生產、設備等有關統(tǒng)計報表；14.負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作，合理支配設備檢修時間；15.強化調度管理,科學地平衡綜合生產實力，合理支配生產作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產品制造費用、降低生產成本；16.負責組織生產調度員、統(tǒng)計員、支配員、設備管理員、平安員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；17.負責組織擬定本部門工作目標、工作支配、并剛好組織實施、指導、協(xié)調、檢查、監(jiān)督及限制；18．按時完成公司領導交辦的其他工作任務。主要權限1.有權向總經理提議下屬人選，對直屬下級人員調配、獎懲建議和任免提名權，考核評價權。2..對直屬下級工作有監(jiān)督、檢查權。3.對下屬下級工作的爭議有裁決權。4.對公司各工藝文件、作業(yè)方法等有建議處置權。5、對物料、成品有放行審批權。任職資格學歷本科工作閱歷10本崗位專業(yè)技能及其它要求年齡30-48歲電腦操作嫻熟1．具有本科以上文化程度和生產管理專業(yè)學問；2．酷愛公司，有較強的綜合協(xié)調實力和組織管理實力；3．虛心學習，主動進取，有較強的工作責任感和事業(yè)心；4．堅持原則，廉潔奉公；5．熟識本公司產品工藝流程，了解和駕馭生產管理基本內容。性別男語言不限婚否不限技能證書高級管理師編制：審核：工作崗位職責及說明部門制造部職務電子部經理姓名空缺干脆上司制造總監(jiān)干脆下屬生產主管工作職責概要負責整個電子部裝配車間的管理工作與支配主要工作職責依據(jù)生產進度制定本部門生產的周支配表及日支配表，組織開早會及其他會議;在每日的生產支配中進行合理的調配，并監(jiān)督支配的實施，努力提高生產效率，定期向制造部總監(jiān)匯報生產任務完成狀況。依據(jù)產品的工藝作業(yè)指導書，解決車間生產過程中出現(xiàn)的工藝技術問題，并對員工供應幫助，依據(jù)公司的支配和要求剛好對員工進行技術培訓。加強生產過程中各環(huán)節(jié)的質量限制及質量問題的處理,組織、分析、解決生產工藝問題，并組織技術員工對特殊效果工藝進行試驗，做樣。支配車間主管對車間內部員工進行業(yè)績考核、工作評定;并對新員工進行崗前培訓、考評。檢查、監(jiān)督車間內的生產支配執(zhí)行狀況，工作平安及防火狀況。對生產過程中出現(xiàn)的異樣狀況剛好了解并解決，同時向制造總監(jiān)匯報。組織進行生產過程中各類數(shù)據(jù)（日產量、品質報表、材料的損耗、工時等）的統(tǒng)計，并進行合理的收集、整理、分折，為生產決策供應依據(jù)。主動協(xié)作品管，物控及車間等部門的工作協(xié)調，同時努力貫徹公司的有關文件精神的下達。穩(wěn)定員工的工作心情，提高員工的生產主動性。依據(jù)生產任務完成狀況，合理支配加班，填寫好加班申請表及其他有關生產的各類表格，將公司下達的指令及其它信息填寫在公告板上剛好提示員工。當車間內部出現(xiàn)生產人員不均衡時，某些工序出現(xiàn)人員過剩，而某些工序出現(xiàn)人員不夠，應剛好進行人員調整；11.要剛好了解生產進度和物料狀況，按時按量生產，出現(xiàn)異樣剛好調整12.監(jiān)督抓生產車間5S和平安生產工作。13.負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作，合理支配設備檢修時間；14.強化調度管理,科學地平衡綜合生產實力，合理支配生產作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產品制造費用、降低生產成本；15.負責組織生產調度員、統(tǒng)計員、支配員、設備管理員、平安員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；16.負責組織擬定本部門工作目標、工作支配、并剛好組織實施、指導、協(xié)調、檢查、監(jiān)督及限制；17.按時完成上級交辦的其他工作任務。主要權限1.有權向制造總監(jiān)提議下屬人選，對直屬下級人員調配、獎懲建議和任免提名權，考核評價權。2..對直屬下級工作有監(jiān)督、檢查權。3.對下屬下級工作的爭議有裁決權。4.對公司各工藝文件、作業(yè)方法等有建議處置權。5、對本部門物料、成品有放行審核權。任職資格學歷大專工作閱歷6本崗位專業(yè)技能及其它要求年齡30-40電腦操作嫻熟1．具有專科以上文化程度和生產管理專業(yè)學問；2．酷愛公司，有較強的綜合協(xié)調實力和組織管理實力；3．虛心學習，主動進取，有較強的工作責任感和事業(yè)心；4．堅持原則，廉潔奉公；5．熟識電子裝配工藝流程，了解和駕馭生產管理基本內容。性別不限語言不限婚否不限技能證書中級管理師編制：審核：工作崗位職責及說明部門制造部職務注塑部經理姓名王鵬穎干脆上司制造總監(jiān)干脆下屬生產主管工作職責概要負責整個注塑部全部車間的管理工作與支配主要工作職責依據(jù)生產進度制定本部門生產的周支配表及日支配表，組織開早會及其他會議;在每日的生產支配中進行合理的調配，并監(jiān)督支配的實施，努力提高生產效率，定期向制造部總監(jiān)匯報生產任務完成狀況。依據(jù)產品的工藝作業(yè)指導書，解決車間生產過程中出現(xiàn)的工藝技術問題，并對員工供應幫助，依據(jù)公司的支配和要求剛好對員工進行技術培訓。加強生產過程中各環(huán)節(jié)的質量限制及質量問題的處理,組織、分析、解決生產工藝問題，并組織技術員工對特殊效果工藝進行試驗，做樣。支配車間主管對車間內部員工進行業(yè)績考核、工作評定;并對新員工進行崗前培訓、考評。檢查、監(jiān)督車間內的生產支配執(zhí)行狀況，工作平安及防火狀況。對生產過程中出現(xiàn)的異樣狀況剛好了解并解決，同時向制造總監(jiān)匯報。組織進行生產過程中各類數(shù)據(jù)（日產量、品質報表、材料的損耗、工時等）的統(tǒng)計，并進行合理的收集、整理、分折，為生產決策供應依據(jù)。主動協(xié)作品管，物控及車間等部門的工作協(xié)調，同時努力貫徹公司的有關文件精神的下達。穩(wěn)定員工的工作心情，提高員工的生產主動性。依據(jù)生產任務完成狀況，合理支配加班，填寫好加班申請表及其他有關生產的各類表格，將公司下達的指令及其它信息填寫在公告板上剛好提示員工。當車間內部出現(xiàn)生產人員不均衡時，某些工序出現(xiàn)人員過剩，而某些工序出現(xiàn)人員不夠，應剛好進行人員調整；11.要剛好了解生產進度和物料狀況，按時按量生產，出現(xiàn)異樣剛好調整12.監(jiān)督抓生產車間5S和平安生產工作。13.負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作，合理支配設備檢修時間；14.