第頁共頁公司的企業(yè)管理制度〔通用13篇〕公司的企業(yè)管理制度〔通用13篇〕公司的企業(yè)管理制度1第一條領(lǐng)導(dǎo)1、平安工作是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線，公司主管平安的領(lǐng)導(dǎo)必須親自抓，做到全面按國(guó)家及市技監(jiān)局相關(guān)平安標(biāo)準(zhǔn)及標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)各項(xiàng)要求。2、指定專職平安干部負(fù)責(zé)公司詳細(xì)平安工作。第二條專職平安管理人員1、遵照公司的平安方針及平安目的組織落實(shí)，對(duì)電梯這一特種設(shè)備嚴(yán)格地按國(guó)家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、隨時(shí)檢查各部門在貫徹公司平安方針及平安目的中的執(zhí)行情況，對(duì)執(zhí)行堅(jiān)決正確的人和事予以表彰，對(duì)違規(guī)的行業(yè)進(jìn)展糾正，對(duì)責(zé)任人進(jìn)展批評(píng)。對(duì)嚴(yán)重違章的人員向上級(jí)提出處理意見。第三條一般員工員工必須遵守公司所制定的各種平安措施。在工作中遵守平安守那么，使每個(gè)員工的職責(zé)。1.電梯三角鑰匙由專人保管，并僅限有操作資質(zhì)的人員按標(biāo)準(zhǔn)要求使用;2.各工種應(yīng)嚴(yán)格按公司規(guī)定的操作規(guī)程作業(yè)，不允許有違章行為發(fā)生;3.嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的作息時(shí)間，不遲到早退。工作時(shí)間內(nèi)，必須嚴(yán)守崗位，制止離崗辦私事;4.堅(jiān)持持證上崗，無操作證人員嚴(yán)禁違章使用電梯及維修電梯;電梯操作人員不得擅離工作崗位;5.在電梯出現(xiàn)故障時(shí)要保持鎮(zhèn)靜，穩(wěn)定乘客情緒，并用呼救與外界或電梯修理人員聯(lián)絡(luò);在故障恢復(fù)前應(yīng)停頓使用電梯。公司的企業(yè)管理制度21、在食堂就餐人員一律服從食堂管理和監(jiān)視，保護(hù)公物、講衛(wèi)生、講公德。2、員工必須按時(shí)就餐，早上7:30-8:30，中午12:00-13:00，下午17:30-18:30。如因特殊情況就餐時(shí)間有所調(diào)整，應(yīng)提早告知食堂工作人員，做好飯菜備用安排。3、公司發(fā)放的就餐餐具，員工自行保管，如有遺失或損壞應(yīng)照價(jià)賠償。瓷碗10元/個(gè)，衛(wèi)生餐盤及小碗45元/套(餐盤25元，小碗20元)，筷子3元/雙。4、就餐人員要做到文明就餐，自覺排隊(duì)打飯、打菜及清洗餐具，無特殊情況不準(zhǔn)幫助代打、代洗餐具。不準(zhǔn)擁擠、插隊(duì)，不準(zhǔn)在食堂內(nèi)追逐打鬧，大聲喧嘩，隨地吐痰。5、打飯隊(duì)伍假設(shè)過長(zhǎng)或過于擁擠，可先到食堂候餐處等候，待打飯隊(duì)伍疏松些時(shí)，再去排隊(duì)打飯，為食堂內(nèi)人員行走預(yù)留空間。6、剩余飯菜不得隨意倒在餐桌上或地上，必須倒入指定地點(diǎn)。7、用餐后要清理桌面上的飯菜，自覺倒入指定的桶內(nèi)。8、用餐完餐具清洗后，按規(guī)定存放在指定的編號(hào)餐柜內(nèi)，要求擺放整齊統(tǒng)一。餐柜內(nèi)不得擺放與就餐無關(guān)的物品。對(duì)于餐具擺放不標(biāo)準(zhǔn)的，我們實(shí)行第一次提醒，二次警告，三次處分的規(guī)定。到達(dá)三次者罰款20元，并在全公司進(jìn)展通報(bào)批評(píng)。9、就餐完畢后，不要在食堂內(nèi)逗留，如確實(shí)需要在食堂內(nèi)等候的，可到食堂候餐處等候，為后續(xù)就餐人員提供方便。