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/演講稿尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:大家下午好!我是22濤,今年畢業(yè)于北京66大學(xué),我大學(xué)期間學(xué)的是土木工程專業(yè),現(xiàn)在在00投資發(fā)展部任職于工程管理專員一職。我進(jìn)入公司實(shí)習(xí)的時間差不多有四個月,公司給我最大的印象是做事的“細(xì)”,一份普通的報(bào)告都要連續(xù)修改十幾遍最后才定稿,00的預(yù)算是按分來計(jì)的,也比較節(jié)儉,打印紙都是雙面用的,但是項(xiàng)目一旦確定,幾億的投資也絲毫不拖沓。常聽我的同事對合作方說,我們00不是一般的小企業(yè),是國企,是世界五百強(qiáng)的央企,做事比較細(xì)也比較慢,拖的時間比較長,但是項(xiàng)目一旦確立下來,我們的投資力度、規(guī)模和做項(xiàng)目的規(guī)范性都是其他公司所無法比擬的。00既有精算一分一厘的細(xì)膩,也有立志做百年企業(yè)的豪氣。我很慶幸我能來到這里,首先我要感謝給了我機(jī)會的所有領(lǐng)導(dǎo),同時我也要小小的感謝一下我自己,能有如此的幸運(yùn),我一定要努力工作來回報(bào)所有我應(yīng)該感謝的人。實(shí)習(xí)完接著是入職前的培訓(xùn),這次培訓(xùn)使我在00集團(tuán)這個大家庭里認(rèn)識了更多的朋友和知己.我們一起學(xué)習(xí),一起討論,一起交流,使我在這個新環(huán)境里不再孤單,不再陌生,更好更快的融入到這個環(huán)境中。這次培訓(xùn)不僅是技能知識的日常擴(kuò)充,也不僅僅是組織文化的簡單說教,更是對心靈的一次洗滌,為我今后的工作提供了指導(dǎo)和動力。以后的日子里,我會將本次培訓(xùn)學(xué)到的知識和總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到工作中,在自己的工作崗位上不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取、奮發(fā)圖強(qiáng)、努力工作,為公司的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)!新的舞臺,新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),以后是未知的,未來也有無限可能,我立志做一個負(fù)責(zé)任的人,一個值得信賴的人。加入了這個戰(zhàn)隊(duì),我就要和戰(zhàn)壕里的所有戰(zhàn)友共同戰(zhàn)斗,我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。在00,我愿意釋放我的青春,我愿意從零開始,我愿意用一直跟隨00進(jìn)取,我一起開拓集成房屋事業(yè),我愿意夢想從這里開始,我也堅(jiān)信夢想可以在這里綻放。我愿意把這里作為人生事業(yè)的起點(diǎn),更愿意把這里作為人生事業(yè)的終點(diǎn)。祝愿我們共同的家園00集團(tuán)開創(chuàng)更美好的明天。最后,有一句話送給00集團(tuán)的所有戰(zhàn)友們,因?yàn)槲覀冞€可以做的更好,所以我們一直在努力。篇二:入職演講各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事:非常榮幸能站在這里發(fā)言,首先,要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任,謝謝大家!我叫xxx,畢業(yè)于xxxx大學(xué),xxxx專業(yè)。x天前,我懷著滿腔熱情,加入信和地產(chǎn)這個大家庭。對于能夠到中建五局旗下最耀眼公司信和地產(chǎn)公司工作,我一直深感榮幸和驕傲。我知道,作為應(yīng)屆的畢業(yè)生,能進(jìn)入信和,其實(shí)是非常困難的,而我有幸取得了這樣的契機(jī),就一定會兢兢業(yè)業(yè)地工作,以最飽滿的熱情和最快的速度進(jìn)入工作狀態(tài),與各位同事一道,為公司的發(fā)展,貢獻(xiàn)自己的全部力量。