強化調度管理,科學地平衡綜合生產實力，合理支配生產作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產品制造費用、降低生產成本；15.負責組織生產調度員、統(tǒng)計員、支配員、設備管理員、平安員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；16.負責組織擬定本部門工作目標、工作支配、并剛好組織實施、指導、協(xié)調、檢查、監(jiān)督及限制；17. 支配指導有關人員做好注塑部文件資料、生產報表的分類、標識、管理和建檔保存工作。18.按時完成上級交辦的其他工作任務。主要權限1.有權向制造總監(jiān)提議下屬人選，對直屬下級人員調配、獎懲建議和任免提名權，考核評價權。2..對直屬下級工作有監(jiān)督、檢查權。3.對下屬下級工作的爭議有裁決權。4.對公司各工藝文件、作業(yè)方法等有建議處置權。5、對本部門物料、成品有放行審核權。任職資格學歷大專工作閱歷6本崗位專業(yè)技能及其它要求年齡30-40電腦操作嫻熟1．具有?？埔陨衔幕潭群蜕a管理專業(yè)學問；2．酷愛公司，有較強的綜合協(xié)調實力和組織管理實力；3．虛心學習，主動進取，有較強的工作責任感和事業(yè)心；4．堅持原則，廉潔奉公；5．熟識注塑、噴油產品工藝流程，駕馭生產管理基本內容。性別不限語言不限婚否不限技能證書中級管理師編制：審核：工作崗位職責及說明部門制造部職務木工廠廠長姓名陳程干脆上司制造總監(jiān)干脆下屬生產主管、車間組長工作職責概要負責整個木工廠全部車間的管理工作與支配主要工作職責依據(jù)生產進度制定本部門生產的周支配表及日支配表，組織開早會及其他會議;在每日的生產支配中進行合理的調配，并監(jiān)督支配的實施，努力提高生產效率，定期向制造部總監(jiān)匯報生產任務完成狀況。依據(jù)產品的工藝作業(yè)指導書，解決車間生產過程中出現(xiàn)的工藝技術問題，并對員工供應幫助，依據(jù)公司的支配和要求剛好對員工進行技術培訓。加強生產過程中各環(huán)節(jié)的質量限制及質量問題的處理,組織、分析、解決生產工藝問題，并組織技術員工對特殊效果工藝進行試驗，做樣。支配車間主管對車間內部員工進行業(yè)績考核、工作評定;并對新員工進行崗前培訓、考評。檢查、監(jiān)督車間內的生產支配執(zhí)行狀況，工作平安及防火狀況。對生產過程中出現(xiàn)的異樣狀況剛好了解并解決，同時向制造總監(jiān)匯報。組織進行生產過程中各類數(shù)據(jù)（日產量、品質報表、材料的損耗、工時等）的統(tǒng)計，并進行合理的收集、整理、分折，為生產決策供應依據(jù)。主動協(xié)作品管，物控及車間等部門的工作協(xié)調，同時努力貫徹公司的有關文件精神的下達。穩(wěn)定員工的工作心情，提高員工的生產主動性。依據(jù)生產任務完成狀況，合理支配加班，填寫好加班申請表及其他有關生產的各類表格，將公司下達的指令及其它信息填寫在公告板上剛好提示員工。當車間內部出現(xiàn)生產人員不均衡時，某些工序出現(xiàn)人員過剩，而某些工序出現(xiàn)人員不夠，應剛好進行人員調整；11.要剛好了解生產進度和物料狀況，按時按量生產，出現(xiàn)異樣剛好調整12.監(jiān)督抓生產車間5S和平安生產工作。13.負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作，合理支配設備檢修時間；14.強化調度管理,科學地平衡綜合生產實力，合理支配生產作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產品制造費用、降低生產成本；15.負責組織生產調度員、統(tǒng)計員、支配員、設備管理員、平安員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；16.負責組織擬定本部門工作目標、工作支配、并剛好組織實施、指導、協(xié)調、檢查、監(jiān)督及限制；17.按時完成上級交辦的其他工作任務。主要權限1.有權向制造總監(jiān)提議下屬人選，對直屬下級人員調配、獎懲建議和任免提名權，考核評價權。2..對直屬下級工作有監(jiān)督、檢查權。3.對下屬下級工作的爭議有裁決權。4.對公司各工藝文件、作業(yè)方法等有建議處置權。5、對本部門物料、成品有放行審核權。任職資格學歷大專工作閱歷6本崗位專業(yè)技能及其它要求年齡30-40電腦操作嫻熟1．具有專科以上文化程度和生產管理專業(yè)學問；2．酷愛公司，有較強的綜合協(xié)調實力和組織管理實力；3．虛心學習，主動進取，有較強的工作責任感和事業(yè)心；4．堅持原則，廉潔奉公；5．熟識木工產品工藝流程，了解和駕馭生產管理基本內容。性別不限語言不限婚否不限技能證書中級管理師編制：審核：工作崗位職責及說明部門制造部職務電子部主管姓名林江溪/馮海軍/李德干脆上司電子部經理干脆下屬拉長、修理工作職責概要負責電子裝配車間的管理工作與支配主要工作職責1.全面負責本車間的生產管理，剛好而全面地駕馭本車間的生產進程和人員動態(tài)，幫助經理依據(jù)生產實際狀況、物料庫存狀況和生產品質狀況等進行合理、有支配地生產支配；2.幫助PMC對本車間的物料管理負責，常常檢查并剛好了解各生產線物料運用狀況，確保本車間物料不流失、物料報損符合規(guī)定，降低物料報損率，杜絕物料奢侈現(xiàn)象；3.剛好了解生產中的品質狀態(tài)，協(xié)調工程部、品質部予以解決，提高產品質量并使之處于穩(wěn)定狀態(tài)；4.對生產現(xiàn)場進行監(jiān)督管理，包括整個車間內的勞動紀律、工藝紀律、衛(wèi)生制度執(zhí)行狀況，以及各生產線的人員管理狀況；5.負責監(jiān)督審核本車間工人的考勤、加班狀況，合理組合調配車間內的工人,做到均衡生產;6.嚴格確保公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行、落實。7.負責與外部門的協(xié)調溝通，實行措施理順物流運作，實施精益生產，提高生產制造水平,按時按質按量完成公司下達的生產任務;8.負責組織不斷改進產品裝配工藝，提高裝配生產效率，從而提升車間產能，降低人工成本。9.組織規(guī)范物流運作，建立科學合理的物料消耗責任考核機制，有效降低物料損耗，降低制造成本;10.合理限制機物料、修理配件等消耗，降低水電氣耗用，降低費用消耗。11.幫助電子部經理跟進生產支配，按排期實行月度支配和周支配。12.剛好了解生產進度和物料狀況,定時定量生產，出現(xiàn)異樣剛好向上級反映并剛好協(xié)調解決；13.協(xié)調ISO的內審和外審，客戶驗廠；14.抓5S和生產紀侓,統(tǒng)籌車間的人員支配和調動；15.培訓現(xiàn)場管理和關注員工的心情改變；16.新產品上線組織人員進行產前檢驗和召開產前會議;17.