工作計劃范文培優(yōu)助困計劃培優(yōu)助困計劃數(shù)學培優(yōu)助困工作計劃為順利完成本學年的教學任務(wù),提高本學期的質(zhì)量,根據(jù)班級的實際情況,圍繞學校工作目標,除了認真、上課、批改作業(yè)、定期評定成績、優(yōu)質(zhì)完成每一節(jié)課的教學外,應(yīng)采取課內(nèi)外培優(yōu)措施,制定培優(yōu)計劃,以高度的責任心投入到緊張的及培優(yōu)補差工作中,培優(yōu)補差工作有著十分重要的必要性。通過上次期末測試進一步了解到班上的情況,班上的學困生主要有:蘇古明、黃順藝、宋繼豪、郭興洋、羅廣、茍平莉、馬筑鑫等;優(yōu)等生有:楊澤曦、夏梓健、鮮章麗、張星月、熊周琴等.針對這些情況我定出了四年級（1）、（2）班的培優(yōu)助困計劃:一、思想方面。.做好學生的思想工作,經(jīng)常和學生談心,關(guān)心他們,關(guān)愛他們,讓學生覺得是重視他們的,激發(fā)他們學習的積極性。了解學生們的學習態(tài)度、學習習慣、方法等。從而根據(jù)的思想心態(tài)進行相應(yīng)的輔導。二、有效培優(yōu)補差措施。利用課余時間,對各種情況的同學進行輔導、提高,“因材施教、對癥下藥”,根據(jù)的素質(zhì)采取相應(yīng)的方法輔導。.課上差生板演,中等生訂正,優(yōu)等生解決難題。.安排座位時堅持“好差同桌”結(jié)為對子。即“兵教兵”。.課堂練習分成三個層次:第一層“必做題”—基礎(chǔ)題,第二層:“選做題”—中等題,第三層“思考題”--拓廣題。滿足不同層次的需要。.培優(yōu)助困過程必須優(yōu)化,功在課前,效在課上,成果鞏固在課后培優(yōu)。培優(yōu)補差盡可能“耗費最少的必要時間和必要精力”。備好、備好教材、備好練習,才能上好課,才能保證培優(yōu)補差的效果。要精編習題、習題要有四度。習題設(shè)計（或選編習題）要有梯度,緊扣重點、難點、疑點和熱點,面向大多生,符合學生的認知規(guī)律,有利于鞏固“雙基”,有利于啟發(fā)思維;習題講評要增加程度,圍繞重點,增加強度,引到學生高度注意,有利于學生學會解答;解答習題要有多角度,一題多解,一題多變,多題一解,擴展思路,培養(yǎng)學生思維的靈活性,培養(yǎng)思維的廣闊性和變通性;解題訓練要講精度,精選構(gòu)思巧妙,新穎靈活的典型題,有代表性和針對性的題,練不在數(shù)量而在質(zhì)量,訓練要有多樣化。三、在培優(yōu)補差中注意幾點:1、不歧視有困難的學生,不縱容優(yōu)秀的,一視同仁。首先我做到真誠,做到言出必行;其次做到寬容,即能從差生的角度去分析他們的行為對不對.2、根據(jù)優(yōu)差生的實際情況制定方案,比如優(yōu)秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習,學困生則根據(jù)他們的程度給與相應(yīng)的題目進行練習和講解,已達到循序漸進的目的。4、對于優(yōu)秀生的主要目標放在提高分析和解決問題的能力方面,而學困生的主要目標是放在課本知識的掌握和運用上。5、對于學生的作業(yè)完成情況要及時地檢查,并做出評價。差生經(jīng)常會出現(xiàn)作業(yè)沒做好的情況,教師應(yīng)該分清楚是什么原因,大多數(shù)是懶惰造成的,有的是其他原因。比如①自己不會做.②不敢向同學或請教.③不認真,馬虎等等。