工程心理學(xué)歷年真題02-09附答案與頁(yè)碼_第1頁(yè)
工程心理學(xué)歷年真題02-09附答案與頁(yè)碼_第2頁(yè)
工程心理學(xué)歷年真題02-09附答案與頁(yè)碼_第3頁(yè)
工程心理學(xué)歷年真題02-09附答案與頁(yè)碼_第4頁(yè)
工程心理學(xué)歷年真題02-09附答案與頁(yè)碼_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩21頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

工程心理學(xué)歷年真題02-09附答案與頁(yè)碼一、單項(xiàng)選擇題(本大題共10小題。每小題1分。共10分)1.在下列人機(jī)系統(tǒng)中,操作人員操作負(fù)荷最低,而責(zé)任最重是(C)P12A.手控式人機(jī)系統(tǒng)B.機(jī)控式人機(jī)系統(tǒng)C.自動(dòng)化人機(jī)系統(tǒng)D.電控式人機(jī)系統(tǒng)2.人從顯示器中所感知不是被控對(duì)象本身,而是代表被控對(duì)象變化狀態(tài)符號(hào),顯示器上所呈現(xiàn)這些標(biāo)志、符號(hào)、圖像等被稱為(A)P14A.信息模型B.觀念模型c.目標(biāo)模型D.心理模型3.工廠質(zhì)量控制檢查員任務(wù)是警戒模式中(B)P98A.自由反應(yīng)模式B.檢查模式C.注意分散模式D.人機(jī)匹配模式4.用某個(gè)測(cè)驗(yàn)對(duì)被試加以施測(cè),把測(cè)驗(yàn)分成對(duì)等兩部分(如奇數(shù)和偶數(shù)題目),求得這兩部分相關(guān),計(jì)算出來信度是(C)P31A.重測(cè)信度B.復(fù)本信度c.分半信度D.效標(biāo)信度5.一項(xiàng)評(píng)價(jià)人機(jī)系統(tǒng)重要指標(biāo)是人體在單位時(shí)間內(nèi)承受工作量,即(A)P348A.工作負(fù)荷B.心理負(fù)荷C.工作能力D.勞動(dòng)效率6.在工程心理學(xué)實(shí)驗(yàn)研究中,把條件相等或相近被試對(duì)等地分配到實(shí)驗(yàn)組和控制組中去,這種方法稱為(D)P36A.消除法B.限定法C.納入法D.配對(duì)法7.反映某種變量近似值,變化趨勢(shì),讀數(shù)方向或其他性質(zhì)變化顯示量,這種顯示器是(C)P166A.定量顯示器B.定比顯示器c.定性顯示器D.定數(shù)顯示器8.有些用戶對(duì)計(jì)算機(jī)性能及操作使用,已經(jīng)有一定程度理解和經(jīng)驗(yàn),但他們往往對(duì)新使用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)缺乏了解,不太熟悉。這些用戶稱為(C)P222A.偶然型用戶B.熟練型用戶c.生疏型用戶D.專家型用戶9.在知覺時(shí),人把當(dāng)前感覺登記中信息與以前儲(chǔ)存在長(zhǎng)時(shí)記憶中有關(guān)信息進(jìn)行匹配,從而賦予刺激一定意義,這個(gè)過程稱為(B)P66A.感覺登記B.知覺譯碼c.記憶決策D.執(zhí)行反饋10.人感知到信息模型后,就要對(duì)它進(jìn)行解析或譯碼,即在大腦中把它轉(zhuǎn)化成被控對(duì)象狀態(tài)映像,這種映像叫做(B)P14A.信息模型B.觀念模型C.目標(biāo)模型D.心理模型二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題。每小題2分.共lO分)11.以下屬于手控式人機(jī)系統(tǒng)事例有(BD)P11A.司機(jī)駕駛汽車B.用割草機(jī)割草C.吊車工人操縱起重機(jī)D.用手搖鉆鉆孔E.飛行員駕駛飛機(jī)12.對(duì)人機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行分析,必須步驟有(ABCDE)P15A.系統(tǒng)目標(biāo)確定B.系統(tǒng)功能分析C.系統(tǒng)功能分配D.實(shí)驗(yàn)評(píng)價(jià)E.定型生產(chǎn)13.工程心理學(xué)研究中準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)有(ABD)P37A.不相等實(shí)驗(yàn)組控制組設(shè)計(jì)B.等時(shí)間取樣設(shè)計(jì)c.不相等強(qiáng)化設(shè)計(jì)D.時(shí)間系列設(shè)計(jì)E.間歇性對(duì)比設(shè)計(jì)14.下列生活中習(xí)慣,屬于共同群體習(xí)慣,在世界各地幾乎都是一致習(xí)慣有(ACE)P101A.收音機(jī)順時(shí)針方向旋轉(zhuǎn)旋鈕增大音量,逆時(shí)針旋轉(zhuǎn)減小音量B.往上扳動(dòng)開關(guān)扳鈕為開燈,往下扳動(dòng)為關(guān)燈c.順時(shí)針方向旋擰螺栓是擰緊,逆時(shí)針擰是放松D.用刨子向外推刨木料E.逆時(shí)針旋轉(zhuǎn)水龍頭是放水,順時(shí)針旋轉(zhuǎn)是關(guān)水15.在軟件設(shè)計(jì)過程中,軟件有效性是可用性測(cè)量常用指標(biāo)之一。