真貫徹執(zhí)行有關平安生產的規(guī)章制度、指示、確定和各項平安措施，并常常檢查執(zhí)行狀況，發(fā)覺問題剛好解決。18.監(jiān)督現(xiàn)場管理對新工人崗位培訓，進行平安教化，安排崗位工作，并通知班組進步行現(xiàn)場實際操作的平安教化。19.常常對員工進行平安生產學問和平安生產意識教化，使職工自覺遵守各種平安制度，避開事故的發(fā)生。20.按時完成上級交辦的其他工作任務。主要權限1.有權向電子部經理提議下屬人選，對直屬下級人員調配、獎懲建議和任免提名權，考核評價權。2..對直屬下級工作有監(jiān)督、檢查權。3.對下屬下級工作的爭議有裁決權。4.對公司各工藝文件、作業(yè)方法等有建議處置權。任職資格學歷?？乒ぷ鏖啔v5本崗位專業(yè)技能及其它要求年齡28-38電腦操作嫻熟1．具有?？埔陨衔幕潭群蜕a管理專業(yè)學問；2．酷愛公司，有較強的綜合協(xié)調實力和組織管理實力；3．虛心學習，主動進取，有較強的工作責任感和事業(yè)心；4．堅持原則，廉潔奉公；5．熟識電子裝配工藝流程，了解和駕馭生產管理基本內容。性別不限語言不限婚否不限技能證書生產管理資格證編制：審核：工作崗位職責及說明部門制造部職務注塑部主管姓名鐘留華干脆上司電子部經理干脆下屬班\組長工作職責概要負責整個注塑車間的管理工作與支配主要工作職責1.全面負責注塑部的生產運作支配、組織和管理工作，主持本部門的日常事務。2.依據(jù)公司的品質方針和年度工作目標，制定注塑部的工作目標，并組織實施。3.依據(jù)公司發(fā)展的須要和實際生產狀況，完善注塑部的組織結構和人員編制，科學合理地配置人手。4.依據(jù)實際須要提出注塑部新增人員的聘請申請，按工作崗位技能要求考核、篩選、錄用各級員工，并搞好注塑部的人力資源管理工作。5.依據(jù)PMC下達的生產支配，合理地做好注塑部的生產支配支配和組織生產工作，并檢查／指導生產支配的執(zhí)行狀況，實行有效措施，按時按質按量地完成生產任務，確保交期。6.依照ISO9001品質管理體系要求，建立注塑生產過程中的品質保證和管理體系，依據(jù)產品質量標準和樣板要求，嚴格限制注塑產品的質量，確保膠件質量滿足客戶的須要。7.組織、落實、執(zhí)行公司的平安生產管理制度及防火規(guī)定，結合注塑部的實際運作特點，制訂本部門平安生產管理制度，做好各崗位人員的平安防護措施。8.對各崗位人員進行平安、消防學問培訓，提高屬下員工的平安生產和防火意識，并落實與監(jiān)督執(zhí)行，消退平安隱患，確保生產平安。9.制訂機器設備、模具、工裝夾具、測試儀器、磅秤等的運用、維護、保養(yǎng)及管理制度，并組織、落實、執(zhí)行。做好注塑設備、模具、工裝夾具的報修、修理工作，削減故障，防止損壞，延長其運用壽命。10.制訂注塑部員工的培訓支配，并按支配對各級員工進行崗前技能培訓、技術培訓、品質培訓、管理培訓、制度培訓、“5S”培訓、消防、平安學問培訓等，不斷提升注塑部員工的整體素養(yǎng)，提高其工作質量和工作效率。11.制訂生產原料、易耗品、辦公用品、工用具的運用、管理制度，嚴格限制“料、工、費”及各種物料的損耗，提高節(jié)約意識，增加成本觀念，不斷降低物耗和生產成本。12．主動推行“5S”目視管理活動，搞好注塑部的現(xiàn)場“5S”管理工作，確保注塑部工作環(huán)境清潔、整齊有序，一切物品需分類標識清晰、擺放整齊，做到平安、文明生產，提升企業(yè)形象。13．實行公司有關管理體系和管理制度，并組織制訂注塑部的各項管理制度、運作流程等，加大其執(zhí)行力度，督導屬下員工嚴格遵守執(zhí)行。14．制訂注塑部各級員工的崗位工作職責，并監(jiān)督其履行職責。15.做好本部門員工的考勤工作，科學合理地制訂開機員工的計件工資標準，嚴格執(zhí)行公司的薪酬制度。堅持“公允、公正、公開”和“對事不對人”的原則，對各級員工進行公正考評，并建立績效考核和激勵機制，充分調動各級員工的工作主動性。16.做好試模、生產過程中的的注塑工藝條件記錄工作，分析生產過程中的產品結構模具結構、注塑工藝參數(shù)的合理性，科學合理地設定注塑參數(shù)條件，并對模具結構提出改良建議。17.組織召開注塑部“每周生產例會”及相關工作會議，剛好分析、處理工作中出現(xiàn)的問題，并提出訂正、預防和改善措施。19. 做好與各相關部門的協(xié)調、溝通，樹立“內部客戶”的思想，協(xié)作工程部、品管部、裝配部及倉庫等部門搞好工作，讓內部客戶滿足。20. 隨時掌控本部門的生產進度、產品質量狀況、物料供應狀況、生產效率、料耗、模具、設備狀態(tài)及人員動態(tài)等，對其存在的異樣狀況，剛好分析緣由、協(xié)調、溝通處理，確保生產運作順當正常。21. 主動推動本部門在技術、產能、生產方法及管理手段等方面的進步，逐步推行量化管理、看板管理、目標管理，協(xié)作公司整體發(fā)展的須要。主要權限1.有權向電子部經理提議下屬人選，對直屬下級人員調配、獎懲建議和任免提名權，考核評價權。2..對直屬下級工作有監(jiān)督、檢查權。3.對下屬下級工作的爭議有裁決權。4.對公司各工藝文件、作業(yè)方法等有建議處置權。任職資格學歷?？乒ぷ鏖啔v5本崗位專業(yè)技能及其它要求年齡28-38電腦操作嫻熟1．具有專科以上文化程度和生產管理專業(yè)學問；2．酷愛公司，有較強的綜合協(xié)調實力和組織管理實力；3．虛心學習，主動進取，有較強的工作責任感和事業(yè)心；4．堅持原則，廉潔奉公；5．熟識注塑部工藝流程，了解和駕馭生產管理基本內容。性別不限語言不限婚否不限技能證書生產管理資格證編制：審核：工作崗位職責及說明部門工程部職務PE主管姓名空缺干脆上司電子部經理干脆下屬PE工作職責概要負責PE工程部的管理工作與支配主要工作職責1.負責對公司產品的生產實行技術指導，規(guī)范工藝流程，制定技術標準，抓好技術管理，實施技術監(jiān)督;2.剛好協(xié)調指導和解決產品生產中出現(xiàn)的設備和技術問題，確保生產工作的正常進行；3.對新產品試產進行跟進，剛好分析試產狀況，把試產狀況反饋給相關部門和相關人員，協(xié)商改進新產品，完善新產品的各項性能指標;4.負責本部的人事調動和安排工作和制定工作細責,制度;5.協(xié)調各部門解決生產線的工程問題對公司上級領導負責；6.參予公司宏觀管理和策略制定，剛好傳達公司領導的指示精神，剛好向上級匯報PE部的工作狀況、人員狀況；7.與公司其他部門溝通協(xié)調處理相關事務；8.生產線出現(xiàn)異樣，當跟線工程師反映短暫無法解決，10分鐘內指定專人或親自到現(xiàn)場進行協(xié)調、指導、解決及跟蹤；9.組織PE部全部成員集體技術攻關，解決技術難題；10.做好PE部員工月度、季度培訓支配呈上級審核批準后保證按支配開展培訓工作；11.審核簽發(fā)PE部各級文件和單據(jù)；12.對PE部員工聘用、解聘提出建議。13.督導下屬協(xié)作生產,剛好解決線上問題和清機埋尾;14.