對于我們這樣一批剛剛走出大學(xué)校門的員工來說,在完全有別于大學(xué)校園的環(huán)境中開始人生的又一段旅程,我們滿懷激情,但又多少有些忐忑不安。我們高興激動,是因?yàn)槲覀儾坏梢元?dú)立自主、自食其力,還可以回饋養(yǎng)育我們的多年,現(xiàn)已兩鬢斑白的雙親。我們忐忑不安是因?yàn)槲覀儗⒃谝粋€全新的舞臺上去扮演一個全新的角色,這一個新的舞臺會給我們展現(xiàn)出什么樣的場景面孔呢?社會的大舞臺又會以怎樣一副血腥的廝殺場景在我們面前呈現(xiàn)呢?一切尚未知曉.但在我們年輕的心中,我們無一不憧憬著。我們知道,要想更好地勝任工作,我們需要轉(zhuǎn)變角色,盡快褪卻學(xué)生時代的自由散漫主義精神,盡快地將學(xué)習(xí)中所學(xué)的知識,融入到工作中去,把理論與實(shí)踐盡早地結(jié)合起來,把自身的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相結(jié)合;要想更好地勝任工作,我們需要強(qiáng)化對企業(yè)文化的學(xué)習(xí)和理解,強(qiáng)化學(xué)習(xí)理念,掌握過硬的本領(lǐng),提高職業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)能力,多做多學(xué)多問多思考,向書本學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),更向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí);要想更好地勝任工作,我們還需要端正工作態(tài)度,與企業(yè)一起,在進(jìn)步當(dāng)中,共同體味工作帶來的艱辛和幸福,共同體味勞動所賦予生命的意義,共同綻放我們自己的激情和活力!作為一名地產(chǎn)工作者,在我心中,地產(chǎn)關(guān)乎民生,誠信更應(yīng)為本,誠如五局企業(yè)文化的核心價值觀所言:“信和”,以信為本,以和為貴.信者,誠信也,民保于信,執(zhí)政者尚需有誠信才能受到人民之擁護(hù),而我們企業(yè),則更應(yīng)以誠信為本,方可立足;和者,諧也,天時不如地利,地利不如人和,企業(yè)之長足發(fā)展,唯有天時地利人和,方可得其長遠(yuǎn)。社會在不斷地進(jìn)步與發(fā)展,信息也在不斷地增長,挑戰(zhàn)也在加劇.而我們信和地產(chǎn),唯有在“信和”倡導(dǎo)以及引領(lǐng)下,才能取得更為長遠(yuǎn)的發(fā)展。公司的前途與命運(yùn)與我們個人息息相關(guān),個人的發(fā)展與公司的發(fā)展更是緊緊相連,而我作為公司的一名新員工,會不斷地發(fā)揮自身優(yōu)勢,學(xué)習(xí)他者經(jīng)驗(yàn),提高自身素質(zhì),為公司的宏偉而長遠(yuǎn)的目標(biāo),貢獻(xiàn)自己的力量。我也相信我有能力把握機(jī)遇,與信和地產(chǎn),一起迎接新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)!從我們?nèi)肼毱穑谛藕偷拿恳惶?,都將是我們?nèi)松?dāng)中的寶貴財(cái)富,希望我們每一位新員工都能以全新的面貌,踏踏實(shí)實(shí)工作,孜孜不倦地去學(xué)習(xí),做一名有素質(zhì)、有能力、有思想、講貢獻(xiàn)的員工!讓我們攜手并進(jìn),開始一段全新的人生旅程,!讓我們共同體味勞動帶給我們生命的全新意義,與公司一起成長!!謝謝大家!祝愿大家在信和度過愉快的每一天!篇三:公司新員工入職演講稿公司新員工入職演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事們:我是xxx部門的xxx,很高興今天站在這里代表公司新入職職工發(fā)言。同時,也很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個難得的機(jī)會,讓我與大家一起來交流、學(xué)習(xí)。我們這些來自不同地方的年輕人走進(jìn)了這里,從此加入了這個大家庭。回首我們與公司的結(jié)緣,我想公司選擇我們,可能是由于我們的能力,也可能僅僅是我們遇到了一個好機(jī)遇,不管怎么說,我們都是幸運(yùn)的。因?yàn)椴⒉皇敲恳粋€有能力的人都能成為公司的一員,我們應(yīng)該看到社會上還有很多優(yōu)秀的人才為選擇一個滿意的工作奔波。