公司的企業(yè)管理制度3衛(wèi)生間管理是企業(yè)管理程度和員工文明素質(zhì)的綜合表達(dá)，為樹立良好的企業(yè)形象，創(chuàng)造一個(gè)干凈、衛(wèi)生的生活環(huán)境，特制訂本制度：一、公司衛(wèi)生間管理每天由專人負(fù)責(zé)，每天值日者輪流清掃。二、衛(wèi)生間必須保證設(shè)施完好，上下水道暢通，無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，如有損壞要及時(shí)維修。三、訂時(shí)清掃，全天保潔，通風(fēng)良好，做到各種設(shè)施干凈無污垢，地面無積水、無痰跡、無異味、無蠅蛆和煙頭。四、衛(wèi)生潔具做到清潔，無水跡、無浮塵、無頭發(fā)、無銹斑、無異味，墻面四角保持枯燥，無蛛網(wǎng)、無紙屑、無雜物。五、便后及時(shí)沖洗，做到手紙入簍，當(dāng)天清理，便池內(nèi)嚴(yán)禁丟棄報(bào)紙、煙頭和雜物，以免造成管道堵塞，便池需保持清潔，無污漬。六、衛(wèi)生間墻壁上嚴(yán)禁亂寫亂畫，對(duì)成心損壞衛(wèi)生設(shè)施者，將根據(jù)情節(jié)輕重罰款。公司的企業(yè)管理制度4為了給公司全體員工創(chuàng)造安康、安靜、衛(wèi)生的用餐環(huán)境，現(xiàn)制定食堂衛(wèi)生管理制度如下：1.廚房工作人員必須持有安康證，嚴(yán)禁患有傳染疾病的人員從事廚房工作。保持個(gè)人衛(wèi)生，做到勤洗手洗澡，不留長(zhǎng)指甲。制止上班吸煙和隨地吐痰，上班期間要穿戴工作裝。2.廚房如需購(gòu)置相關(guān)物品，必須呈報(bào)部門主管，再由部門指定人員采購(gòu)，購(gòu)回之單據(jù)按公司管理流程進(jìn)展操作審批。3.操作前必須自查食物是否有變質(zhì)、變味現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。嚴(yán)禁采購(gòu)腐爛變質(zhì)過期食材。嚴(yán)格按照食品衛(wèi)生要____作，防止食物中毒。4.工作中嚴(yán)格按伙食標(biāo)準(zhǔn)精打細(xì)算，盡量做到色香味俱佳，把戲、品種多樣化。烹飪前必須認(rèn)真清洗干凈食材、灶具、餐具用品等。5.洗干凈后的灶具、餐具要整齊且有規(guī)律的擺放好，妥善保管，任何人未經(jīng)容許不得私自使用。6.廚房工作人員應(yīng)遵循衛(wèi)生、安康、節(jié)省的原那么，對(duì)每日剩余的食品及物料合理處置，嚴(yán)禁浪費(fèi)公司財(cái)產(chǎn)。每天進(jìn)展清理，每星期進(jìn)展大掃除，確保廚房餐廳的環(huán)境衛(wèi)生。7.做好食堂的平安管理工作，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，易燃、易爆物品要按規(guī)定位置放置。食堂工作人員下班前，應(yīng)關(guān)好門窗，檢查各類電開關(guān)、設(shè)備等是否處于關(guān)閉狀態(tài)。公司的企業(yè)管理制度5一、目的為了進(jìn)步效率，保證工作的有序進(jìn)展，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司全體員工。三、加班規(guī)定1、公司如因工作需要，可要求員工加班加點(diǎn)，被指定的員工不得無故推諉。2、員工核報(bào)加班是以公司安排的休息時(shí)間為前提的，根據(jù)崗位的不同有不同的核報(bào)標(biāo)準(zhǔn)。四、加班原那么1、效率至上原那么。各部門須有方案的組織、開展各項(xiàng)工作，進(jìn)步工作率，對(duì)加班嚴(yán)格控制。2、調(diào)休優(yōu)先原那么。員工加班后，優(yōu)先安排調(diào)休，確認(rèn)工作需要無法調(diào)休的，計(jì)算加班費(fèi)用。3、時(shí)間原那么。加班兩個(gè)小時(shí)以上算加班，同時(shí)工資按半個(gè)工作日計(jì)算;四小時(shí)以上均按一個(gè)工作日計(jì)算。4、工資原那么。加班費(fèi)用為平時(shí)工資的兩倍。五、加班申報(bào)程序1、各部門員工，經(jīng)部門安排加班的，由員工填寫《加班申報(bào)表》，并按照加班申報(bào)程序予以申報(bào)。