版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
就業(yè)促進(jìn)法解讀第1頁,共58頁,2023年,2月20日,星期一《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》第一章:《就業(yè)促進(jìn)法》立法背景第二章:《就業(yè)促進(jìn)法》的有關(guān)內(nèi)容解讀第2頁,共58頁,2023年,2月20日,星期一第3頁,共58頁,2023年,2月20日,星期一第一章:《就業(yè)促進(jìn)法》立法背景
2007年8月30日通過的,2008年1月1日實(shí)施《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》
開啟了就業(yè)促進(jìn)工作的新時(shí)代,就業(yè)是民生之本,《就業(yè)促進(jìn)法》為解決日益嚴(yán)重的就業(yè)問題提供了有力的制度保障。近年來,在黨中央、國(guó)務(wù)院的高度重視下,通過制定一系列的政策措施,我國(guó)的再就業(yè)工作取得了舉世矚目的進(jìn)展(成就)。城鎮(zhèn)新增就業(yè)每年平均近千萬人。第4頁,共58頁,2023年,2月20日,星期一作為世界上人口最多的、勞動(dòng)力資源最豐富、人口就業(yè)壓力也最大的國(guó)家,我國(guó)的就業(yè)問題和基本矛盾還遠(yuǎn)未得到根本解決?!笆晃濉保?955年開始,社會(huì)主義改造基本完成開始的)期間,我國(guó)勞動(dòng)力供大于求的基本態(tài)勢(shì)仍會(huì)持續(xù),就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾明顯加大,局部地區(qū)供求矛盾尖銳。第5頁,共58頁,2023年,2月20日,星期一
1、勞動(dòng)年齡人口占總?cè)丝诘谋戎剌^高。到2010年,全國(guó)勞動(dòng)力總量將達(dá)到8.3億。從根本上講,我們面臨的就是兩件事:一是十三億人要吃飯,二是八億人要飯碗。
2、城鎮(zhèn)就業(yè)壓力仍然較大?!熬盼濉逼陂g,城鎮(zhèn)就業(yè)人員---1.0億“十五”期間,城鎮(zhèn)就業(yè)人員---1.8億
第6頁,共58頁,2023年,2月20日,星期一(“十五”期間城鎮(zhèn)新增4200萬,轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力4000萬)“十一五”期間,城鎮(zhèn)就業(yè)人員—2.7億“十一五”城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力5千萬,新增崗位4千萬,缺口1千萬。目前城鎮(zhèn)有接近一億人處于不充分就業(yè)或就業(yè)不穩(wěn)定狀態(tài)。第7頁,共58頁,2023年,2月20日,星期一3、農(nóng)村富余勞動(dòng)力量大,農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模仍有增長(zhǎng)。農(nóng)村富余勞動(dòng)力還有1.2億以上,且每年保持5%以上的增長(zhǎng)速度,主要是初、高中畢業(yè)后不能繼續(xù)升學(xué)的畢業(yè)生。第8頁,共58頁,2023年,2月20日,星期一4、勞動(dòng)力市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)性矛盾突出。
就業(yè)難和招工難是結(jié)構(gòu)性矛盾的突出表現(xiàn)。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)大量的人員失業(yè)下崗,但是一些高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),一些技術(shù)含量高的行業(yè),一些高端技術(shù)人員和高級(jí)管理人員選聘很難。5、人力資源市場(chǎng)運(yùn)行尚不規(guī)范6、職業(yè)培訓(xùn)工作相對(duì)比較滯后7、下崗失業(yè)人員再就業(yè)問題比較普遍。第9頁,共58頁,2023年,2月20日,星期一第二章:《就業(yè)促進(jìn)法》解讀《就業(yè)促進(jìn)法》的頒布實(shí)施,標(biāo)志著我國(guó)在建設(shè)以《憲法》為依據(jù)以《勞動(dòng)法》為基礎(chǔ)以《就業(yè)促進(jìn)法》和《勞動(dòng)合同法》及正在起草的《社會(huì)保險(xiǎn)法》為主干以及相關(guān)法律法規(guī)為配套的勞動(dòng)法律保障體系方面,又邁出了至關(guān)重要的一步。第10頁,共58頁,2023年,2月20日,星期一《就業(yè)促進(jìn)法》的基本內(nèi)容《就業(yè)促進(jìn)法》共九章六十九條:內(nèi)容涵蓋了政府責(zé)任、工作機(jī)制、政策支持、公平就業(yè)、就業(yè)服務(wù)和管理、職業(yè)教育和培訓(xùn)、就業(yè)援助、監(jiān)督檢查、法律責(zé)任等。第11頁,共58頁,2023年,2月20日,星期一《就業(yè)促進(jìn)法》的基本內(nèi)容《就業(yè)促進(jìn)法》內(nèi)容歸納為:第一節(jié):一個(gè)方針第二節(jié):一面旗幟第三節(jié):六大責(zé)任第四節(jié):五項(xiàng)制度第五節(jié):十大政策