幫助IQC對來料的判定,處理生產異樣報告和客戶投訴報告;15.推行5S,工程改善和ISO9000體系運作;16.參與新產品開發(fā)和設計,提出可行性建議，督導下屬對新產品的檢討和判定;17.幫助IQC判定物料轉換和代用的性能確認;18.推行精益生產和精益改善;19.負責量產產品更換元器件與代用及電路方面的改良,生產技術指導.參與工程，工藝不良等品質改善活動，,提升品質及其效率。20.接到夾具申請單后的2天內支配人員設計好制作夾具的圖紙，并指導工裝技術員依據(jù)夾具制作的難度據(jù)圖按時按質按量完成夾具的制作；21.按時完成上級交辦的其他工作任務。主要權限1.有權向電子部經理提議下屬人選，對直屬下級人員調配、獎懲建議和任免提名權，考核評價權。2..對直屬下級工作有監(jiān)督、檢查權。3.對下屬下級工作的爭議有裁決權。4.對公司各工藝文件、作業(yè)方法等有制定修改權。任職資格學歷專科工作閱歷5本崗位專業(yè)技能及其它要求年齡28-38電腦操作嫻熟1．具有?？埔陨衔幕潭群碗娮印C械專業(yè)學問；2．酷愛公司，有較強的綜合協(xié)調實力和組織管理實力；3．虛心學習，主動進取，有較強的工作責任感和事業(yè)心；4．堅持原則，廉潔奉公；5．熟識產品工藝流程，了解和駕馭工程管理基本內容。性別不限語言不限婚否不限技能證書工程師編制：審核：

工作崗位職責及說明部門工程部職務PE工程師姓名涂育青/崔勇干脆上司PE主管干脆下屬PE技術員工作職責概要負責對公司產品的生產實行技術指導，規(guī)范工藝流程，制定技術標準，抓好技術管理，實施技術監(jiān)督；主要工作職責1.負責產線測試機架和儀器轉接；2.負責生產線產品生產的技術指導和技術改進；3.生產線出現(xiàn)異樣，壞機比例達15%時5分鐘內到達現(xiàn)場進行協(xié)調處理和解決，保證生產正常進行，并在1個工作日內把處理方法和改善效果發(fā)文至相關部門和相關人員;4.編寫工藝流程及作業(yè)指導書，確保工藝科學合理，作業(yè)指導書簡潔好用，能高效指導生產工作的進行;5.新機型、新產品須在生產第1個工作日后的2個工作日內制作出作業(yè)指導書用于指導生產工作;6.工作日上班后1個小時內分析前1個工作日的前三項生產不良品所造成的緣由和對應的改善措施并發(fā)文至相關部門相關人員知悉，;7.剛好主動把相關文件、資料和數(shù)據(jù)交至文控中心處存檔處理，以便相關人員的查閱;8.每個工作日檢查相關部門和相關人員的相關文件是否發(fā)至自己處，若無，在2個小時內進行索要，4個小時內還沒有收到，有權投訴到相關部門的上級和相關人員的領導或上一級部門；9.保持工作臺面的清潔干凈和工具物品擺放整齊；10.到生產線借機板分析，須辦好借機板手續(xù)并剛好歸還，丟失賠償。11.如發(fā)覺拉上產品不良問題,并剛好通知線上管理限制或親自指導;12.幫助生產主管、拉長的生產線上下機順暢,,剛好解決瓶頸問題；13對物料來料不良剛好通知IQC處理,并要跟蹤到位,要有分析結果和反饋報告；剛好回復品質部異樣報告,并跟進改善結果；對新產品設計不良要剛好反饋給開發(fā)部；新產品上線幫助生產人員先試裝和總結問題，并寫出反饋報告；完成新產品上線的測試夾具,工裝夾具,WI(作業(yè)指導書)的前期打算工作；在線上巡查,查看不良品,剛好檢查工藝是否到位；要幫助生產部更新作業(yè)指導書和修理清機埋尾.跟進產品工程更改聯(lián)絡單，ECM等資料的更改；按時完成上級交辦的其他工作任務。主要權限1..對公司各工藝文件、作業(yè)方法等有制定修改權。2.夾具和測試架的檢查運用權.3..對直屬下級工作有監(jiān)督、檢查權。4.對下屬下級工作的爭議有裁決權。任職資格學歷?？乒ぷ鏖啔v3年以上本崗位專業(yè)技能及其它要求年齡25-40電腦操作嫻熟1．具有?？埔陨衔幕潭群碗娮踊驒C械專業(yè)學問；2．酷愛公司，虛心學習，主動進取，有較強的工作責任感和事業(yè)心；3．堅持原則，廉潔奉公；4．熟識產品工藝流程，了解和駕馭工程管理基本內容。性別不限語言不限婚否不限技能證書工程師編制：審核：工作崗位職責及說明部門工程部職務PE技術員姓名朱漢華/朱成家干脆上司PE工程師干脆下屬無工作職責概要幫助工程師規(guī)范工藝流程，制定技術標準，抓好技術管理，實施技術監(jiān)督；主要工作職責1．對工程師負責，幫助工程師工作；2.工作日每隔半小時巡生產線1次以上，每次不得少于5分鐘；3.發(fā)覺生產問題，3分鐘內反饋給相關工程師，接著進行解決，10分鐘內解決不了，立刻再反饋給相關工程師并幫助進行解決；3.幫助工程師處理一些簡潔的問題，回復一些簡潔的相關文件并在工程師審核確認后發(fā)出；4.按時按質按量完成相關工程師交給的工作和任務；5.剛好主動把相關文件、資料和數(shù)據(jù)交至文控中心處存檔處理，以便相關人員的查閱;6.每個工作日檢查相關部門和相關人員的相關文件是否發(fā)至自己處，若無，在2個小時內進行索要，4個小時內還沒有收到，有權投訴到相關部門的上級和相關人員的領導或上一級部門；7.保持工作臺面的清潔干凈和工具物品擺放整齊；8.到生產線借機板分析，須辦好借機板手續(xù)并剛好歸還，丟失賠償。9.負責夾具、測試架的維護和制作，以及生產儀器設備的測量校準，更換；10.負責檢查夾具和測試架的運用是否良好，剛好搶修不良的夾具和測試架，保證生產的正常進行；11.每個工作日定時測量檢驗校準生產設備儀器1次以上，剛好修理或更換不良設備和儀器；12.維護完善夾具測試架的性能指標，提高生產質量和生產效率；13.按時按質按量完成工程師布置的工作和任務；主要權限對公司各工藝文件、作業(yè)方法等有制定修改權。夾具和測試架的檢查運用權.任職資格學歷專科工作閱歷3年以上本崗位專業(yè)技能及其它要求年齡25-40電腦操作嫻熟1．具有?？埔陨衔幕潭群碗娮踊驒C械專業(yè)學問；2．酷愛公司，虛心學習，主動進取，有較強的工作責任感和事業(yè)心；3．堅持原則，廉潔奉公；4．熟識產品工藝流程，了解和駕馭工程管理基本內容。性別不限語言不限婚否不限技能證書工程師編制：審核：工作崗位職責及說明部門制造部職務裝配部拉長姓名鄒榮科/肖樹鵬干脆上司生產主管干脆下屬助拉/物料員/普工工作職責概要負責生產線的管理工作與支配主要工作職責1.提前15分鐘到工作崗位,檢查工作環(huán)境的“5S”執(zhí)行狀況.2.檢查當日生產工具是否齊全,生產設備是否正常;3.確認當日生產任務,技術資料,材料是否打算就緒。4.確認當日出勤狀況及生產任務狀態(tài);5.提前了解當日產品的制作標準,細致指導作業(yè)員做好每一道工序,并且不定時的巡查每一工序的制作狀態(tài),確認產品品質;6.了解作業(yè)員對作業(yè)標準的理解狀況,檢查工序內不良品,剛好找出不良緣由并提出改善對策。7.檢查機器設備,工具的點檢和保養(yǎng)。8.確認生產支配執(zhí)行狀況和生產進度,剛好調整產能狀態(tài),以滿足生產支配的須要.隨時檢查作業(yè)流程是否順暢,有異樣時隨即向上司報告。9.隨時傳達上級指示,并落實執(zhí)行.