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PAGEPAGE1室制度編制計(jì)劃表副本室制度編制計(jì)劃表一、編制室制度的背景和目的為確保公司的日常工作有序、高效，維護(hù)公司的形象和文化，提高員工的工作素質(zhì)和崗位職業(yè)素養(yǎng)，制定室制度編制計(jì)劃，編制公司的室制度。二、編制室制度的主要內(nèi)容1.入職手續(xù)與離職手續(xù)2.辦公室管理規(guī)定3.會(huì)議制度4.檔案管理制度5.行政車輛使用制度6.保密制度7.公司財(cái)務(wù)制度8.勞動(dòng)紀(jì)律9.公司考勤制度10.工作時(shí)間和休息時(shí)間制度11.獎(jiǎng)懲制度三、編制室制度的具體流程1.準(zhǔn)備工作明確目的和范圍、編制室制度的原則和要求、確定編寫的責(zé)任人。2.收集資料和材料收集公司已有的相關(guān)規(guī)定、資料和材料以及與室制度制定有關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等。3.草案制定根據(jù)公司實(shí)際情況，制定公司室制度的草案，確保草案的合法性、實(shí)用性、可行性。4.內(nèi)部審核將草案進(jìn)行內(nèi)部流轉(zhuǎn)審核，修改完善并把內(nèi)部審核意見納入到室制度中。5.公示將制定好的公司室制度進(jìn)行公示，員工可以看到室制度內(nèi)容并提出建議。6.正式發(fā)布經(jīng)過內(nèi)部的審核和修改、公示后，制定好的公司室制度在組織、公司整體性會(huì)議上進(jìn)行通報(bào)，宣布在全公司范圍內(nèi)正式實(shí)施。四、室制度的實(shí)施和監(jiān)督室制度實(shí)施后應(yīng)有專人對(duì)室制度的執(zhí)行情況及效果進(jìn)行監(jiān)督和管理。及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，加強(qiáng)改進(jìn)措施的貫徹執(zhí)行。五、頒發(fā)與時(shí)限本室制度計(jì)劃從XX年XX月XX日起啟動(dòng)，規(guī)定的室制度的時(shí)限為一年。六、室制度編制計(jì)劃的評(píng)估與更新1.評(píng)估制度的執(zhí)行情況、因?qū)嶋H情況所需對(duì)制度進(jìn)行

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