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文檔簡介

琳奈店長位職一、店的位職責

店長職店長管理度１、店長必須忠于職守，維護公司及店鋪的統(tǒng)一形象，以身作則，嚴格遵守公司及店鋪的一切制度工作中無條件接受上級的督導。２、店長要對店鋪的人事、銷售、財務、倉庫等工作全面負責并定期向上級匯報，并審核店鋪交給上級的各項報表，簽字以示負責。３、合理制定日、周、月工作目標，并帶領全體導購員努力完成目標，在工作總結中明確完成工作情況，并分析其成敗的原因，并及時的分析總結店鋪的銷售補充貨品。４、及時把握店鋪的商品銷售及庫存情況：對每日的銷售進行分析做出每天的最佳銷售時間，做出最暢銷款式，以此來控制庫存。５、店長要對導購的工作給予支持與引導，使導購更好的協(xié)助店長工作，發(fā)揮基層管理作用，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)和正確使用人才。６、每周對班次進行安排，注意合理安排導購員的休息時間，保證導購員工作的良好狀態(tài)和工作風貌。

７、制定每月的團隊建設活動計劃，組織導購員進行團體活動，促進員工的團結友愛，相互促進的良好氣氛。８、建設和完善例會工作，調(diào)動導購員的工作積極性，使她們以最佳的精神狀態(tài)投入工作。９公平合理的進行人事調(diào)動不得將個人私情帶到工作當中，新生各導購員的正確建議，促進團隊精神的建設。１０、認真執(zhí)行公司的各項制度及工作流程，并認真督導各導購員的執(zhí)行情況，同時配合公司下達的各項任務。１１、店長每周帶領全體導購員進行掛板，使店鋪以全新的面貌迎來本周的黃金銷售時間。１２、店長要認真的組織定期的倉庫盤點做到帳、物、款相符。１３、主動與顧客溝通，吸取顧客的意見，建立和完善客戶服務工作。１４、認真督導每天的交接工作及財務交接工作。

１５、收集銷售動向，競爭店的情報，旺銷商品信息，分析并反饋給上級主管。１６、積極配合公司的各項工作。.......二、店的日工作程１店長提前到店更換工作服而后對店的各項設備進行檢查是否有丟損情況，同時主持導購員的考勤工作，檢查員工妝容及當天穿著。２召開早會傳達公司通知或其它通告而后作昨天的銷售總結。３、開門營業(yè)導購員以最佳的精神狀態(tài)投入工作。4、協(xié)助營業(yè)銷售，并給予購銷售建議及搭配指導。5、定時向店員反饋銷售情，鼓勵員工。6、店長將昨日的銷售明細入貨品日記賬。7、處理當班所發(fā)生的事情要得當、得體。8、與導購員輪流吃午餐，助營業(yè)。9、下午帶領導購對貨品進堆碼１０到下班時間停止營業(yè)督導收銀員倉

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