隨時向上級報告工作進行狀態(tài).做好其它相關部門的聯(lián)絡,用以保證生產的順當進行.隨時留意“聯(lián)絡、商談、報告”。10.學會利用“P、D、C、A”的工作方式,支配、執(zhí)行、檢查確認、總結改善11.一日工作完畢,整理整頓清潔作業(yè)現(xiàn)場,做好當日的生產報表,記錄好工作人數(shù),工作時間,生產數(shù)量,不良數(shù)量,材料損耗,設備稼動損耗,人員工時損耗,隨時留意平安生產狀況.留意視察作業(yè)人員的心情;12.幫助生產主管跟進生產支配，按期按質按量完成生產任務;13.剛好了解線上和物料狀況,剛好向上級反映狀況;14.協(xié)調生產主管ISO的內審和外審，客戶驗廠;15.新產品上線先組織人員進行產前檢驗和總結問題16.對線體的平安生產工作負全面責任和人員調動。17.細致貫徹執(zhí)行有關平安生產的規(guī)章制度、指示、確定和各項平安措施，并常常檢查執(zhí)行狀況，發(fā)覺問題剛好解決。18.對新工人崗位培訓，常常對員工進行平安生產學問和平安生產意識教化，使員工自覺遵守各種平安制度，避開事故的發(fā)生19.督促員工對自已的工位實行自檢，互檢，專檢和運用范圍進行整理，整頓，清潔，清掃;20.確認其次日的工作內容,作好其次日的工作支配支配,打算好相關的技術資料,物料,工具和設備等。21.按時完成上級交辦的其他工作任務。主要權限1.有權向電子部主管提議下屬人選，對直屬下級人員調配、獎懲建議和任免提名權，考核評價權。2..對直屬下級工作有監(jiān)督、檢查權。3.對下屬下級工作的爭議有裁決權。4.對公司各工藝文件、作業(yè)方法等有建議處置權。任職資格學歷中學工作閱歷3本崗位專業(yè)技能及其它要求年齡25-35歲電腦操作不限1．具有中學以上文化程度和生產專業(yè)學問；2．酷愛公司，虛心學習，主動進取，有較強的工作責任感和事業(yè)心；3．堅持原則，廉潔奉公；5．熟識產品裝配工藝流程，了解和駕馭生產管理基本內容。性別不限語言不限婚否不限技能證書中學畢業(yè)證編制：審核：

工作崗位職責及說明部門制造部職務裝配部助拉姓名無干脆上司生產拉長干脆下屬物料員/普工工作職責概要負責生產線的管理工作與支配主要工作職責1.提前15分鐘到工作崗位,檢查工作環(huán)境的“5S”執(zhí)行狀況.2.檢查當日生產工具是否齊全,生產設備是否正常;3.確認當日生產任務,技術資料,材料是否打算就緒。4.確認當日出勤狀況及生產任務狀態(tài);5.剛好傳達上級下達的任務指標，嚴格依據(jù)上級指示做6.合理支配生產，每天分析本拉質量、產量、勞動效率、物料損耗有無達到目標，分析緣由予以解決。7.嚴格按工藝文件進行生產，對違反工藝文件規(guī)定作業(yè)的員工剛好精確的做出相應績效考評。8.巡查員工操作，發(fā)覺問題剛好予以解決或向相關人員反映。9.每兩小時檢查一次拉上QC及修理報表，對同一不良出現(xiàn)5次以上的工位作業(yè)員做出考評。10.檢查生產線，儀器設備的保養(yǎng)、點檢有無按相關文件規(guī)定執(zhí)行。11.推行5S管理，帶動全拉搞好現(xiàn)場管理。12.對本拉員工的崗位操作技能培訓，質量意識的宣導。13.做好本拉考勤工作。14.在員工須要離位時，頂替工位，保證生產正常運作。15.切實履行各項職責，聽從拉長、上一級領導的合理支配，并協(xié)作各部門的工作。16.對本組所用設備、儀器、工裝夾具、測試架駕馭其規(guī)格、功用并隨時跟蹤運用狀況，若有壞損應剛好賜予更換。17.每天必需跟蹤所在拉線完成制令單的狀況。18.完成其他上級交代的日常管理事務、并協(xié)作質量、工藝等部門工作。主要權限1.有權向拉長提議下屬人選，對直屬下級人員調配、獎懲建議和任免提名權，考核評價權。2..對直屬下級工作有監(jiān)督、檢查權。3.對下屬下級工作的爭議有裁決權。4.對公司各工藝文件、作業(yè)方法等有建議處置權。任職資格學歷中學工作閱歷2本崗位專業(yè)技能及其它要求年齡25-35歲電腦操作不限1．具有中學以上文化程度和生產專業(yè)學問；2．酷愛公司，虛心學習，主動進取，有較強的工作責任感和事業(yè)心；3．堅持原則，廉潔奉公；5．熟識產品裝配工藝流程，了解和駕馭生產管理基本內容。性別不限語言不限婚否不限技能證書中學畢業(yè)證編制：審核：工作崗位職責及說明部門制造部職務物料員姓名吳志鵬干脆上司生產拉長干脆下屬普工工作職責概要負責生產線的管理工作與支配主要工作職責1.提前15分鐘到工作崗位,檢查工作環(huán)境的“5S”執(zhí)行狀況.2.檢查當日生產工具物料是否齊全,生產設備是否正常;3.定期清點車間物料存量；4.編制物料申請支配；5.按要求、按時間、按數(shù)量領取物料進入車間；6.對領取的物料進行初步驗收；7.物料的保管保養(yǎng)；8.與物料供應部門交涉生產過程中物料存在的問題；9.物料成本核算。10.負責生產線的領料,退料,補料及物料的發(fā)放工作;11.物料的定期與不定期盤點工作.12.當全部的物料及其他相關工作處理完以后,剛好回線幫助生產或巡線做好生產現(xiàn)場的5S工作;13．按時完成上級交辦的其他工作任務。主要權限1.生產線的領料,退料,補料及物料的發(fā)放權。2..與物料供應部門交涉生產過程中物料存在的問題權。任職資格學歷中學工作閱歷2本崗位專業(yè)技能及其它要求年齡20-35歲電腦操作不限1．具有中學以上文化程度和生產專業(yè)學問；2．酷愛公司，虛心學習，主動進取，有較強的工作責任感和事業(yè)心；3．堅持原則，廉潔奉公；5．熟識產品裝配工藝流程，了解和駕馭生產管理基本內容。性別不限語言不限婚否不限技能證書中學畢業(yè)證編制：審核：

工作崗位職責及說明部門資材部職務PMC主管姓名肖四君干脆上司制造部總監(jiān)干脆下屬PMC跟單員工作職責概要負責PMC部的管理工作與支配主要工作職責1.依據(jù)客戶訂單及平安存量標準，下達周生產出貨支配，并監(jiān)督執(zhí)行，對生產系統(tǒng)進行考核。2.編制選購 支配、訂購單的下達、限制物料之訂購及交期；3.主動與業(yè)務部溝通，依據(jù)訂單的交貨期和發(fā)貨流程組織發(fā)運工作。4.負責幫助上級完成公司總支配和總目標及生產支配.5.負責支配和落實公司全部訂單的交貨支配、生產支配，保證支配的有效執(zhí)行。6.負責支配和落實公司全部物料需求支配，監(jiān)督物料需求支配的執(zhí)行。7.負責組織評估公司各車間的產能分析，制定合理的人機配置，確定目標產量。8.負責組織評估公司各車間的月訂單需求預料，合理分解月生產支配。9.對接收訂單、未清訂單、出入庫報表等進行數(shù)據(jù)分析，為公司決策供應依據(jù)。10.保證物料需求支配和生產支配的執(zhí)行，合理調度公司的資源進行統(tǒng)籌協(xié)調。11.不斷提升本部門的工作質量，進行持續(xù)改善，定期與不定期召開本部門會議。12.負責宣導和完善有關ISO文件和管理制度，明確PMC各級人員職責。