一定要找到學生不做作業(yè)的真正原因,才能“對癥下藥”的幫助學生,才會感受到的關(guān)愛,才會努力去.6、不定期地進行所學知識的小測驗,對所學知識進行抽測,及時反饋矯正,耐心輔導。第二篇:《培優(yōu)助困計劃上》培優(yōu)助困計劃某某學年度第一學期觀山湖二小姚露｛培優(yōu)助困計劃｝.某某年9月一、指導思想每個學生都有自己的特點,學生在成長的過程中,由于多種先天因素的影響和后天因素的制約，學生個體發(fā)展存在很多這樣或那樣的差異，比如智力的高低、能力的高低、社會交際能力的強弱等，都使學生在各個方面存在著各自的優(yōu)勢和缺點。在學習中同樣存在著這樣的現(xiàn)象，這就成了我們教師常說的“優(yōu)生”和“學困生”了。作為一名教師，需要正確地認識到學生的個別差異，并去正確對待，促進學生的全面發(fā)展，這是教學工作的一個重要環(huán)節(jié)，對此，我作為五年級的一名語文教師，經(jīng)過認真的分析和全面的考慮，結(jié)合我們班級學生的特點情況，確定了本學期培優(yōu)補差的計劃。二、制定目標在這學期的培優(yōu)輔差活動中，培優(yōu)對象能按照計劃提高讀、說、寫的綜合能力，成績穩(wěn)定在80分左右，并協(xié)助老師實施輔差工作，幫助后進生取得進步。輔差對象能按照老師的要求做好，成績有一定的提高，特別是應(yīng)對語文考試的能力。三、具體措施結(jié)合本班學生的具體情況，我采取如下方法來進行學生的“培優(yōu)補差”。⑴首先，轉(zhuǎn)變思想觀念。無論是教師，還是學生，都要從思想觀念上先引起重視。教師要充分認識到學生個體，由于種種原因，學生在成長過程中，會有不同的差異和發(fā)展水平，學生的個體差異是一個客觀存在的現(xiàn)象。在了解的基礎(chǔ)上，充分把握學生的特征，讓學生克服心理問題,產(chǎn)生學習上的動力,產(chǎn)生學習的興趣,這才是最主要的。作為學生這一塊來說，對于優(yōu)等生，不但要使他們認識到自己的價值，使他們知道自己是很優(yōu)秀的，以不斷激發(fā)他們的上進心，同時還要不斷地給他們壓力，使他們認識到山外有山、人外有人，以便不斷的進步。對于學困生，首先得讓他們知道自己是一個有價值的人，在這個班級中總有自己發(fā)光的時候。哪怕是一天一小點的進步，也是成功的。只有在思想觀念上有了明顯的進步和提高，有了一定的上進心和積極的學習態(tài)度，他們才會對未來充滿信心，才會產(chǎn)生內(nèi)在的動力，這樣才會有進步的可能。（2）采取個別輔導，采取“一幫一”和“針對輔導”兩種形式進行開展。由于學生個別差異，和班級學生過多而照顧不全的特點，我把班級學生組織起來，采取“一幫一”的活動方法。讓班級中每一名學習成績相對較好的學生與一名不好的互相結(jié)合，組成一個學習上的學習幫手，結(jié)成學習對子。并與班級中的其它學習小組進行比賽。作為教師，要定期指導、詢問，并給予一定的學習幫助。對于學習成績特別嚴重不好的，我要作為重點對象來進行個別的輔導，盡其所有的來幫助他們，讓他們能夠有所進步。而對于成績不錯的學生，在原有的基礎(chǔ)上，讓其能夠更進一步，給他們多找一些有拔高能力的問題，讓他們能夠優(yōu)中更優(yōu)。（3）作業(yè)布置分層次進行。由于學生基礎(chǔ)不同，再加上學生發(fā)展的不平衡，形成了不同層次的學習水平。所以要充分考慮到這一點。在平常布置作業(yè)時，針對不同學生布置不同的作業(yè)，讓學習發(fā)展水平不一的學生在不同的方向上都能夠有所發(fā)展，都能夠獲得學習上的快樂與喜悅。