2、員工在加班開始時(shí)間和完畢時(shí)間應(yīng)進(jìn)展打卡考勤。加班時(shí)間如未及時(shí)打卡，應(yīng)于次日到部門負(fù)責(zé)人處填寫未打卡證明，并請(qǐng)負(fù)責(zé)人簽字。3、對(duì)于每日加班情況，相關(guān)管理人員有權(quán)對(duì)加班情況進(jìn)展檢查。六、不予批復(fù)的加班1、因本人或部門正常工作任務(wù)沒有完成而自愿加班的。2、未按要求填寫《加班申報(bào)單》的。3、加班時(shí)未打卡，也未填寫未打卡證明的。七、附那么1、《加班申報(bào)單》作為附件，與本制度配合使用。2、本制度自公布日起執(zhí)行，由行政部管理，各部門協(xié)助執(zhí)行。公司的企業(yè)管理制度6為加強(qiáng)平安保衛(wèi)，保持正常辦公秩序，制定以下門禁管理規(guī)定，望各部門及全體員工認(rèn)真執(zhí)行。1、員工出入一律憑上崗證，上下班騎摩托車、自行車人員一律下車進(jìn)入廠區(qū)。2、外來客人辦事一律在門衛(wèi)登記，保安與辦公室或有關(guān)人員聯(lián)絡(luò)，指引客人去向，對(duì)回絕登記的客人，要積極的解釋，爭(zhēng)取配合。對(duì)無理取鬧的交民警辦公室處理。3、涉及到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和客戶參觀，請(qǐng)有關(guān)部門提早通知警衛(wèi)室，派有關(guān)人員提早登記在大門口迎接。4、公司物資出門一律憑辦公室開具的出門票，門衛(wèi)保安要驗(yàn)票、對(duì)物、見數(shù)，確認(rèn)無誤前方可放行。材料出門必須由供應(yīng)部門開具出門證明，設(shè)備出門必須由設(shè)備主管部門開具出門證明，后勤辦公用品、雜物等必須由辦公室開具出門證明，臨時(shí)物品出門由公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，然后統(tǒng)一到辦公室換正式出門票。5、公司機(jī)動(dòng)車同時(shí)執(zhí)行此方法或有關(guān)公司規(guī)定。出租車不得進(jìn)入廠區(qū)。每天8:00前，17:00以后，節(jié)假日，除公司必要車輛外，其它車輛不得出入，特殊情況需經(jīng)保衛(wèi)部或值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。6、保安人員值勤規(guī)定應(yīng)嚴(yán)格按《公司保安人員執(zhí)勤規(guī)定》和上級(jí)保衛(wèi)部門規(guī)定執(zhí)行。7、公司廣闊員工要自覺遵守此管理規(guī)定，支持保安人員工作，違者進(jìn)展嚴(yán)肅處理。公司的企業(yè)管理制度7為保持干凈整潔，使住(用)戶享有優(yōu)雅舒適的生活環(huán)境，結(jié)合管轄區(qū)實(shí)際情況，特制訂本制度。(一)清掃保潔隊(duì)員應(yīng)熱愛本職工作，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，不怕苦、不怕臟、不怕累，用辛勤汗水贏得社會(huì)的'尊重和成認(rèn)。(二)嚴(yán)格執(zhí)行清掃保潔工作程序，按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)，并按規(guī)定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢查驗(yàn)收。(1)每天清掃行車道路兩次，上下午各一次。(2)每天早上清掃綠化帶、公共場(chǎng)所、人行道等各一次。(3)每天清運(yùn)垃圾一次。電梯間、樓梯每周擦抹兩遍。(4)每隔三天清洗垃圾桶及其周邊一次。(5)每十天用藥物噴殺蚊、蠅、蟲一次，主要在垃圾桶、明溝、綠化槽、排水、排污井等處。(6)每季度疏通沙井一次。(一)完成規(guī)定清潔任務(wù)后，應(yīng)在區(qū)內(nèi)認(rèn)真巡查保潔，制止破壞環(huán)境衛(wèi)生的行為。(二)業(yè)主、住戶提出預(yù)約上門衛(wèi)生清潔效勞或報(bào)告管道堵塞，必須在24小時(shí)內(nèi)處理完畢。