下列指標(biāo)中,涉及到軟件有效性有(ACDE)P290A.任務(wù)完成百分率B.完成任務(wù)時(shí)間c.負(fù)荷大小D.特征或命令使用數(shù)量E.成功與失敗比例三、填空題(本大題共10小題.每空1分.共20分)16.任何人機(jī)系統(tǒng)都處于一定環(huán)境之中,人(工作效能)和(人機(jī)關(guān)系)都受環(huán)境影響,因而,有人把人機(jī)系統(tǒng)概念擴(kuò)大為人一機(jī)一環(huán)境系統(tǒng)。P117.在人機(jī)系統(tǒng)中設(shè)計(jì)中,除了強(qiáng)調(diào)機(jī)器和環(huán)境設(shè)計(jì),應(yīng)盡可能符合人(身心特點(diǎn))和滿足人要求外,同時(shí)也要考慮如何通過(選拔與訓(xùn)練),使操作者適應(yīng)機(jī)器與環(huán)境問題。P218.工程心理學(xué)模擬研究中,模擬逼真度包括設(shè)備逼真度,(環(huán)境逼真度)和(心理逼真度)。P3919.追蹤作業(yè)有四個(gè)部分,即顯示器,(操作者),(控制器)和系統(tǒng)(或設(shè)備)。P8320.人為差錯(cuò)按照系統(tǒng)開發(fā)階段,可以分為六類,即設(shè)計(jì)差錯(cuò),(制造差錯(cuò)),(檢驗(yàn)差錯(cuò)),安裝差錯(cuò),維修差錯(cuò)和操作差錯(cuò)。P11221.各種顏色象征著不同意義,在日常生活中,(綠色)總是與“正?!?,“安全”,“通行”等概念聯(lián)系在一起,而(紅)則和“故障”,“危險(xiǎn)”,“停止”等概念聯(lián)系在一起。P17422.按照控制運(yùn)動(dòng)類別不同,控制器可分為旋轉(zhuǎn)控制器,(擺動(dòng)控制器),(按壓控制器),滑動(dòng)控制器和牽拉控制器。23.事故生理學(xué)模式認(rèn)為,事故主要原因是職工身體不能適應(yīng)任務(wù)要求,影響最大兩個(gè)因素是(生理節(jié)律)和(藥物使用)。P30924.減少事故一般有兩種方法:一是(減低環(huán)境危險(xiǎn)性);二是(控制人因素,減少人不安全行為)。P32925.人感覺有許多種,其中(聽覺)和(視覺)是信息輸入主要感覺通道。P68四、名詞解釋(本大題共4小題.每小題4分.共16分).26.追蹤P8327.人可靠性P12128.空間兼容性P20929.心理負(fù)荷P349五、簡(jiǎn)答題(本大題共4小題。每小題6分,共24分)30.簡(jiǎn)要說明在人機(jī)配合中人和機(jī)器各自功能特點(diǎn)。P16-1831.簡(jiǎn)述自然決策特征有哪些。P140-14132.試簡(jiǎn)述在選擇顯示裝置時(shí)應(yīng)該注意哪些原則。P165-16633.試簡(jiǎn)述在開發(fā)用戶友好性系統(tǒng)設(shè)計(jì)原理。P228-232六、論述題(本大題共2小題。每小題l0分.共20分)34.試舉例說明提高軟件設(shè)計(jì)中可用性原則有哪些?P27435.什么是再認(rèn)啟動(dòng)決策?再認(rèn)啟動(dòng)決策模型有哪些基本假設(shè)?P1452008年4月工程心理學(xué)試卷一、單項(xiàng)選擇題(本大題共10小題,每小題1分,共10分)1.首先把實(shí)驗(yàn)心理學(xué)應(yīng)用于工業(yè)生產(chǎn),并在20世紀(jì)初,用實(shí)驗(yàn)心理學(xué)方法為企業(yè)選拔、培訓(xùn)工人和改善工作環(huán)境心理學(xué)家是(C)P21A.泰勒B.馮特C.閔斯特伯格D.斯騰伯格2.衡量一個(gè)測(cè)驗(yàn)所涵蓋內(nèi)容在多大程度上測(cè)量到所要測(cè)定心理特征指標(biāo)是(B)P31A.預(yù)測(cè)效度、B.內(nèi)容效度C.構(gòu)想效度D.效標(biāo)效度3.剛剛能引起差別感覺刺激之間最小差別量,我們稱之為(D)P49A.差別感受性B.絕對(duì)感受性C.絕對(duì)感覺閾限D(zhuǎn).差別感覺閾限4.當(dāng)只有一種刺激并只觸發(fā)一種反應(yīng),這種反應(yīng)時(shí)稱為(A)P75A.簡(jiǎn)單反應(yīng)時(shí)B.選擇反應(yīng)時(shí)C.辨別反應(yīng)時(shí)D.潛伏反應(yīng)時(shí)5.在使用旋鈕調(diào)節(jié)時(shí),如果粗調(diào)與細(xì)調(diào)是用兩個(gè)控制器完成,那么粗調(diào)控制器C/D比值比細(xì)調(diào)控制器比值(B)P209A.大B.小C.兩者相等D.最佳C/D比值6.在大型人機(jī)系統(tǒng)中,人機(jī)之間往往采用連接方式是(C)P10A.串聯(lián)式B.并聯(lián)式C.串并聯(lián)結(jié)合式D.閉環(huán)式7.當(dāng)要求對(duì)不常出現(xiàn)不確定性目標(biāo)保持注意時(shí),保持注意能力會(huì)隨著時(shí)間持續(xù)而下降,這種現(xiàn)象是(C)P97A。人注意缺失B.注意分散C.警戒下降D.注意分配8.在工程心理學(xué)實(shí)驗(yàn)研究中,通過使某種干擾因素保持恒定狀態(tài),從而控制那些無法消除干擾因素,這種方法稱為(B)P35A.消除法B.限定法C.納入法D.配對(duì)法9.