產(chǎn)生愿意學習，并樂之學習的內(nèi)在動力。只有這樣子，學生才會積極參與，并能夠進步。（4）采取激勵機制和措施。與各科任老師相互討論交流，根據(jù)學生的發(fā)展情況，采取相應(yīng)的獎勵方法，以提高學生學習的積極性，從而達到培優(yōu)助困的作用與效果。（5）做好課堂教學的備課工作。在上課前，作為老師，心中要非常清楚課堂上，我們要做什么，如何去做，而我們的學生并不知道。所以我們在上課之前，就要認真地去備課，以便在上課時，做到針對不同的學生，都能夠因材施教，做到真正的培優(yōu)補差。在進行課堂教學時，把自己放在與學習程度較差的學生身上，讓自己與他們一樣來進行聽課。只有這樣，我們才能在課堂上把握學生的特點，讓學習成績不好的學生去學會、聽懂。對于學困生，應(yīng)該說是“培優(yōu)助困”的重點工作。要根據(jù)他們每人的實際情況制定適宜的辦法。對于那些性子急的學生，時刻提醒自己保持冷靜，使他能在自己性格的影響下逐漸能夠心平氣和的和老師進行交流。對于這些學生，實際上他們最渴望的是與老師進行接觸和交流，雖然表面上他們會遠離老師甚至拒絕老師，實際他們的內(nèi)心則是與外表完全不同的。所以在工作中，要時時地去接觸他們，去了解他們，使他們看到老師并沒有不喜歡他們，老師同樣喜歡和他們交談，從內(nèi)心上讓他愿意接近我們教師?？傊?，對于學生的培優(yōu)補差工作，是一項系統(tǒng)工程，它需要語文老師與同學科、同班級的各位教師共同努力。與此同時，還需要我真正去實施，并且能夠持之以衡的堅持下去。否則，培優(yōu)補差工作就是一句空話，也成為一種形式。附名單：優(yōu)生培養(yǎng)對象：（16人）趙海樂、劉威、樊茂欣、王德曼、朱紅俊、邵杰、蔡娟、祖夢嬌、王俊洋、羅橋緣、郭欣穎、何福躍、楊銘、魏琦奕、孫思怡、羅國建輔差輔導對象：（10人）｛培優(yōu)助困計劃｝.王波波、安進、任文、周星、馬鑫、吳常偉、吳勇、白云高、涂朝鋼、李宇紅、陶萬祿第三篇：《培優(yōu)助困計劃》培優(yōu)助困計劃某某學年度第一學期金陽二小姚露某某年9月學情分析：本學期任教七年級（2）班語文，班上共有42人。學生有一定的學習積極性，能按時完成作業(yè)，但也存在不少問題，主要表現(xiàn)在：1、學生朗讀水平不高，對朗讀技巧、文字的處理掌握的不是很好。2、閱讀理解能力不高，很難有自己的想法。3、寫作水平總體較低，還有待提高。4、課堂上學生思維不夠活躍，發(fā)言不是很積極。許多膽小、內(nèi)向的學生總是怯于在課堂上發(fā)言。經(jīng)過這段時間的觀察與學生的接觸，發(fā)現(xiàn)他們學習語文的習慣性很差，目標性不強，學習主動性、合作探究意識不強、基礎(chǔ)參差不齊、學生積累較少，閱讀面不廣。培優(yōu)助困：“培優(yōu)”主要是提高學生閱讀能力和習作能力。介紹或推薦適量課外讀物，讓優(yōu)生拓寬閱讀面，攝取更多課外知識。“助困”的內(nèi)容是教會學生敢于做題、會做題，安排比較基礎(chǔ)的內(nèi)容讓他們掌握。習作至少是寫得出文字，先布置他們摘抄、仿寫，然后再獨立成文。保證每個學生有話可談，有文可寫。訓練差生的口頭表達能力，課堂上創(chuàng)設(shè)情境，讓差生嘗試說，敢于說，善于說。主要措施：1、加強和學生交流，了解“學困生”、優(yōu)異生的家庭、學習的具體情況，盡量排除他們學習上遇到的困難。2、3、做好輔導差生的工作，每周至少一次。根據(jù)學生的個體差異，安排不同的作業(yè)，適當降低作業(yè)要求，樹立“學困生”的信心。