13.負責客戶訂單評審，綜合協(xié)調生產及銷售支配。15.負責綜合調整生產部各車間生產實力，當無法滿足交期時，可提前提出申請.16.負責制定與審查生產支配，以使公司產能得到最大的利用，確保產、供、銷平衡。17.負責對生產支配的各項進度的檢查，當生產、物料出現(xiàn)異樣時進行協(xié)調及處理。18.負責物料進度、物料損耗的監(jiān)控與跟蹤；庫存量的限制，呆廢料的預防、限制及處理。19.負責生產物料數(shù)據(jù)統(tǒng)計的分析。對物料異樣及生產異樣應召集相關部門召開會議解決;20.負責監(jiān)督選購 ,干脆跟催選購 材料和應急物料到位;21.進行生產分析及改善，提高生產效率；進行物料分析及改善，提高物料周轉率22.監(jiān)督倉庫庫存結構、庫存量的策劃與實施，削減呆料，提高生產支持實力。23．按時完成上級交辦的其他工作任務。主要權限對物料異樣及生產異樣有召集相關部門召開會議的權力。2．對選購 材料、應急物料監(jiān)督跟催的權力。3．對所屬員工實力的考核,評估,獎懲、聘請、辭退的權力。任職資格學歷?？乒ぷ鏖啔v5本崗位專業(yè)技能及其它要求年齡30-45歲電腦操作嫻熟1．具有大專以上文化程度和物控專業(yè)學問；嫻熟的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析實力，剛好有效的用數(shù)據(jù)解決問題清晰的工作思路和理解實力?？焖贉贤ㄌ幚砀黜椫鋱?zhí)行的異樣劇烈的大局觀，優(yōu)秀的組織統(tǒng)籌實力性別不限語言不限婚否不限技能證書工商管理編制：審核：工作崗位職責及說明部門資材部職務PMC跟單員姓名空缺干脆上司PMC主管干脆下屬無工作職責概要負責PMC部的管理工作與支配主要工作職責1.負責訂單審核和編制生產指令單。2.負責客戶資料的建立，并負責與客戶溝通與協(xié)調。3.負責建立每月出貨統(tǒng)計表。4.負責出貨交運支配。5.負責跟催物料和生產進度。6.負責物料支配實施與限制。7.負責統(tǒng)計各個部門每天的生產效率、工時損耗。8.負責跟進制造部各車間的生產進度。9.負責統(tǒng)計每月生產物料損耗與來料不良的數(shù)。10.負責每周成品入庫、出貨與裝配、加工、包裝生產明細匯總。11.負責統(tǒng)計原料進出明細。12.負責報表、文件的整理及分類存放。13.負責支配和落實公司全部訂單的交貨支配、生產支配，保證支配的有效執(zhí)行。14.負責支配和落實公司全部物料需求支配，監(jiān)督物料需求支配的執(zhí)行。15..負責組織評估公司各車間的產能分析，制定合理的人機配置，確定目標產量。16.負責組織評估公司各車間的月訂單需求預料，合理分解月生產支配。17.聽從上級的臨時性支配。主要權限1.選購 材料、應急物料監(jiān)督跟催的權力。2.對生產進度監(jiān)督跟催的權力.任職資格學歷中學工作閱歷2本崗位專業(yè)技能及其它要求年齡20-35歲電腦操作嫻熟1.中學上文化程度和物控專業(yè)學問；2.具有據(jù)統(tǒng)計分析實力，剛好有效的用數(shù)據(jù)解決問題性別不限語言不限婚否不限技能證書編制：審核：工作崗位職責及說明部門品質部職務品質部總監(jiān)姓名空缺干脆上司總經理干脆下屬品質經理\QA主管\QC主管\IQC主管工作職責概要負責整個品質部的工作與支配；主要工作職責負責組織質量管理檢驗標準、檢驗程序等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、限制及執(zhí)行;負責對公司產品、工作和服務質量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調和管理;負責收集公司產品售后質量服務資料。定期或不定期的進行市場調查、客戶抽查，寫質量市場調查分析報告，提出改進看法和建議；督導各部門提升產品質量，防止異樣發(fā)生，達到公司的品質目標；協(xié)調及推動各部門按ISO9000各要素運作；召開各種品質會議，協(xié)調驗貨和各部門處理異樣工作；審核相關部門呈交文件和對基層管理進行品質培訓；對進料品質進行最終的判定，并推動IQC,QE部門對供應商進行評估,稽核,追蹤改善等定期主持召開供應商評審會議和對供應商評估考核工作；督導各部門剛好處理生產品質異樣和客戶投訴的回復和跟蹤,確保訂正與預防措施有效實施；督導產品牢靠性測試和新產品試產和投產的品質改善及牢靠性測試；對成品的品質進行最終判定，并對異樣問題督促相關人員跟進改善；13．審核品質周報表和月報表及對下屬進行考核和評定14．品保部內部工作的開展支配與分工管理；15．客戶退貨的檢驗、鑒定及處理跟蹤工作；16．部門人員的專業(yè)學問培訓、考核、任免； 17．負責新員工對貨品質量的要求,查貨學問等質檢方面的培訓；18．每季客戶退貨率限制在公司要求范圍內19．依據(jù)貨品或市場銷售的需求,對質量提出改進及相關性建議；20．有具體的工作支配確保內部工作的順暢,文件的推行、執(zhí)行；21．確保大貨貨品與原板相符,保證批板質；22．完成上級下達的各項工作指導并監(jiān)控執(zhí)行狀況；主要權限1.有權確定貨品與原材料的接受范圍和接受與否；2.有權處理生產中出現(xiàn)的品質異樣問題；3.有權考核和任免本部門的工作人員；4.有權對各供應商、加工廠在品質上提出合理性要求與接受范圍；5.有權對不合格的供應商、加工廠提出淘汰、整改看法、建議；任職資格學歷本科工作閱歷10本崗位專業(yè)技能及其它要求年齡35-48歲電腦操作嫻熟1.具有本科以上文化程度和品質專業(yè)學問；2.嫻熟的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析實力，剛好有效的用數(shù)據(jù)解決問題3.清晰的工作思路和理解實力。4.能快速溝通處理各種品質異樣，有劇烈的大局觀，優(yōu)秀的組織統(tǒng)籌實力；性別不限語言英語四級婚否不限技能證書ISO資格證編制：審核：