人內(nèi)在狀態(tài)可以用大腦覺醒水平來衡量,在工程心理學(xué)中,常用來表示大腦意識(shí)水平指標(biāo)是(A)P116A.閃光融合頻率D.臨界頻率C.呼吸頻率D.心跳頻率10.羅夏墨跡測(cè)驗(yàn)采用是人格測(cè)驗(yàn)中(C)P45A.量表法B.情景測(cè)驗(yàn)C.投射法D.強(qiáng)化法二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題,每小題2分,共10分)11.下列事例中,屬于串聯(lián)式人機(jī)系統(tǒng)有(ACD)P10A.司機(jī)駕駛汽車B.自動(dòng)化系統(tǒng)C.話務(wù)員接通電話D.計(jì)算機(jī)操作人員按鍵輸人數(shù)據(jù)12.在心理學(xué)研究中常用效度有(BCD)P31A.復(fù)本效度B.內(nèi)容效度C.預(yù)測(cè)效度D.構(gòu)想效度13.關(guān)于知覺研究發(fā)現(xiàn),知覺具有基本特性有(BCD)P51A.知覺客觀性B.知覺整體性C.知覺理解性D.知覺恒常性14.追蹤環(huán)是由下面幾個(gè)部分構(gòu)成?(ABCD)P83A.顯示器B.操作者C.控制器D.系統(tǒng)或設(shè)備15.在人機(jī)界面設(shè)計(jì)過程中,對(duì)用戶使用需求分析時(shí),下面分析涉及到對(duì)用戶習(xí)性方面使用需求分析是(BD)P227A.系統(tǒng)應(yīng)能讓未經(jīng)專門訓(xùn)練用戶使用B.系統(tǒng)應(yīng)該讓在終端工作用戶有耐心C.系統(tǒng)能對(duì)不同經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)水平用戶作出不同反應(yīng)D.系統(tǒng)應(yīng)該能很好地對(duì)付人易犯錯(cuò)誤、健忘及注意力不集中等弱點(diǎn)第二部分非選擇題(共80分)三、填空題(本大題共10小題,每空1分,共20分)請(qǐng)?jiān)诿啃☆}空格中填上正確答案。錯(cuò)填、不填均無分。16.工程心理學(xué)是一門以心理學(xué)為核心內(nèi)容綜合性學(xué)科,它以_實(shí)驗(yàn)心理學(xué)_和_認(rèn)知心理學(xué)_理論和方法為基礎(chǔ)。P317.合理人機(jī)配合包括兩方面含義:—是_人機(jī)功能分配_,二是人機(jī)在構(gòu)形與性能特點(diǎn)上匹配_。P1618.觀察法是工程心理學(xué)研究中常用方法之一,觀察有兩種:__直接觀察___和__間接觀察__P3319.信息來自顯示裝置時(shí),負(fù)載信息刺激物有兩類情形:一類是經(jīng)過編碼刺激物,如顯示器所呈示各種符號(hào),信號(hào)等;另一類是復(fù)制刺激物,如通過電視播放畫面,或通過廣播傳送言語(yǔ)聲等。P4720.速度/準(zhǔn)確性操作特征曲線是以反應(yīng)時(shí)為橫軸,以_準(zhǔn)確性_為縱軸所描繪曲線。P7921.一般來說,緊張狀態(tài)發(fā)展可分為三個(gè)階段:_警戒反應(yīng)期、抵抗期和衰竭期。P10422.決策有兩種,一是_快速、自動(dòng)“知覺—行動(dòng)”_決策,一是_有控制,需要付出努力,進(jìn)行分析才能完成_決策。P12623.按儀表顯示功能可將儀表顯示器分為_讀數(shù)用儀表,_檢查_用儀表,警戒用儀表,追蹤和調(diào)節(jié)用儀表。P16224.在人機(jī)界面用戶分析中,我們把用戶分為偶然型用戶,生疏型用戶,_熟練型_用戶,__專家型_用戶四類。P22225.環(huán)境對(duì)個(gè)體影響大致可以分為三個(gè)方面,一是健康,二是_工作質(zhì)量_,三是_工作時(shí)舒適感_。P336四、名詞解釋(本大題共4小題,每小題4分,共16分)26.心理不應(yīng)期P7627.主觀期望效用理論28.專家型用戶P22229.(事故警戒中)30分鐘效應(yīng)P331五、簡(jiǎn)答題(本大題共4小題,每小題6分,共24分)30簡(jiǎn)述控制器排列一般原則。P19531簡(jiǎn)述人為差錯(cuò)發(fā)生外部因素(背景因素).P11532試簡(jiǎn)述在人機(jī)界面中用戶使用需求分析。P225-22833試說明事故分析中行為模式包括哪些方面?P306-308六、論述題(本大題共2小題,每小題10分,共20分)34試論述決策過程中對(duì)啟發(fā)式?jīng)Q策產(chǎn)生影響認(rèn)知缺陷因素。P13435試舉例說明工程心理學(xué)主要研究?jī)?nèi)容。P42007年4月高等教育自學(xué)考試北京市命題考試工程心理學(xué)試卷一、單項(xiàng)選擇題(本大題共10小題,每小題1分,共10分)1.人操作機(jī)器后,機(jī)器狀態(tài)發(fā)生變化信息通過反饋回路作用于人,人又根據(jù)反饋信息對(duì)機(jī)器狀態(tài)作出進(jìn)一步控制或調(diào)整,這種人機(jī)系統(tǒng)是(D)P10A.開環(huán)人機(jī)系統(tǒng)B.并聯(lián)人機(jī)系統(tǒng)C.串聯(lián)人機(jī)系統(tǒng)D.閉環(huán)人機(jī)系統(tǒng)2.在警告信號(hào)燈設(shè)計(jì)中,我們通常采用下列哪種光源?