4、采用優(yōu)生帶差生的一幫一形式，用鼓勵評價機制，對差生的每一點進步都給予肯定，并激勵其積極進取。在優(yōu)生中樹立榜樣，調(diào)動學生學習的積極性。5、充分了解學生現(xiàn)行學習方法，并給以他們正確引導，朝正確方向發(fā)展，保證差生改善目前學習情況，提高學習成績。不管是優(yōu)生還是差生，包括中間部分的學生，在本期工作中，我都會一如既往地關(guān)注他們每一個人，設(shè)法提高他們的學習興趣；在課堂上激發(fā)他們的求知欲，吸引他們注意力；課堂外，讓其保持這種興趣，相信“一分耕耘，一分收獲”。附學困生名單：唐有錢、張金寶、田龍、張云凱、何濤第四篇:《培優(yōu)助困計劃二上》第五篇:《培優(yōu)助困計劃總結(jié)》｛培優(yōu)助困計劃｝.培優(yōu)助困計劃總結(jié)本學期在學校領(lǐng)導的關(guān)心與支持下，在“培優(yōu)補差”工作過程中，能依照計劃，根據(jù)實際情況，有步驟、有措施地實施落實“培優(yōu)補差”的內(nèi)容，計劃中要求達到的目標基本能實現(xiàn)?，F(xiàn)特對本學期培優(yōu)補差工作做以下總結(jié)：我所擔任的是七年級（一）班語文，學生在學習程度上，學習態(tài)度上都存在著很大的差異，學生兩極分化有些嚴重，比較來說，優(yōu)等生人數(shù)要好于差生，其中很大的原因就是出現(xiàn)低分的同學比較集中，所以在本學期內(nèi)，差生我側(cè)重于補差，優(yōu)生我側(cè)重于培優(yōu)。對于差等生的培養(yǎng)，我首先會從提高對他們的要求做起，在這幾個班里有兩三個同學，基礎(chǔ)很差，原來我總是對他們特殊照顧，有些作業(yè)他們可以不做，或者要求背誦的課文他們可以只背部分，但是從最后的一段時間內(nèi)我發(fā)現(xiàn)有些任務(wù)他們是可以完成的，當然這得需要老師不斷的指導和監(jiān)督，所以這學期將提高對他們的要求，同時更要投入更多的精力去注意他們，關(guān)心他們。通過和差等生的接觸，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的學生，尤其是這幾個班的學生，在智力上和其他學生沒有太大的差別，他們所缺乏的是讓自己學習的動力，以及讓自己逐步提高的耐心，這方面的工作就需要老師課下和他們的接觸、交流，以及對他們思想的熏陶。對于優(yōu)等生的培養(yǎng)，則是讓他們在掌握課堂內(nèi)容的基礎(chǔ)上，擴展他們的課外閱讀面，比如適當?shù)慕o他們推薦一些好的書籍，如各種名著，以擴大他們的視野，豐富他們的知識，同時也常給他們多一些練習，讓他們接觸到更多更深層次的題型。而且讓學生在學習知識的過程中，逐漸掌握學習的方法，對于發(fā)現(xiàn)的錯誤要及時更正，及時總結(jié)，讓他們明白學習就是一個積累的過程。總之，不管是優(yōu)等生還是差等生，包括班級中間的部分，在本學期工作中，我都將一如既往的關(guān)注他們每一個人，設(shè)法提高他們對學習的興趣，在課堂上力爭以各種形式的教學方法去激發(fā)他們的興趣，吸引他們的注意力，在課堂之外，則盡自己的最大可能讓他們保持著這種興趣，而且我永遠記著一句話：“好孩子是夸出來的?！彼援斔麄?nèi)〉贸煽儠r，哪怕是微乎其微的，也要及時給予他們表揚，讓他們看到自己的進步，看到自己的能力，當然這種夸是需要技術(shù)的，這就更加要求我在本學期工作中多和孩子們溝通、交流，相信“一分耕耘，一分收獲”，我將努力使每個學生都能在我的教育下，每天都有收獲，每天都在進步。