簡(jiǎn)稱------116510第12頁,共58頁,2023年,2月20日,星期一
一個(gè)方針指勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)和政府促進(jìn)就業(yè)的方針;一面旗幟指高舉公平就業(yè)的旗幟,創(chuàng)造公平就業(yè)環(huán)境;六項(xiàng)責(zé)任分別是發(fā)展經(jīng)濟(jì)和調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)增加就業(yè)崗位、制定實(shí)施積極的就業(yè)政策、規(guī)范人力資源市場(chǎng)、完善就業(yè)服務(wù)、加強(qiáng)職業(yè)教育和培訓(xùn)、提供就業(yè)援助;第13頁,共58頁,2023年,2月20日,星期一
五個(gè)制度是就業(yè)工作組織領(lǐng)導(dǎo)的政府責(zé)任制度勞動(dòng)者工作的公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助制度規(guī)范的人力資源市場(chǎng)管理制度對(duì)人力資源素質(zhì)提升的職業(yè)能力開發(fā)制度對(duì)失業(yè)治理的失業(yè)保險(xiǎn)及預(yù)防制度。第14頁,共58頁,2023年,2月20日,星期一十大政策是經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策、財(cái)政保證政策、稅收優(yōu)惠政策、金融支持政策、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌政策、區(qū)域統(tǒng)籌政策、群體統(tǒng)籌政策、支持靈活就業(yè)政策、援助困難群體就業(yè)政策失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)政策第15頁,共58頁,2023年,2月20日,星期一《就業(yè)促進(jìn)法》的主要內(nèi)容該法的主要內(nèi)容,簡(jiǎn)單的地講,就是“四個(gè)一”即“確立一個(gè)地位,樹立一面旗幟,完善一種機(jī)制,形成一套體系”。第16頁,共58頁,2023年,2月20日,星期一第一節(jié):《就業(yè)促進(jìn)法》一個(gè)方針一個(gè)方針----堅(jiān)持勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)的方針。第17頁,共58頁,2023年,2月20日,星期一《就業(yè)促進(jìn)法》一個(gè)方針勞動(dòng)者自主擇業(yè)充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者就業(yè)的主動(dòng)性和能動(dòng)性,促進(jìn)他們發(fā)揮就業(yè)潛能和提高職業(yè)技能,依靠自身努力,自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)發(fā)揮人力資源市場(chǎng)在促進(jìn)就業(yè)中的基礎(chǔ)性作用,實(shí)現(xiàn)供求雙方相互選擇,調(diào)節(jié)勞動(dòng)力供求,引導(dǎo)勞動(dòng)者合理流動(dòng)和就業(yè)。政府促進(jìn)就業(yè)充分發(fā)揮政府在促進(jìn)就業(yè)中的重要職責(zé),采取有效措施,增加就業(yè)崗位,提高勞動(dòng)者的就業(yè)能力,提供就業(yè)服務(wù),實(shí)現(xiàn)就業(yè)促進(jìn)。第18頁,共58頁,2023年,2月20日,星期一第二節(jié):《就業(yè)促進(jìn)法》一面旗幟高舉公平就業(yè)的旗幟創(chuàng)造公平的就業(yè)環(huán)境實(shí)現(xiàn)就業(yè)公平,反對(duì)就業(yè)歧視,保障勞動(dòng)者的平等就業(yè)權(quán)利,既是促進(jìn)就業(yè)工作的一項(xiàng)重要原則,也是社會(huì)關(guān)注的一個(gè)重要問題。第19頁,共58頁,2023年,2月20日,星期一《就業(yè)促進(jìn)法》一面旗幟法律單設(shè)“公平就業(yè)”一章,明確規(guī)定:
勞動(dòng)者就業(yè),不因民族、種族、性別、宗教信仰等不同而受到歧視;殘疾人、傳染病病原攜帶者和進(jìn)城就業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)者群體享有和其他勞動(dòng)者平等的勞動(dòng)權(quán)利。要求用人單位招用人員,職業(yè)中介機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)和公平的就業(yè)條件,不得實(shí)施就業(yè)歧視。