(A)P174A.閃光B.穩(wěn)定光C.熒光D.自然光3.人機(jī)系統(tǒng)按人在系統(tǒng)中作用分為(B)P11A.2類B.3類C.4類D.5類4.工程心理學(xué)研究中心環(huán)節(jié)是(C)A.機(jī)器B.設(shè)備C.人D.環(huán)境5.以電能、化學(xué)能等作為動(dòng)力人機(jī)系統(tǒng)是(B)P11A.手控式人機(jī)系統(tǒng)B.機(jī)控式人機(jī)系統(tǒng)C.自動(dòng)化人機(jī)系統(tǒng)D.并聯(lián)式人機(jī)系統(tǒng)6.人信息加工第一階段是(A)P66A.感覺儲(chǔ)存B.知覺C.記憶與決策D.執(zhí)行與反饋7.工程心理學(xué)中,在實(shí)際情境中研究自變量與因變量關(guān)系方法是(C)P36A.模擬實(shí)驗(yàn)B.實(shí)驗(yàn)研究C.準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)研究D.相關(guān)研究8.接受肌肉收縮長(zhǎng)短刺激運(yùn)動(dòng)覺感受器是(B)P64A.腱梭B.肌梭C.關(guān)節(jié)小體D.神經(jīng)末梢9.在警戒模式中,目標(biāo)信號(hào)可以在任何時(shí)間出現(xiàn),這種模式是(D)P98A.檢查模式B.連續(xù)模式C.隨意模式D.自由反應(yīng)模式10.收音機(jī)音量控制旋鈕向順時(shí)針方向轉(zhuǎn)動(dòng)時(shí)候,響度增加,這種現(xiàn)象反映出了顯示器和控制器之間哪種關(guān)系(C)P210A.空間兼容性B.概念兼容性C.運(yùn)動(dòng)兼容性D.控制/顯示比例二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題,每小題2分,共10分)11.工作中對(duì)人造成壓力原因通常有(ABCD)P121A.工作負(fù)荷B.工作變動(dòng)C.工作中挫折D.不良環(huán)境E.工作性質(zhì)12.人機(jī)界面設(shè)計(jì)中用戶模型有(ABCDE)P235-238A.用戶概念模型B.設(shè)計(jì)者模型C.系統(tǒng)模型D.理論認(rèn)知模型E.用戶任務(wù)模型13.工程心理學(xué)是以人一機(jī)系統(tǒng)為對(duì)象,主要研究(ABC)P1A.人工作效能B.人在系統(tǒng)中行為特點(diǎn)C.人機(jī)間合理配合D.環(huán)境布局E.人在工作時(shí)心態(tài)14.反應(yīng)時(shí)按反應(yīng)類型可分為(ABC)P75A.簡(jiǎn)單反應(yīng)時(shí)B.選擇反應(yīng)時(shí)C.辨別反應(yīng)時(shí)D.快速反應(yīng)時(shí)E.刺激反應(yīng)時(shí)15.人為差錯(cuò)發(fā)生方式有(ABCDE)P111A.人沒有實(shí)現(xiàn)某一必要功能任務(wù)B.實(shí)現(xiàn)了某一不應(yīng)該實(shí)現(xiàn)任務(wù)C.對(duì)某一任務(wù)作出了不適當(dāng)決策D.對(duì)某一意外事故反應(yīng)遲鈍E.沒有覺察到某一危險(xiǎn)情況第二部分非選擇題,(共80分)三、填空題(本大題共21空,每空1分,共21分)16.緊張狀態(tài)發(fā)展可分為三個(gè)階段:警戒反應(yīng)期、抵抗期限和衰竭期。P10417.許多科學(xué)家在研究事故發(fā)生原因基礎(chǔ)上,提出了以人因素為中心兩大事故分析研究模式,一是行為模式,二是生理學(xué)模式。P30618.控制器按操作所用身體器官或控制行為可以分為手控制器、足控制器和言語(yǔ)控制器。P187-18819.人機(jī)配合包括兩個(gè)方向涵義:一是人機(jī)功能分配;二是人機(jī)構(gòu)形與性能特點(diǎn)上匹配。P1620.人和機(jī)器活動(dòng)都包括輸入、加工和輸出三個(gè)環(huán)節(jié)。P1221.工作負(fù)荷可分為_工作負(fù)荷_和_心理工作負(fù)荷_兩類。P34822.人由明亮環(huán)境轉(zhuǎn)入暗環(huán)境,視覺感受性逐步提高過程是暗適應(yīng)。P5923.追蹤環(huán)包括四個(gè)環(huán)節(jié),即顯示器、操作者、控制器和系統(tǒng)四個(gè)部分。24.聽覺顯示器按其所顯示信息特點(diǎn),可分為言語(yǔ)聽覺顯示器和聲音聽覺顯示器。P17825.軟件可用性有很多標(biāo)準(zhǔn),最著名是尼爾森提出一系列標(biāo)準(zhǔn),包括易學(xué)性、有效性、易于記憶、低錯(cuò)誤率、用戶滿意感等。P258-25926.信號(hào)燈和警告燈光刺激強(qiáng)度,主要由燈光_亮度_、_大小_和呈現(xiàn)時(shí)間三方面因素決定。P173四、名詞解釋題(本大題共5小題,每小題4分,共20分)27.工作負(fù)荷P34828.自然決策P14029.警戒下降P9730.反應(yīng)時(shí)P7531.觸壓覺P62五、簡(jiǎn)答題(本大題共3小題,每小題7分,共21分)32.視覺顯示器顯示必須滿足哪些基本要求?為滿足這些要求應(yīng)遵循基本原則些?P16733.在人機(jī)界面分析研究中,影響用戶行為特性因素有哪些?P22334.