所以,我感激領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)并肯定我們的價值,感激領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣的儀式,更要感激公司在近些年,就業(yè)情況如此緊張的形勢下,給我們這樣一個寶貴的工作機(jī)會。在此,請?jiān)试S我代表2010年新入職的新員工,表示對廣西建工集團(tuán)第一安裝有限公司的由衷感謝。廣西一安已經(jīng)發(fā)展成為技術(shù)力量雄厚、管理規(guī)范高效的新型現(xiàn)代施工企業(yè)。公司始終把“誠信服務(wù)、爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)”作為承諾和宗旨,堅(jiān)持打造“廣西一安”優(yōu)秀品牌,秉承“誠信、求實(shí)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神,努力創(chuàng)建一流企業(yè),竭誠為各界業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的施工服務(wù),為國家建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!(可以是其他公司,這段文字是去公司的網(wǎng)站下載的,公司簡介)企業(yè)的良好發(fā)展前景,讓我們充滿信心。作為新員工,我們要盡快適應(yīng)崗位,融入企業(yè)。我認(rèn)為,我們應(yīng)我們作為年輕的一安人,公司的快速發(fā)展要求我們有開拓、創(chuàng)新的精神。要達(dá)到這個目標(biāo),除了要求個人思想進(jìn)步、技術(shù)扎實(shí)、塌實(shí)肯干之外,還要求我們思維開闊,精誠合作,努力構(gòu)建一個團(tuán)結(jié)協(xié)作,朝氣蓬勃,富有戰(zhàn)斗力的和諧團(tuán)隊(duì)。最后,奉獻(xiàn),這是一安人自覺與企業(yè)共同發(fā)展的無悔選擇。作為新員工,我們要珍惜現(xiàn)在擁有的工作,而不是抱著無所謂的態(tài)度.懂得珍惜只是第一步,面對新的環(huán)境,新的工作,更重要的是我們應(yīng)該拿出主人翁的意識來,真正的意識到這是我們的家。努力將自己個人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一。我們要爭做學(xué)習(xí)的模范,專業(yè)的骨干,改革的先鋒,與企業(yè)同呼吸,共命運(yùn).為早日實(shí)現(xiàn)企業(yè)的美好愿景貢獻(xiàn)出自己的力量.(這三段的首句都是結(jié)合該公司的企業(yè)文化寫的,可參照自己公司的企業(yè)文化進(jìn)行修改)謝謝大家!篇四:員工入職演講稿3篇員工入職演講稿3篇>員工入職演講稿篇一尊敬的各位公司同事/領(lǐng)導(dǎo).大家好,我叫xx,大家以后叫我xx,或者叫xx都可以.在來到公司之前,我經(jīng)過多種方法去了解公司.發(fā)現(xiàn),公司的環(huán)境,氣氛,條件,待遇,領(lǐng)導(dǎo)的獨(dú)特影響力.都是我心中一直所追求的完美公司.來到這里我很高興,因?yàn)?,在這里我會勤奮,努力的工作。希望在領(lǐng)導(dǎo)和各位前輩的指點(diǎn)下,我能不斷的提升自我,成為公司的得力助手,再次感謝各位同事和前輩給我這個機(jī)會,在以后的工作,我會認(rèn)認(rèn)真真,踏踏實(shí)實(shí)的做好本職的工作.借這次機(jī)會,我祝愿我們公司2012年財(cái)運(yùn)旺旺!祝愿領(lǐng)導(dǎo)及在坐的同仁,國慶及中秋快樂!心想事成!謝謝員工入職演講稿篇二我作為公司的總經(jīng)理,非常高興的歡迎你們加盟我們公司,并允許我代表我們公司全體同志熱烈歡迎你們的到來。你們進(jìn)入的是一個充滿活力和希望的集團(tuán)公司,你所面臨的是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作,在這里我們?yōu)闆]一個提供了公平競爭發(fā)展平臺,我們向天下的有志之士打開了擁抱之門,我們希望更多的人才前來加盟我們公司,今天大家有幸能夠相聚在這里,相信你們就是我們公司的明日之星。