工作崗位職責及說明部門品質部職務品質部經理姓名周紀林干脆上司品質部總監(jiān)干脆下屬QA主管\QC主管\IQC主管工作職責概要負責整個品質部的工作與支配；主要工作職責1.負責組織質量管理檢驗標準、檢驗程序等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、限制及執(zhí)行;2.負責對公司產品、工作和服務質量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調和管理;3.負責收集公司產品售后質量服務資料。定期或不定期的進行市場調查、客戶抽查，寫質量市場調查分析報告，提出改進看法和建議；4.督導各部門提升產品質量，防止異樣發(fā)生，達到公司的品質目標；5.協(xié)調及推動各部門按ISO9000各要素運作；6.召開各種品質會議，協(xié)調驗貨和各部門處理異樣工作；7.審核相關部門呈交文件和對基層管理進行品質培訓；8.對進料品質進行最終的判定，并推動IQC,QE部門對供應商進行評估,稽核,追蹤改善等9.定期主持召開供應商評審會議和對供應商評估考核工作；10.督導各部門剛好處理生產品質異樣和客戶投訴的回復和跟蹤,確保訂正與預防措施有效實施；11.督導產品牢靠性測試和新產品試產和投產的品質改善及牢靠性測試；12.對成品的品質進行最終判定，并對異樣問題督促相關人員跟進改善；13.審核品質周報表和月報表及對下屬進行考核和評定14.品保部內部工作的開展支配與分工管理；15.客戶退貨的檢驗、鑒定及處理跟蹤工作；16.部門人員的專業(yè)學問培訓、考核、任免； 17.負責新員工對貨品質量的要求,查貨學問等質檢方面的培訓；18.每季客戶退貨率限制在公司要求范圍內19.依據(jù)貨品或市場銷售的需求,對質量提出改進及相關性建議；20.有具體的工作支配確保內部工作的順暢,文件的推行、執(zhí)行；21.確保大貨貨品與原板相符,保證批板質；22.完成上級下達的各項工作指導并監(jiān)控執(zhí)行狀況；主要權限1.有權確定貨品與原材料的接受范圍和接受與否；2.有權處理生產中出現(xiàn)的品質異樣問題；3.有權考核和任免本部門的工作人員；4.有權對各供應商、加工廠在品質上提出合理性要求與接受范圍；5.有權對不合格的供應商、加工廠提出淘汰、整改看法、建議；任職資格學歷?？乒ぷ鏖啔v10本崗位專業(yè)技能及其它要求年齡30-40歲電腦操作嫻熟1.具有?？埔陨衔幕潭群推焚|專業(yè)學問；2.嫻熟的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析實力，剛好有效的用數(shù)據(jù)解決問題3.清晰的工作思路和理解實力。4.能快速溝通處理各種品質異樣，有劇烈的大局觀，優(yōu)秀的組織統(tǒng)籌實力；性別不限語言英語四級婚否不限技能證書ISO資格證編制：審核：

工作崗位職責及說明部門品質部職務QC主管姓名空缺干脆上司品質經理干脆下屬QC工作職責概要負責整個QC部的工作與支配；主要工作職責1.保證ISO9001質量管理體系程序有效的運行2.針對質量回饋信息，提出質量改進，訂正預防措施剛好精確地回饋到相關部門并跟蹤結果，匯報到生產部3.對部門人員相關業(yè)務培訓4.制定實施品檢措施，并呈交品質經理審核5.負責對首件產品的簽核并剛好精確地回饋到生產部;6.負責對部門人員的獎懲考核、晉升等評估與申報7.每天將生產過程檢驗報表審核后交到品質經理處8.負責生產部品質工作的籌劃及監(jiān)控管理；9.負責對QC人員進行工作支配及考核；10.對下屬人員發(fā)覺提出的品質異樣狀況剛好協(xié)同生產車間改善并跟進改善結果。 11.負責現(xiàn)場品質不良判定以及溝通協(xié)調處理； 12、幫助QA分析與處理客訴； 13、對測量儀器進行定期申請校驗； 14、文件、樣品、表單的定期監(jiān)督； 15、對各類表單的審核(公司內部全部質量表單）； 16、監(jiān)督部門區(qū)域的6S工作； 17、現(xiàn)場檢驗標準不符合的提報； 18、每月內部返工工時的提報。19.完成上級下達的各項工作指導并監(jiān)控執(zhí)行狀況；主要權限1.有權確定生產產品的接受范圍和接受與否；2.有權處理生產中出現(xiàn)的品質異樣問題；3.有權考核和任免本部門的工作人員；任職資格學歷大專工作閱歷4本崗位專業(yè)技能及其它要求年齡25-35歲電腦操作嫻熟1.具有專科以上文化程度和品質專業(yè)學問；2.嫻熟的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析實力，剛好有效的用數(shù)據(jù)解決問題3.能快速溝通處理各種品質異樣，.性別不限語言不限婚否不限技能證書ISO資格證編制：審核：

工作崗位職責及說明部門品質部職務QA主管姓名吳陸軍干脆上司品質經理干脆下屬QA工作職責概要負責整個QA部的工作與支配；主要工作職責1.保證ISO9001質量管理體系程序有效的運行2.針對質量回饋信息，提出質量改進，訂正預防措施剛好精確地回饋到相關部門并跟蹤結果，匯報到生產部3.對部門人員相關業(yè)務培訓4.制定實施品檢措施，并呈交品質經理審核5.對成品的品質進行最終判定，并對異樣問題督促相關人員跟進改善6.負責對部門人員的獎懲考核、晉升等評估與申報7.每天將成品抽檢報告審核后交到品質經理處8.負責生產部品質工作的籌劃及監(jiān)控管理；9.負責對QA人員進行工作支配及考核；10.對下屬人員發(fā)覺提出的品質異樣狀況剛好協(xié)同生產車間改善并跟進改善結果。 11.負責現(xiàn)場品質不良判定以及溝通協(xié)調處理； 12、督導各部門剛好處理生產品質異樣和客戶投訴的回復和跟蹤,確保訂正與預防措施有效實施； 13、對測量儀器進行定期申請校驗； 14、文件、樣品、表單的定期監(jiān)督； 15、對各類表單的審核(公司內部全部質量表單）； 16、監(jiān)督部門區(qū)域的6S工作； 17、現(xiàn)場檢驗標準不符合的提報； 18、每月內部返工工時的提報。19.完成上級下達的各項工作指導并監(jiān)控執(zhí)行狀況；主要權限1.有權確定生產成品的接受范圍和接受與否；2.有權處理生產中出現(xiàn)的品質異樣問題；3.有權考核和任免本部門的工作人員；任職資格學歷大專工作閱歷4本崗位專業(yè)技能及其它要求年齡22-35歲電腦操作嫻熟1.具有專科以上文化程度和品質專業(yè)學問；2.嫻熟的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析實力，剛好有效的用數(shù)據(jù)解決問題;3.能快速溝通處理各種品質異樣，.性別不限語言不限婚否不限技能證書ISO資格證編制：審核：

工作崗位職責及說明部門品質部職務QC組長姓名吳陸軍干脆上司QC主管干脆下屬QC工作職責概要負責本部QC小組的工作與支配；主要工作職責1.保證ISO9001質量管理體系程序有效的運行2.針對質量回饋信息，提出質量改進，訂正預防措施剛好精確地回饋到相關部門并跟蹤結果，匯報到生產部3.對部門人員相關業(yè)務培訓4.制定實施品檢措施，并呈交QC主管審核5.負責對首件產品的簽核并剛好精確地回饋到生產部;6.負責對部門人員的獎懲考核、晉升等評估與申報7.每天將生產過程檢驗報表審核后交到QC主管處8.負責對QC人員進行工作支配及考核；9.對下屬人員發(fā)覺提出的品質異樣狀況剛好協(xié)同生產車間改善并跟進改善結果。 10.負責現(xiàn)場品質不良判定以及溝通協(xié)調處理； 11、幫助QA分析與處理客訴； 12、對測量儀器進行定期申請校驗； 13、文件、樣品、表單的定期監(jiān)督； 14、對各類表單的審核(公司內部全部質量表單）； 15、監(jiān)督部門區(qū)域的6S工作； 16、現(xiàn)場檢驗標準不符合的提報； 17、每月內部返工工時的提報。18.完成上級下達的各項工作指導并監(jiān)控執(zhí)行狀況；主要權限1.有權確定生產過程產品的接受范圍和接受與否；2.有權處理生產中出現(xiàn)的品質異樣問題；3.有權考核和任免本部門的工作人員；任職資格學歷中學工作閱歷2本崗位專業(yè)技能及其它要求年齡22-35歲電腦操作嫻熟1.具有中學以上文化程度和品質專業(yè)學問；2.嫻熟的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析實力，剛好有效的用數(shù)據(jù)解決問題;3.能快速溝通處理各種品質異樣，.性別不限語言不限婚否不限技能證書ISO資格證編制：審核：