簡(jiǎn)述知覺基本特征。P51六、論述題(本大題共2小題,每小題9分,共18分)35.試述S-O-R模型,并通過S-O-R模型分析人為失誤主要表現(xiàn)。P12?36.舉例說明開發(fā)用戶友好性系統(tǒng)設(shè)計(jì)原理。P2282006年4月北京自考“工程心理學(xué)”試題一、單項(xiàng)選擇題1、在下列人機(jī)系統(tǒng)中,人活動(dòng)與作用主要是體力,整個(gè)系統(tǒng)效率直接取決于人對(duì)機(jī)具施力方式和施力大小人機(jī)系統(tǒng)是(A)P11A.手控式人機(jī)系統(tǒng)B.機(jī)控式人機(jī)系統(tǒng)C.自動(dòng)化人機(jī)系統(tǒng)D.并聯(lián)式人機(jī)系統(tǒng)2、飛行員駕駛飛機(jī),這種人機(jī)系統(tǒng)是(B)P11A.開環(huán)人機(jī)系統(tǒng)B.閉環(huán)人機(jī)系統(tǒng)C.串聯(lián)人機(jī)系統(tǒng)D.并聯(lián)人機(jī)系統(tǒng)3、在工程心理學(xué)中,以物質(zhì)形式或觀念形式對(duì)實(shí)際物體,過程和情境仿真進(jìn)行研究方法,我們稱之為(D)P38A.實(shí)驗(yàn)研究B.準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)研究C.相關(guān)研究D.模擬研究4、當(dāng)人頭部和眼球不動(dòng)時(shí),人眼能覺察到空間范圍,稱為(A)P56A.視角B.視野C.視力D.視距5、在追蹤顯示時(shí),靶子和受控元素中有一個(gè)是固定,另一個(gè)做相對(duì)移動(dòng),一般固定靶子作為參照物,它們之間差異代表誤差,這種顯示方式是(B)P84A.尾隨顯示B.補(bǔ)償顯示C.滯后顯示D.誤差顯示6、當(dāng)有若干刺激,但只需對(duì)其中一種刺激做出反應(yīng),這種反應(yīng)時(shí)為(C)P75A.簡(jiǎn)單反應(yīng)時(shí)B.選擇反應(yīng)時(shí)C.辨別反應(yīng)時(shí)D.潛伏反應(yīng)時(shí)7、在決策時(shí)列舉一些可能結(jié)果,概率和每項(xiàng)行動(dòng)效用。決策者輸入期望概率和效價(jià),通過計(jì)算每個(gè)選項(xiàng)平均期望效價(jià),得到一個(gè)較為理性決策,這種決策輔助系統(tǒng)量是(C)P152A.專家系統(tǒng)B.決策樹C.決策表D.認(rèn)知支持8、作連續(xù)調(diào)節(jié)定位活動(dòng)中,大幅度地移動(dòng)控制器,將經(jīng)快速移移至所要求位置附近,這種調(diào)節(jié)稱為(A)A粗調(diào)B.細(xì)調(diào)C.微調(diào)D.幅調(diào)9、如果操作者只注意輸入,而忽略了輸出,即他只隨著指令輸入信號(hào)作出控制反應(yīng),這種操作活動(dòng)稱為(A)P86A.尾隨行為B.補(bǔ)償行為C.尾隨顯示D.補(bǔ)償顯示10、研究表明,在做選擇反應(yīng)時(shí),人傳遞信息所需要時(shí)間(反應(yīng)時(shí))與刺激信號(hào)平均信息量成線性關(guān)系,這一定律稱為(C)P69A.菲茨定律B.史迪文森冪定律C.??恕B蒁.費(fèi)希納對(duì)數(shù)定律二、多項(xiàng)選擇題11、在人機(jī)系統(tǒng)中,對(duì)操作人員工作效率和系統(tǒng)安全發(fā)生影響工作空間設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到因素包括(ABCDE)P5A.工作臺(tái)高低B.工作空間大小C.顯示器與控制器位置D.機(jī)具和加工件排列E.工作間距離12、下列事例中,屬于機(jī)控式人機(jī)系統(tǒng)事例有(ACE)P11A.司機(jī)駕駛汽車B.用割草機(jī)割草C.吊車工人操縱起重機(jī)D.用手搖鉆鉆孔E.飛行員駕駛飛機(jī)13、心理學(xué)家通常把相關(guān)分為(ABD)P29A.正相關(guān)B.負(fù)相關(guān)C.列相關(guān)D.零相關(guān)E.點(diǎn)相關(guān)14、注意對(duì)信息加工過程發(fā)生影響,主要表現(xiàn)在下列哪些方面?(ACD)P91A.注意選擇性B.注意客觀性C.注意集中性D.注意分配E.注意整體性15、在人機(jī)界面設(shè)計(jì)過程中,對(duì)用戶使用需求分析時(shí),下面分析涉及到對(duì)用戶知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)等方面使用需求分析是(AC)P227E.應(yīng)該減輕用戶使用系統(tǒng)壓力A.系統(tǒng)應(yīng)能讓未經(jīng)專門訓(xùn)練用戶使用C.系統(tǒng)能對(duì)不同經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)水平用戶作出不同反應(yīng)B.系統(tǒng)應(yīng)該讓在終端工作用戶有耐心D.系統(tǒng)應(yīng)該能很好地對(duì)付人易犯錯(cuò)誤、健忘及注意力不集中弱點(diǎn)三、填空題16、工程心理學(xué)以(人機(jī)系統(tǒng))為研究對(duì)象。