你們都知道現(xiàn)在就業(yè)的形勢是如何,在這棟樓的外面有無數(shù)的和你一樣的人拿著簡歷在找工作,他們臉上寫滿了焦急和無奈所以你們是幸運(yùn)的,走在就業(yè)的道路上,能夠擁有一份穩(wěn)定的工作,能夠擁有這樣一個合適的成長、發(fā)展的機(jī)會,當(dāng)你們能擁有這樣工作機(jī)會希望你們能珍惜,但是如果你不喜歡這個,你一定要盡快換,盡快找到自己喜歡的事情,找到一個值得自己去投入的事情,至少你不會浪費(fèi)自己的生命?,F(xiàn)在這個大家庭已經(jīng)向你們打開了,但你能走多遠(yuǎn),要看你自己能鍛煉出實(shí)力了時間巨輪飛轉(zhuǎn),分分秒秒的時間都是十分珍貴,有些瞬間會成為新的起點(diǎn)。不管你以前有多高的學(xué)歷,多大的成績,還的多低的學(xué)歷,多大的失敗,這些屬于過去。今天在場的各位新員工,現(xiàn)在的你們就像是初升的太陽,是含苞待放的花蕾充滿了激情和活力,這里將成為你們的一個新起點(diǎn).無論你所處的崗位是什么,工作崗位其實(shí)沒有什么好壞之分,更沒有貴賤之說,明天的太陽可以升多高,花兒能夠開多艷,這就看你的努力有多大了.一個有理想有抱負(fù)的人,即使都是在最平凡的崗位也能做出不平凡的事業(yè).一個人的成功決不是偶然的,必須付出非凡的努力,我期望大家在創(chuàng)造和譜寫我們事業(yè)的征程中做出非凡的努力,在通往未來的道路上留下可圈可點(diǎn)的光輝足跡。我相信每個人都有可能做成功一件事情.員工入職演講稿篇三今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子,很高興我們公司又擁有了一批新的人員,我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎!今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子,三年來的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子,我作為股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受!無論是新員工還是新股東,借今天這樣一個機(jī)會和大家交流三個內(nèi)容:一、你們是幸運(yùn)的要珍惜機(jī)會,走好未來職業(yè)發(fā)展之路:面對畢業(yè)=失業(yè)的社會局面,你們無疑是幸運(yùn)的,能在拿到畢業(yè)證的同時就擁有一份勞動合同和穩(wěn)定的工作,一方面是你們在校期間是努力用心的,另一方面是公司的培養(yǎng)機(jī)制對你們的成長是有幫助的,所以才讓你們走出校門的同時能擁有這樣一個合適的成長、發(fā)展的機(jī)會。今天走出這個樓,外面就是無數(shù)拿著自己的簡歷在面試、在參加招聘會的你的同學(xué)和你的同齡人,他們焦急躁動的臉上寫滿了無奈,當(dāng)你們能擁有一個穩(wěn)定的工作時希望你們能珍惜機(jī)會,不要輕言放棄。前幾天看董道奎的日志,里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時候再看成功與否》,里面有幾點(diǎn)我很認(rèn)同:1、人需要有一個正確的方向,向著這個正確的方向努力一定有機(jī)會達(dá)成目標(biāo);2、成功的人不是贏在起點(diǎn)而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn),當(dāng)你面對很多不確定因素的時候,能夠把握自己、清楚定位,知道自己的夢想和目標(biāo)在那里,面對每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能準(zhǔn)確應(yīng)對,最后贏的一定是你!3、不能活在別人的眼里和嘴里,把命運(yùn)掌握在自己的手里,很多人愿意隨大溜兒,別人跳槽他也沉不住氣,別人罵這個老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意,這樣的人不可能擁有自己正確的觀點(diǎn)和正確的做法,而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中,所以畢業(yè)后5年的迷茫就會帶來xx年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平庸,我想這不應(yīng)該成為你們的追求。