否則勞動(dòng)者可以向人民法院直接提起訴訟第20頁,共58頁,2023年,2月20日,星期一第三節(jié):《就業(yè)促進(jìn)法》六大責(zé)任1、發(fā)展經(jīng)濟(jì)和調(diào)整產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)增加就業(yè)崗位;2、規(guī)范人力資源市場(chǎng);3、完善就業(yè)服務(wù);4、加強(qiáng)職業(yè)教育和培訓(xùn);5、提供就業(yè)援助;6、制定實(shí)施積極的就業(yè)政策。第21頁,共58頁,2023年,2月20日,星期一《就業(yè)促進(jìn)法》---六大責(zé)任1、發(fā)展經(jīng)濟(jì)和調(diào)整產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)增加就業(yè)崗位;
縣級(jí)以上的人民政府把擴(kuò)大就業(yè)作為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要目標(biāo)和重要職責(zé),通過發(fā)展經(jīng)濟(jì)和調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)政策和就業(yè)政策。國(guó)家鼓勵(lì)發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)、扶持中小企業(yè),鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展,擴(kuò)大就業(yè),增加就業(yè)崗位。第22頁,共58頁,2023年,2月20日,星期一《就業(yè)促進(jìn)法》---六大責(zé)任突出了就業(yè)地位,明確了政府責(zé)任---實(shí)現(xiàn)了就業(yè)工作重要地位和政府工作責(zé)任的法制化。第23頁,共58頁,2023年,2月20日,星期一《就業(yè)促進(jìn)法》---六大責(zé)任2、規(guī)范人力資源市場(chǎng);人力資源市場(chǎng)的表述----是對(duì)現(xiàn)有的勞動(dòng)力市場(chǎng)、職業(yè)介紹中心、人才市場(chǎng)、畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)等各類市場(chǎng)的總的概括。法律明確規(guī)定:縣級(jí)以上的人民政府培育和完善統(tǒng)一開放、競(jìng)爭(zhēng)有序的人力資源市場(chǎng),加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)設(shè)施建設(shè),建立健全市場(chǎng)信息服務(wù)體系,完善市場(chǎng)信息發(fā)布制度,為勞動(dòng)者就業(yè)提供服務(wù)。第24頁,共58頁,2023年,2月20日,星期一《就業(yè)促進(jìn)法》---六大責(zé)任以上規(guī)定,為打破市場(chǎng)分割和建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)指明了方向,也為完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者有序流動(dòng)和最佳配置提供了條件。針對(duì)日益猖獗的非法黑中介-----明確了職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的設(shè)立條件,審批程序以及禁止從事的行為,加大了違法行為的處罰力度。有力保障市場(chǎng)秩序,有效維護(hù)勞動(dòng)者利益。第25頁,共58頁,2023年,2月20日,星期一《就業(yè)促進(jìn)法》---六大責(zé)任3、完善就業(yè)服務(wù);縣級(jí)以上人民政府鼓勵(lì)社會(huì)各方依法開展就業(yè)服務(wù),加強(qiáng)對(duì)公共就業(yè)服務(wù)和職業(yè)中介服務(wù)監(jiān)督和指導(dǎo)。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)該免費(fèi)為勞動(dòng)者提供就業(yè)服務(wù),公共就業(yè)服務(wù)經(jīng)費(fèi)納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算。進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)服務(wù)事業(yè)的發(fā)展,促進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的規(guī)范發(fā)展。