主要研究人(人工作效能),人在系統(tǒng)中行為特點(diǎn),以及人機(jī)間合理配合等問題。P117、人機(jī)系統(tǒng)按人機(jī)連接方式,可以區(qū)分為(串聯(lián)式)人機(jī)系統(tǒng)和(并聯(lián)式)人機(jī)系統(tǒng)。P1018、在聽覺中,由于干擾聲存在,致這件事聲信號(hào)聽覺清晰度閾限升高,這種現(xiàn)象稱為(掩蔽效應(yīng))。P6119、在關(guān)于警戒問題研究中,有兩類警戒模式:(自由反應(yīng)模式)和(檢察模式)。P9820、按顯示形式可將儀表顯示器分為(數(shù)字式顯示器)和(模擬式顯示器)顯示器兩大類。P16121、用戶支持系統(tǒng)包括下列輔助機(jī)制:(軟件手冊(cè)),(在線幫助),標(biāo)準(zhǔn)自學(xué)程序,在線內(nèi)容敏感自學(xué)程序,派人幫助等等。P28422、關(guān)于事故原因,主要是從兩個(gè)方面:(人因素)和(物因素)來進(jìn)行分析。P30623、通常采取心理負(fù)荷評(píng)價(jià)技術(shù)有:主任務(wù)分析、輔助任務(wù)測(cè)量、(生理測(cè)量)和(主觀評(píng)定)。P35124、自然決策中SRK模型描述了在任務(wù)操作過程中,人們可以使用三種認(rèn)知控制水平,即基于技能行為,基于(規(guī)則)行為和基于(知識(shí))行為。P14225、影響人操作可靠性因素包括(人因素)和(環(huán)境因素)。P12326、人眼隨著視覺環(huán)境中光亮變化感受性發(fā)生變化過程,稱為視覺適應(yīng),它包括(暗適應(yīng))和(明適應(yīng))兩種。P59四、名詞解釋27、PSI周期節(jié)律P11828、期望效用理論P(yáng)12729、(決策中)認(rèn)知連續(xù)體理論P(yáng)14430、控制/顯示比(C/D比)P20731、事故傾向性P316五、簡(jiǎn)答題32、簡(jiǎn)述人機(jī)匹配主要工作內(nèi)容及人機(jī)匹配必須符合原則。P1933、舉例說明工作中對(duì)人造成壓力有哪些因素?P12134、試簡(jiǎn)述人機(jī)交互方式有哪些評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)?P242六、論述題35、試述人—計(jì)算機(jī)交互作用中GOMS模型,及其在軟件設(shè)計(jì)中運(yùn)用。P26536、試論述與信息高速公路有關(guān)工程心理學(xué)研究?jī)?nèi)容。P252005年4月北京自考“工程心理學(xué)”試題一、單選1.人操作機(jī)器后,機(jī)器狀態(tài)發(fā)生變化信息通過反饋回路作用于人,人又根據(jù)反饋信息對(duì)機(jī)器狀態(tài)作出進(jìn)一步控制或調(diào)整,這種人機(jī)系統(tǒng)是:(B)P11A開環(huán)人機(jī)系統(tǒng)B閉環(huán)人機(jī)系統(tǒng)C串聯(lián)人機(jī)系統(tǒng)D并聯(lián)人機(jī)系統(tǒng)2.以電能,化學(xué)能等作動(dòng)力人機(jī)系統(tǒng)是(C)P11A手控式人機(jī)系統(tǒng)B機(jī)控式人機(jī)系統(tǒng)C自動(dòng)化人機(jī)系統(tǒng)D并聯(lián)式人機(jī)系統(tǒng)3.研究中所使用工具(比如一個(gè)量表或一個(gè)問卷)可靠性,我們稱之為:(A)P30A信度B難度C信度D相關(guān)度4.把知覺對(duì)象各種屬性,各個(gè)部分知覺成一個(gè)統(tǒng)一有機(jī)整體特性,稱為:(D)P50A知覺理解性B知覺恒常性C知覺選擇性D知覺整體性5.當(dāng)有若干刺激,不同刺激觸發(fā)不同反應(yīng),這種反應(yīng)時(shí)稱為(D)P75A簡(jiǎn)單反應(yīng)時(shí)B潛伏反應(yīng)時(shí)C辨別反應(yīng)時(shí)D選擇反應(yīng)時(shí)6.在追蹤顯示時(shí),當(dāng)靶子和受控元素都能移動(dòng),表明了彼此位置(或數(shù)值)和關(guān)系,這種顯示方式是:(A)P84A尾隨顯示B補(bǔ)償顯示C滯后顯示D誤差顯示7.根據(jù)SRK模型,在決策中,出現(xiàn)注意方向錯(cuò)誤主要是發(fā)生在(A)P143A基于技能操作階段B基于規(guī)則操作階段C基于知識(shí)操作D甚至情景意識(shí)操作階段8.在警告信號(hào)燈設(shè)計(jì)中,我們通常采用下列哪種光源?(A)P174A閃光B穩(wěn)定光C熒光D自然光9.收音機(jī)音量控制旋鈕向順時(shí)針方向轉(zhuǎn)動(dòng)時(shí)候,響度增加,這種現(xiàn)象反映出了顯示器和控制器之間哪種關(guān)系CP210A空間兼容性B概念兼容性C運(yùn)動(dòng)兼容性D控制/顯示比例10.設(shè)計(jì)者為設(shè)計(jì)系統(tǒng)及其界面目而建立表示用戶特性模型,我們稱之為:(B)P236A用戶概念模型B設(shè)計(jì)者模型C系統(tǒng)映像模型D用戶特性模型二、多選11.工程心理學(xué)基礎(chǔ)是(AC)P3A實(shí)驗(yàn)心理學(xué)B人格心理學(xué)C認(rèn)知心理學(xué)D社會(huì)心理學(xué)12.