工作崗位職責及說明部門品質部職務IQC組長姓名農彩妙干脆上司品質部經理干脆下屬IQC工作職責概要負責品質部來料檢測的工作與支配；主要工作職責1.保證ISO9001質量管理體系程序有效的運行；2.針對質量回饋信息，提出質量改進，訂正預防措施剛好精確地回饋到相關部門并跟蹤結果，匯報到選購 部;3.對部門人員相關業(yè)務培訓4.制定實施品檢措施，并呈交品質經理審核5.負責對來料檢測的簽核并剛好精確地回饋到貨倉部、選購 部;6.負責對部門人員的獎懲考核、晉升等評估與申報；7.每天將來料檢驗報表審核后交到品質經理處；8.負責對IQC人員進行工作支配及考核；9.對下屬人員發(fā)覺提出的品質異樣狀況剛好協(xié)同選購 部改善并跟進改善結果。 10.負責來料品質不良判定以及溝通協(xié)調處理；并推動品質部、選購 部門對供應商進行評估,稽核,追蹤改善等11、對測量儀器進行定期申請校驗； 12、文件、樣品、表單的定期監(jiān)督； 13、對各類表單的審核(公司內部全部質量表單）； 14、監(jiān)督部門區(qū)域的6S工作； 15、來料檢驗標準不符合的提報； 16.完成上級下達的各項工作指導并監(jiān)控執(zhí)行狀況；主要權限1.有權確定原材料的接受范圍和接受與否；2.有權處理來料出現(xiàn)的品質異樣問題；3.有權考核和任免本部門的工作人員；4.有權對各供應商、加工廠在品質上提出合理性要求與接受范圍；5.有權對不合格的供應商、加工廠提出淘汰、整改看法、建議；任職資格學歷?？乒ぷ鏖啔v2本崗位專業(yè)技能及其它要求年齡22-35歲電腦操作嫻熟1.具有中學以上文化程度和品質專業(yè)學問；2.嫻熟的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析實力，剛好有效的用數(shù)據(jù)解決問題3.能快速溝通處理各種品質異樣；性別不限語言不限婚否不限技能證書ISO資格證編制：審核：工作崗位職責及說明部門品質部職務QC姓名干脆上司QC主管干脆下屬無工作職責概要負責生產過程品質檢驗檢測；主要工作職責1.細致貫徹執(zhí)行質量檢驗標準（規(guī)程），嚴格執(zhí)法，不徇私情，正確判決，對檢驗結果的正確性負責。2.按時完成檢驗任務，防止漏檢、少檢和錯檢，確保生產順當進行。3.搞好首檢，加強巡檢，特殊要加強質控點的巡檢，發(fā)覺問題剛好訂正。對于將不合格品混入下道工序的行為有權制止和指責。4.負責過程和成品的質量狀況的統(tǒng)計和分析工作。5.貫徹執(zhí)行檢驗狀態(tài)標識的規(guī)定，防止不同狀態(tài)的物品、產品混淆。檢查、監(jiān)督生產過程中的狀態(tài)標識執(zhí)行狀況，對不符合要求的予以訂正。對不執(zhí)行的有懲罰權。6.細致填寫質量檢驗記錄，做好數(shù)字精確、字跡清晰、結論明確，并將檢驗記錄分類建檔保存。7.發(fā)覺重大質量問題馬上向生產、技術、質量部門反映，以便剛好實行措施，削減損8.有權制止不合格品的交付和運用。9.辦理上級所交辦事項。主要權限1.有權確定生產過程產品的接受范圍和接受與否；2.有權處理生產中出現(xiàn)的品質異樣問題；3.有權將不合格品混入下道工序的行為賜予制止和指責。任職資格學歷?？乒ぷ鏖啔v1本崗位專業(yè)技能及其它要求年齡18-35歲電腦操作嫻熟1.具有初中以上文化程度和品質基礎學問；2.能快速溝通處理各種品質異樣；性別不限語言不限婚否不限技能證書編制：審核：工作崗位職責及說明部門品質部職務IQC姓名干脆上司品質經理干脆下屬無工作職責概要負責來料品質檢驗檢測；主要工作職責1.細致貫徹執(zhí)行質量檢驗標準（規(guī)程），嚴格執(zhí)法，不徇私情，正確判決，對檢驗結果的正確性負責。2.按時完成檢驗任務，防止漏檢、少檢和錯檢，確保生產順當進行。3貫徹執(zhí)行檢驗狀態(tài)標識的規(guī)定，防止不同狀態(tài)的物資、產品混淆。檢查、監(jiān)督來料過程中的狀態(tài)標識執(zhí)行狀況，對不符合要求的予以訂正。對不執(zhí)行的有懲罰權。4負責進料庫存品的抽驗，及鑒定。5負責進料質量異樣的反饋。6.負責原材料的質量狀況的統(tǒng)計和分析工作。

7.細致填寫質量檢驗記錄，做好數(shù)字精確、字跡清晰、結論明確，并將檢驗記錄分類建檔保存。

8.資料回饋有關單位。發(fā)覺重大質量問題馬上向生產、技術、質量部門反映，以便剛好實行措施，削減損失。9.有權制止不合格品的交付和運用。10.辦理上級所交辦事項。主要權限1.有權按規(guī)定確定原材料的接受與否；2.有權按規(guī)定處理來料出現(xiàn)的品質異樣問題；3.有權對各供應商在品質上提出合理性要求與接受范圍；4.有權對不合格的供應商、加工廠提出淘汰、整改看法、建議；任職資格學歷初中工作閱歷1本崗位專業(yè)技能及其它要求年齡18-25歲電腦操作不限1.具有初中以上文化程度和品質基礎學問；2.能快速溝通處理各種品質異樣；性別不限語言不限婚否不限技能證書編制：審核：工作崗位職責及說明部門品質部職務QA姓名干脆上司QA主管干脆下屬無工作職責概要負責成品品質檢驗檢測；主要工作職責1.細致貫徹執(zhí)行質量檢驗標準（規(guī)程），嚴格執(zhí)法，不徇私情，正確判決，對檢驗結果的正確性負責。2.按時完成檢驗任務，防止漏檢、少檢和錯檢，確保生產順當進行。3貫徹執(zhí)行檢驗狀態(tài)標識的規(guī)定，防止不同狀態(tài)的物品、產品混淆。檢查、監(jiān)督成品過程中的狀態(tài)標識執(zhí)行狀況，對不符合要求的予以訂正。對不執(zhí)行的有懲罰權。4負責成品品的抽驗，及鑒定。5負責成品品質異樣的反饋。6.負責成品的質量狀況的統(tǒng)計和分析工作。

7.細致填寫質量檢驗記錄，做好數(shù)字精確、字跡清晰、結論明確，并將檢驗記錄分類建檔保存。

8.資料回饋有關單位。發(fā)覺重大質量問題馬上向生產、技術、質量部門反映，以便剛好實行措施，削減損失。9.辦理上級所交辦事項。主要權限1.有權按規(guī)定對成品接受與否；2.有權處按規(guī)定理成品出現(xiàn)的品質異樣問題；3.有權對加工廠在品質上提出合理性要求與接受范圍；4.有權制止不合格成品的交付和運用。任職資格學歷初中工作閱歷1本崗位專業(yè)技能及其它要求年齡18-25歲電腦操作不限1.具有初中以上文化程度和品質基礎學問；2.能快速溝通處理各種品質異樣；性別不限語言不限婚否不限技能證書編制：