在一學期的時間里，雖然我取得了一定的成績，但也還存在著一些問題，如教育手段還有些急躁，還有待改進。但我相信只要有學校的支持、老師的配合，“培優(yōu)補差”工作一定能越做越好的。第六篇:《班主任培優(yōu)助困工作計劃》班主任培優(yōu)助困工作計劃王秀香培優(yōu)重在拔尖，輔差重在提高，在課堂上有意識給學生制造機會，讓優(yōu)生吃得飽，讓學困生吃得好。課外輔導，利用文體課的時間，組織學生加以輔導訓練。發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢，指名讓他帶一名學困生，介紹方法讓學困生懂得怎樣學，激起他們的學習興趣。對于學困生主要引導他們多學習，多重復，在熟練的基礎(chǔ)上不斷提高自己的能力，尤其是學習態(tài)度的轉(zhuǎn)變和學習積極性的提高方面要花大力氣。優(yōu)生要鼓勵他們多做創(chuàng)新的事情不管是優(yōu)等生或是學困生，現(xiàn)已能明確自己的學習目的，不時為別人，而是為自己；老師幫助學生獲取一個個小成功，提高學生的自信心、意志力；通過青春期知識講座，心理健康咨詢課，用科學的眼光來看待自身，看待別人，提高他們的自尊心。為此,本學期我將從以下幾個方面入手:1、轉(zhuǎn)化觀念。在工作過程中，觀念能積極轉(zhuǎn)化，注重優(yōu)生的輔導，對學困生有歧視的心理，“恨鐵不成鋼”，急功近利的心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)槟苷_看待每一個學生，把每一個學生當成一個人來看待，以培養(yǎng)學生素質(zhì)的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析、群體分析，確立發(fā)展目標和措施，找出學生的優(yōu)點、缺點、潛在的優(yōu)點、缺點，新的生長點。用發(fā)展的眼光看自己，分析別人。積極對待學生的每一個閃光點，施以恰如其分的鼓勵性評價，使各科任老師能熱心配合，使得每一位學生能安心于課堂的學習，把學困生的厭學，逃學情緒抑制在一個最低點上。2、在班級里能建立學生的學習檔案，依此進行分層，設(shè)立不同層次的學習幫扶小組，確立學習目標，在班級里努力營造一個良好的學習氛圍，改變以前老師補課，留課的陋習，把問題交給學生去獨立解決，老師起指導作用；其次，依據(jù)學生的能力，對各層次的學生分別有不同的完成目標，由易而難，逐層推進。3、在加強班級集體建設(shè)的過程中，不斷創(chuàng)造有利于學生自我教育能力形成的環(huán)境。努力把班級集體建設(shè)的過程轉(zhuǎn)化為學生自我教育能力形成的過程。如試行“今日我當家”干部輪流制度，讓每一個學生中的一些問題放給學生討論，充分發(fā)揮學生相互教育，自我教育的作用。4、實行“低、小、多、快”的教法改革。摸清學生相關(guān)準備知識，基礎(chǔ)，能力和心理準備的實際，把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上，使新舊知識產(chǎn)生聯(lián)結(jié)，形成網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)學生實際、確定能達到的實際進度，把教學的步子放小，把教學內(nèi)容按由易到難，由簡到繁的原則分解成合理的層次、分層推進