(三)保潔員在當(dāng)班時(shí)間發(fā)現(xiàn)不衛(wèi)生現(xiàn)象時(shí)，應(yīng)立即予以去除，如工作量過大，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，組織保潔員進(jìn)展去除。(四)認(rèn)真使用、保管各種清潔工具、機(jī)具，不得隨意亂放，以免喪失、損壞。有意損壞或喪失工具者，要照價(jià)賠償。(五)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上、下班，上班時(shí)不得無故分開工作崗位，不得無故曠工，請(qǐng)病、事假須得到上級(jí)批準(zhǔn)。(六)注意儀容儀表，上班時(shí)應(yīng)穿工作服、戴工牌，不得穿拖鞋、短褲上崗。(七)符合以下條件之一者，將給予嘉獎(jiǎng)、晉升:(1)對(duì)搞好清掃保潔隊(duì)管理，進(jìn)步效勞質(zhì)量有奉獻(xiàn)者.(2)在效勞工作中，創(chuàng)造優(yōu)異成績(jī)者。(八)違犯勞動(dòng)紀(jì)律和嚴(yán)重違法亂紀(jì)行為者，將按規(guī)定給予警告、停職直至開除的處理。公司的企業(yè)管理制度8為了統(tǒng)一對(duì)公司人員使用手機(jī)的標(biāo)準(zhǔn)管理，確保手機(jī)使用的有效性，制定本規(guī)定如下：第一條新進(jìn)員工轉(zhuǎn)正后，因工作需要配置手機(jī)，應(yīng)由個(gè)人提出申請(qǐng)〔填寫手機(jī)申領(lǐng)審批表〕，報(bào)部門經(jīng)理和總經(jīng)理批準(zhǔn)。第二條經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后的申領(lǐng)表流轉(zhuǎn)到總經(jīng)理辦公室和人力資部后，由總經(jīng)理辦公室主管通知申請(qǐng)人領(lǐng)取手機(jī)和卡號(hào)。第三條公司發(fā)放的手機(jī)和卡號(hào)，產(chǎn)權(quán)屬公司所有。第四條手機(jī)在使用過程中如發(fā)生故障，在保修期內(nèi)的非人為故障〔由手機(jī)維修點(diǎn)鑒定〕，由總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)修理；在保修期內(nèi)的人為故障〔由手機(jī)維修點(diǎn)鑒定〕，由總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)修理，費(fèi)用由手機(jī)使用人承擔(dān)。超過保修期所發(fā)生的手機(jī)故障，均由手機(jī)使用人負(fù)責(zé)修理。第五條公司根據(jù)不同崗位，給予手機(jī)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)亦不同，詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)由總經(jīng)理根據(jù)不同崗位而核定，如工作需要另作調(diào)整，由總經(jīng)理另簽發(fā)通知。第六條總經(jīng)理、副總經(jīng)理手機(jī)費(fèi)用不作限制。第七條每月由人力資部根據(jù)電信〔挪動(dòng)〕公司提供的話費(fèi)發(fā)票，在工資內(nèi)扣除員工超出標(biāo)準(zhǔn)額部分，扣款收據(jù)由人力資部發(fā)給扣款個(gè)人。第八條手機(jī)應(yīng)始終處于開機(jī)狀態(tài)，以便公司隨時(shí)可以與你聯(lián)絡(luò)。第九條總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)手機(jī)的管理工作并將號(hào)碼表印發(fā)各部門。第十條員工離任，需按規(guī)定交還手機(jī)及卡，如因特殊情況保存，需本人提出書面申請(qǐng)，總經(jīng)理簽批同意后，由總經(jīng)理辦公室辦理手機(jī)費(fèi)用結(jié)算及號(hào)碼過戶手續(xù)。