設(shè)計(jì)任何人機(jī)環(huán)境系統(tǒng)都必須首先考慮工作效率,人機(jī)系統(tǒng)效率取決于(ABC)P6A人效率B機(jī)械效率C人-機(jī)-環(huán)境配合效率D環(huán)境效率13.下列事例中,屬于自動(dòng)化人機(jī)系統(tǒng)有(AB):P12A電站集中控制室B自動(dòng)化生產(chǎn)車間C司機(jī)駕駛汽車D軋鋼工人操縱軋鋼機(jī)14.開創(chuàng)了“動(dòng)作-時(shí)間研究”模式心理學(xué)家是(BC)P20A馮特B泰勒C吉爾布瑞斯D閔斯特伯格15.信號(hào)燈和警告燈光刺激強(qiáng)度,主要由下面哪些因素決定(ABD)P173A燈光呈現(xiàn)時(shí)間B燈光大小C燈光顏色D燈光亮度三、填空16.人機(jī)信息交換效率,在很大程度上,取決于顯示器和控制器同人感覺器官和運(yùn)動(dòng)器官匹配程度。P517.為了提高模擬逼真度,模擬研究常常采用多因素動(dòng)態(tài)模擬,而不是單因素定態(tài)模擬。模擬逼真度包括三個(gè)方面:設(shè)備逼真度、環(huán)境逼真度和心理逼真度。P3918.人們得到視覺信息有兩種途徑:一是直接,如看到周圍人和物;一是間接,即借助于各種覺顯示裝置,如雷達(dá)、電視機(jī)等。P5219.習(xí)慣分為個(gè)人習(xí)慣和群體習(xí)慣兩種。P10120.提高人們決策可能性,主要可以通過操作支持重新設(shè)計(jì),培訓(xùn)和決策輔助來實(shí)現(xiàn)。P15021.按照人接受信息感覺通道不同,可以將顯示方式分為視覺顯示、聽覺顯示和觸覺顯示等。P16122.按照操作所用身體器官或控制行為進(jìn)行劃分,控制器可分為手控制器、足控制器和言語(yǔ)控制器。P18823.與計(jì)算機(jī)有關(guān)工程心理學(xué)工作,我們可以簡(jiǎn)單地分為硬件設(shè)計(jì)和軟件界面設(shè)計(jì)兩大類課題。P25724.企業(yè)是一個(gè)由各種子系統(tǒng)構(gòu)成完整體系,其中包括各種價(jià)值系統(tǒng)、組織結(jié)構(gòu)系統(tǒng)、心理社會(huì)系統(tǒng)、技術(shù)任務(wù)系統(tǒng)及管理系統(tǒng)等等。P30425.產(chǎn)生應(yīng)激狀況應(yīng)激源主要有三類:工作負(fù)荷不合理、工作環(huán)境惡劣、工作責(zé)任重大和人際關(guān)系不和諧等所造成心理壓力。P33526.定量顯示器是以數(shù)量顯示某種變化顯示器。它既可以顯示動(dòng)態(tài)信息變量(如加速度快慢,濕度高低),又可以顯示靜態(tài)信息變量(如用標(biāo)尺示長(zhǎng)度)。P166四、名詞解釋(4*5=20)27.信息傳遞率P6928.菲茨定律P7829.滿意決策P13030.離散控制器P18731.應(yīng)激P335五、簡(jiǎn)答題(8*3=24)32.試簡(jiǎn)述工程心理學(xué)研究?jī)?nèi)容。P433.試簡(jiǎn)述設(shè)計(jì)和選用視覺顯示器原則。P16734.試簡(jiǎn)述人機(jī)交互方式中菜單界面優(yōu)缺點(diǎn)。P244六、論述題(14*1=14)35.請(qǐng)舉例說明啟發(fā)式在決策過程中運(yùn)用。P1352004年4月北京高教自考“工程心理學(xué)”試題一、單項(xiàng)選擇題1、工程心理學(xué)核心內(nèi)容是(B)P3A.工程學(xué)B.心理學(xué)C.認(rèn)知科學(xué)D.計(jì)算機(jī)科學(xué)2、多資源理論提出者是(D)P359A.凱納曼B.吉爾布瑞斯C.泰勒D.威肯斯3、“活動(dòng)七階段”模型最后一個(gè)階段是(C)P264A.執(zhí)行該活動(dòng)B.形成意象C.根據(jù)目標(biāo)和意象評(píng)價(jià)系統(tǒng)狀態(tài)D.覺察系統(tǒng)狀態(tài)4、熒光屏顯示器設(shè)計(jì)中,屏幕視距范圍應(yīng)為(B)P173A.40-60厘米B.50-70厘米C.60-80厘米D.70-90厘米5、當(dāng)要求對(duì)不常出現(xiàn)不確定性目標(biāo)保持注意時(shí),保持注意能力就會(huì)隨時(shí)間持續(xù)而下降,這個(gè)現(xiàn)象叫做(A)P97A.警戒下降B.警戒解除C.注意疲勞D.注意松弛6、最簡(jiǎn)單人機(jī)交互方式是(C)P243A.功能鍵B.菜單界面C.問答式對(duì)話D.命令語(yǔ)言界面7、盡管計(jì)算機(jī)最初是被設(shè)計(jì)成用來進(jìn)行傳統(tǒng)計(jì)算工具,但最大應(yīng)用潛能可能是(D)P291A.系統(tǒng)控制B.模糊控制C.界面開發(fā)D.信息處理8、在研究中對(duì)自變量控制要遵循(D)P35A.平行原則B.排除原則C.隨機(jī)原則D.最大原則9、有兩個(gè)重要因素影響了注意分配效率,一個(gè)是“難度”,另一個(gè)是(A)P97?A.結(jié)構(gòu)相似性B.時(shí)間長(zhǎng)度C.疲勞程度D.警戒強(qiáng)度10、認(rèn)知連續(xù)體理論認(rèn)為,加工可能就是直覺和分析之間(B)P144A.選擇B.振蕩C.比較D.