第26頁,共58頁,2023年,2月20日,星期一《就業(yè)促進(jìn)法》六大責(zé)任4、加強(qiáng)職業(yè)教育和培訓(xùn);縣級(jí)以上人民政府制定并實(shí)施以就業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)能力開發(fā)計(jì)劃,加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),鼓勵(lì)和支持各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和用人單位依法開展職業(yè)培訓(xùn)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定提取職工教育經(jīng)費(fèi)。這些規(guī)定將有力推動(dòng)職業(yè)培訓(xùn)工作,提高勞動(dòng)者就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力,有效緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾。(深圳市寶安區(qū)職業(yè)能力開發(fā)局)第27頁,共58頁,2023年,2月20日,星期一《就業(yè)促進(jìn)法》六大責(zé)任5、提供就業(yè)援助各級(jí)人民政府建立健全就業(yè)援助制度,對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)行優(yōu)先扶持和重點(diǎn)幫助;拓寬公益性崗位的范圍,保障“零就業(yè)”家庭實(shí)現(xiàn)至少一人就業(yè)。第28頁,共58頁,2023年,2月20日,星期一《就業(yè)促進(jìn)法》六大責(zé)任6、制定實(shí)施積極的就業(yè)政策法律不僅專設(shè)了“政策支持”一章,確立了國(guó)際實(shí)行有利于促進(jìn)就業(yè)的產(chǎn)業(yè)、財(cái)政、稅收、金融、投資、貿(mào)易等各方面的政策。實(shí)行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、區(qū)域和不同就業(yè)群體的就業(yè)政策,要求建立和健全失業(yè)保險(xiǎn)制度,對(duì)失業(yè)進(jìn)行預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制。第29頁,共58頁,2023年,2月20日,星期一深圳就業(yè)促進(jìn)工作
2009年7月3號(hào)上午,市政府召開全市就業(yè)工作會(huì)議。全面部署今年工作,抓住五個(gè)環(huán)節(jié)做好就業(yè)工作。代市長(zhǎng)王榮與各區(qū)及相關(guān)部門簽訂2009年就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任書。王榮指出:抓好就業(yè)工作必須在落實(shí)就業(yè)政策、開辟就業(yè)崗位、提高勞動(dòng)者素質(zhì)、健全勞動(dòng)保障、完善服務(wù)體系等五個(gè)環(huán)節(jié)上下功夫。第30頁,共58頁,2023年,2月20日,星期一深圳采取的新舉措一、千方百計(jì)穩(wěn)定就業(yè)形勢(shì),以保企業(yè)來保就業(yè)、以保就業(yè)來保增長(zhǎng),努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與與促進(jìn)就業(yè)的良性互動(dòng)。二、竭盡全力促進(jìn)重點(diǎn)人群的就業(yè),把高校畢業(yè)生、就業(yè)困難群體和外來勞務(wù)工“三類群體”的就業(yè)問題的就業(yè)問題當(dāng)作是當(dāng)前工作的重中之重。三、努力創(chuàng)建充分就業(yè)城市和國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)城市。第31頁,共58頁,2023年,2月20日,星期一深圳創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的政策環(huán)境以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),不失為金融危機(jī)環(huán)境下的“保民生、保穩(wěn)定、保就業(yè)”的一條有效途徑。1、一創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的重中之重在于營(yíng)造有利于創(chuàng)業(yè)的政策環(huán)境。為創(chuàng)業(yè)者提供低息、免息貸款,補(bǔ)貼場(chǎng)租、資金,對(duì)創(chuàng)業(yè)者予以獎(jiǎng)勵(lì),這些措施可以直接降低企業(yè)進(jìn)入市場(chǎng)和維持企業(yè)運(yùn)行的成本。