你們需要做的是把夢想和現(xiàn)實(shí)有效的結(jié)合起來,讓自己穩(wěn)的住、走的正、長的快,這才是你們脫穎而出的最佳捷徑!二、向公司老員工學(xué)習(xí),敬業(yè)愛崗、踏實(shí)前行;三年來隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工,他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難,熬過了公司最痛苦的發(fā)展初期,他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻(xiàn),也在這個過程中得到了很好的歷練,當(dāng)他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時候,我想那是他們應(yīng)得的。作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力,你也會在不遠(yuǎn)的將來得到你能夠得到的一切,公司在機(jī)制的設(shè)置上對所有員工都是相同的。咱們公司有個非常好的文化,就是大家彼此之間真誠相待,互幫互愛,我們是個和睦的大家庭,任何人有困難大家都能伸出友愛之手,不會讓你感覺很孤單,不會讓你無依無靠,這是幾年來這幫老員工對公司的巨大貢獻(xiàn),所以新員工也要敬業(yè)愛崗,也要幫助自己的伙伴一起成長!三、潛心學(xué)習(xí)、多多積累、厚積薄發(fā);原來曾經(jīng)和大家交流過這樣的觀點(diǎn):1-2年你們需要解決吃飯、活著的問題,技能在這個階段是重要的,能干活是必須的,否則就會消失掉;2—3年你們需要解決定位、職位問題,這個階段學(xué)習(xí)積累提升自己是重要的;5年內(nèi)解決機(jī)會、積累、發(fā)展、創(chuàng)造更多價值是重要的.這個思路在一批又一批的人員中得到驗(yàn)證.也就是說,你5年要上升5個臺階,順利渡過這幾個臺階可以在機(jī)會條件都成熟的情況下做更大的事情.但現(xiàn)實(shí)是5年中大部分人還處于解決溫飽問題上,咱們身邊的例子就很多,工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣。有的人5年邁出五大步,有的人5年上升三臺階,有的人5年還徘徊在解決吃飯的問題上,你準(zhǔn)備怎么辦?所以在目標(biāo)明確的前提下,潛心學(xué)習(xí)是無論發(fā)生什么狀況都要堅(jiān)持做的,向前輩學(xué)習(xí)可以讓你少走彎路迅速成長,用心積累可以使你擁有良好的經(jīng)驗(yàn)和思想,一旦機(jī)會合適、條件成熟,你一定能成就一番自己的事業(yè)!篇五:公司入職演講尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事:大家好!我是咱們海西重機(jī)有限責(zé)任公司2012年的入職新員工,我叫某某某。此刻我很榮幸也很激動,有機(jī)會能夠站在這里,代表12屆新員工在這里發(fā)言,跟大家交流和溝通。在此我衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我們新員工的重視,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的栽培和厚愛,同時感謝同事們的團(tuán)結(jié)努力!2012年8月4號是我永難忘記的日子,53名來自全國各地的熱血有志青年陸續(xù)加入了到青島海西這個大家庭。此刻,我用本山大叔的一句話來形容就是:緣分??!兄弟們.進(jìn)入海西的第一堂課就是軍訓(xùn)與培訓(xùn),在近10余天的時間里,上午我們認(rèn)真訓(xùn)練,下午我們努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,不怕苦不怕累,咬牙堅(jiān)持著。在此期間,我們兄弟之間彼此熟悉,彼此了解,共同奮進(jìn)。與此同時我們不會忘記那些給我們工作啟蒙的老師前輩,在這里我要代表我們?nèi)w成員對您說一聲:“老師您辛苦了!我們不會辜負(fù)你們的期望”。自從踏入海西西門的那一刻起,我們就進(jìn)入了新的舞臺,開始飾演新的角色,適應(yīng)新的崗位,通過海西逐步實(shí)現(xiàn)我們的人生價值,于此同時我們也將會還海西一個大大的喜悅。