離職交接規(guī)范_第1頁
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文檔簡(jiǎn)介

崗位離職交接理規(guī)范持交接崗位工作的有效鏈一、適用范圍二、定義三、權(quán)責(zé)

由人力資源部批準(zhǔn)后，須?

四、原則

五、交接程序

表表2）：辦公資產(chǎn)辦鑰門禁技術(shù)資料參數(shù)客。?

領(lǐng)用誤后方可填寫交接單

職手續(xù)清一、交接容(一

1234(二、IP

(三以內(nèi)根不崗由門管調(diào)，有殊意，附檔另說。交文應(yīng)式份由交人接人執(zhí)份綜辦室存一。二、責(zé)任

在交接過程中須確保一切公司事項(xiàng)已三、注意項(xiàng)

地點(diǎn)。

。?

必須在工作交接單中注明?

員工離職后由部門主管和接收人共四、本制由綜合辦公負(fù)責(zé)制定、修、監(jiān)督實(shí)施并擁有最終解釋權(quán)。五、本制為暫行制度自頒布之日起行。六、附件表《員工離職交接表?表《離職手續(xù)清單》

員工離職申請(qǐng)姓名

入職日期

申請(qǐng)日期部門離職申請(qǐng)工作內(nèi)容□薪酬福利□工作前景□工作氛圍□職業(yè)發(fā)展□其他□離職約談內(nèi)容

職位申請(qǐng)人簽名：請(qǐng)?jiān)诜夏汶x職原因中的方框打勾，并具體陳述你的理由。如愿意，請(qǐng)寫下你認(rèn)為公司應(yīng)該采取的措施。部門主管意見日期

簽名：

主管副總經(jīng)理意見日期

簽名：?jiǎn)T工交接表□辭職□解除□終止□調(diào)離姓名部門

填表日期：崗位

年

月

日

入職時(shí)間

離職時(shí)間

聯(lián)系方式交接事項(xiàng)工作交接（另附文字交接明細(xì)）□文件/辦公用品資料□辦公室鑰匙/門禁卡/工作證□客戶資料□設(shè)備及工具□公司固定資產(chǎn)（另附文字詳細(xì)說明）□未完成工作/項(xiàng)目交接情況備注

接收人

部門主管當(dāng)事人確認(rèn)

1.本人同意移交以下事項(xiàng)內(nèi)所有內(nèi)容。2.本人離職后，將嚴(yán)格遵守公司信息資源保密的有關(guān)規(guī)定，不向他人透露和倒賣與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的信息和客戶資料，本人愿接受公司的監(jiān)督并承擔(dān)保密責(zé)任及法律責(zé)任。3.本人離職后，決不作出有損于公司利益和形象的言行，本人愿接受公司監(jiān)督并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。當(dāng)事人簽名：年月日部門主管意見主管副總經(jīng)理意見

簽字：

綜合管理部意見

簽名：簽名注：1.各有關(guān)部門按移交事項(xiàng)

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