同時(shí),在創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)失敗后給與一定的生活保障和就業(yè)援助,為創(chuàng)業(yè)者構(gòu)筑了可靠的緩沖帶,給創(chuàng)業(yè)者“定心丸”。第32頁,共58頁,2023年,2月20日,星期一深圳創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的政策環(huán)境2、政府全力建設(shè)公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作平臺(tái),建立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)組織,構(gòu)建市、區(qū)、街道和社區(qū)四級(jí)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),建立完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。大力發(fā)展創(chuàng)業(yè)示范基地、孵化基地、培訓(xùn)基地、實(shí)訓(xùn)基地和見習(xí)基地……為創(chuàng)業(yè)者提供優(yōu)質(zhì)、高效和有針對(duì)性的創(chuàng)業(yè)服務(wù)環(huán)境。第33頁,共58頁,2023年,2月20日,星期一深圳創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的政策環(huán)境3、延伸現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)鏈條、創(chuàng)新鏈條、服務(wù)鏈條;公用事業(yè)“還富于民”,市場(chǎng)準(zhǔn)入門檻進(jìn)一步放寬、降低,釋放更多的利益空間,提供新的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。第34頁,共58頁,2023年,2月20日,星期一第四節(jié):《就業(yè)促進(jìn)法》五項(xiàng)制度具體的工作制度是開展就業(yè)工作的有力抓手,并發(fā)揮重要作用。一、政府促進(jìn)就業(yè)工作的責(zé)任制度;二、公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助制度;、三、人力資源市場(chǎng)規(guī)范管理制度;四、職業(yè)能力開發(fā)制度五、失業(yè)保險(xiǎn)和預(yù)防制度第35頁,共58頁,2023年,2月20日,星期一《就業(yè)促進(jìn)法》五項(xiàng)制度一、政府促進(jìn)就業(yè)工作的責(zé)任制度;包括目標(biāo)責(zé)任和考核檢查機(jī)制,列入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃,建立促進(jìn)就業(yè)工作協(xié)調(diào)機(jī)制。第36頁,共58頁,2023年,2月20日,星期一《就業(yè)促進(jìn)法》五項(xiàng)制度二、公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助制度;包括:1、公共就業(yè)服務(wù)體系;2、困難群體就業(yè)援助;3、困難地區(qū)的就業(yè)援助。第37頁,共58頁,2023年,2月20日,星期一《就業(yè)促進(jìn)法》五項(xiàng)制度三、人力資源市場(chǎng)規(guī)范管理制度;包括培育和完善:1、統(tǒng)一開放、競(jìng)爭(zhēng)有序的人力資源市場(chǎng);2、覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)服務(wù)體系;3、職業(yè)中介管理規(guī)范;4、勞動(dòng)力調(diào)查統(tǒng)計(jì)制度和就業(yè)登記、失業(yè)登記制度。第38頁,共58頁,2023年,2月20日,星期一《就業(yè)促進(jìn)法》五項(xiàng)制度四、職業(yè)能力開發(fā)制度包括:1、職業(yè)能力開發(fā)計(jì)劃;2、城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者培訓(xùn)制度;3、勞動(dòng)預(yù)備制度;4、職業(yè)資格證書制度;5、培訓(xùn)補(bǔ)貼制度。第39頁,共58頁,2023年,2月20日,星期一《就業(yè)促進(jìn)法》五項(xiàng)制度五、失業(yè)保險(xiǎn)和預(yù)防制度包括:1、失業(yè)預(yù)警2、失業(yè)預(yù)防調(diào)控3、失業(yè)保險(xiǎn)。第40頁,共58頁,2023年,2月20日,星期一第五節(jié):《就業(yè)促進(jìn)法》十大政策政策是促進(jìn)就業(yè)的關(guān)鍵內(nèi)容,是解決就業(yè)難題的重要手段,是政府履行責(zé)任的具體體現(xiàn)。