江山代有才人出,各領(lǐng)風(fēng)騷數(shù)百年。我堅(jiān)信海西會再我們手中成長、輝煌。身為子女,我們會感恩父母;作為學(xué)生,我們會感恩老師;成為公司員工,我們會感恩公司。它是我們賴以生存的基礎(chǔ),它為我們員工創(chuàng)造了良好的工作條件,提供了較好的發(fā)展空間和較高的經(jīng)濟(jì)收入。我們作為海西的未來,就要扎根海西,銘記海西,忠誠海西。在心中栽種一棵心懷海西的感恩樹,用來抵擋誘惑。感恩就是我們海西作為現(xiàn)代企業(yè)的一種企業(yè)文化,我們要好好品味和堅(jiān)決捍衛(wèi)。擁有一顆感恩的心,尊重我們身邊的每個人。感恩是做人之本。一個有著感恩之心的員工,會堅(jiān)貞而無私,敬業(yè)而善良,富有責(zé)任感和使命感.我們會心懷感恩之心,把對公司的感激轉(zhuǎn)化為孜孜以求、兢兢業(yè)業(yè)、積極進(jìn)取的實(shí)際行動。我們會心懷感恩,會常常關(guān)心他人,關(guān)心公司和公司同呼吸共命運(yùn)。會感恩的員工是公司穩(wěn)定和發(fā)展的基石;是公司增強(qiáng)凝聚力、提升競爭力的法寶;是構(gòu)建和諧公司的催化劑.讓我們在感恩中不斷提升自己的修養(yǎng)與境界,讓我們帶著一種感恩的情感,服務(wù)我們熱愛的海西。自古以來我們中華民族的傳統(tǒng)美德不光有感恩還有忠誠。戀人對于愛情需要忠誠;朋友對于友誼需要忠誠;個人對于國家需要忠誠。同樣員工對于企業(yè)也需要忠誠。忠誠是我們立業(yè)之柱。做人做事要誠實(shí)可信,盡心盡力,忠于自己的公司,忠于自己的事業(yè)。當(dāng)公司遇到困難時,我們會挺身而出,毫不猶豫。要堅(jiān)守忠誠,用心工作。我們會把工作作為我們生命的重要組成部分,用心去感悟,去經(jīng)營.作為公司的員工首先我們應(yīng)把自己的命運(yùn)與企業(yè)的發(fā)展緊密相連,與企業(yè)風(fēng)雨同舟。樹立“企業(yè)發(fā)展我進(jìn)步,企業(yè)輝煌我幸福”的觀念.為了我們能有一個長期穩(wěn)定的工作環(huán)境,我們每一名員工都應(yīng)該用心去呵護(hù)企業(yè)這來之不易的良好局面。對企業(yè)忠誠,以大局利益為重,正確處理個人利益與集體利益、局部利益與整體利益、眼前利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系,以集體利益、整體利益、長遠(yuǎn)利益為重。樹立奉獻(xiàn)精神,不斤斤計(jì)較,讓企業(yè)在大家的愛護(hù)和奉獻(xiàn)中走向強(qiáng)大。其次,忠誠還意味著責(zé)任,意味著愛崗敬業(yè).責(zé)任是對人生義務(wù)的勇敢承擔(dān),責(zé)任也是對生活的積極接受,責(zé)任還是對自己所負(fù)使命的忠誠和信守。作為生產(chǎn)港口機(jī)械的企業(yè),要安全生產(chǎn),責(zé)任更是不容忽視。多年的實(shí)踐證明,員工忠誠于企業(yè),敢于承擔(dān)責(zé)任,就能按客觀規(guī)律辦事,就能正確認(rèn)識安全與其它工作的關(guān)系,就能解決好安全與其它事物的關(guān)系,安全生產(chǎn)就主動,安全就有保障.否則,安全生產(chǎn)就會被動。愛崗敬業(yè),做一名合格的企業(yè)員工是我們的職責(zé),也是我們忠誠于企業(yè)的具體表現(xiàn)。我們要用一種嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待自己的工作,敬重自己的職業(yè),忠于職守、認(rèn)真負(fù)責(zé)。將工作當(dāng)成自己的事情,在其中融合一種使命感和道德責(zé)任感,做一行愛一行,加深對敬業(yè)精神的理解.為了更快更好的融入海西這個大家庭,我們要盡快改變自己對企業(yè)工作的認(rèn)識和行為方式。我們應(yīng)該加快思想轉(zhuǎn)變,調(diào)整好工作心態(tài),踏踏實(shí)實(shí),不浮不躁。做到少說話,少抱怨,多傾聽,多做事.講業(yè)績,不講付出和回報(bào),服從上級,堅(jiān)決地執(zhí)行上級指示。多與同事溝通和協(xié)調(diào),養(yǎng)成善于發(fā)現(xiàn)問題,勇于解決問題,持

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