第十一條本規(guī)定由總經(jīng)理辦公室監(jiān)視施行。公司的企業(yè)管理制度9一、為加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)金的管理和監(jiān)視，保證現(xiàn)金平安和出納人員做到有章可循，制定本制度。二、為保證公司消費(fèi)、工作的正常進(jìn)展，必須保持適量的庫(kù)存現(xiàn)金。三、現(xiàn)金的使用，要能保證下面的工程能及時(shí)支付:1.產(chǎn)品銷售的運(yùn)輸費(fèi)、報(bào)關(guān)費(fèi)、轉(zhuǎn)廠費(fèi)、廣告費(fèi)。2.本公司員工工資、獎(jiǎng)金、津貼、福利費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)和其他勞務(wù)報(bào)酬。3.員工差旅費(fèi)、學(xué)習(xí)費(fèi)、客戶的業(yè)務(wù)招待費(fèi)。4.駕車人員的車油費(fèi)、過路費(fèi)、過橋費(fèi)、行車費(fèi)。5.員工工傷事故、生活困難和突發(fā)事件和臨時(shí)借款。6.設(shè)備的小型維修的人工費(fèi)，所需的零配件及其他五金材料費(fèi)。7.公司負(fù)責(zé)人安排的其他小額開支。四、除保證上項(xiàng)兩天的開支外，多余的現(xiàn)金必須及時(shí)存入銀行。五、公司現(xiàn)金必須存放在財(cái)務(wù)室的保險(xiǎn)柜內(nèi)。工資發(fā)放的現(xiàn)金袋應(yīng)爭(zhēng)取當(dāng)天發(fā)放完畢，防止在保險(xiǎn)柜外放。六、不準(zhǔn)以收抵支，收支必須分開。七、不準(zhǔn)代其他單位收、付現(xiàn)金。八、不準(zhǔn)將公司存帳戶借給別人使用。九、不準(zhǔn)以白條或不符合帳務(wù)制度的憑證頂替庫(kù)存現(xiàn)金。十、不準(zhǔn)私設(shè)小錢柜。不得將長(zhǎng)款存放一邊，脫離帳務(wù)監(jiān)視。十一、出納人員要認(rèn)真、逐筆、順序登記好現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳，做到日清月結(jié)，每天業(yè)終了，應(yīng)核對(duì)帳、款是否相符，月終應(yīng)與會(huì)計(jì)核對(duì)帳帳、帳實(shí)是否相符，如有問題應(yīng)及時(shí)查明原因調(diào)帳。十二、財(cái)務(wù)人員應(yīng)定期或不定期對(duì)出納人員的庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)展清查、盤點(diǎn)，如有長(zhǎng)短款，應(yīng)查明原因及時(shí)處理。公司的企業(yè)管理制度10為創(chuàng)造一個(gè)干凈、暢通、寧?kù)o的住宿環(huán)境，確保酒店財(cái)物及人員的財(cái)產(chǎn)平安，特制定如下條例:一、員工入住宿舍須經(jīng)過經(jīng)理或廚師長(zhǎng)同意，并上交身份證原件。每晚12點(diǎn)之前務(wù)必回到寢室，如違犯出現(xiàn)任何后果，那么本店不負(fù)任何法律職責(zé)。二、宿舍實(shí)行寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，所有員工務(wù)必服從和配合寢室長(zhǎng)的管理。三、宿舍配置的財(cái)物設(shè)施不得隨意搬遷和挪用，不得占為己有。不得向下水道和廁所內(nèi)丟棄垃圾雜物，損壞財(cái)物設(shè)施和造成廁盆堵塞的費(fèi)用有肇事者支付，如找不到肇事者，其費(fèi)用由該宿舍員工共同承擔(dān)。四、講究衛(wèi)生，不隨地吐痰，不隨處倒水，不亂丟垃圾。員工宿舍物品應(yīng)持續(xù)干凈，擺放有序，不得亂丟亂放。垃圾倒到指定地點(diǎn)。五、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)域亂涂、亂畫、亂貼、亂釘釘子、亂拉繩索、吵鬧、大聲喧嘩、放高聲音響和從事商業(yè)性的活動(dòng)。持續(xù)宿舍安靜。