計(jì)算二、多項(xiàng)選擇題11、工程心理學(xué)基礎(chǔ)是(BD)P3A.社會(huì)心理學(xué)B.實(shí)驗(yàn)心理學(xué)C.管理心理學(xué)D.認(rèn)知心理學(xué)12、德國(guó)心理學(xué)家閔斯特伯格著作包括(AC)P21A.《心理技術(shù)原理》B.《開關(guān)與表盤》C.《心理學(xué)與工業(yè)效率》D.《工程心理學(xué)》13、效度包括(ABD)P31-32A.內(nèi)容效度B.構(gòu)思效度C.副本效度D.預(yù)測(cè)效度14、人格測(cè)量工具有(ABCD)P45A.MMPIB.卡特爾16PFC.TATD.艾森克人格問卷15、模擬逼真度包括(BCD)P39A.情緒逼真度B.心理逼真度C.環(huán)境逼真度D.設(shè)備逼真度三、填空題16、GOMS模型中,G代表目標(biāo)、O代表操作、M代表方法、S代表選擇原則。P26517、心理負(fù)荷狀況評(píng)價(jià)最直接方法是主任務(wù)分析。P35118、儀表顯示器按顯示功能分類可分為讀數(shù)用儀表、檢查用儀表、檢查用儀表、警戒用儀表、調(diào)節(jié)用儀表。P16219、體力(Physical)強(qiáng)弱周期為23天,情緒(Sensitive)好壞周期為28天,智力(Intellectual)高低周期為33天。P11820、人體皮膚上分布著三種感受器,分別是觸覺感受器、溫度感受器、痛覺感受器。P6121、人格測(cè)量通常采用三種方式是量表法、投射法、情境測(cè)驗(yàn)。P45-4622、人信息傳遞率變化范圍大約為每秒3~10比特。P7023、知覺基本特性包括整體性、選擇性、理解性、恒常性。P5124、踏板可分為旋轉(zhuǎn)式、往復(fù)式、直動(dòng)式。P20425、個(gè)性特征理論認(rèn)為,人們存在著某種個(gè)性傾向,容易造成事故稱之為“事故傾向個(gè)性”。P308四、名詞解釋26、運(yùn)動(dòng)兼容性P20927、感覺儲(chǔ)存P6628、順序測(cè)量P4129、人機(jī)界面P161五、簡(jiǎn)答題30、宏觀工效學(xué)和組織系統(tǒng)理論觀點(diǎn)認(rèn)為,企業(yè)是一個(gè)由多種子系統(tǒng)構(gòu)成完整體系。其中包括子系統(tǒng)主要有哪些?P30431、軟件可用性標(biāo)準(zhǔn)有哪些?P25932、簡(jiǎn)述聽覺顯示器設(shè)計(jì)原則。P18033、工程心理學(xué)作用是什么?P6六、論述題34、學(xué)者山松林對(duì)發(fā)生事故前心理狀態(tài)進(jìn)行了研究,指出有幾種有害心理因素量容易導(dǎo)致事故發(fā)生。試述這些因素內(nèi)容。P32435、試從功能角度,討論人和機(jī)器各自特點(diǎn)以及人機(jī)匹配原則P16、192003年上半年工程心理學(xué)試卷一、單選1.下列屬于效應(yīng)器官是(B)P12A.皮膚B.口C.舌D.耳2.根據(jù)PSI周期節(jié)律,體力強(qiáng)弱周期為(C)天。P118A.20B.25C.23D.283.(A)是既有相等單位,又有絕對(duì)零點(diǎn)測(cè)量量表。P42A.比例測(cè)量B.等距測(cè)量C.順序測(cè)量D.類別測(cè)量4.(B)是指用戶在熟悉系統(tǒng)后能在多大程度上提高其工作效率。P259A.易學(xué)性B.有效性C.易記性D.低失誤性5.在Card和Moran等人提出GOMS模型中,G代表(A)P265A.操作B.方法C.選擇D.目標(biāo)二、多選6.屬于感覺器官有 (ABCDE)P48A.眼睛B.耳朵C.鼻子D.舌頭E.皮膚7.工程心理學(xué)中人─機(jī)─環(huán)境系統(tǒng)中環(huán)境指(ABDE)P1-2A.物理環(huán)境B.勞動(dòng)組織C.住房結(jié)構(gòu)D.工作制度E.社會(huì)環(huán)境8.常用人機(jī)交互方式包括(ACE)P243-249A.問答式對(duì)話B.存盤C.菜單界面D.查詢E.功能健9.心理學(xué)研究中信度常常包括(ACD)P31A.重測(cè)信度B.結(jié)構(gòu)信度C.復(fù)本信度D.分半信度E.預(yù)測(cè)信度10.楊樹春發(fā)現(xiàn)可能導(dǎo)致反應(yīng)堆事故原因有(ACE)P315A.規(guī)程原因B.情緒原因C.通訊原因D.人格原因E.培訓(xùn)原因三、填空11.工程心理學(xué)以人─機(jī)系統(tǒng)為研究對(duì)象,研究人工作效能,人在系統(tǒng)中行為特點(diǎn),以及人機(jī)間合理配合等。P112.心理負(fù)荷評(píng)定方法有主任務(wù)分析、輔助任務(wù)分析、生理測(cè)量和主觀評(píng)定。P35113.許多研究者認(rèn)為決策過程是一個(gè)從直覺到分析認(rèn)知連續(xù)體。P14414.工程心理學(xué)研究最終目就是尋找事物之間因果關(guān)系,并進(jìn)而對(duì)事物發(fā)展加以預(yù)測(cè)和控制。P2715.心理學(xué)家研究發(fā)現(xiàn),在所有生活事件中,喪偶和離婚對(duì)人情緒影響最大。P31716.反應(yīng)時(shí)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論