《就業(yè)促進(jìn)法》將經(jīng)過實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)檢驗(yàn)行之有效的積極就業(yè)政策上升為法律規(guī)范,并按照促進(jìn)就業(yè)的工作要求規(guī)定了政策支持的核心內(nèi)容,建立起促進(jìn)就業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制。第41頁,共58頁,2023年,2月20日,星期一《就業(yè)促進(jìn)法》十大政策一、實(shí)行有利于促進(jìn)就業(yè)的產(chǎn)業(yè)政策;二、實(shí)行有利于促進(jìn)就業(yè)的財(cái)政政策三、實(shí)行有利于促進(jìn)就業(yè)的稅收政策;四、實(shí)行有力促進(jìn)就業(yè)的金融政策;五、實(shí)行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的就業(yè)政策;第42頁,共58頁,2023年,2月20日,星期一《就業(yè)促進(jìn)法》十大政策六、實(shí)行區(qū)域統(tǒng)籌的就業(yè)政策;七、實(shí)行群體統(tǒng)籌的就業(yè)政策;八、實(shí)行利于靈活就業(yè)的勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)政策九、實(shí)行就業(yè)援助制度十、實(shí)行失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)政策第43頁,共58頁,2023年,2月20日,星期一《就業(yè)促進(jìn)法》十大政策一、實(shí)行有利于促進(jìn)就業(yè)的產(chǎn)業(yè)政策;第44頁,共58頁,2023年,2月20日,星期一《就業(yè)促進(jìn)法》十大政策2、實(shí)行有利于促進(jìn)就業(yè)的財(cái)政政策第45頁,共58頁,2023年,2月20日,星期一《就業(yè)促進(jìn)法》---十大政策3、實(shí)行有利于促進(jìn)就業(yè)的稅收政策;第46頁,共58頁,2023年,2月20日,星期一《就業(yè)促進(jìn)法》---十大政策4、實(shí)行有力促進(jìn)就業(yè)的金融政策;第47頁,共58頁,2023年,2月20日,星期一《就業(yè)促進(jìn)法》---十大政策5、實(shí)行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的就業(yè)政策;第48頁,共58頁,2023年,2月20日,星期一《就業(yè)促進(jìn)法》---十大政策6、實(shí)行區(qū)域統(tǒng)籌的就業(yè)政策;第49頁,共58頁,2023年,2月20日,星期一《就業(yè)促進(jìn)法》---十大政策7、實(shí)行群體統(tǒng)籌的就業(yè)政策;第50頁,共58頁,2023年,2月20日,星期一《就業(yè)促進(jìn)法》---十大政策8、實(shí)行利于靈活就業(yè)的勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)政策第51頁,共58頁,2023年,2月20日,星期一《就業(yè)促進(jìn)法》---十大政策9
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年度醫(yī)保知識(shí)考試題庫含答案
- 2025小動(dòng)物視覺電生理數(shù)據(jù)采集操作規(guī)范指南(2025)解讀課件
- 危急值制度試題及答案
- 施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)設(shè)施設(shè)置計(jì)劃
- 車險(xiǎn)年檢知識(shí)課件
- 車隊(duì)年底安全培訓(xùn)總結(jié)課件
- 車隊(duì)安全教育培訓(xùn)
- 江蘇省職業(yè)院校技能大賽高職組建筑信息模型與應(yīng)用試題
- 車間高處作業(yè)安全培訓(xùn)內(nèi)容課件
- 2026年社區(qū)工作者年度工作計(jì)劃
- 天一大聯(lián)考海南省2026屆數(shù)學(xué)高二上期末統(tǒng)考試題含解析
- DB50∕T 1803-2025 鄉(xiāng)村振興勞務(wù)品牌人員等級(jí)評(píng)定 武陵山縫紉工
- 中煤集團(tuán)機(jī)電裝備部副部長(zhǎng)管理能力考試題集含答案
- 黨支部2026年度主題黨日活動(dòng)方案
- 五育融合課件
- 海姆立克急救課件 (完整版)
- 2025年互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷游戲化營(yíng)銷案例解析可行性研究報(bào)告
- DB31∕T 1048-2020“上海品牌”認(rèn)證通 用要求
- 意識(shí)障礙的判斷及護(hù)理
- 病理性賭博的識(shí)別和干預(yù)
- 2025年宿遷市泗陽縣保安員招聘考試題庫附答案解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論