六、節(jié)約用水、用電、隨手關(guān)掉水龍和電開關(guān)，熄燈時(shí)間不得超過凌晨一點(diǎn)。七、吸煙者不得影響別人身體安康，不得在公眾場(chǎng)所和人員集中的地方吸煙。八、宿舍實(shí)行男女分開，嚴(yán)禁男女混居或私自帶外人入住。到異性宿舍探訪須避嫌，不宜逗留過久。九、離任員工限兩天內(nèi)搬離宿舍，否那么本店有權(quán)驅(qū)逐并清理其所有物品而不作任何補(bǔ)償。十、有客人來訪須經(jīng)宿舍長(zhǎng)同意方可進(jìn)入。十一、平安管理1、外出鎖好門窗，做好防火，防盜工作。2、嚴(yán)禁亂拉亂接電線和更____路，更換保險(xiǎn)絲。3、宿舍制止開伙做飯，制止使用煤油爐，煤氣爐或電飯煲、電熱棒、電爐等公司的企業(yè)管理制度11為加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)及財(cái)務(wù)制度，結(jié)合公司詳細(xì)情況，制定本制度。第一條財(cái)會(huì)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，貫徹“節(jié)省辦企業(yè)”的方針，以進(jìn)步公司經(jīng)濟(jì)效益、壯大公司經(jīng)濟(jì)實(shí)力為宗旨，制止鋪張浪費(fèi)，降低消耗，增加積累，把財(cái)務(wù)工作做好。第二條財(cái)會(huì)人員要認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制，各司其責(zé)，互相配合，如實(shí)反映和嚴(yán)格監(jiān)視公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。第三條記帳、算帳、報(bào)帳必須做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，按期報(bào)帳。第四條財(cái)會(huì)人員在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)中，必須堅(jiān)持原那么，照章辦事。對(duì)違犯財(cái)經(jīng)紀(jì)律和公司財(cái)務(wù)制度的款項(xiàng)，應(yīng)回絕支付、并及時(shí)上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理。第五條建立穩(wěn)定的財(cái)會(huì)人員隊(duì)伍。財(cái)會(huì)人員調(diào)動(dòng)或因故辭職，應(yīng)與接替人員辦理交接手續(xù)，未辦完交接手續(xù)的，不得離任，不得中斷會(huì)計(jì)工作。第六條一切現(xiàn)金往來，須憑據(jù)收付。第七條正常的辦公費(fèi)用開支報(bào)銷，必須用正式發(fā)票，印章齊全，經(jīng)辦人簽名，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理、董事長(zhǎng)簽字前方能報(bào)銷付款。第八條嚴(yán)禁將公款存入私人帳戶，違者將視情節(jié)輕重移交司法部門處理。第九條本制度自公布之日起執(zhí)行。公司的企業(yè)管理制度121、未監(jiān)視駕駛員正確使用語音報(bào)站器，對(duì)線路語音報(bào)站器完好情況檢查制度不落實(shí)，發(fā)現(xiàn)問題未及時(shí)記錄并上報(bào)相關(guān)科室；2、未監(jiān)視駕駛員正確使用投幣機(jī)、刷卡機(jī)，未催促駕駛員嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《票務(wù)管理制度》、《司機(jī)上崗操作規(guī)程》，發(fā)現(xiàn)問題未及時(shí)糾正并上報(bào)相關(guān)科室；3、對(duì)公司所屬線路平安營(yíng)運(yùn)秩序現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)視管理過程中，發(fā)現(xiàn)問題未及時(shí)糾正、及時(shí)上報(bào)；4、在開展效勞、票務(wù)工作中